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岗位职责:
1、日常文秘工作,公文拟定、执行、传达、监督及跟催;
2、董事长决策的下传及日常工作信息的上传下达;
3、日常公司经营合同起草、审查、签订及管理;
4、日常公司经营诉讼、仲裁事务处理,包括协助律师做证据收集、文书撰写等工作;
5、公司内部法律问题咨询,法律常识、风险意识培训;
6、上级临时交办的其他工作。
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职位要求:
1、全日制本科学历,法律相关专业优先;
2、有一定的法务、法律工作经验优先;
3、有一定的公文写作能力,具备一定的逻辑判断和分析能力;
3、工作态度端正,有耐心及责任心,善于沟通、协作能力强;
4、熟练使用各类办公软件。
1、合同审核:审核公司各类合同及书面文件,提示合同风险,并草拟相关标准格式文本 2、日常法律支持:为公司日常租赁业务各类问题提供及时专业的法律咨询服务,并出具相关意见书,协调处理各类法律事项 3、专项项目支持:针对公司具体项目运作提供法律风险评估和法律意见,草拟、修改相应法律文件 4、突发事件处理:快速、有效解决各类突发、投诉事件 5、公司风险经营体系搭建 6、针对业务部门进行法律知识培训 任职要求: 1、统招本科以上学历,法学相关专业优先 2、通过司法考试 3、工作责任心强,能适应高强度的工作压力法律功底扎实,良好的分析、处理、应变及解决法律问题的工作 4、能力较强的文字处理和语言表达能力,较强的沟通协调和团队协作能力
1、涉及到公司与其他相对方所签属合同的审查;
2、参与公司与其他商业单位的商务谈判;
3、负责公司的员工的法律培训;
4、起草公司的内部规章制度;
5、处理公司在经营过程当中所遇到的相关法律纠纷;
6、代理公司参与诉讼;
要求:兼职部份董事长助理工作。
1、负责新客户开发与老客户的维护; 2、负责与客户进行业务沟通,准确传达客户意愿和项目需求,与客户建立良好合作关系; 3、跟踪、处理客户的反馈信息,维护客户关系,提升客户满意度; 4、跟进并实施项目的具体执行工作,有效解决疑难问题,实现客户目标; 5、进行有效的内外部沟通; 6、紧密的跟进项目各环节的进程,人员合理安排,保证按项目时间推进表进... 7、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、教育咨询、销售、公关、广告、行业从业经验者优先,谈判能力强; 2、良好的气质、语言表达和公关能力; 3、高度的工作热情与责任心,具备较强的开拓精神。 4、熟悉使用office基本等办公软件 薪酬福利 1、底薪 高额绩效薪资模式; 2、缴纳五险、提供住宿; 3、系统且完善的管理和培训; 4、每年享受国家法定节假日、享受节日礼物; 5、优秀员工将获得公司组织的年度感恩父母江南五日游; 6、广阔的发展空间,诚邀各位加入学思堂大家庭。
岗位职责:
1、相关文档中英-日、日-英翻译及审校;
2、保证翻译质量;
3、翻译资料整理收集、知识管理;
4、参加部门专业培训与交流,提高翻译的专业水平;
任职资格:
1、本科以上学历,日语相关语言专业;
2、日语通过一级,英语通过六级,语言转换理解及表述能力良好;
3、细致耐心,有责任心;
4、接受届应届毕业生。
职位福利:五险一金、定期体检、节日福利、周末双休、午餐补助、带薪年假、弹性工作
无责底薪【4-5k】 高提成【5%-20%】 每月等级工资【300-3000】 开单奖【1000-2000】,综合月收入1.5w~2w之间
一、【岗位职责】
1、负责指导学员了解课程,回答学员在线提出的问题
2、了解学员需求,推荐适合课程,有效管理自己的学员,定期回访,促成订单
3、负责完成部门下达的工作任务,在上级的帮助下不断总结和提升自己
二、【任职资格】
1、专业经验不限
2、年龄20-35岁之间,普通话标准,语言组织能力强,头脑灵活;
3.亲和力强,具有良好的责任心和团队合作精神;
4、优秀应届毕业生也可接收并定向培养。
三、【福利待遇】
1、上班时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,日常实行7.5小时工作时间;年底12-14天超长带薪年
2、系统的带薪培训;
3、试用期起签订劳动合同,优秀者可提前转正,每月按时发放薪资;
4、公司缴纳五险一金;享有全勤奖。
5、现金奖励:每月至少两次现金奖励,100-1000元范围;
6、每月员工聚餐 节日福利 员工生日会 精美生日礼物;
7、丰富的员工拓展活动及团队建设,打造快乐活力的工作氛围;
四、【晋升体制】
1、该职位全职工作属于公司正式员工编制。
2、每半年一次人才储备,新老员工机会均等
3、管理商位晋升均从内部竞选员工中选拔。
4.员工自行选择未来发展方向及晋升路线。
5.多种晋升通道畅通
五,目前岗位空缺6人
职位福利:不加班、全勤奖、五险一金、试用期提前转正、优秀员工奖金、团队气氛活泼、年轻化团队、多次晋升机会
PS:江苏全区域招聘(南京,镇江,泰州,扬州,南通,盐城,苏州,无锡,常州,徐州,淮安,连云港,宿迁)
