与今日招聘企业随时沟通
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兴成集团以地产和农林两大产业为主导,始终秉承“严谨、认真、诚信、开拓”的经营理念与“共同发展、造福社会”的企业追求。
岗位职责:
1、主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。
2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。
3、协助和参与项目销售策划。
4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。
5、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。
6、对销售现场的整体监督、管理与控制。
7、制定售楼中心员工的具体管理规章。
8、及时提交销售报表,汇报所收集的信息意见及出现的问题。
9、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作。
10、负责售出单位认购书的签收与审核。
11、参与项目策划工作,负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。
任职要求:
1、专科及以上学历,有地产开发公司的工作经验;
2、 负责对策划部人员的素质和业务指导和培训;良好的团队激励能力、良好的组织协调能力和综合管理能力
3、 具有良好的客户沟通协调、计划、谈判技巧,能够把握项目进程与流程控制
4、 策划部团队、业务整合到位,各项工作有序开展,且绩效达到预期目标。
5、 带领策划团队深入研究客户需求,负责项目开发各阶段的策划与市场调研工作,协同完成各类策划案和推广方案。
6、 参与并执行公司制定的阶段发展目标,针对业务目标做好执行策略的制定,组织协调资源确保目标完成;
7、 定期主持召开公司策划工作会议,参与营销会议,协同相关部门推进公司的良营销运营。
公司员工各项福利齐全,可享受社保五险、绩效工资、过节福利、员工旅游、午餐补贴、技能培训等优厚待遇。
欢迎有志向、有抱负的朋友加入兴成集团,在公司搭建的平台上,实现自我的人生价值,与公司共创美好未来!
职位福利:节日福利、绩效奖金、五险一金、餐补、员工旅游、定期团建、公司重点项目、带团队
招聘:高铁乘务员,辅警,乘警安全员 一、要求 1、学历及年龄:大专以上学历,18周岁-27周岁 2、女生净身高162cm以上 男170以上。 3、外在形象:要求形象好气质佳; 二、岗位职责: 向列车乘客提供优质的服务,协助乘务长做好安全工作,保障信息的传递,提醒旅客上下车。 三、工作时间: 每月工作15/18天左右,上二休二 四、薪酬待遇: 1、实习期三个月,工资2000左右,转正后工资4000左右 2、提供行车公寓住宿,节假日福利,高温补贴,加班补助。 3、全国各地均可受理,转正后可以分配到户口所在地,按规定缴纳五险,一金。
工作内容: 1.诚招C/B本合作司机,运费趟结、不压钱,月收入15000/20000。 2.公司安排货源,路线成熟,货源长期稳定,不用自己装卸 3.有自己的仓库,自己的货源,与多个厂家有合作,实力雄厚 4.新手公司带,跟车指导。 职位要求:有驾驶证即可,其他手续公司给办理。 公司地址:邯郸市丛台区浴新北大街 联系电话:1730310470
1、参与公司财务系统的整体管控,参与制定公司整体经营战略,评估经营风险及财务资源匹配度,并据以制定公司财务战略; 2、负责经营分析体系,对生产经营各环节的数据进行实时监控,及时发现问题、分析问题、解决问题,并按期提供管理分析报告; 3、建立全面预算管理体系,加强财务系统对业务系统的指导、支持和服务,提升集团的业务规划和运营控制能力; 4、完善财务管理体系,从工作流程、制度建设、组织架构、人力资源等各个方面补强短板、提升能力; 5、参与公司重大事项的决策,并提供财务方面的决策分析和技术支持; 6、责组织公司年度、季度、月度预算和决算的编制工作; 7、对财政、税收等政策较为熟悉,负责公司涉税业务规划,充分享受各项优惠政策; 8、组织协助人力资源部门做好绩效考核工作; 9、维护相关部门的公共关系。 职位要求: 1. 本科及以上学历,财务管理、会计专业或相关专业; 2、有8年以上大型制造业企业财务总监岗位工作经验; 3、熟悉财务战略规划、成本管控与核算、全面预算管理、企业内部控制、公司税务筹划、公司资本运营、财务信息化等财务管理方法; 4、 具有有中级以上职称,CPA相关证书。 5、年龄45岁以内。
【工作职责】
1、根据集团总体发展规划,制定公司中长期发展规划和年度、季度、月度工作计划,并组织实施保证经营目标的实现;
