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岗位职责: 1.全面负责本公司生产、技术、设备、现场管理、安全生产管理工作,确保生产的正常运行; 2.配合公司高层制定公司生产目标,编制年度生产计划,进行生产调度、管理和控制; 3.协调生产过程中的各个环节及资源,及时发现并采取措施解决生产过程中出现的问题; 4.组织监督生产及技术研发人员改善生产工艺、技术升级,不断提高和改进产品质量; 5.建立、规范和完善生产体系各部门的运作流程,建立生产体系各部门良好的沟通机制; 6.组织、完善生产运营体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程; 7.日常管理工作及员工管理、指导、培训及评估,有效激励员工提高工作绩效; 8.加强安全生产的控制、实施、严格执行安全法规、生产操作规程,确保安全生产。 职位要求: 1.大学本科以上学历,机械制造、机电一体化相关专业; 2.10年以上五金管类制品(切、钻、弯、焊、喷涂、包装)管理经验,有同行业生产管理经验者优先; 3.精通机械加工工艺; 4.熟悉制造型企业的生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、统筹运作等经验; 5.具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验; 6.具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力,较强的综合协调能力和组织管理能力。 7.做事有魄力,不拖泥带水
装配式建筑工厂,环境舒适,待遇优厚。
在钜明集团,我们推崇简单、务实的工作方式,在正向、积极的工作环境中积累和分享,你不只是在钜明工作,是和一群志趣相投的人一起生活。
1、招投标信息的收集,投标文件的制作及标书中涉及到的相应工
作;
2、负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、装订等工作,并按规定如期完成标书制作
3、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递
1、暖通相关专业大专以上学历; 2、熟悉使用CAD等相关软件,能完成独立设计工作; 3、做事认真,执行力强; 4、有标书制作经验者优先考虑; 5、有空调行业经验者有限考虑。
技能要求: 土木工程,土建工程,光伏风电,现场工程师 职责描述: 1、负责公司风电光伏项目中的土建部分技术管控。 2、负责土建类图纸交底,问题沟通,确保现场施工的进度能保证。 3、与交叉作业和专业进行沟通,及时变更图纸,确保施工进度安全和质量。 4、完成项目经理交办的其他工作。 岗位要求: 1、土木工程类相关专业,大专及以上学历,有光伏或风电电器专业经验者优先。 2、有一建或二建资格证书优先。 项目地在全国,目前项目为今年开工的康保项目,如符合要求请直接投递简历。
高薪诚聘外出劳务!年薪45万以上!多个工种,多个国家可选! 本公司一手办理世界各国签证!一对一服务,费用低,1-2月出签,成功率高! 项目包括:美国,日本,新西兰,欧洲26国,加拿大, 可安排工种有:建筑木工,瓦工,钢筋工,电焊工,水电工,装修木工,油漆工,粉刷工, 工地小工,工厂普工,酒店厨师,服务员,保姆等 工资待遇:根据各个工种及前往国家不同,年薪至少30-45万以上。加班另算。(税后工资),(包食宿), 国家选择广,待遇优质,每年带薪年假14天左右,往返机票雇主承担,并购买人身意外保险 工作时间:每天工作8-10个小时左右,每周休息一到两天。 注:本公司直属外国雇主一手单 更多国家更多工种有意来电咨询! 郑重承诺:所有国家签证,不成功不收费,免除你后顾之忧! 有实力、有经验者可到公司实地考察,为了你的安全有保障,杜绝上当受骗,本公司项目全属一手单,直接跟国外公司合作
岗位职责 1、负责房地产项目开发前期策划的工作,如项目定位分析、投资收益分析、景观设置建议等; 2、负责房地产项目开发的后期营销策划的工作,概念定位的成功演绎、各类营销手法的运用; 3、负责相关媒体对接,搞好公司各类推广项目,做好活动策划、包装、宣传等实施工作; 4、负责撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告; 5、负责对销售及策划进度进行动态掌控。 任职要求: 1、统招本科以上学历,具备有2年以上策划总监同等职位经验; 2、掌握地产项目全过程营销策划,熟悉房地产销售相关法律法规; 3、有敏锐的市场意识;
