与今日招聘企业随时沟通
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职责描述: 1、协助部门经理各项工作安排 任职要求: 1、大专以上学历 2、熟练电脑基本操作和表格运用 3、缴纳五险一金 工作时间: 周一至周六:8:30-12:00,13:30-18:00
工作内容: 1、通过电话向应届初中毕业生推荐介绍学校招生 2、跟踪维护意向生源 3、接待到校参观学生及家长 4、必要时需到相关初中学校做宣传 招聘要求 1、口齿清晰,普通话流利 2、吃苦耐劳,有始有终 3、工作周期为两个月,中途离职需提前一周上报 4、提倡大学生情侣共同入职
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岗位职责: 1、人才招聘:根据公司的战略和发展节奏,持续引入优秀人才,打造有效的人才吸引策略, 为企业搭建优秀人才队伍; 2、薪酬绩效:制定以岗位价值为依据、对外具有竞争性、对内具有公平性的薪酬绩效体系,多渠道实现人才的有效激励; 3、人才培训:组织建立人才开发培训体系,建立并完善公司人才梯队建设与人才储备,实现人员有效培训及潜能开发; 4、企业文化:建设并拓展企业文化,持续提高组织的凝聚力,保证组织的持续健康成长; 5、建立畅通有效的沟通渠道、信息交互渠道和激励机制,充分激发员工的积极性。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,985/211优先; 2、熟悉人力资源全盘工作,具备创业公司的0-1体系搭建经验,落地能力强; 3、有大厂人力资源从业经验优先; 4、沟通界面好,乐观积极,心态开放。
岗位特质: 1,无销售性质 2,无通时通量通次要求 3,权限问题(经过培训后,处理的问题都在自己权限范围内) 4,不存在加班核心点.不会有销售业绩压力 AC岗位内容:解决电子产品售后咨询。 岗位要求:中专以上学历,普通话标准、沟通能力强 AC:帮助客户处理产品的功能使用问题以及售后维修纠纷。(9:00-18:00 12:30-21:15 9:00-20:30) RCC:官网来电,解决客户关于送货/风险控制/付款等问题(9:00-18:00 10:00-19:00 12:30-21:15) OA:主要在于后台订单处理,不接听电话,会有一定的外呼确认客户的地址之类,英文要求较高,主要在于后台工具使用的掌握,(8:00-17:00 9:00-18:00 13:00-22:00) 薪资待遇: 5千--7千* 每月7号发薪资 五险一金:入职当月即可享有五险一金(社保和公积金)* 带薪年假:入职即可享受带薪年假,每年6天 * 带薪病假:入职即可享受带薪病假,每年6天* 年度体检:入职即享有健康体检,每年1次* 生日福利:入职即可享受生日礼物* 过节福利:入职即享有节日礼品,如中秋节等* 公司旅游:每年境内旅游1次 部门奖励:月度优秀员工可获得* 部门活动:定期团队活动内部员工购买产品的内购福利周度行政都会派发零食培训期3周(朝九晚六 周末双休) 提供住宿
岗位要求: 1、人事招聘,管理。 2、安全生产管理。 任职资格: 1、大专及以上学历,行政管理相关专业。 2、5年以上机械制造企业工作经验。
岗位要求: 1、生产过程控制 2、设备管理 3、现场精益生产6S管理 4、熟悉ERP及MES操作 5、人员培训 任职资格: 1、大专及以上学历,机械制造相关专业 2、3年以上机械制造生产管理经验。
岗位职责: 1.负责按照要求进行展业活动,开发客户资源,达成销售任务; 2.负责挖掘新的展业方式并有效开拓客户资源; 3.负责通过与客户沟通了解其需求并指引客户办理相关手续;4.负责维护良好的客户关系,发掘老客户的新需求; 任职要求: 1.年龄20-35周岁,大专及以上学历,可接受应届生/实习生,有销售经验者优先考虑; 2.具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力; 3.诚实守信、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。 福利待遇:底薪+补贴+绩效奖金+行业最高提成+年终奖; 入职即享受完善的专业领域业务培训,提供透明、公平的内部晋升通道;上五休二,法定节假日正常休息,带薪年假;丰富团队激励活动,各种节日关怀,团建活动、拓展旅游、生日祝福,中秋节礼品、新年开门红包、年会、年度体检等。
主要负责:新能源网约车的租赁和售卖!
岗位职责:1、主要负责客户的开发与跟进2、大专或以上学历,英语口语、书写熟练,熟练操作电脑办公软件3、熟悉外贸流程,对阿里巴巴、环球资源等平台操作熟练,熟悉网络平台推广及维护4、有较强的谈判技巧和沟通能力,可独立开发客户和维护客户关系5、能吃苦耐劳,有团队精神,有外贸经验者,优先考虑6、业务相关资料的整理和归档;7、相关业务工作的汇报。 任职要求:执行力强,学习能力好,有耐心,专科毕业,国际贸易,英语水平4级以上。熟悉阿里巴巴平台,发布产品,更新,询盘,报价,订舱,跟单等基本外贸业务流程优先录用。如你暂无工作经验,只要勤奋,好学,能把工作当作事业来干的你,我们更加欢迎你。
主要工作负责招聘。
岗位职责:
1.全权主导和公司运营的工作。。
2.按照董事办的指示,落实各项管理管控工作。
3.定期对市场营销环境,目标,计划,业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,确保完成营销目标和计划。
岗位要求:
1.本科及以上学历,市场营销、国际贸易等相关专业优先,
2.有5年以上销售管理经验,独立解决方案能力,有项目营销管理经验,涂料建材行业优先。
3.学历不是硬指标,我们看重的是结果。
职位福利:包吃、五险一金、带团队、项目奖金、出差补贴,股东分红奖励以及工程利润分成。
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岗位职责: 1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作; 2、保证按质按量的完成所分配的任务; 3、听从分配和安排。
1. 负责管理宴会预定、餐饮营销等人员,协助前厅负责人一起管理好酒店的前厅
2.对酒店的餐饮应收数据负责,按月完成应收指标
3.负责处理酒店前厅的突发事件和客诉
4.负责管理好本部门的团队人员,并积极维护酒店的形象和利益
5.负责与厨房、餐饮部等部门进行对接沟通,一同完成宴席、会议、包间的客人接6. 要求年龄45周岁以下,年轻有活力,月休4天,缴纳社保,享受节日福利 生日福利 免费两餐员工餐
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