与今日招聘企业随时沟通
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1.大专及以上学历,市场营销等相关专业。
2.有较强的洞察力和创新能力,具有一定的敏感性。
3.具备良好的数据分析能力、跨团队协作能力,具备的沟通能力和团队合作精神。
4.勤劳肯干,能够承担较大工作压力,并且能按时完成工作,具备良好的职业素质和敬业精神。
岗位职责
1.熟识公寓服务标准;
2.把握公寓业务系统及技能,为住客办理预定、签约、入住,催费、退房结账等一系列手续;
3.负责保管、制作和发放客房门锁卡、门禁卡、电梯卡,帮住客办理停车服务;
4.统筹、协调各部门共同为住客供应优质专业的对客服务;
5.与住户保持良好的沟通,了解住客全方面需求和意见,准时落实解决,保证住客满足度;
6.准时有效的解决住客简洁投诉,协调处理突发事件;
7.精确把握各类资讯,为住客供应问询服务;
8.协助组织客户活动,建立与住客的良好关系。
任职要求
1、25-35周岁,五官端正,样貌得体,
2、有服务意识,待人热情。
3、有酒店客房服务经验者优先。
职位福利:五险一金、带薪年假、年底双薪
招聘岗位 财务管理 拟招聘人数 若干用人单位 张掖分公司 工作地点 张掖学历要求 本科及以上 专业要求 会计学、财务管理、审计等财务专业岗位职责1.财务预算编制、执行、管控和分析;2.各类成本费用原始票据的收集、归集、稽核、报账;3.营收款、押金等稽核管理;4.资产、存货等财务管理;5.各项税费申报、缴纳级专票管理;6.内控执行检查和内控自我评估和风险管控。应聘资格要求1.有较强的学习能力和沟通能力;2.政治思想品德好,组织纪律性强,诚信度高,具备良好的职业道德和团队精神,具有强烈的事业心、进取心和责任感,身体健康;3.愿意到高寒偏远地区就业的,可适当放宽条件。
岗位职责:
1. 负责管辖医院大型医疗设备(DSA、MRI、CT)的保养、维修及客户关系维护;
2. 严格遵守公司的运行流程,及时响应客户的服务需求;
3. 按照保养计划规定定期进行设备保养,提高设备使用率;
4. 根据维修情况,填写维修报告。定期对维修任务进行总结分析,强化维修能力。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,机械、电子、计算机等相关的工科类专业;
2. 熟悉计算机软硬件的操作,能阅读常规英文资料;
3. 服从公司分配,根据公司需要出差,诚实、好学、勤奋。
职位福利:五险一金、绩效奖金、维修奖金、带薪年假、工龄工资、差旅补贴
招聘岗位 财务管理 拟招聘人数 若干用人单位 平凉分公司 工作地点 平凉学历要求 本科及以上 专业要求 会计学、财务管理、审计等财务专业岗位职责1.财务预算编制、执行、管控和分析;2.各类成本费用原始票据的收集、归集、稽核、报账;3.营收款、押金等稽核管理;4.资产、存货等财务管理;5.各项税费申报、缴纳级专票管理;6.内控执行检查和内控自我评估和风险管控。应聘资格要求1.有较强的学习能力和沟通能力;2.政治思想品德好,组织纪律性强,诚信度高,具备良好的职业道德和团队精神,具有强烈的事业心、进取心和责任感,身体健康;3.愿意到高寒偏远地区就业的,可适当放宽条件。
职责描述: 1.根据客户要求制定行程,报价,及车房餐票导的安排。 2.与其他部门协作完成团队的接待工作。 3.根据车房餐票导的最新动态及时更新价格及数量。 4.把控好团队车房餐票导的动态,及时调整使用数量及时间。 5.及时了解旅游团的状态,做好相应措施。 6.及时解决行程中出现的问题。 任职要求: 1.国家统招大专及以上学历,有一定得沟通能力和语言表达能力。 2.旅游管理等相关专业优先考虑。 3.能接受旺季加班。 4.应届生亦可投递简历 5.有相关工作经验待遇优厚。 6.上班时间:上午08:30-12:00;下午14:00-18:30
招聘岗位 财务管理 拟招聘人数 若干用人单位 甘南分公司 工作地点 甘南学历要求 本科及以上 专业要求 会计学、财务管理、审计等财务专业岗位职责1.财务预算编制、执行、管控和分析;2.各类成本费用原始票据的收集、归集、稽核、报账;3.营收款、押金等稽核管理;4.资产、存货等财务管理;5.各项税费申报、缴纳级专票管理;6.内控执行检查和内控自我评估和风险管控。应聘资格要求1.有较强的学习能力和沟通能力;2.政治思想品德好,组织纪律性强,诚信度高,具备良好的职业道德和团队精神,具有强烈的事业心、进取心和责任感,身体健康;3.愿意到高寒偏远地区就业的,可适当放宽条件。
1、根据公司发展阶段及市场动向、发展趋势,全面分析目标市场动态,调整优化市场推广营销策略和落地执行;
2、负责产品的活动方案、推广方案策划、制定和执行,并且多维度复盘活动,不断优化活动方案;
3、负责公司各类线下活动、会议的落地与实施,及复盘优化。
4、负责公司开拓网络营销资源和渠道,提升平台网站的整体流量和知名度;
5、运用多种网络推广手段(微信、微博等)来提高公司品牌的知名度,以达到纳新增加的效果;
6、负责公司网站的推广(利用SEO渠道进行推广),在各大论坛,博客,书签,目录网站做外链;
