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主营销售环保设备,自主开拓发掘新客户,熟悉外贸业务,独立完成整个流程。
岗位职责:
1、协助董事长准确传达布置落实各项指示安排工作;
2、负责公司日常事务异常处理、重大项目管理、重要会议组织安排等;
3、协助董事长进行重要客户、关系的维护与拓展等业务相关事宜;
4、负责维护市场资源,搭建良好的外部发展空间;
5、负责与政府部门对接和沟通,协助领导建立与维护公共关系;
6、筹备并参与商务谈判、协调、处理公司重要访问工作;
7、负责资源整合、对领导交代事项进行上传下达及督促催办;
8、负责公司商务宴请、接待,对外商务关系的联络协调等商务接待工作;
9、完成领导交代的其他任务。
任职资格:
1、年龄27-35岁;
3、大学本科以上学历,土木工程专业优先;
4、具有商务相关工作经验;
5、认同公司文化,较强的思维、沟通、协调能力以及公文写作能力;
6、具备良好的对外接待能力。
工作内容: 1、广泛收集新产品、新供应商的资料信息; 2、开发新的符合公司要求的新供应商; 3、与供应商签订采购协议; 4、负责样品的交付与和供应商生产工艺流程监督,保证质量,控制成本协助技术人员提出改进的要求和计划; 5、负责组织新供应商质量认证; 6、负责供应商的年度审核计划和日常管理; 任职条件: 本科,机械专业优先 ,有丰富的供应商开发经验,在无锡周边地区,有丰富的供应商资源,需要周边城市出差
1、大专(含) 以上学历,国际贸易、物流或英语专业,持原报关员资格证或参加报关水平测试合格者优先
2、报关经验3年以上优先录取,熟练掌握HS归类
3、熟练使用OFFICE等办公软件,具备清晰的逻辑思维能力、良好的数据分析能力;
4、具备持续学习能力,贯彻执行力强。
岗位职责:1、执行采购订单和采购合同,落实具体采购流程;2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期;3、执行并完善成本降低及控制方案;4、开发、评审、管理供应商,维护与其关系;5、填写有关采购表格,提交采购分析和总结报告;6、完成采购主管安排的其它工作。任职资格:1、中专及以上学历;2、机器行业1年以上相关工作经验;3、熟悉采购流程,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;4、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神,英语能力强者优先考虑;5、有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力。工作时间:8-12;13:30-17:30 五险一金包住包吃房补饭补
1、负责供应链日常管理工作,参与制定公司发展战略与年度经营计划,组织制定并实施供应链战略规划
2、设计并改善公司供应链系统,制定并完善切实可行的采购、仓储、配送等管理工作流程,实施监控和管理
3、建立和健全供应商、承运商的开发、维护、跟踪及评估体系,合理控制采购及运输成本
4、按工作程序做好与技术、营销、财务部门的横向联系
5、指导、监督、检查所属下级的各项工作,做好部门统筹管理
岗位职责: 1. 负责公司所有物资(办公用品、劳保用品、五金件)的采购 2. 筛选合作的供应商,与供应商谈判价格、付款方式、交货日期等。 3. 负责采购进度的追踪。 4. 负责客诉处理、索赔的督导。 5. 市场调查。 任职资格: 1. 35岁以下,中专以上学历,C1驾照,有私家车优先考虑。 2. 熟悉MRO一站式采购服务及相关代表性产品,有五金采购工作经验1年以上,精通采购业务。 3. 良好的谈判技巧,优秀的市场分析能力,对市场变化保有敏锐度;较强的抗压能力; 4. 为人正直,具有良好的职业道德 5. 具有良好的沟通能力,谈判能力和成本意识。
岗位职责:
1、利用各大网络推广平台、管理论坛、博客及各大行业网站等发布供应信息,开发新用户;
2、通过网络、电话等与客户进行有效沟通、了解客户需求,寻找销售机会并按时完成公司、部门制定的销售目标;
3、熟悉电子商务市场状况和运营规则,具备敏锐的市场洞察力,具有相关电气产品知识;
4、有较强的学习能力,在工作中做到主动推广和踏实执行,具备良好的团队合作精神。
岗位要求:
1、本科学历,电气自动化、机械一体化、电子商务、营销等相关专业;
2、有一定的客户服务工作经验或销售经验和客服服务知识和能力,有各类电商运营平台、店铺运营、各大搜索引擎竞价排名相关经验优先考虑;
3、拥有较强的协调能力、表达能力和应变能力,优秀的执行力,主动虚心学习的心态、沟通能力和领悟能力良好的沟通理解能力;
工资待遇:
1、4500元/月 提成,表现优异者公司提供住宿。
后期转销售推广后,工资 提成,部门人均收入在1万元以上/月!