2、制定并分解销售任务计划,带领团队完成销售任务;
3、配合总经理处理外部公共关系;
4、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;
5、在公司经营计划、销售策略等方面向总经理提供相关解决方案;
6、组织管理有计划地定期开展业务学习和培训工作,不断提高员工的综合业务素质和实战能力;
任职要求:
1、5年以上房地产托管、管理相关行业等相关管理工作经验;
2、掌握销售运作原理,熟悉营销管理平台实施功能;
3、具备较强的策划、组织、管理、协调、沟通等能力;
4、具备一定的市场意识、创新意识及开拓能力,富有职业素养及客户服务理念;
5、具备优秀的团队管理能力与组织能力,具有强烈的责任心和执行力;
6、具备较好的人人际交往和团队协作能力;
7、具备战略规划、思维敏捷和解决问题的能力;
8、能够适较高的工作压力,具有一定的抗压能力。
【招聘条件】
1、年龄18-40周岁,大专以上学历,专业不限。
2、口齿清晰、品行端正,为人正直诚实;性格外向,善于沟通表达,具有亲和力。
3、具备学习能力,勤奋刻苦,有上进心;有良好的抗压能力及较强的团队协作精神。
【职位福利】
福利待遇:待遇面议
职位福利:带薪年假、节日福利、员工旅游、每年多次调薪、定期团建
职位描述: 1、负责公司兽医药品市场开发及维护工作 2、负责区域集团客户的拓展和管理工作 3、制定年度工作计划,并带领团队完成既定目标 4、组织制定区域内各产品线的销售计划,监督执行并确保计划的达成 5、协调内部资源,与公司内部各部门保持高度沟通协作关系 6、收集市场信息并进行整理分析,为公司决策提供支持 7、对产品定价、价格策略进行规划,保证产品在区域市场的稳定盈利 8、配合销售经理做好客户的管理和维护工作 9、建立有效的客户关系网络 10、定期拜访合作渠道和客户,及时掌握其动态,提出改进建议
职位描述: 1.全面负责公司财务战略与预算的制定及实施 2.统筹管理各业务板块的财务工作,对各项目成本进行管控并监督各部门费用控制和预算执行情况 3.编制年度经营计划、预算和财务报表等财务报告,分析并提出合理性建议 4.完成各项经营管理指标达成,做好成本控制和资金管理工作 5.协调内部部门间合作事宜,确保财务工作的顺利开展 6.领导交办的其他事项 职位要求: 1.本科及以上学历,财务相关经验5年以上 2.具备较强的沟通协调能力,能独立处理复杂问题 3.具备良好的职业道德素质和职业操守,诚信正直,敬业务实,有高度的责任心和事业心 4.具有良好的组织、协调能力和沟通能力,良好的团队协作精神 5.熟悉国家相关的法律法规以及财务制度规范 6.具有大型机构任职经验者优先考虑 7.考取CPA证件优先考虑
一、公司简介(总公司介绍 石家庄市公司介绍):
新华人寿保险股份有限公司(以下简称“新华保险”)成立于1996年9月,总部位于北京市,是一家全国性专业化大型上市寿险企业。公司为央企直管,主要股东为中央汇金投资有限责任公司、中国宝武钢铁集团有限公司。2011年,新华保险在上海证券交易所和香港联合交易所同步上市。A 股代码601336,H 股代码 01336。
2020年,新华保险实现总保费收入1595.11亿元,营业收入2065.38亿元,总资产达10043.76亿元,连续多年入围《财富》中国和《福布斯》双料500强。
新华保险始终坚持“以客户为中心”,致力于打造“中国***的以全方位寿险业务为核心的金融服务集团” 。2019年,公司提出“1 2 1”战略,即“一体两翼 科技赋能”,以寿险业务为主体,以财富管理和康养产业为两翼,以科技赋能为驱动。坚持党的领导发展原则、坚持高质量发展定位、坚持专业化发展格局、坚持市场化发展机制、坚持渐进式发展定力,走长期健康可持续发展道路,规模价值均衡发展,稳步提升综合实力。
新华保险石家庄中心支公司,是拥有13000多人,保费规模破3.5亿的万人中心公司。
二、招聘背景:应新华人寿河北分公司石家庄中支扩建营业区的要求,响应新区年度营业部内部孵化政策,实现公司五年人才发展战略规划。
三、岗位名称:运营总监
四、薪酬标准:50万 /年
五、招聘数量:5人
六、岗位职责:
1、选拔补充营业部内核心架构,培养营业部主管。
2、准时参加公司培训、会议等活动;
3、拟定年度、季度、月度和每日工作计划,为团队解读日常报表,进行公司政令宣导;
5、激励团队成员,挖掘员工潜力,促进团队内部有效沟通,打造高绩效团队;
6、根据营业部内成员设定目标,并依据绩效考核方案,对团队进行各项晋升考核,辅导营业部成员完成日常管理工作;
7、遵守公司的相关规章制度,完成公司交办的其他事项。
七、要求:
1、年龄在28周岁(含)——45周岁(含)之间(条件特别优秀者,经公司部门审批同意后,年龄可适当放宽,监管有要求的除外),具有完全民事行为能力;
2、具有大专及以上学历;
