与今日招聘企业随时沟通
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岗位要求:
1、具有良好的沟通能力,高度的责任心和强烈的团队意识;
2、说普通话,话言表达能力较强。
3、有很强的执行力,能完成执行公司、现场总监、经理安排的各项工作任务;
有房产经验者优先
岗位描述:
1、销售现场日常接待、回访、统计、成交、回款、贷款办理等相关工作;
2、定期市场调研、分析工作,撰写调研报告;
3、完成阶段性销售任务、回款任务;
4、协肋经理、主管完成指派工作。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、每年多次调薪、五险
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成新房买卖业务成交;
3、 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;
4、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职要求:
1、 大专及以上学历,专业不限;
2、 1年以上楼盘销售工作经验;
3、 有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力;
4、 具有良好的团队精神意识,形象气质佳,口齿伶俐;
地址:1、红星街与赵佗路交口北行500米森林城售楼部
职位福利:绩效奖金、全勤奖、带薪年假、定期体检、节日福利
【福利多多,快乐打工】感兴趣直接发送简历如果合适会直接打电话沟通或者加微信,有任何问题都会如实告知真实情
況
一、薪资
无责底薪7000-12000面谈定底薪,上不封顶,每月综合薪资2W,销冠级别月入45W !!!
试用期薪资不打折哦~入职缴纳五险
二、晋升体制
公司有健身房,台球室,瑜伽室,按摩室,食堂等
员工福利拉到满值
公开透明的晋升机制,3个月一调薪+双通道晋升
纵向:营销顾问-经理-商务总监--区域总监(三个月晋升一次)
横向:营销顾问一—市场/企划/培训/人事/运营等相关部门
达到业绩要求就晋升,无司龄限制,绝对公正透明;绝无空降兵!
三、福利
1、每个月团建
2、内部员工免费学习课程
3、入职5 1的福利待遇都有哦~
4、丰富下午茶、生日会等各类活动,致力于让每人小伙伴都能感受到满满的美食关怀;
四、休息时间
1、法定节假日休息哦、有更多的时间出去嗨!
2、超长带薪年假,休息好才能整装待发,努力打工!好好干饭!!!
五、工作描述:
1、在办公门店里面吹着空调,再加杯奶茶,用电话或者微信给客户进行系统介绍,线下约看;
2、公司平台大知名度高,客户资源积累快,轻松挣money!
3、顾问式营销有无经验均可(公司提供岗前培训,一对-辅导及店长亲带)
【小小的条件】
1、20~35周岁,大专及以上学历
2、主要以面谈、网络、电话的方式沟通客户,了解和发掘客户需求,为客户提供专业的置业咨询服务
3、表达流畅,普通话流利,沟通能力强
4、超级重要的一点啥有很强很强的赚钱欲望;毕竟业务能力是其次,培养能力最关键!
白天打招呼1小时内回复,有什么问题都可以跟我打个招呼哦!如果你充满激情,讨厌循规蹈矩,想认识更多志同道合的人,拥有异于常人的雄心,想要在【三个月】的时问快速成长和晋升,那我们超级欢迎你!!!【福利多多,快乐打工】
感兴趣直接发送简历如果合适会直接打电话沟通或者加微信,有任何问题都会如实告知真实情况
岗位要求:
1、具有良好的沟通能力,高度的责任心和强烈的团队意识;
2、说普通话,话言表达能力较强。
3、有很强的执行力,能完成执行公司、现场总监、经理安排的各项工作任务;
有房产经验者优先
岗位描述:
1、销售现场日常接待、回访、统计、成交、回款、贷款办理等相关工作;
2、定期市场调研、分析工作,撰写调研报告;
3、完成阶段性销售任务、回款任务;
4、协肋经理、主管完成指派工作。
职位福利:绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、每年多次调薪、五险
岗位描述:
1、销售现场日常接待、回访、统计、成交、回款、贷款办理等相关工作;
2、定期市场调研、分析工作,撰写调研报告;
3、完成阶段性销售任务、回款任务;
4、协助经理、主管完成指派工作;
岗位要求:
1、形象好、气质佳,具有良好的沟通能力,高度的责任心和强烈的团队意识;
2、说普通话,话言表达能力较强。
3、有很强的执行力,能完成执行公司、现场总监、经理安排的各项工作作任务;
4、有房地产销售相关经验优先。
职位福利:五险、全勤奖、带薪年假、项目奖金、节日福利、绩效奖金、交通补助
工作内容1. 负责新客户、新业主的开发以及负责老客户的维护;2. 负责所有渠道的业主与客户的接待和咨询;3. 掌握客户与业主的的需求,进行资源匹配;4. 陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同。 促成房地产买卖和租赁等经纪业务
1、热情接待,细致讲解,为客户提供满意的服务,为项目树立良好形象; 2、为客户进行置业规划,提供详细、可行的购房方案; 3、为客户提供金融类咨询服务,协助客户办理银行按揭,尽快完成销售回款; 4、及时反馈市场动态、客户信息,为项目管理提供基础数据; 5、客户信息收集,记录客户等级、分类跟进; 6、成交客户办理认购、签约、面签、网签合同录入等,办理更名、退房、换房等相关业务; 任职要求: 1、大专及以上学历,3年及以上工作经验; 2、熟悉住宅项目案场销售全流程,有文旅经验优先。
张家口.京城广厦 符合入职标准:高中以上学历①无责任底薪2500/月➕奖金②无责底薪➕业绩提佣40%-70%师傅带教➕带薪培训 带薪年假 国内外旅游 公益基金 工龄工资。薪酬来源范围:市区各大新楼盘,二手房,租赁,金融贷款,装修。就近分派,公平的晋升机制!
