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岗位职责: 1、负责康复机构日常经营管理与团队建设; 2、负责康复机构年度企划与市场活动的推广,实现公司的运营目标; 3、负责康复机构服务标准及服务流程的建设; 4、负责康复机构市场调研,密切关注同行业发展趋势,调查竞争对手情况。 任职要求: 1、5年以上的经营管理经验,大专以上学历,有具备医疗康复机构销售或运营经验优先; 2、熟悉康复机构行业运作流程,了解健康行业的技术服务优先; 3、有儿童康复等相关行业资源整合经验及相关资源者优先; 4、有较强的团队管理能力、组织协调能力、精通市场业务管理,客户关系管理。
主要从事与客户和工厂的沟通,以及订单的跟踪。要求:1.工作认真,有责任心。2.了解外贸的各个流程。3,能处理英文邮件及简单的英语口语交流。4.善于跟人交流,沟通。
岗位职责: 1.负责/等全渠道电商的整体规划、营销、推广、客户关系管理等经营性工作,达成店铺业绩指标; 2.负责店面改版策划、上架、推广、销售、售后服务等日常运作管理工作; 3.协调店铺与公司内部的各项资源配置,有效提高各工作绩效与能力,制定各部门工作规范、并进行有效的客服培训管理; 4.负责参与策划店铺促销活动方案,执行与配合官方相关营销活动; 5.收集市场和行业信息,产品分析,为公司定制网销产品提供依据,同时监控分析相关数据(营销数据、交易数据、客户关系、库存数据),定期针对推广效果进行跟踪、评估,及时提出营销改进措施,并给出切实可行的改进方案; 6.相关平台营销工具研究,优化店铺及商品排名,提出应用方案,提高入店流量,增大点击率和浏览量、转化率。 职位要求: 1.本科及以上学历,2-3年电商平台运营工作经验,电子商务、广告、市场营销等相关专业; 2.熟悉电商类平台操作及推广模式,快消品领域经验优先; 3.熟悉电子商务平台的操作和其各种营销工具的使用,较强的数据分析能力; 4.喜爱电商行业,有良好的学习能力、沟通能力和组织能力; 5.有良好的团队合作意识及一定管理经验,性格开朗热情,耐心诚恳,有强烈的责任心和积极主动的工作态度。
要求:男女不限16-26岁,普通话标准,沟通能力强,男生要做过销售的经验,五官端正。
职责描述: 市场策划、市场宣传、会展、攻关 任职要求: 五年以上同类工作经验,本科学历,
1. 年龄18-32岁,高中及以上学历,净身高178cm以上,无伤疤无纹身; 2. 视力0.6及以上,身材标准,形象好,不染发; 3. 退伍军人者为佳。 岗位职责: 1. 担负案场整体区域的安全防范工作,做好客户来访的引导事宜; 2. 分为形象岗和巡逻岗,形象岗负责客户来访敬礼、问好,车辆指引,巡逻岗主要负责巡逻,检查服务标准是否达到合格; 3. 配合日常营销活动的顺利进行; 4. 夜间值班期间,关闭区域内的所有门窗并上锁,禁止无关人员进入案场办公区域; 待遇:综合薪资 ¥6000, 到手5600左右,夏天有高温补贴300,到手5900入职交五险、提供住宿,加班另算
英威腾变频器产品的销售及售服任务、货款回收工作。2、认真执行各种销售政策,根据市场营销计划,完成公司下达的销售任务; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 7、严格执行公司各项规章制度,及时向销售总监汇报销售情况及进度。任职资格: 1、五官端正、表述清楚、能吃苦耐劳、善于处理人际关系。2、大专及以上学历;有电气工程、自动化系统、重工业行业背景优先考虑; 3、1-2年以上销售行业工作经验,具有一定的客户资源,业绩突出者优先; 4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 6、有责任心,能承受较大的工作压力,具有强烈的敬业精神、合作意识; 7、有团队协作精神,以高度热情全心投入,勇于并乐于承担责任。
岗位职责:
1、全面统筹规划企业的人力资源发展战略,支撑公司的发展战略;