岗位职责:1、参与中央空调新产品的机组开发及标准化的图纸设计、校对及BOM的编制、维护等工作。2、承担新产品项目设计,跟踪开发样机的生产指导、性能测试、稳定性试验,以及新产品定型产品的技术移交。任职要求:1、机械、热能与动力工程、建筑环境与设备工程、暖通与制冷专业本科以上学历。2、熟练使用CAD等绘图软件以及其它日常办公软件。3、团队意识强,具有较好的沟通,协调能力。职位福利:五险、包住、餐补、出差补贴
千家地产携手千家·万户快速扩张,现有门店300多家,员工3000多人,计划新开门店100家,培养150名至300名储备店经理,快速开辟省内市场,以现在每年2.65倍的发展目标,计划5年内将门店数量开到3万家,人数达到22万人。致力于在全国范围内推广“中国安心置业第一服务平台”统一全国房地产交易平台,配合国家为国内房地产行业健康发展提供服务支持。按照第二个九年发展目标以及“区域为王O2O+”的思维理念,着手推进全国化进程。 千家人必将雄赳赳、气昂昂、引领行业潮流!千家人必胜! 一、丰厚的薪酬待遇(级别越高底薪越高) 新员工入司即可享受同行业最高底薪5000元(免费专业培训奖金、各种补助、全勤奖、补勤奖、业绩奖等)不安排任何量化考核,没有业绩任务,底薪最高可达9300元,提成可达到营业额的75%,2019年只要你敢拼,我就来买单! 学历(统招不限专业) 本科学历,岗位工资+200元/月 硕士学历,岗位工资+400元/月 博士学历,岗位工资+800元/月 考取经纪人资格证书,岗位工资+500元/月 经纪人协理资格证书,岗位工资+200元/月 二、快速的晋升:(双月晋升制,缴纳五险) 千家无空降管理层,无需背景,没有任何裙带关系,大家起点一样,只要你有能力,千家永远给你向上的空间,最快晋升店经理时间为8个月,只要肯努力,你就是下一个店经理! 置业顾问:月薪5千—3万元 A1级—A2级—A3级—A4级—A5级—A6级—A7级—A8级—A9级—A10级—A11级 店面经理:月薪1—5万元 A6级—B0—B1—B2—B3—B4—B5—B6—B7—B8—B9—B10—B11 区域经理:月薪5—16万元 C0—C1—C2—C3—C4—C5—C6—C7—C8—C9 三、专业的带薪培训 2018年千家成立了培训中心,拥有专业的培训讲师团队,建立科学的培训系统,让千家人了解公司文化、提高自身的职业素养,并通过研究院对于培训系统的不断完善,打通了一个由职场小白,蜕变成一个团队领导人的晋升通道。千家注重人才的培养及积累,让每一个人经过自身的努力拼搏,不仅能实现梦想,拥有自己想要的一切,更能实现自身价值。 1、岗前培训:2个月带薪训让你从房产行业的一张白纸变成月薪过万的签单高手。 2、专业培训:转正三个月内接受不间断的公开课和区域培训。稳固基础,提升能力。 3、实战演练:千家销售精英带你接触业务实战。 4、经验分享:千家老兵与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5、工作氛围:千家地产将是你校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴! 四、丰厚的回报(这就是你来千家最大的原因) 员工入职1年年薪可达12万,轻轻松松实现月薪过万的梦想; 员工入职2年已基本走入管理路线,提升能力,培养自己的接班人,年收入可达25万; 员工入职3年已经全力管理团队,培养多位接班人,年薪可达50万; 没有做不到,只有想不到...... 当你在千家第4年,那么厉害了,你已年薪百万! 五、千家2018年的成长 2018年,千家地产持续扩大品牌影响力,成为首家具有网签备案资格的房产经纪公司,并推出第二品牌:千家·万户。因其系统化管理培训和强大的品牌支撑,一经上线,门店达到百余家,成为唐山市第二大房产经纪品牌。 千家地产作为行业代表参加了由唐山市人大、市住建局主办的“唐山市房地产交易管理条例”立法听证会,且有多项提案被采纳。于2018年1月获得了由河北省住宅与房地产业协会授予的“年度诚信房地产经纪机构”。2018年与各大高校达成战略合作关系,并成为唐山学院首家大学生人才培养基地。 千家研究院通过对互联网技术的标准化管理战略,持续研发新科技,千家整个业务生态链全面升级为开放大平台。2018年"千家MIS·至哲"系统正式上线,专注大数据开发,并和唐山政府房地产交易平台对接,实现大数据交互,赋能房地产行业,实现用户体验和工作效率的双提升,用科技开启智能系统新篇章。 12月千家地产被授予河北省住宅与房地产业协会副会长单位,董事长宋山担任河北省住宅与房地产业协会副会长。 2019年1月荣获2018年度河北省房地产经纪机构推荐品牌。
岗位职责:1. 负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作 2. 收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档;3、领导交待的临时性工作。可接受应届生、实习生1、大学专科及以上学历;2、具有工程现场资料员工作经验者优先;3、熟练使用CAD、WORD、EXCEL等绘图及办公软件;4、接受短期出差