3、专业不限;
4、品德优良、身体健康、相貌端正、谈吐清晰;
5、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守;
6、通过该公司组织的面试及相关培训。
八、福利待遇:五险一金,度假补贴,定期体检,带薪休假,养老补贴。
岗位职责: 1、负责带领所管项目各销售案场完成销售回款指标; 2、负责所管项目销售人员的培训、考核、调动等工作; 3、负责所管项目后备销售管理人员的考察、选拔、培养工作; 4、负责监管所管项目案场销售经理销售工作的完成情况; 5、负责监管所管项目案场的各项管理制度的实施情况; 6、负责监管所管项目案场的各项销售流程的实施情况; 7、负责监管所管项目案场的销售数据台帐的管理情况; 8、负责监管所管项目案场的销售说辞是否按标准说辞输出; 9、负责监管所管项目案场的营销推广方案、活动方案的执行情况及反馈情况; 10、完成上级领导交办的其它工作。 任职要求: 1、大专以上学历,市场营销相关专业; 2、10年以上地产销售经验,3年以上地产公司同岗工作经验; 3、有大型地产公司多项目管理经验; 4、有较强的责任心及沟通能力。
岗位职责:
1、 根据国家法律法规及会计核算要求建立健全公司财务管理体系并组织实施;
2、 根据公司要求做好日常财务基础管理及人员管理工作;
3、 及时准确出具各类财务报表,做好财务分析,为公司重大经营决策提供依据;
4、 建立健全公司预算管理体系,并对执行情况进行监控;
5、 根据公司经营情况,做好税务筹划工作;
6、 根据公司经营情况,做好资金规划及使用控制;
7、 负责组织实施内部审计并配合外部审计工作;
8、 参与公司重大投融资决策,优化资本结构和资本配置;
9、 协调公司同银行、工商、税务等部门的关系;
10、领导交办的其他各项工作;
相关要求:
1、10年以上财务管理工作经验,或5年以上同岗位管理职位经验;
2、 有大中型制造行业财务工作经验;
3、 出色的财务分析、融资和资金管理能力;
4、 良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神;
5、 能出差或驻外,能承受工作压力;
6、 薪资面谈;
7、有操作上市工作经验或在大型上市公司工作经验者优先考虑;
职位福利:五险一金、加班补助、全勤奖、包住、餐补、定期体检、高温补贴
首月4000,第二个月开始4500 包住,有餐补
岗位职责:1.根据公司发展规划组织生产系统运营管理,完成公司设定运营指标;2.承接销售公司销售计划,组织生产系统准时生产,满足产品交付;3.负责根据公司发展战略规划全部业务的提升工作,满足公司发展需求;岗位要求:1、大专以上学历 2、从事汽车制造业副总级管理工作3年以上;3.熟悉整车制造工艺及流程4、能接受驻外
财务软件接线客服(税友接线客服) 岗位要求:男22-28岁,必须大专以上学历,且财务相关专业,且有客服或财务工作经验;女22-35岁,必须大专以上学历,且有客服或财务工作经验。 工作时间:8: 30-5: 30 (午休1小时) 月休8天,周末轮休 工作内容:负责解答会计在报税缴税过程中使用税友软件时遇到的问题等。例如:公司在缴税(个税/国税)时遇到软件不会操作,我们帮助解答即可。 综合收入:3000-5000 元/月 考核标准:依照个人接线量以及指标达成情况计算个人的提成
此岗位为集团公司旗下(雷霆安保)在招岗位 岗位职责: 1、协助总经理全面负责企业的经营管理工作,参与制作企业的方针、目标及市场经营的总体战略,组织经营活动,落实经营决策,确保公司经营目标的实现。 2、全面负责公司的市场业务拓展,并组织分析、落实相应的策略和具体实施方案。 3、负责与客户沟通、联络、扩大客户范围,协调涉及市场的各种关系; 4、负责投标总决策及投标文件的终评审; 5、做好经营预结算工作,重点做好两算和结帐工作的及时性和准确性,做好标后预算的编制和审核,为成本控制提供有限依据。 6、不断完善公司的合同管理体系,提高合同管理水平,负责处理对外合同纠纷,定期召开经营管理会议; 7、督促、指导有关业务部门做好新的资质申报、工商登记年审等工作,并建立相应的主管制度; 8、按时完成总经理交办的临时性工作。 任职资格: 1、50周岁以内,市场管理等相关专业本科以上学历; 2、掌握先进的企业营销管理模式以及先进的营销管理理念; 3、安保(外包)行业相关工作经验8年以上,相关团队管理经验5年以上,丰富的管理经验和较广泛的人脉资源; 4、具备较高的职业操守,良好的团队管理及组织协调能力,工作责任心强,能承受较大工作压力; 5、熟悉市场开发、招投标、合同管理、成本管控等全流程管理经历者优先。
岗位职责:
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