2、建立完善的人力资源管理体系,支撑各部门的业务发展落地;
3、建立科学的人才和组织发展评价标准和激励政策,促进个人和组织目标一致共同发展;
4、企业人才库建立及人才储备,保证各中心/部门所需人才结构及数量质量能够支撑持续发展;
5、推动公司企业文化建立,提高团队战斗力,形成公司雇主品牌。
任职要求:
1. 十年以上人力资源相关工作经验;
2. 优秀的口头和书面沟通能力;
3. 擅长处理复杂的人际关系和问题;
4. 熟悉当地和国家的就业法规和流程;
5. 具有协作精神,能够与不同的利益相关者建立良好的关系。
岗位要求:
1.有财务总监及财务管理工作经验者优先;
2.根据公司经营计划、组织编制年度综合财务计划和控制标准;
3.建立财务管理体系、对财务部门日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。
岗位职责:
1.根据企业状况及上级安排,指导部门下属高效完成日常工作任务,并保证财务核算真实性、准确性以及完整性。2.需要进行组织管理,根据部门数据分析并从中发现问题,然后根据问题情况向上级领导及时反映和处理。
1、负责所在项目的管理和服务工作,包含客户及公司下达的任务目标,对客户、公司、项目实施工作负责; 2、合理分配所在项目全体人员任务分工,提高工作效率及工作质量; 3、负责所在项目全体人员的业务培训、业务指导、业务考核等工作,提高整体人员综合素质; 4、负责所在项目各项应急突发事故处理、建议和投诉,并及时反馈给公司; 5、负责所在项目的数据分析及方案报告的编写工作,并提交至客户及公司; 6、公司及客户指派的其他临时任务; 项目经理任职要求: 1、具有大专(含)以上学历,有2-3年工作经验,本科学历优先; 2、能熟练操作办公软件,计算机或人力资源专业者优先; 3、年龄22-40周岁,有一定的数据分析及方案编写能力,具有政府服务项目管理经验的优先; 4、具有一定的抗压能力和良好的客户服务意识; 5、性格开朗、反应敏捷、表达能力较强,具有较强的沟通能力与交际技巧 6、能接受长期项目驻场;
全检 二次加工
一、岗位职责 1、根据公司规划制定生产、工艺改进规划以及的配套的发展规划。 2、建立健全生产计划、运营和管理体系,不断优化生产运营流程,提高管理效率和水平。 3、负责制订企业产品质量标准、工艺规程、操作规程及其他工艺技术管理文件并监督执行。 4、自主提升自动化生产技术,丰富的化纤产品研发或生产管理、技术改造经验; 二、任职要求 1、本科及以上学历,高分子材料、化学纤维、纺织工程等相关专业; 2、具有10年以上新材料行业生产、设计、研发等相关工作经历,在莱赛尔技术研发方面经验丰富; 3、有中高层科研/生产管理经验者优先; 4、有较强的沟通管理、组织协调、能力; 5、具备良好的职业素养,思路清晰,工作严谨,责任心、抗压能力强。
5、市场部经理 岗位职责: 1、掌握目标市场和用需求的变化趋势,对未来发展需要做出预测。 2、根据市场营销及推广计划,进行活动策划和内容运营。 3、对市场策划项目进行管理,能够独立策划和执行活动项目。 4、对新媒体(包括但不限于小红书、抖音、视频等)进行流量打造,建立品宣矩阵,为业务、品牌做支撑 4、负责及时准确传达上级领导的工作安排及指示,督办、协调及落实交办的各项工作。 上级领导交办临时性任务 任职要求: 1、大专(含)以上学历,有运营、文案策划等相关经验或公关媒体公司营销策划经验,具有创新的思维及严谨的工作态度,能独立策划并落地,执行力强。 2、具备良好文字功底、语言表达,善于揣摩用户心理,找出他们喜欢关注的各种内容。 3、擅长互联网产品线上用户运营、数据分析等,熟练运用互联网各种推广方式。 4、具有数据分析组织能力,能数据化评估活动效果并有效提出改进方案。 5、有很强的逻辑思维能力,能够进行流程运营和优化,能够统筹协调各类资源。 6、熟练使用各类办公软件(Word、Excel、PPT等)。
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