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1.任职要求 (1)35岁以下,本科及以上学历。 (2)要求男性,必须是退伍军人。 (3)有较强的文字功底,熟悉并擅长公文写作,有撰写专项材料和综合性汇报材料经验。 (4)有2年以上房地产行业行政综合工作经验,有机关事业单位、国有企业工作经验者优先。 (5)熟悉办公室工作流程,有较强的组织工作能力。 2.工作职责 (1)负责起草综合性文件、材料。 (2)负责协助召开集团各类会议,撰写会议纪要等。 (3)负责配合综合管理事务工作,协助日常会务、接待等相关工作。 (4)完成领导交办的其他工作。 三、薪资待遇:年综合薪资12W-15W,五险一金,周末双休。(待遇可面谈)。 四、合同形式:直签,项目书记岗(办公室主任岗),为项目行政管理岗位 8、工作地址: 成都市 13730889647
岗位职责: 1.根据公司整体发展战略,目标,分析现状,定制人才的聘请,储藏计划,完成聘请目标,并对不同地区的人才聘请进行管理和提供支持; 2.服务业务发展方向,进行团队诊断,推动公司变革,提出公司结构和人员配置优化方案,提升人效; 3.建立与完善公司人才发展与学习培训体系。 4.不断改进公司激励政策,组织推动企业文化建设,制订公司企业文化的实施计划,并推动、监督实施,确保推进计划与公司核心价值观的一致性,使公司整体人力资源配置满足发展和增长需要。 5.参与公司项目筹备,带领组织行政等后台部门支撑活动落地,协调外部资源,确保相关项目的整体有序推进。 6.协助总经理完成其它临时交办事项。 岗位要求: 1.年龄:35岁--40岁 (穿着打扮时尚/气质佳) 2.本科及以上学历,五年以上高端服装行业/高级化妆品行业等人力资源总监或五年以上人力资源经理经验。 2.熟悉人力资源招聘,薪酬,绩效考核,培训等规定和流程。 3.对人才开发、组织发展、企业文化建设有深度的理解和实践经验,认同公司企业文化和价值观。 4.熟悉国家各项劳动人事法规政策。 5.具备良好的亲和力,较高的组织规划能力,以及突出的沟通协调能力。 岗位薪酬待遇: 年薪30万
当天入职当天上班提供住宿包吃包住(住宿当天安排) 岗位职责 1.按照领班安排认真做好桌椅、卫生、铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用 2.接待顾客应主动,热情,礼貌,耐心,周到 3.运用礼貌语言,为客人提供服务 4.积极参加培训,不断提高服务技能 任职资格 1.年龄17-30周岁,身体健康,能吃苦 2.品行端正,责任心强 不收取任何押金保证金,无需培训,有无经验均可,面试合格安排上岗。
岗位职责:
1、负责完成公司下达的团队经营目标及个人经营指标;
2、负责对团队进行传、帮、带,带领并指导解决工作中出现的相关问题;
3、负责维护客户关系并实现一定指标的长期战略合作计划;
4、负责拓展阶段性目标数量的客户资源;
5、负责对竞品信息收集、整理和分析,并制定阶段性市场发展策略;
6、负责搜集、整理行业信息,辅助产品研发、品牌推广和活动策划;
7、负责主导私域客户关系维护,并实现社群化运营;
8、负责统筹健康产业产品体系会员制销售及面向市场端销售、负责统筹;
9、负责统筹文旅运营类产品的销售渠道整合及客户整合工作;
10、负责统筹农产品深度开发类的销售及渠道整合及客户整合工作;
11、负责民宿小院投资客户与项目各产业板块联动的客户的整合工作;
12、了解农业行业;
13、负责按时完成上级领导交办的其他临时性工作。
任职要求:
1、本科及以上学历;
2、5年以上中、大型文旅公司市场拓展相关工作经验,了解最新行业动态;
3、拥有丰富的市场拓展经验、异业品牌及大客户资源;