岗位职责:
1、主动维护公司声誉,对本楼盘进行宣传;
2、热情接待,细致讲解,耐心服务,务必让客户对我们提供的服务表示满意;
3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况,了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的咨询;
4、制定个人销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售;
5、挖掘潜在的客户;
6、进行市场调查,并对收集的情报进行研究;
7、注意相关资料、客户档案及销售情况的保密;
8、及时向销售部负责人反映客户信息,以便公司适时改变销售策略;
9、每天记录电话咨询及客户接待情况;
10、协助解决客户售后服务工作;
11、销售部同事间要互相尊重,互相学习,以团队利益为重;
12、做好对客户的追踪和联系;
13、每天做销售小结,每月做工作总结;
14、维护售楼现场的设施的完好及清洁。
任职资格:
1、具有良好的沟通能力及服务意识,可以与客户保持良好沟通。
2、有强烈的责任心、具有吃苦耐劳的精神,能够再压力下完成工作任务。
3、学历不是我们的门槛,只要努力,年龄35岁以内。
4、有无经验均可,入职后带薪培训。
职位福利:弹性工作、社会保险、大牛带队、带团队、员工食堂、年轻化团队、团队气氛活泼、多次晋升机会
职位亮点:中国500强企业,上市公司,双优平台
岗位职责:
1、具有良好的沟通能力,高度的责任心和强烈的团队意识;
2、说普通话,话言表达能力较强。
3、有很强的执行力,能完成执行公司、现场总监、经理安排的各项工作作任务;
任职要求:
1、销售现场日常接待、回访、统计、成交、回款、贷款办理等相关工作;
2、定期市场调研、分析工作,撰写调研报告;
3、完成阶段性销售任务、回款任务;
4、协肋经理、主管完成指派工作。
5、底薪4000-5000加提成
职位福利:绩效奖金、全勤奖、节日福利
岗位职责:
1、具有良好的沟通能力,高度的责任心和强烈的团队意识;
2、说普通话,话言表达能力较强。
3、有很强的执行力,能完成执行公司、现场总监、经理安排的各项工作作任务;
任职要求:
1、销售现场日常接待、回访、统计、成交、回款、贷款办理等相关工作;
2、定期市场调研、分析工作,撰写调研报告;
3、完成阶段性销售任务、回款任务;
4、协肋经理、主管完成指派工作。
5、底薪4000-5000加提成
职位福利:绩效奖金、全勤奖、节日福利
位置:城市核心 一环正轴 规划:央心绝版四代 顶级豪宅 石家庄NO.1产品 ,高端改善项目
岗位职责:
1、具有良好的沟通能力,高度的责任心和强烈的团队意识;
2、说普通话,话言表达能力较强。
3、有很强的执行力,能完成执行公司、现场总监、经理安排的各项工作作任务;
1、销售现场日常接待、回访、统计、成交、回款、贷款办理等相关工作;
2、定期市场调研、分析工作,撰写调研报告;
3、完成阶段性销售任务、回款任务;
4、协肋经理、主管完成指派工作。
5、待遇5000-10000元。
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、通讯补助、定期体检、节日福利、定期团建
1. 具有良好的沟通、协调能力和市场开拓能力; 2. 具备团队管理能力且富有合作精神; 3. 熟练掌握销售技巧和谈判技巧;
职位描述
1、形象好、气质佳,具有良好的沟通能力,高度的责任心和强烈的团队意识;
2、话言表达能力较强。
3、有很强的执行力,能完成执行公司、现场总监、经理安排的各项工作作任务;
岗位描述:
1、销售现场日常接待、回访、统计、成交、回款、贷款办理等相关工作;
2、定期市场调研、分析工作,撰写调研报告;
3、完成阶段性销售任务、回款任务;
4、协助经理、主管完成指派工作。
职位福利:全勤奖、带薪年假、节日福利
职位亮点:“带薪婚丧产病假、福利、内部优先晋升管理