7、关键词排名规律,并能利用关键词排名提升公司网站的网络搜索权重;
一、招收条件: 1.男性 年龄18-35周岁(持B2及以上驾照者可宽限至40岁); 2.拥护中国共产党,热爱消防事业; 3.身高165CM以上,高中(含职高、中专)及以上文化; 4.政审合格(户籍所在地派出所开具无犯罪记录证明),县级医院体检合格(心电图、肝功、血检、胸透、尿检),无纹身, 无残疾,无口吃,无重听,无色盲。 5.应具有较好的体能基础; 6.享受全程免费的学员,须出示贫困证明材料。 二、培训与实习 培训地点:陕西西安 培训周期:15天-90天,合格后安排实习。 培训内容:学员在基地接受1-3个月的消防知识学习及体能素质训练,考核合格后到指定实习单位(企业消防队)参加带薪培训实习一年,并在这期间考取消防员资格证。 实习单位:浙江舟山中化集团 实习时间:前三个月为实习考核期,实习单位每月组织一次考核,考核合格即转为正式实习生,三个月满,若学员考核不合格,则回到基地进行复训,待合格后再安排实习单位。 三、工作单位与职责 工作单位:江苏、浙江专业消防队,政府企业消防队。 工作职责: 1.日常军事化训练、军事化管理,学习消防知识,掌握各种器材的操作技术。 2.抢救和解决险情,对城市进行综合救援。 3.对辖区内各企事业单位消防安全的监督、检查、验收、审批等。 4.做好放火宣传教育活动,宣传、普及消防安全知识,对消防设施设备进行检查,排除安全隐患。 四、就业服务与待遇 就业服务: 1.学员一年培训实习期满后,符合政府专职消防员招收条件,免费安置到政府专职消防队工作,享受财政工资、五险一金,年综合收入6-10万。 2.学员若申请到指定区域参加政府专职消防员工作,在确定学员符合该区域政府专职消防员招聘条件的前提下,可根据学员意向调整就业区域(不能固定某个特定大队),工资待遇以就业区域工资标准为准。 3.学员可选择留在原实习企业消防队工作,年综合收入6万以上。 4.为学员提供十年免费就业服务。 薪资待遇: 1.保障学员一年实习期综合工资(包含工资、社保、奖金、生活补助等)不低于4万元。 2.学员实习结束,正式入职政府(企业)消防队,年综合收入6万以上。 五、招收流程 (1)报名方式:应征者持身份证、学历证、政审材料(户籍所在地派出所开具无犯罪记录证明)、体检报告原件进行登记报名。 (2)测试录取:按照“公开公正、自愿报名、统一考试、择优录取”的原则,实行竞争性招聘,经面试、体能素质测评、体检和政审合格后,择优录取。
1.具有良好的沟通能力和服务意识,善于处理突发情况,具备团队合作精神
2.熟练使用酒店计算机办公软件
3.身体健康,容貌端庄,年龄30周岁以下,男身高1.75 米以上,女身高1.63米以上
招聘岗位 财务管理 拟招聘人数 若干用人单位 天水分公司 工作地点 天水学历要求 本科及以上 专业要求 会计学、财务管理、审计等财务专业岗位职责1.财务预算编制、执行、管控和分析;2.各类成本费用原始票据的收集、归集、稽核、报账;3.营收款、押金等稽核管理;4.资产、存货等财务管理;5.各项税费申报、缴纳级专票管理;6.内控执行检查和内控自我评估和风险管控。应聘资格要求1.有较强的学习能力和沟通能力;2.政治思想品德好,组织纪律性强,诚信度高,具备良好的职业道德和团队精神,具有强烈的事业心、进取心和责任感,身体健康;3.愿意到高寒偏远地区就业的,可适当放宽条件。
前台收银,登记入住,订单确认,接听电话
财务经理工作职责和内容:1、协助总经理制定公司发展战略;2、负责分公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等;3、负责项目成本核算与控制;4、负责公司财务管理及内部控制,根据公司业务发展的计划完成年度财务预算,并跟踪其执行情况;5、按时向总经理提供财务报告和必要的财务分析,并确保这些报告可靠、准确。
1. 设备日常维修的管理和总结;
2. 设备疑难问题攻关;
3. 设备重复发生故障的改进、彻底解决;
4. 推进设备科设备维修体系和流程的完善;
5. 协助自制设备的调试。
【岗位职责】
1、负责对产品进行安装调试并填写安装调试记录;
2、按公司统一标准对客户进行培训,并指导客户顺利开展治疗;
3、对产品进行维护及维修,并及时填写售后维修记录表;
4、及时填写报销售后服务产生的费用;
5、协助销售人员促进客户的再购***;
6、协助销售人员进行货款的回收工作;
7、协助销售人员进行耗材的销售和耗材的售后服务;
8、收集客户对机器的建议信息并定期反馈公司;
9、及时将更换后的产品及零配件寄回公司;
10、做好与顾客工作有关的各项沟通记录,包括联系电话、联系人、沟通内容等。
【任职要求】
1、25-35岁,本科及以上,电子类、机械类相关专业;
2、有较强的沟通表达能力、学习能力,动手能力强,有进取心;
3、有售后维修工作经验优先,能接受出差。
【发展路径】
售后维修工程师——片区主管/培训师——售后部部长
【薪酬福利】
年收入8-12万
五险一金、年终奖、业绩奖金、绩效奖金、差旅补助
【特别说明】
需到重庆总部参加三个月的专业知识技能培训
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