4、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
6、有责任心,能承受较大的工作压力,有团队协作精神,善于挑战。
7、拥有善良、正直、勤奋三项品格
岗位职责:主要负责在机场中国免税店旅客的服务工作,盘点免税商品,检查免税商品效验签及输机、入机、免税系统结算等。 招聘条件:年龄18—25周岁,男、身高175cm以上;女、163cm以上、大专及以上学历; 无前科、无纹身,身体裸露部位无明显伤疤。 福利待遇:综合工资4000—6000元,享受节假日三薪待遇。提供住宿,餐补。转正后按国家规定交纳五险或五险一金。
任职资格: 学历不限,18-45岁,男女不限! 薪资待遇: 底薪2800+提成+奖金 综合薪资6000~12000元/月,多劳多得! 月休4天! 1、畅通的晋升通道: 骑手—组长—站长—区域经理—业务经理—高层管理人员—董事会—股东 2、系统完善的培训:理论与实操相结合,全方位提升您的综合能力,在工作中学习,在学习中成长。 3、购买五险,部分岗位还享意外险,为您的健康提供保障,成就幸福未来。 4、 各类带薪假期:婚假、产假、丧假、每年的法定节假日、优秀员工旅游假等。 5、 诱人的员工福利,丰富的员工生活,工作之余放松身心。 站点覆盖区域:成华区、武侯区、金牛区、青羊区、龙泉驿区、温江区、新都区、青白江区、绵阳、泸州。 上班地点:就近安排,可提供住宿!
岗位职责 1.公司各个短视频平台账号的日常运营管理 2.负责短视频创意策划,并完成短视频内容的拍摄和后期制作 (有团队协作完成) 3.拓展新的短视频平台玩法和技巧,衍生新玩法 4.跟踪热点,策划热点相关创意视频内容,提高用户的关注度和粘性 5.跟踪视频推广效果,进行营销数据分析,完善和调整相关计划并反馈总结 6.建立学校短视频营销矩阵,统筹全年短视频营销规划 7.负责与各类大V资源的拓展合作,增加短视频外推资源库 8、负责抖音等短视频自媒体平台的日常运营,提升粉丝量、播放量、点赞 评论等相关数据量。 9、负责短视频的内容策划,为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容。 任职要求: 1.广播电视编导,导演,新闻,广告等相关传媒专业,培训机构工作经验者优先 2.脑洞够大,会表达,具备短视频常用拍摄及剪辑能力 3.熟悉短视频行业,会玩抖音快手等短视频APP,有成功案例可优先考虑 4.有视频策划能力,能策划出结合产品的主题和创意内容,有短视频营销全案策划能力优先考虑 5.热爱新媒体行业,有互联网推广思维,敏锐的市场洞察力 面试需携带短视频作品 工作时间:9:00—18:00(午休一个半小时)
岗位职责: 1.根据公司发展经营目标,分解部门的销售指标,制定销售计划,完成销售任务; 2.挖掘医疗行业客户需求,负责行业客户的开拓、维护以及深度经营; 3.拓展销售渠道、布局网络营销,建立伙伴体系、维护良好的伙伴关系; 4.根据行业特点能够及时辨别客户需求,提供相应解决方案; 5.擅长团队建设和员工培养,能有效跨部门协同资源,确保目标的达成。 6.协助院长拟定销售政策及业务流程,并负责业务流程的跟进、执行和监控;完成上级临时交办的其他任务。 任职要求: 1.年龄28-50之间,专科或以上学历, 2.2年以上医院团队销售管理或伙伴管理经验(总监职位要求4年以上管理经验和良好的业绩达成记录); 3.熟悉医疗行业者优先;有政府客户关系或行业客户关系着优先; 4.具备实际项目操作经验,能独立沟通客户需求、对接客户关系、制定销售解决方案; 5.沟通能力良好,思路清晰,行动果断,具备吃苦耐劳的精神,抗压能力强; 6.对待客户能做到锲而不舍、结果导向,并以服务客户为宗旨。
