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公司是一家钢木结合类家具生产企业。
岗位职责:
1. 发展潜在供应商;
2. 采购平台搭建,根据公司产品规划提前制定采购战略;
3. 负责与供应商的接洽,谈判,控制采购费用,降低采购成本;
4. 定期分析采购市场行情及供需变化趋势,预测大宗商品价格走势,并负责采购降本的计划树立及推进;
5. 供应链寻源相关工作。
任职要求
1.大专及以上学历,金属制造、家具制造类企业工作经验;
2.4年以上相关行业采购经验,具有丰富的供应商资源;
3. 较强的成本管理能力,能有效降低总拥有成本;
4. 较强的供应商开发能力,熟悉各类供应市场;
5. 有项目采购经验,理解项目管理流程及物料成本敏感性,时效性,对单批次采购,客户指定物料有实操经验;
6. 有较强的批判性思维和解决问题的能力。
岗位职责:
1、商户开拓:开拓目标新商户,及时签约、上线平台并铺设物料;
2、其它工作:每日数据汇总分析,收集整理出现的问题并制定解决方法,及时向上级汇报。
任职资格:
1、年龄20-33周岁;
2、大专及以上学历,专业不限;
3、有餐饮行业或其他行业销售经验优先考虑;
4、有较强的沟通表达能力;适应能力和学习能力;熟练使用办公软件。
晋升:BD-BDM-CM
每三个月晋升一次,月休6天,五险,节假日正常放假及各项福利。
1.有一定当地省份商业公司(渠道资源),做商业促销活动经验的竞聘者优先
2.有连锁药店资源的竞聘者优先
1.外贸业务员把供应商的商品销售到国外,有国外企业大数据为外贸业务员做业务提供支持。 2.外贸业务员和对应的买家形成客户资源绑定,绑定期限3年,3年后自动解除绑定关系,该买家3年内在商城的所有订单交易额的6%,都计入该外贸业务员的业绩提成,即买家的交易额×6%=外贸业务员提成。 3.只要有工作热情,工作积极性,愿意学习,本公司接受应届毕业生或无学历、无经验者。 4.工作时间,地点不限制。
诚招商务经理:底薪5000 提成 1·负责团队筹建和管理 2·制定营销方案·带领团队完成销售目标 3·负责开拓新的市场渠道和客户资源 4·负责指导和培养下属 5·有销售经验优先
岗位职责:1、负责全区产品的渠道建设,客气维护,协助终端开发;2、负责全省普药产品的客户开发、维护和产品推广;3、对所管辖区内开发的普药销售全过程负责;4、完成公司下达的销售任务指标,按时回款;5、公司指派的其他事务。任职资格:1、年龄在30—45岁之间;2、从事药品招商工作2年以上,有成熟的客户寻找、合作及维护的经验;3、较强的商务及生意意识,谈判能力、沟通能力强,作风务实、人品好、敬业、责任心强。 年龄要求:30-50岁 职能类别:商务经理 关键字:普药渠道招商销售
一、行业优势: 1、良好的收入模式:基本工资(3000元/月无责底薪) 300餐补 比例提成(合同额-评审费)×(25%~40%) 年终奖 超额奖.(年收入15万----30万左右) 2、良好的人脉资源:主要和政府相关部门及企业管理层联系、接洽,有助于形成自己的人脉关系; 3、提供系统的岗前培训,良好的职业发展前景 。 4、安全评价属于法律强制性的行业,是知识性高科技朝阳行业。 二、岗位工作内容: 1、在区域内独立开展销售业务,以区域内大客户为主线、为重点销售; 2、完成所在区域内的具体销售的推动和实施; 3、建立健全的区域客户信息管理体系; 4、负责本区域大客户销售合同的谈判与签订; 5、负责本区域销售数据统计分析和回款管理; 6、分解本区域年度工作目标,执行绩效考核奖惩制度; 7、完成部门领导交代的其它临时事宜。 三、岗位要求: 1、大专以上学历; 2、有良好的沟通能力和组织协调能力; 3、工作积极主动,勇于挑战,能承受较强的工作压力; 4、年龄25岁----45岁,性别不限,品貌端正; 5、会基本的电脑操作(办公软件会用) 四、优势政策 公司具有国家安监总局颁发的 1、安全评价甲级资质 2、公安消防部门颁发的消防安全评估一级资质 3、国家电监会认定的电力标准化一级评审机构、 4、交通部批准的交通运输标准化一级考评机构 5、水利部认定的水利标准化一级评审机构。 五、招聘流程 (1)初步面试:通过电话或视频、邮件等方式初步沟通; (2)资质审核:通过测试题,进一步筛选岗位匹配候选人; (3)内部审批:呈报公司领导批示; (4)审批通过:参加岗前培训; (5)培训通过:进入试用期。
