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招聘条件:22~35岁,相关专业统招大专及以上学历,2年以上相关岗位工作经验。 薪资待遇:(3000元/月 销售提成) 工作地点:河南省驻马店市
工作内容:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 在这里你将会收获: 1、高收入:底薪3000+高额提成(通提)+带薪培训+公司全额付费端口+季度分红+每月明星经纪人高额大奖+月底聚餐+旅游 = 全公司近100名置业专家平均月薪8000元以上; 2、快速的成长:人才是我们较大的竞争优势,为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练; 3、良好的发展:初级经纪人(3个月)------资深经纪人(3-6个月)-----高级经纪人(6-12个月)------分行经理(12个月以上)-----店长(1-2年)-----区域经理(3-4年)-----区域总监(5-6年); 4、雄厚的平台支持:200多家直营门店,2500名行业精英,金水区、二七区、中原区、管城区、惠济区、郑东新区、高新区、经开区全城覆盖郑州市较大房产中介连锁机构; 5、强大的培训体系:这里为所有员工精心设计培训项目,包含有:初级经纪人培训----提升培训------资深经纪人培训------管理层培训。这里没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养技能; 6、同欢庆:月度、季度、年度销售团队活动、现金巨奖和旅游机会; 7、外派学习机会:定期选择优秀员工参加国内实战房产销售效率提高; 我们这样对待新同事: 1、新员工入店,熟悉了解所在商圈;不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起。 2、在店内与客户电话沟通,不知如何开口?不必担心,有详细的文字话术教给您。 3、积累客户与房源资源;系统里大量的积累和完善的房源信息,助您完成前期积累。 4、从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘*桶金。 职位要求:满18周岁,高中以上学历
1.客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务:
2.了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判:
3.负责公司房源开发与积累,陪同客户看房,并与业主建立良好关系:
4.负责物业交割、过户手续及银行贷款办理。
岗位职责:
1、负责接待客户并登记来访、来电,对客户进行梳理、维护、和引导;
2、负责填写个人来访本、客户白描及公司要求的其他表格;
3、负责回访前期所接待的意向客户,邀约客户到访,并做好回访记录;
4、负责做好售后各项服务工作, 如督促办理按揭、缴纳契税等后期的客户维护;
5、负责为客户提供购房流程、法律法规的咨询工作;
6、负责处理客户与业主的一些投诉;
7、负责维护售楼现场的设施的完好及清洁;
8、完成领导交代的其他临时性工作。
任职要求:
1、形象好、气质佳,性格外向,沟通能力强;
2、有房地产相关工作经验者优先考虑,应届生可提供培训;
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、全勤奖、包吃、包住
职位亮点:1.上市平台2.六险一金3.有宿舍
职位描述 要求 1、大专学历(含)以上,市场营销等相关专业; 2、优秀应届毕业生,工作经验不限; 3、精通销售及客户服务相关知识,熟悉房地产产品特性和销售、服务流程 4、有优秀的客户沟通、协调能力、人际交往能力、人际理解能力、判断能力和应变能力; 5、女性身高1.65以上,男性身高1.75以上。 岗位一经录用提供: 1、花园洋房宿舍、通讯补贴、丰盛三餐、员工茶歇日、员工专属健身房、法定节日丰富福利) 3、享受社保及大病救助金(全额社保,年假、婚假、产假等); 4、丰富的公司员工活动(文体生活,年会、旅游及团队建设活动); 5、完善的在职带薪培训,广阔的职业提升空间,公平的晋升机制; 6、高端大气的的工作环境和良好的团队氛围。
职位描述 要求 1、大专学历(含)以上,市场营销等相关专业; 2、优秀应届毕业生,工作经验不限; 3、精通销售及客户服务相关知识,熟悉房地产产品特性和销售、服务流程 4、有优秀的客户沟通、协调能力、人际交往能力、人际理解能力、判断能力和应变能力; 5、女性身高1.65以上,男性身高1.75以上。 岗位一经录用提供: 1、花园洋房宿舍、通讯补贴、丰盛三餐、员工茶歇日、员工专属健身房、法定节日丰富福利) 3、享受社保及大病救助金(全额社保,年假、婚假、产假等); 4、丰富的公司员工活动(文体生活,年会、旅游及团队建设活动); 5、完善的在职带薪培训,广阔的职业提升空间,公平的晋升机制; 6、高端大气的的工作环境和良好的团队氛围。
一、职位概要:
为达成销售目标,在部门经理的领导下,负责销售接待、接听电话、处理客户异议、客户签约等工作。
二、职位要求:
1、同行业同岗位一年以上工作经验;
2、大专及以上学历;
3、良好的沟通能力、较强的工作责任心。
4、条件优秀的应届毕业生,也可考虑。
职位福利:五险、绩效奖金、带薪年假、节日福利、午餐
工作内容:1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 在这里你将会收获: 1、高收入:底薪3000+高额提成(通提)+带薪培训+公司全额付费端口+季度分红+每月明星经纪人高额大奖+月底聚餐+旅游 = 全公司近100名置业专家平均月薪8000元以上; 2、快速的成长:人才是我们较大的竞争优势,为全员提供专业系统化的岗前培训、岗中训练及管理力提升训练; 3、良好的发展:初级经纪人(3个月)------资深经纪人(3-6个月)-----高级经纪人(6-12个月)------分行经理(12个月以上)-----店长(1-2年)-----区域经理(3-4年)-----区域总监(5-6年); 4、雄厚的平台支持:200多家直营门店,2500名行业精英,金水区、二七区、中原区、管城区、惠济区、郑东新区、高新区、经开区全城覆盖郑州市较大房产中介连锁机构; 5、强大的培训体系:这里为所有员工精心设计培训项目,包含有:初级经纪人培训----提升培训------资深经纪人培训------管理层培训。这里没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养技能; 6、同欢庆:月度、季度、年度销售团队活动、现金巨奖和旅游机会; 7、外派学习机会:定期选择优秀员工参加国内实战房产销售效率提高; 我们这样对待新同事: 1、新员工入店,熟悉了解所在商圈;不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起。 2、在店内与客户电话沟通,不知如何开口?不必担心,有详细的文字话术教给您。 3、积累客户与房源资源;系统里大量的积累和完善的房源信息,助您完成前期积累。 4、从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘*桶金。 职位要求:满18周岁,高中以上学历