1、 以完成公司下达销售任务为目标,参与制定销售促销政策, 指导、监督并支持销售促销政策的执行落实,服务业务;2、 做好对口业务部门的各项工作对接,深入业务,参与业务设计与规划、业务数据分析、业绩预测,并对执行有效性进行分析、评估;3、 支撑协助业务中心人员更好地应用销售管理的制度、工具和系统;4、与业务部门合作,针对关键问题及需求,协同给出有效的解决方案并推进落实,熟练掌握云运营系统和数据分析系统;5、独立策划、组织、实施市场活动。任职要求:1、大专学历,市场或计算机等相关专业,熟悉SaaS行业,有3年以上工作经验;2、团队管理经验,对及销售工作性质有深刻的认知(软件及互联网行业);3、良好的逻辑思维能力,沟通与协同能力,演讲及培训能力与经验,创造性与创新性;4、团队管理能力或团队管理性质的认知与理解;5、产品学习及应用能力; 职能类别:销售经理
岗位职责: 1.负责生产部日常管理工作,及生产任务安排,并掌握生产进度,确保按计划完成; 2.生产过程管理,主持车间例会,全面协调车间工作,对生产作业过程进行监督、指导,同时在保证生产质量的同时提高产能; 3.统计分析生产情况,提出改善措施,管控生产成本; 4.能很好的抓好生产进度,有效的实施生产制度与计划,下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度; 5.工作现场的职业健康、安全监督、日常检查,发现问题或职业健康安全隐患及时上报,对本部门的安全生产、环境安全、安全事故、特殊设备的管理负责。 职位要求: 1.大专及以上学历,5年以上车间生产管理经验,仅限机械加工行业; 2.熟悉生产管控流程,能熟练分析和处理制程不良等问题; 3.熟悉生产成本控制,统筹运作,熟悉生产作业流程和工艺规程,熟悉生产质量的控制管理,精通ISO9001质量保证体系和5S管理; 4.现场管控经验丰富,有一定的的团队驾驭能力,抗压能力与沟通协调能力强; 5.工作责任心强,态度严谨,有良好的组织能力、沟通能力。
岗位职责: 1.负责公司内外部生态建设行业拓展,建立生态产业合作伙伴网,创新生态合作模式创新,开展合作伙伴管理活动; 2.拓展客户、产品需求、销售渠道的任何机遇,整合领域内各种资源,整合公司现有产品 和生态伙伴资源,协同设计和规划各个场景,输出业务解决方案; 3.定期对市场整体趋势和热点情况进行分析和反馈,制订可行的市场推广计划对业务收入指标方向进行指导和影响; 4.搭建用户、社群运营体系,制定用户全触点运营策略并推进执行,持续提升有效用户增长数量及活跃度,促进用户持续产出内容,推进产品迭代; 5.制定并组织实施运营策略,后台总体运营管理,数据分析管理等,建设数据化运营体系。 职位要求: 1.不限制学历,但要有终身学习的习惯,游戏拓展工作至少5年以上经验,2年以上管理经验,曾任大型互联网公司行业拓展管理职位优先; 2.熟悉手游行业,精准定位目标客户,善于把握客户需求,总结用户痛点,深度挖掘客户需求,并能拓展行业合作; 3.熟悉手游线上线下运营策划技能和丰富的专业知识,对品牌、用户、产品、平台等运营有深入的理解; 4.具有良好的表达、沟通能力,商业和市场敏感度高,对热点事件有良好的营销运营能力; 5.善于协调内外部资源,工作计划性强,细致严谨,有大局观与战略前瞻性思维,对工作结果交付有高度责任心。有丰富外部资源者优先。 6.不拘一格!不拘泥现行业内的主流打法,有敏锐的市场嗅觉和迅捷的执行能力。
岗位职责:
1、制定销售战略规划、组织收集市场信息、分析市场发展趋势并提供信息支持、领导部门员工完成市场推广、销售、服务等工作;
2、制定产品组合计划、销售组合计划、销售目标计划、价格政策、因季节、竞争环境变化的应变计划、费用开支计划;
