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1、年龄45岁以下,工程类相关专业大专及以上学历; 2、良好的职业道德,协调能力强,工作认真,责任心强,具有团队协作精神,有意愿从事招投标工作; 3、熟悉国家和地方相关招投标法规政策,熟练掌握各种招投标工作流程,能独立编制招标文件或组织实施招投标服务全过程工作; 4、工作经历中曾有招投标工作业绩(出具证明);
本科以上学历,机械设计制造、机械工程相关专业,熟练使用AUTOCAD、PRO/E等制图软件,优秀应届生亦可。
1、高分子材料、复合材料、非金属纤维材料、化学等专业或相关领域,大专及以上学历;有SMC、BMC、模压成型、玻纤碳纤等行业相关工作经验者优先录用;2、有5年以上同类或生产制造型企业管理经验;3、具有较强的组织、指挥能力,合理调度生产运营;4、懂得品质管理要素和ISO9000质量管理等体系;5、熟练运用“绩效管理”工具;能根据公司实际情况,制定适合本公司生产的品质管理文件,制定相关的制度、流程等日常生产管控及调度文件;6、推动生产制度的落地执行,并不断完善;7、吃苦耐劳,有较强的敬业精神;8、具有较好的语言沟通能力及平衡人际关系的能力;9、有一定的书面表达能力,编写各式生产管控文件;
生活不止眼前的苟且,还有诗和远方!很高兴认识你,此账号为南京链家总监直聘账号; 我是14年大学毕业来的链家,经过了8年多的努力,在链家收获了很多! 【南京链家招聘】 试用薪资:5500元/月-6500元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成 奖金补贴:绩效奖金 工作时间:做六休一 任职资格: 1、最低学历统招大专,专业不限 2、形象阳光,沟通能力强,有服务意识 3、有较强的团队意识和协作精神 4、有责任心,能承受一定工作压力 培训体系: 1.岗前培训:链家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识。 2.超级培训:链家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训。 3.实战演练:链家销售精英带你近距离接触业务实战。 4.经验分享:链家老人与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。 5.工作氛围:链家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴! 晋升空间: 1.业务方向:房产经纪人(置业顾问)--资深经纪人--高级经纪人--超级经纪人 2.管理方向:房产经纪人--MVP --商圈经理--区域总监--分公司总经理 1、优厚的薪资 底薪资 高额提成 带薪培训 五险一金 商业保险 租房买房优惠 2、融洽的公司环境 新入职员工由公司安排师傅手把手带教,提供免费技能提升培训,公司内部垂直管理,同事关系融洽,晋升空间不设限,能者多得。 岗位职责: 1、负责客源和房源的开发与维护 2、负责客户与业主的接待与咨询,为客户提供优质的顾问式咨询服务 3、与客户持续沟通掌握客户需求,为客户精准匹配房源,进行带看、谈判、签约、维护等促成业务成交。 【招聘流程】 投递简历——简历筛选——预约面试—— offer ——培训——签约入职(期间不收取任何费用) 【工作地点】 南京江宁 百家湖 从房地产小白到专业的置业顾问需要学习什么? 1. 收集社区楼盘及商圈生活配套信息, 并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务; 2. 通过O2O(Online to Offline)模式,运用链家网、贝壳网、Link等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护, 为客户提供全流程房产交易服务,业务覆盖二手、新房、海外、旅居等; 3. 参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息登记及客 户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系; 4. 深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管