1、本科学历,法学相关专业,接受应届生; 2、规范合同的签定、审核、管理和履行等程序,完善公司合同管理制度; 3、参与公司的诉讼事务; 4、完成上级领导交代的其他工作。
为小微企业,个体工商户和个人提供借款咨询服务
岗位职责:(1)直接对技术中心内部相关外文文献进行翻译; (2)负责相关客户后续业务开展。 任职要求:(1)***本科及以上学历,应届大学生也可。相关外语专业 (2)熟悉办公软件,有一定的沟通及文字表达能力 (3)能吃苦耐劳,主动学习钢铁相关知识。 职能类别:韩语/朝鲜语翻译 关键字:翻译
岗位职责: 1、根据公司发展战略,协助完成公司的分立、合并担保、产权转让、招投标等重大经济活动,并处理有关法律事务;处理公司重大纠纷案件;向业务部门或者子公司提供法律咨询服务;对内部员工进行培训; 2、参与公司重大事项的合同谈判,及时完成公司重大事项合同的起草或者审核;参与起草、审核公司重要规章制度,保证各项制度有法可依; 3、协助对公司各业务发生的合同或流程进行审核,提出法律风险点,并同时提出修改建议及解决方案,协助业务部门完成修订; 4、做好公司各类案件的起诉或者应诉工作,降低公司诉讼、仲裁损失; 5、代表公司与外部律所沟通,与其建立良好的合作关系;代表公司与公检法等部门沟通,与其建立良好的社会关系; 6、完成领导交代的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,法学或法律相关专业;取得法律职业从业资格证者优先; 2、具有3年及以上法务工作经历,拥有较丰富的诉讼与非诉业务经验;熟悉知识产权法、公司法、民法典等; 3、具备较强的计划与执行能力、沟通协调能力和分析判断能力;具有较强的责任感; 4、有良好的文字表述、报告撰写能力;为人正直、有较强的学习能力和抗压能力。
岗位职责 1、 负责集团法律事务体系建设和管理工作 2、负责合同起草审核,定期对模板合同完善,起草对外发布的函件等 3、对公司重大经营决策给出法律意见,并对相关法律风险提出防范意见 4、参与投资、收并购等重大项目,负责尽调、协助谈判、法律风险评估等工作 5、负责处理重要或复杂纠纷、争议事项,向公司提供法律建议,进行协商、调解、仲裁、诉讼,协助律所处理 6、负责下属业务板块或单位的诉讼及非诉业务 7、协助进行知识产权的申请和保护工作 8、负责法律相关的外部资源单位管理及法务条线内部团队的管理工作 任职要求 1.本科及以上学历法学专业,通过司法考试 2.诉讼相关工作经验,5年以上同岗位经验 3.具有投资收并购项目经验 4.具有较强的谈判能力和资源协调能力,抗压力强,严谨细致,较强的团队管理能力
岗位职责:1、协助处理各类案件材料的收集、分类及整理,跟进案件;2、诉讼报告制作;3、各类合同审核、归档;4、公司文件草拟及审核;5、外部律师管理与沟通;6、其他公司法律事务处理。任职要求:1、法律本科及以上学历,法律基础扎实,通过司法考试优先考虑;2、熟练使用办公软件;3、做事认真负责、有较强的学习能力、善于沟通与协调。 职能类别:法务主管/专员
岗位职责: 协助法务部门负责人全面负责公司法律事务管理工作; 主要承担应收账款催收、案件诉讼执行、法律风险防控等工作职能。 岗位要求:法律专业本科以上学历,持有A级法律职业资格证书; 三年以上中大型企业法务管理从业经验或律所从业经历; 具备较强的团队协作能力、抗压能力和沟通交流能力,能接受频繁出差者优先考虑。
交通银行信用卡南京分中心 招聘职位:资产保全专员 一、工作内容: 资产专员对帐户进行电话、上门催收;调查取证,整理报案材料及诉讼材料; 岗位要求: 全日制本科学历,优秀者可放宽到大专学历; 35周岁以下,良好的口头和书面表达能力,良好的沟通及协调技能; 反应灵敏,有一定心理承受能力,能在压力下工作;吃苦耐劳,工作认真,能严格遵守各项规章制度; 有信用卡或逾期帐款催收业务相关经验、司法系统工作经验、银行系统资产保全经验或有电话营销工作经验者优先。 二、保险福利 1.社会保险及公积金 2、商业保险(门急诊保费20000/年)低于30岁每年3000元,30岁以上每年5500元,40岁每年8000元,50岁以上每年1.2万的报销金福利。 三、健康体检福利 为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。 四、培训福利 员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。 五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利 六、工会生日慰问、节日慰问福利 七、夏日清凉福利 八、子女托费福利 九、行服福利 入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。
岗位职责: 1、负责起草、修改或审核公司各类法律文书及相关文件,给出法律意见;包括合同、协议、公函等文本;
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