唐山千家房地产经纪有限公司,是一家以地产经纪业务为核心、全国化发展的房地产综合服务体,是河北省第一家在国家商务部注册备案的房地产企业(备案号11302018010000)河北省房地产经纪机构备案证书,证书编号唐经纪(2017)010号。千家房地产作为行业代表参加了由唐山市人大、市住建局主办的“唐山市房地产交易管理条例”立法听证会,且有多项提案被采纳。于2018年1月千家房地产获得了由河北省住宅与房地产业协会授予的“年度诚信房地产经纪机构”。2018年千家地产与各大高校达成战略合作关系,并成为唐山学院首家大学生人才培养基地、唐山师范就业创业协作单位。2018年12月千家地产被授予河北省住宅与房地产业协会副会长单位,千家地产董事长宋山担任河北省住宅与房地产业协会副会长。2019年1月千家地产荣获2018年度河北省房地产经纪机构推荐品牌。 作为河北省最大的房地产经纪公司,发改委、物价局、统计局等相关部门,每月会提取市场交易数据,千家地产于2004年发展至今,一直运用连锁经营的模式及互联网思维,将千家发展成房地产经纪大数据平台公司,现有门店413多家,店经理832人,职能部门300多名,员工5100余人。千家注重人文建设,致力于打造一支高素质的管理者队伍,现已培养3200多名优秀本科、专科应届毕业生成为房地产经纪行业精英,其中本科2900人,硕士34人,博士3人。公司制定闭环式企业组织架构,设有人力资本中心、研发中心、宣传中心、风控联合稽核中心、置业中心,培训中心六大中心,旗下设有36大部门,充分发挥职能机构的专业管理,加强各职能部门间的相互合作。其中风控联合稽核中心由行政部、财务部、权证部、法务部、实勘摄像部、市场部、新房部、资源部组成,为公司保驾护航。2018年千家成立了培训中心,建立科学的培训系统,让千家人了解公司文化、清晰经纪人的职业特点、提高自身的职业素养,并通过研究院对于培训系统的不断完善,打通了一个由职场小白,磨练成一个顶尖精英,蜕变成一个团队领导人的晋升通道。千家注重人才的培养及积累,采取双月晋升制,鼓励千家人提升自身的专业能力,在原有薪酬福利上增添了补助津贴,包含学历津贴和能力津贴,让每一个人经过自身的努力拼搏,在千家提供的平台上,不仅能实现梦想,拥有自己想要的一切,更能实现自身价值。千家地产造就了唐山同行业个人收入最高创造者、保持者。千家房地产也被誉为“唐山同行业个人能力提升最快的企业”。 千家为更好地实现多元化发展,实行“996团队倍增体系”、“955承包合伙人体系”和“BOSS加盟扩张体系”三大运营体系;“996团队倍增体系”即按员工级别进行划分,置业顾问享受无责任底薪4100元至6200元,额外享受900元补贴或奖金,佣金最高可达百分之75;置业顾问最高月薪达9万元。店面经理薪资结构为无责任底薪5000元至9500元,额外享受2000元补贴或奖金,佣金最高可达百分之20,最高月薪达13万元。公司级区域经理可享无责任底薪7000元至19000元,额外享受2000元的补贴或奖金,佣金最高可达百分之20,最高月薪达21万元。 “955承包合伙人体系”实行通提业绩的百分之75,同时享有百分之10的发展奖金、百分之30的门店利润分红,以及百分之25股份收益的高提成回报模式。千家地产实现了全覆盖、各体系共同协作发展的新格局。 “BOSS加盟扩张体系”适用于千家加盟店,公司根据加盟店实际情况进行精准分析,制定最适合门店发展的各项标准,为加盟门店提供指导。 千家通过15年的经营,现公司市场占有率达85%以上,线下运营“千家房地产”、“千家万户”两个门店品牌,线上运营十余款C2B智能分析系统。伴随着公司的壮大,千家研究院对房地产市场细微的波动,能敏锐的进行准确分析预测与应对。千家房地产也经常组织行业会议,探讨行业的发展现状、未来走势,把管理理念和房产专业知识相结合,不仅提升了自己还帮助了社会上的同行业人员,为唐山地区房产经纪行业的规范做出了不小的贡献。 千家房地产是唐山市房地产经纪行业的标杆企业,对唐山市房地产交易的规范起到了领头羊的作用,而且千家地产的很多服务标准已经成为唐山地区的业内标准。千家地产目前正按照第二个九年发展目标以及“区域为王O2O+”的思维理念,着手推进全国化进程,以现在每年2.65倍的发展目标,2020年底,千家门店预计达到740家,店经理1500人,职能人员将突破600人,总人数预计达到9600人。5年内门店数量将突破1万家,员工达到22万人。致力于在全国范围内推广“中国安心置业服务第一品牌”统一全国房地产交易平台,配合国家为国内房地产行业健康发展提供服务支持。
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