【薪资待遇】: 试用期无责任底薪4000元+奖金500元,试用期业绩提成10%-15%(按区间提成) 【工作职责】: 1、为客户提供高端房产的买卖和租赁服务; 2、负责客户的接待,为客户提供专业的置业咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 4、陪同客户看房,促成房屋买卖、租赁业务的成交; 5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。 【任职资格】: 1、学历:中专及以上学历; 2、应届毕业生、退伍军人优先考虑; 3、热爱房产销售,具备较强的抗压能力; 4、有上进心,沟通能力强,敢于挑战高薪; 我们能为你提供: 1、提成:佣金收入的15%-70%; 2、奖金:各区,各门店,每月、季、年均有优秀员工评选; 3、福利:社保+商业保险+季度旅游+生日祝福+节日礼品+定期体检+聚餐+公司活动 4、带薪培训: 为期七天的入职培训;定期公司内部培训;不定期外聘专家培训。 5、晋升:公平、公正、公开晋升体系,两个方向任你挑选: ①试用经纪人→中级经纪人→高级经纪人→业务主管→储备店经理→店经理→区域总监→总经理 ②试用经纪人→中级经纪人→高级经纪人→一星级合伙经纪人→二星级合伙经纪人→三星级合伙经纪人→四星级合伙经纪人 6、合伙人机制,这是一份事业。 应聘方式: 联系人:夏小姐 联系电话:***********(也是微信,优先安排面试) 面试地址: 苏州工业园区星湖街999号商务汇409室 (信易居房屋) 工作地址 中新大道与钟南街交汇处(方洲小学旁)
岗位职责:
1、参与各工程图纸审核和施工图会审工程;
2、参与各工程招标工作,完成工程量和标底;
3、负责在建项目工程的预算和竣工决算工作;
4、审核在建项目工程月度用款计划和月度付款额;
5、对所有建设项目月进度付款额的审核负责制;
6、完成公司领导交办的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上相关专业毕业;
2、具有3年以上需有石化工
程、市政工程设计院、建安公司从事石化工作、市政类工程预决算造价工作验;
3、具备良好的沟通能力及协调能力
岗位职责; 1.组织编制项目实施计划书,对工程项目施工进行全面管理、过程监督;保证按进度、保质量、控成本、完善各环节回款、完成施工任务 ; 2.负责牵头技术部、商务部对项目进行技术交底和合同交底工作,形成交底文件,作为施工指导重要依据; 3、组织相关各部门相关人员进行现场深化设计和技术方案指定,组织工程师核实现场真实工程量; 4、协调同政府部门、甲方、监理及分包单位的关系,及时解决施工中出现的问题,并对分包工程的质量、安全、进度和文明施工进行监督、控制、管理; 5、在要求的期限内完成工程竣工验收,并向公司提交项目验收报告、项目竣工决算书、项目分包工队决算书、竣工报告、竣工图纸、分包评价书、项目总结文件,项目团队成员评价评价等管理文件; 6、按照公司要求配合相关部门完成项目过程回款和结算事宜。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,供配电、给排水、暖通、智能化等机电或则与建筑工程相关专业; 2、5年以上从事IDC(数据中心建设)经验,3个数据中心以上的项目经理经验。有10000台机柜建设经验者优先; 3、有全国注册一级建造师资格(建筑专业或机电专业)带B证和中高级以上技术职称,并可以注册到公司优先; 4、熟悉数据中心建设项目中建筑、机电、暖通、给排水、智能化等专业知识,具备较强的分析、谈判、沟通能力及责任心,熟悉数据中心建设验收标准; 5、熟悉项目实施对内、对外协调流程,具备较强沟通能力; 6、可以随公司项目需求出差,适应数据中心工程建设要求。
1、年龄28岁以上,男士优先,工程造价相关专业,大专及以上学历; 2、具有4年以上工程预决算管理经验,熟练操作土建预决算工作,持资格证和职称证人员优先。 3、能适应出差。 4、工作地点:山东
岗位描述:1、根据项目管理中心的整体工作要求,协助总工程师建立管理体系、工作流程和制度;2、指导各项目指挥部按公司要求建立相关工作内容的管理体系、工作流程及制度;3、及时解决各项目指挥部在开展相关工作中存在问题,并提供专业支持;4、建立公司工程项目进度情况、安全及文明施工情况的资源数据库,为提高工作效率提供数据支持;5、协助商务合约中心考评分包商的施工能力及安全、文明施工管理水平;6、协助材料设备中心考评供应商的供应能力;7、定期对工程进度管理、安全及文明施工管理工作系统的人员进行考核,优选劣汰。任职要求:1、土木工程、结构、工民建等相关专业大学本科及以上学历;2、十年以上的工程管理工作经验,具备一级建造师证书者佳;3、熟悉工程项目各阶段的施工管理工作,具有较高的业务水平;4、具有良好的团队领导能力,优秀的沟通、协调、组织与开拓能力,较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致。