岗位职责:
1、根据商务中心的工作目标、工作流程,评定及完善所辖区域各级商业客户的准入资格,负责商业的信用控制,保证公司货物、资金的安全,降低应收账款的风险;
2、开发和维护商业客户,负责所辖区域经销商的管理,与经销商建立长期合作关系,保持与商业高层、核心业务管理层良好的客情关系;
3、渠道管理:开发一、二级商助力销售渠道覆盖,监控经销商进销存,建立渠道经销商档案,保证渠道畅通;
4、回款管理:监控所辖区域内经销商欠款,确保在规定账期内完成回款;
5、数据管理:按时收集经销商销售流向,汇总及分析进销存确保数据真实性;
6、配合销售部门开展工作,及时将收集到的市场信息与销售部门分享,协助销售人员,做好商务支持,促进终端准入工作的开展;
7、做好所辖区域的价格管控,坚决杜绝冲窜货情况的出现,确保产品价格体系的稳定;
任职资格:
1、35岁以内,统招本科及以上学历,医药、市场营销相关专业;
2、3年以上省区商务经理岗位工作经验,能够熟练运用办公软件;
3、熟悉所在区域医药行业的商务环境,与所在区域主流经销商有较为密切的业务合作关系;
4、具备一定的计划、协调、人际交往和团队合作能力;
5、执行力强,抗压能力强,持续的学习能力,自驱力和自我管理能力较好;
1.主要负责公司渠道的推广及维护。拓展市场,挖掘合作机会,开发项目,维护合作关系;2.完成前期沟通和商务谈判,并制定合作方案;对整个商务合作的过程和结果负责,规划合作项目计划及进度执行; 3.根据公司的业务需求,整合资源,评估资源的可合作性;4.负责组织建设(制订)招商管理制度等系列标准文件,并形成成果; 5.处理客户的抱怨和投诉,做好客户管理工作6.贯彻执行公司的经营指导思想和方针路线,协调各种公共关系,维护公司利益。7.积极进取,有责任向总经理提出异议及合理化建议; 8.负责品牌的运营推广,宣传策划和设计;9.对公司中、长期发展规划负有组织、推动、执行责任。10.完成总经理临时交办的工作。任职要求:1、本科及以上学历,有一定的拓展经验。2、三年以上工程项目营销管理工作经验、熟悉商务谈判流程,具备良好的沟通能力协调能力,较强的商务谈判技巧。能够承受一定的工作压力。3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度。5、形象气质好、男女不限。
岗位职责: 1.整理部门合同及各类文件,记录采购进度及到货时间; 2.收集,整理及统计各种采购单据及报表; 3.物品质量跟踪,维护及相关报关制度的落实于执行; 4.各项采购事物的传达及执; 5.及时整理供应商资料,包括供应商的报价及产品等各项信息汇总给部门负责人; 6.协助部门负责人询价及把相关事项及时通知部门负责人; 7.协助各供应商到货情况及售后问题跟进; 8.负责审查各门店及各部门各项采购单据,并提交部门负责人复核; 9.协助采购经理开展日常工作,根据销售人员的请购单安排采购计划; 10.协助采购经理负责产品原材料、销售成品及库存产品的采购工作; 11. 协助采购经理进行采购进度的追踪,严密跟踪采购单的进展情况,及时与供应商进行沟通,确保产品及时采购到位, 保证销售环节及生产环节的顺利进行. 岗位要求: 1.有一定的文书写作和电脑操作经验; 2.熟练使用操作办公软件; 3.性格开朗、乐观、诚信、正直; 4.爱岗敬业,具有较强的学习能力; 5.执行能力强和具有团队合作精神; 6.完成上级领导交代的各项事务; 7.有相关工作经验者优先考虑. 专业培训 绩效奖金 员工旅游 交通补贴 通讯补贴 弹性工作
