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1、食堂面点师; 2、免费提供食宿; 3、五险一金; 4、节假日有福利。
岗位职责:
1,采购订单审核,采购升价单的管理与审核;
2,报销费用发票真伪审核;
3,所有采购,人事及其他应付票据的审核权;
4,材料核算,库房盘点;
任职要求:
1、财务、会计及相关专业本科及以上学历
2、1年以上会计工作经验
3、熟练使用ERP
福利待遇:免费早午餐 五险一金 法定节假日 周日单休
岗位职责: 1、根据公司中长期发展规划、经营战略及营销目标,协助部门负责人拟定公司营销及品牌定位规划方案; 2、负责公司品牌推广、升级,有效提升品牌形象; 3、负责企业宣传推广文案、设计稿件的审核,确保宣传文案、推广内容准确有效传达; 4、负责对门店进行装饰风格、节日活动、陈列设计方案的定制; 5、收集市场信息,掌握市场动态、特点。通过市场调研对未来消费叙事进行预测,为公司运营战略提供资料; 6、负责对竞品进行市场分析,为优化产品结构、新品开发提供数据支持; 7、负责根据公司营销目标定制年、季、月宣传推广计划及方案。 任职条件: 1、市场营销管理或相关专业本科及以上学历; 2、三年以上快消品行业工作经验; 3、熟练应用PS、AI等设计软件; 4、具有敏感的商业和市场意识,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力; 5、具有良好的沟通及团队协作能力,以及较强的分析及解决问题的能力; 6、具备开拓进取精神、抗压能力强; 7、熟练驾驶,能够适应长期出差; 8、具备创业激情、有较强的责任感、自驱力和主动性; 9、有成熟的线上、线下渠道及快消品行业资源者或农业文旅行业经验者优先;
任职要求:53岁以下
工作内容:打扫卫生
上班时间:8:00-17:00,月休4天
薪资待遇:综合月薪3000-4000,供吃住,有五险,节假日福利,有带薪年假
职责描述: 1、从事医院销售工作5年以上,有成熟的客户寻找、合作及维护的经验; 2、熟悉当地医院市场,能够独立开发医院,并有一定的医院资源者优先。 3、负责本区域市场代理商的开发、确定、维护和推广,协助上级经理制定代理商市场开发方案(包括目标医院)并监督实施 4、能有效达成公司销售目标,遵循公司的政策、制度去管理负责的区域。 5、有较强的商务及生意意识,有一定的招商代表经验或客户基础,有独立进行谈判和交涉、沟通能力强。 6、能够适应经常出差,负责区域:吉林长春、延边、松原。 7、有良好的职业道德,敬业,有团队精神;身体健康,能胜任长期出差要求;良好的心理素质,积极的工作心态;做事稳重、严谨、细致。 任职要求: 专科及以上学历,药学相关专业
岗位职责: 1. 有效的对临床研究部的员工进行管理,以保证员工工作程序的一致性、 有效性; 2. 同运营中心及其他部门协调以保证人员的合理分配和使用; 3. 对临床研究部独立承担的项目研究负责(包括项目的执行情况、 质量、 时间、 花费和客户满意度); 4. 发现及培养内部人才,参与招聘外部人才; 5. 确保临床研究部的预算的合理应用; 6. 负责临床研究部的程序文件的建立及更新; 7. 负责临床研究部人员的培训及培训效果评估; 8. 领导安排的其他工作。 任职资格: 1. 医学、药学及相关专业本科及以上学历,5年以上相关行业经验; 2. 熟悉CRO行业运作模式、工作流程,熟悉GCP相关行业法律法规; 3. 有应对国家局现场核查经验; 4. 有良好的管理、组织、协调能力; 5. 能承受较大工作压力。 6. 可以根据工作需要出差。
一、岗位职责:
1、负责药品销售,全心全意地为顾客提供满意和优质的服务;