岗位职责: 1、负责客户开发维护,为客户提供产品方案。 2、负责建立客户档案和客户信息数据库,做好客户跟踪维护工作。 3、做好招商项目资料整理、分析、发布公司对外招商信息。 4、做好市场调研,同业态竞争调研; 5、积极有效的开展客户信息收集,拓展招商渠道。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、形象气质佳,较好的学习能力及抗压力; 3、有工业园或产业园销售和招商经验者尤佳; 4、重团队配合,沟通及语言表达佳; 薪酬制度:基本工资+高提成+各项福利补贴+年底奖金+年度调薪 【员工福利】 温馨舒适的团队氛围,定期聚餐,集体活动; 五险一金; 优厚的福利体系:午餐补贴、交通补贴、通讯补贴以及各种节假日福利; 绩效奖金、年终奖金、年底调薪等多项奖励制度; 良好的晋升机会:内部转岗(横向发展),纵向提升; 工作时间:早班:9:00-18:00 午休时间:11:30-13:30 周末双休 面试地址:南京市江宁区芝兰路18号4号楼1904室 交通方式:地铁一号线底站,中国药科大学站下,往芝兰路方向走8分钟左右即到;
承担土试试验项目,并参加操作,并完成土工试验报告。认真阅读、研究土试项目布置单,了解工程性质,督促落实土试项目技术要求,防止漏项、漏加荷载等差错发生,确保试验过程符合规范要求,确保工程质量。 最低要求是中专以上,能吃苦耐劳,有责任心。
岗位职责: 1、拓展招聘渠道,简历完善的招聘系统并实施招聘,及时有效的完成招聘任务 2、搜集招聘需求,确保招聘目标有效达成 3、除常规招聘渠道以外,可以有效运用其他招聘方式满足人才需求 4、根据公司人力资源需求计划,制订招聘计划,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置;
工作职责描述: 1、根据公司营销计划,制定生产计划下达生产任务,并组织调度、安排和控制生产作业进度。 2、贯彻落实公司各项规章制度,制定生产体系的内部管理制度,做到日常规范有序。 3、完善生产体系的管理流程,操作流程及相关文件;按生产质量管理规范与有关要求合理设置人员岗位与生产环境,保证生产正常进行;制定生产工艺流程以及相应的操作规范;协调制定维修、改造生产设施和设备的工作制度和工作流程。 4、制定与监控实施库存计划和生产成本控制计划;编制生产成本预算,分析生产成本、挖掘成本浪费环节、控制生产成本。编制、制定产品工时材料定额、消耗定额。 5、监督生产过程,监控生产质量,组织人员进行质量检验分析,发掘质量隐患,提出改善方案;提高生产质量,降低产品次品率。组织对本部门员工进行安全、操作技术、维修常识、质量管理等方面的培训和考核。 6、负责安全生产全方位管理,贯彻执行安全生产制度,杜绝重大安全事故,保障公司安全文明生产。 7、审核公司设备新增、维修、使用计划。 8、负责生产工人操作规范、等级标准的制定,技术技能的指导、培训。 任职要求: 1、电力电气、机电一体化或相关专业,大专以上学历。经验丰富者可降低要求; 2、10年以上成套设备或一二次柱开工作经验,4年以上同类产品企业生产管理经验。两者兼有者适当降低要求; 3、熟悉高低压成套和一二次柱开标准与规范,了解国网、南网的技术要求和地方验收标准,掌握市场和行业发展动态; 4、对高低压成套设备的一次、二次设计、平面布置图、元件选型、调试非常熟练,并能正确有效地处理生产过程中出现的问题; 5、具有优秀的领导能力,团队协作能力,沟通协调能力,计划与执行能力。
诚聘土建、机电、市政、等专业的一级、二级建造师、工程师职称 岗位职责: 1、负责公司施工工程质量和技术工作的控制; 2、解决施工现场的技术问题; 3、不定期对施工现场进行检查,发现问题能及时进行处理; 4、公司要求的其它事宜; 任职资格: 1、具有江苏省一、二级建造师资格,专业不限,具有工程师职称亦可; 2、学历不限,工作经验不限; 3、公司直签,一经录用,待遇高于市场 4、欢迎来电咨询
招聘建筑专业专职审查人员1名,受聘人员实行聘用制。应聘条件:具有15年以上建筑设计工作经历,主持过不少于5项一级以上建筑工程项目的建筑专业设计,具备一级注册建筑师、高级工程师资格,年龄限55岁以下,性别不限,具备良好的职业道德和过硬的业务工作能力(有施工图审查工作经验的优先)。
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