2、按照国家相关规定缴纳五险一金,有员工食堂;
3、新进员工进行统一培训与实习,工作期间根据需求组织特定培训。
职位福利:五险一金、带薪年假、通讯补助、员工旅游、高温补贴、节日福利、绩效奖金、定期团建
Responsibility • Space, contract management in Planon system • Monthly rental, service charging, billing and invoice issuing • Create/close cost center, WBS • Goods receipt implementation • Analysis reconciliation of General Ledger Accounts • GL posting and prepare the accrual • Forecast Upload and monthly closing support(IFRS16 related, Adstar report,Etc.) • E-bank related • PO check • Fixed Asset management • Customer master data set up/modify • Audit supports • AR report and follow up Requirement • Bachelor’s degree or above. Major in accounting or finance is preferred. • At least 1 years’ experience in the field of commercial, controlling or accounting. Multinational company or Siemens experience is preferred. • SAP is preferred • Good English in speaking and writing • Work under high pressure • Good communication skills and learning capability • Good at Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint), familiar with digital tool is preferred (Macro, Power BI etc.) • High initiative and responsibility, driving for a result
商务代表4名(可接收实习生)(3000-5000)(底薪+高额提成20%+月度奖金)
岗位要求:经过公司系统的培训,能够熟悉企业业务流程,识别目标客户潜在需求;能独立拜访客户进行商务谈判,维护客户资源,能有效为客户提供持续服务。
1、统筹部门日常管理的各项工作;
2、对下属人员的工作分配指导、监督检查、考核及培训工作,审核部门的工作文件并实施;
3、负责管理业务订单从下单到完成订单交付的整个过程,确保订单按质按量按时完成交付;
4、妥善保护产品、生产等相关资料,并做好归档整理;
任职资格:
1.大专及以上学历,能熟练使用办公软件;
2.善于与人交流沟通,具有良好的协调能力;
3.具备较强的工作责任心,具有良好的学习能力;
4.有生产制造型公司团队管理经验优先。
岗位职责:1、负责工程项目合约管理工作,参与索赔及商务谈判等。2、承办领导交办的其他工作。 任职资格:1、工程造价及管理等相关专业,中级以上职称,有造价工程师证书优先录用; 2、大专以上学历,从事5年以上路桥及市政工程项目合约主管工作经验。熟悉道桥、房建、市政工程计量业务、概预算编制与招投标业务流程。 职位类别: 造价工程师 举报
岗位职责:
1. 全面协助总经理助理工作;
2. 协助总经理助理做好综合部的各项管理工作;
3. 负责公司的商务接待及制定、修订商务接待的管理标准;
4. 分管公司承担的省建材标委会秘书处的工作;
5. 公司及标委会的公文、通知、文件、工作计划的起草;
6. 标委会文件审查;
7. 负责各类会议、活动的组织工作;如各种例会、年会、标委会会议、员工大会、组织团建活动等;
8. 负责公司内部、地方行政、兄弟单位领导及来客的接待、参观工作;
9.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟悉商务接待各项流程,具有优秀的交流协调能力、较强的商务接待接待能力,能承受一定的工作压力;
2、熟悉公文写作方法技巧;
3、肯吃苦,能够适应短期的出差;
4、优秀的组织能力和工作推动能力,良好的工作计划、统筹和学习能力;
5、专科以上学历,具有行政管理、外务活动管理等经验,会开车优先;
6、性格坚韧、思维敏捷,具备优秀的应变能力;
薪资福利:
1、薪资标准:基本工资 考核岗位工资 交通补助 五险 节日福利 生日福利 父母生日福利 定期体检 高温补贴/采暖补贴 员工旅游 定制工装 年终奖金,综合薪资9K 以上;
2、单休、带薪年假。
岗位职责:
1、负责挖掘、拓展、跟踪潜在客户和商机,整理和分析各销售渠道信息,并建立客户档案,通过与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;
2、负责带领团队进行市场开发,开拓新市场及合作渠道;从事商标、专利、版权、资质认证、高新技术企业、科技项目等知识产权业务的销售;
3、对销售团队业绩目标合理进行拆解及过程管理,确保目标达成;
4、负责员工培养及带教,保证团队的持续成长。
任职资格:
1、大专以上学历,3年以上销售经验,2年以上知识产权行业销售管理经验;
2、具备敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力,能够有效开发客户资源;
1、为人诚实正直,具备较强的商务能力、服务意识和工作责任心;
2、性格开朗,富于挑战性,能承受工作压力;
职位福利:每年多次调薪、五险一金、绩效奖金、年终分红、带薪年假、员工旅游、节日福利、餐补
职位亮点:带团队 加薪幅度大
岗位职责: 1.负责部门商务相关协议、合同的拟定及履行,并及时协调解决商务问题。 2.配合公司商务拓展部完成公司投标项目的策划及运作,包括但不限于项目评估、投标文件编制,现场投标答疑等。 3.配合公司商务拓展部、审计部门完成相关材料的整理、提报、确认。 4.与合作方建立并保持正常稳定的关系,积极反馈合作伙伴意见,保证业务良好开展。 5.协助寻找、挖掘、开拓有利于公司的合作资源,评估资源的可合作性,并推动合作执行。 任职要求: 1.有相关工作经验3年及以上; 2.优秀书面表达和口语表达能力; 3.积极的沟通协调能力; 4.有酒店商务相关工作经历。
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