岗位职责:
1、负责招投标工作,参与招投标全过程;
2、简单的软件需求分析;
3、处理报价咨询,客户跟踪、客户信用管理、商务谈判等相关事宜;
4、负责整理客户资料、销售协议、合同、产品资料等存档管理;
5、进行软件方案的编写及讲解;
6、不断学习专业知识、熟悉公司产品,提高工作效率,为客户提供最优质服务;
7、完成上级分配的其它工作。
任职要求:
1、了解软件行业,熟练掌握excel、Word操作;
2、逻辑思维好,沟通能力强。
职位福利:五险一金、周末双休、年底双薪、员工旅游、节日福利、交通补助
游轮海乘招募及说明: 1、加勒比等欧美豪华游轮,要求18-32岁,男女不限,大专以上学历,有英语基础,身高女162CM以上,男172CM以上,综合工资13000元/月起,最高20000元,大量小费不计在内,国际海员保险。 2、普通游轮欧美线,18-35岁,大专学历,女身高160CM以上,男172CM以上,综合工资8000-15000之间,大量小费,国际海员保险。 3、中日韩国企客船,18-28岁,高中以上学历,身高女160以上,男170以上 五险一金,工资7000-10000元,工资一般,代购挣钱,这个比较合适,但要求培训韩语一个月。 4、内贸航线,大连到威海,烟台到大连,威海到中日韩,年龄18-28岁,身高要求低,学历要求初中以上,工资5500元/月,缴纳五险一金,奖金分淡旺季,淡季500-2000左右,旺季3800-5000左右,综合6000-9000元之间。联系电话同微信
岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务 6、管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划 任责资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业 2、1-3年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识 5、有责任心,能承受较大的工作压力 6、有团队协作精神,善于挑战。 7、有网络销售经验者优先。 工作时间:8:30--17:30 薪资待遇:底薪加提成
岗位职责: 1.整理部门合同及各类文件,记录采购进度及到货时间; 2.收集,整理及统计各种采购单据及报表; 3.物品质量跟踪,维护及相关报关制度的落实于执行; 4.各项采购事物的传达及执; 5.及时整理供应商资料,包括供应商的报价及产品等各项信息汇总给部门负责人; 6.协助部门负责人询价及把相关事项及时通知部门负责人; 7.协助各供应商到货情况及售后问题跟进; 8.负责审查各门店及各部门各项采购单据,并提交部门负责人复核; 9.协助采购经理开展日常工作,根据销售人员的请购单安排采购计划; 10.协助采购经理负责产品原材料、销售成品及库存产品的采购工作; 11. 协助采购经理进行采购进度的追踪,严密跟踪采购单的进展情况,及时与供应商进行沟通,确保产品及时采购到位, 保证销售环节及生产环节的顺利进行. 岗位要求: 1.有一定的文书写作和电脑操作经验; 2.熟练使用操作办公软件; 3.性格开朗、乐观、诚信、正直; 4.爱岗敬业,具有较强的学习能力; 5.执行能力强和具有团队合作精神; 6.完成上级领导交代的各项事务; 7.有相关工作经验者优先考虑. 专业培训 绩效奖金 员工旅游 交通补贴 通讯补贴 弹性工作
要求:20-35岁左右,有3-5年大卖场采购工作经验,待遇面议,有驾照者可优先录取。
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