2、负责药品的保管、养护、陈列等工作;
3、负责药品的盘点工作;
4、定期对药品的质量盘查;
岗位要求:
1、 中专及以上学历或中专医药专业,年龄40周岁以下,身体健康。
2、 医药学专业或相关从业经验者优先;
3、 具备较强的沟通能力和服务意识,具有吃苦耐劳精神。
4、 能接受倒班工作制。
薪资待遇:3000元 高点位销售提成
休2 法定
工作地点:就近分配
岗位职责: 1.协助人事经理搭建薪酬、绩效管理体系 2.薪酬调研、考勤审核、工资制表发放及人工成本分析 3.统筹保险办理 4.配合各业务单元绩效方案编制及审核、测算 5.年、月度绩效工资核算、审核及兑现 6.各部门绩效结果检查,绩效问题调研、绩效结果分析及改进建议 任职要求: 1.性别:不限 2.年龄:28-40岁 3.学历:本科 4.专业:人力资源、心理学、法学、会计/统计 5.工作经验:5年及以上相关工作经验 6.其他:具有目标导向,熟悉劳动法、劳动合同法、工资支付条例、个人所得税等政策法规,能够熟练使用绩效工具,原则性强,学习能力强,工作细致,有责任心,电脑操作熟练,良好的沟通表达能力。身体健康,能适应短期出差。
工作职责 1.红旗品牌品牌、产品、销售相关培训资料开发; 2.红旗品牌、产品、销售相关培训授课及区域支持; 3.红旗品牌内训师管理及能力提升; 4.红旗品牌内部内训师梯队规划及建设; 5.开展经验横展和交流,为内训师队伍开展强化赋能。 任职要求 1.学历要求:统招大学本科及以上学历。 2.工作经验:具有五年及以上汽车销售领域工作经验。 3.能力要求: ①有良好的沟通协调能力和执行力; ②较强抗压能力。
岗位职责:1、日常财务核算、会计凭证、税务工作的审核;2、审核公司财务报表、核对关联往来,合并报表并进行财务分析;3、依据费用管理规定,合理控制费用支出;4、协调对外审计,提供所需财会资料。任职资格:1、会计专业大专以上学历;2、初级以上职称,2年以上会计工作经验,有医疗行业工作经验优先考虑;3、熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力;4、有良好的沟通和人际交往能力,组织协调能力和承压能力。
岗位职责:
1.部门团队的日常管理(出勤 排班 查岗 督岗 报表 )
2.部门专项技能的赋能
3.站点接待面试
4.站点日常事物的处理
5.部门异常情况处理
6.站点物料出入库管理
7.招聘渠道资源的管控、反馈、统计、分析
8.部门目标的制定、督促、落实、达成
9.根据招聘情况实时改变招聘思路及其方向
10.根据区域维度的运力达成情况,实时完成达成值
11.根据城市经理要求反馈区域维度美团需要的报表
12.每月招聘政策的宣导
13.区域骑手关怀
14.骑手关怀的报销(必须按照公司标准执行)
15.预离职骑手谈话
16.每周部门复盘
17.每月部门复盘
传递产品,增撤餐具。
1.服务堂食顾客 2.清洁卫生
1.为用餐顾客提供服务 2.清洁卫生
新加坡财务岗位要求:
1、本岗位要求具备一定的英语阅读和沟通能力,要求具备财务会计初级以上职称,大专及本科以上学历;
2、负责公司日常会计核算工作,会做全套账;
3、协助资金的日常管理及内外部门基础业务对接;
4、负责会计凭证、财务报表、合同等资料的编制、收集、归档工作;
5、1年以上商超、便利店或其他零售门店工作经验,熟悉快消品零售者优先;
6、待人热情,有亲和力,热爱快消品零售工作,具备良好的服务意识,能兼顾办公室日常管理工作;
7、本岗位将派驻新加坡,年假2周,工资人民币1-1.5万(新币折合3000左右)包住;
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