岗位职责:
1.负责结构图纸设计、发行,样机喷涂前试制,样机异常处理;
2.负责产品制造过程中结构异常的分析及处理,并提出系统性的解决方案;
3.主导小批量生产、批量生产阶段产品结构方面的跟进及技术支持;
4.负责产品结构件、包装材料、线材等物料的新供应源导入及新物料的承认工作;
5.建立新结构件测试的标准、作业方法,形成作业指导书;
6.负责新结构件相关的测试数据、报告的审核工作;
7.整理产品结构件潜在失效问题点并进行分析、改善和预防;
8.负责样机组装,记录BOM问题、图纸问题;
9.完成领导交予的其它临时性工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械、机电等相关专业;
2.受过产品知识、产品设计及机械应用等相关培训者优先;
3.3年以上机械技术应用相关工作经验;
4.精通3D设计软件(任意一种),PRO/E、UG、Creo、SolidWork等;
5.熟料操作AUTOCAD及各类办公软件;
6.有注塑类产品、模具设计经验者优先;
7.有项目管理PMP经验者优先;
8.善于表达,良好的语言组织能力及沟通能力;
9.良好的责任心和敬业精神,工作细致、勤奋好学。
岗位职责:1、负责招投标信息的收集,投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作;2、负责投标文件的编制、整体投标文件排版、打印、复印、装订等工作,并按规定如其完成标书制作;3、负责与项目负责人、公司相关部门积极协调招标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递;4、负责公司人员证件、企业资质证书的申报和维护工作;5、具有良好的交流沟通能力,做事有条理性,善总结,执行能力强。备注:本公司是从事洁净工程施工研发为一体的高新技术企业,有通风行业、空调行业经验者优先考虑。任职要求:1、大专以上学历,工程相关专业毕业,二年以上招投标工作经验;2、了解招标法,熟悉项目的招标投标流程,具备良好的职业素养;3、能够熟悉使用办公软件进行项目招标投标文件的汇总、排版、检索等;
1.负责潜在客户开发和售前准备工作。 2.阿里国际站平台维护及使用,及时回复处理询盘报价,产品维护,关注行业趋势和店铺效果。 3.负责已有客户联络,业务洽谈与跟进工作。 4.关注Google和Facebook等国际网络平台,传发产品图片及配套说明。 任职要求: 1.英语四级以上,流畅的听说读写能力。 2.英语、国贸、国际商务类专业、外贸相关领域工作经验者优先。 3.五险、定期聚餐等,待遇优厚,公司氛围轻松,不加班。 工作时间:8:00-12:00 13:30-17:30
一、任职资格:1、工程造价或相关专业大专及以上学历;2、3年以上水电站监理、施工、EPC总包相关计划合同部门造价工作;3、从事水利工程、水电站工程造价工作者优先;4、年龄:25-60岁;二、任职要求:(一)造价工程师岗位职责1、负责工程造价相关法律、法规及制度宣贯,编制工程造价管理制度并组织实施。2、负责工程项目分包合同管理;材料核销清算管理。3、负责工程项目合同结算,变更索赔、变更评审等管理与审核。4、负责部分项目估价表编制、审核、报批及工程造价信息管理。5、参与项目工程合同会签、施工图纸会审及工程竣工验收。6、对职责范围内的质量、安全、环保、内控、保密工作负直接责任。7、完成领导交办的其他工作。(二)造价员岗位职责1、熟悉施工图纸、设计施工方案、施工变更、施工文件及施工合同、相关法规法令,充分掌握项目工程承包合同文件的经济条款和分承包文件,并做好合同交底工作。2、负责根据施工方案及现场实际工作情况等,分析单价构成及对相关内容提出合理化建议。3、按合同依据对变更索赔文件进行审核并提出监理意见。4、负责根据实际工程量进行材料核销审核;5、配合其他部门的工作,及时为其提供有关的资料。职位福利:带薪年假、包住、包吃、节日福利、高温补贴
建筑装修类:木工32人、瓦工32人、钢筋工28人、电焊工17人、油漆工26人、水电工23人、挖掘机司机20人、工程车司机20人、塔吊司机18人、力工(小工)数人。 技术工:税后月薪5000美金,约3.5万元人民币, 力工(小工):税后月薪4500美金,约3.2万元人民币 招聘要求: 1、年龄20-55岁之间 2、人品正直,性格温和,无犯罪记录 3、工作认真积极,愿意接受必要的培训,有团体精神,服从管理,服从雇主的工作安排 4、身体健康,无先天性疾病及传染病
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