3、制定销售渠道战略、市场细分化战略、广告促销战略、支援经销商战略;
4、完成销售任务、审核销售合同、做好应收账款的催收工作、维护客户关系、参与新媒体及其他线上渠道的整体运营规划和各个阶段的执行计划和目标;
5、分配各地区销售目标任务、组织、分配广告促销行动、激励销售工作人员斗志、评定、审核下属工作能力、任免销售和市场经理、进行职务分配、内部沟通、合理要求生产计划;
6、主持制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测、组织与管理销售团队、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展、招募、培训、激励考核下属员工、收集各种市场信息并及时反馈给上级与其他有关部门、发展与协同企业和合作伙伴关系、协助制定企业产品和企业品牌推3广方案并监督执行、妥当处理客户投诉等。
岗位要求:
1、全日制大专及以上学历,10年以上工作经验,可适应出差。
2、具有生产型企业销售副总岗位5年及以上工作经验。
3、了解啤酒的生产制造过程优先、对质量管理、销售常识都有一定了解。
4、具有很强团队管理能力,有相当强的说服别人的能力;有很强的沟通协调和组织资源的能力;有较强的分析、判断和解决问题的能力以及商务谈判能力,有一定的抗压能力。
岗位职责: 1、参与项目前期融资工作,负责项目全周期资金管理,提出资金筹划方案,落实资金收支管控工作; 2、负责牵头推动项目“两金”压降工作与项目财务相关指标的预算、测算和筹划工作; 3、负责项目税务对接、筹划及风险防控工作; 4、负责项目财务信息的管理工作,完成各类财务报表、财务数据、财务分析的编制及上报工作; 5、负责项目支出单据的合规审核,协助开展项目审计、巡察、检查等工作。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,财会类专业; 2、3年以上工作经验,中级及以上职称,高级职称优先; 3、具有良好的沟通协调和解决问题能力、良好的团队合作意识、责任心强; 4、服从公司安排,工作地点随项目调动(四川、重庆、贵州、云南)。 薪资福利:12-15W 五险一金 其他福利 工作时间:8:30—17:30,周末双休,节假日休息 工作地址:工作地点随项目调动(四川、重庆、贵州、云南)
基本要求:年龄30-40岁,性别不限,本科及以上市场营销、管理类等相关专业; 经历要求:有集团型制造业营销管理、推广经验,5年以上市场营销、品牌营销策划经验,3年以上同岗位工作经验。 技能要求:具有丰富的市场营销、品牌策划与推广经验; 熟悉制造业生产流程、销售流程; 具有敏感的商业和市场意识,有较强的逻辑思维及分析判断能力,能在较强工作压力下细致工作; 具有良好的组织管理、沟通和协调能力; 有品牌危机公关处理经验。 岗位职责: 1.负责制定和实施营销战略、年度销售和推广计划、费用预算和资金回收计划,完成公司的年度销售目标。 2.负责市场推广规划及业务经营策略,统筹市场运营及管理体系建设,指导新产品开发的市场调研和市场推广。 3.协助开发新的合作渠道和公司现有渠道的有效整合;督导公司大集团入围、大项目投标、大客户维护的策划与推进工作。 4.督导各子公司(事业部)品牌推广、运营策略的有效执行,牵头组织重大品牌营销事件(国家行业展会、大型广告投放)的策划与实施。 5.优化公司全域宣传平台(官网、商城及自媒体等),建立公司与行业媒体、相关协会的交流,做好品牌公关工作。 备注:如能力与市场与营销总监不匹配,可改任市场与营销经理,年薪10-15万,参与绩效考核。
熟悉电脑操作,工作责任心强,工作认真负责
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