岗位职责: 1、负责在网站上查询出售、租赁的房源; 2.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务; 3、了解客户需求,陪同客户实地看房,介绍房屋详细情况,促成二手房买卖或租赁业务; 4、负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。 任职资格: 1.不限经验,热爱销售工作; 2.热爱房产事业或有意加入房产行业; 3.有良好的团队合作精神,有一定的表达、沟通能力; 4.吃苦耐劳,敢于挑战高薪; 工作时间: 冬季:08:30--12:00 14:30-19;00
职位描述 贝壳找房,房快递--郑州正弘城店招聘会启动啦! 郑州,贝壳800多家门店, 一直在招聘,从来不缺人,缺的是人才!不要求你有多优秀,但必须有追求、有目标、有欲望,勇于挑战高薪,做事认真有责任心!不会可以教,只要你肯学,敢于挑战! 【招聘条件】招:有经验的二手房店长5名,房产经纪人30名 1、店长要求:有两年以上二手房从业经验,18-40周岁,品行端庄,积极向上,有责任感,有能力并愿意带教新人 2、经纪人要求 :对房产销售感兴趣。有欲望,敢于挑战高薪 【薪资待遇】 (底薪+提成+法定节假日) 正常干5000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 拼命干15000--上不封顶
岗位职责:
1、为客户提供相关楼盘的咨询、介绍服务,完成销售任务;
2、对来访客户进行定期跟进,与客户维持长期的良好的关系;
3、及时向主管反映客户意见及建议,为制定销售策略提供有效信息;
4、跟进成交客户的签约、交款、按揭、售后咨询等工作;
5、根据公司及项目安排,积极参加各类培训及活动。
任职要求:
1、大专及以上学历,形象气质佳,性格开朗,挣钱欲望强烈;
2、吐字清晰,热爱销售,服务意识好,具有较强的沟通表达能力;
3、诚实守信,责任心强,具有良好的团队合作精神;
入职即售,每套提成过万,期待想挣钱的你!
福利待遇丰富:优厚薪资奖励 五险一金 带薪培训 带薪年假 员工福利 节日活动 定期团建 每年多次的晋升机会 唯才是举。
晋升通道:销售代表-销售主管-销售经理-销售总监-业务总监
合富辉煌创立于1995年,是中国内地大型房地产综合服务运营商。 2004年,合富辉煌在香港联交所主板上(HK0733),连续多年获评“香港杰出上市公司”,目前业务覆盖193个城市,拥有员工超1万人。河南分公司遍及郑州市区以及各地市,期待优秀的你加入我们。
职位福利:带薪年假、节日福利、五险一金、大牛带队、多次晋升机会、鼓励内部创新、年轻化团队、团队气氛活泼
工作内容: 1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职咨询服务; 2.了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。 我们需要: 1.中专及以上,可接受应届生;(有经验者可放宽) 2.善于沟通,有较强的语言表达能力; 3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我、不甘平庸 4.热爱销售工作,有较强的服务意识。 薪酬福利: 1、底薪:3000,提成:高额提成30-75% 2、专业化培训+一对一带教 3、免费线上获客端口,客户资源多 5、商业保险/格林互助金 6、定期团建、开单奖、首单奖、旅游奖、生日会 7、互联网平台,门店硬件设施完善;高科技产品辅助开单(VR带看、楼盘字典等) 8、内部员工租房买房折扣; 晋升空间: 见习置业顾问(3个月-6个月)--店面经理--(6个月-1年) 商圈经理(2-3年)--大区总监(4-5年)。每年四次晋升机会,完成考核即可晋升。注:带三人团队入职可直接晋升店经理,五人团队入职可直接晋升商圈经理,管理层提成、薪资待遇需面谈。 工作地点:线下门店两百多家,可就近安排,提供住宿, 面试时间:上午:9:30-11:30 下午:14:00-18:00
职位描述:1、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。职位要求:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上销售行业工作经验者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、有责任心,能承受较大的工作压力;5、有团队协作精神,善于挑战。
岗位职责:1、负责客户接待、咨询,挖掘潜在客户;2、识别客户需求,提供专业的产品介绍,进行销售洽谈;3、负责业务跟进,客户信息整理及客户关系维护等销售相关工作,实现成交;4、负责公司圈层客户维护,与客户建立良好的业务协作关系。任职要求:1、形象气质好,普通话标准;2、有楼盘销售工作经验,优秀应届生亦可;3、热爱地产行业,善于沟通,责任心强,有团队协作精神。
技能要求: 新房销售,置业顾问,房源开发,房屋租赁,房产中介 任职资格: . (1) 20-36周岁,统招大专及以上学历,热爱房地产经纪行业; (2)抗压能力强,能够吃苦耐劳; (3)有毅力,具备良好的沟通能力; (4)具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有团队合作精神; 岗位职责: 1.负责贝壳找房的房产信息维护推广,房产经纪时代,打造个人的专业品牌, 2.为客户提供优质的看房体验 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作 公司福利待遇: 1.基本保障:实习期底薪3000 2.转正经纪人: 30%~75% 3.入职前培训+经验丰富的师父一对一带教+全方位技能培训 联系电话:18039974881
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