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1、协助制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划; 2、具备独立负责板块业务及完成分管板块的工作。
参与公司前期筹建工作与管理体系的建章立制,推动工程管理与实施团队的搭建;负责各项目的进度管理、安全规范管理。
职位描述: 1、协助董事长制定公司战略,主持制定集团财务战略规划,组织领导集团司的财务、成本、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作; 2、主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序,制定和管理税收政策方案及程序; 3、建立、完善公司财务核算、内部管理和预算制度,参与公司绩效考核制度的建设,监督各项财务制度的执行; 4、完善企业的财务信息化管理系统,实现财务信息化系统和业务信息化管理系统的有效衔接; 5、负责企业财务团队的建设,根据公司整体发展战略目标及员工的相关培训学习需求,制定员工内外部培训计划并组织落实,打造专业化的财务团队。 6、参与对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制; 7、主持集团和各分子公司财务核算工作,制定财务中期计划,分析财务计划的执行情况;主持公司年度预算的编制工作,有效地监督检查预算的执行情况,并根据需要做出及时、适当的调整;为公司决策提供及时、有效的财务分析,提交财务管理工作报告。 8、制定集团公司资金运营计划,监督资金管理报告和预、决算,根据业务特点及税收政策制订税务筹划方案。 9、负责协调同银行、工商、税务、金融办等政府部门的关系,维护公司利益;配合公司的内部审计。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,金融、财务、工商管理等相关专业。 2、10年以上财务管理工作经验,最近5年担任上市公司财务总监的角色,有上市公司工作经验及丰富的分子公司财务管理经验; 3、精通会计、审计、税务、财务管理等相关法律法规及企业财务制度和流程,具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验; 4、具备筹备企业统筹管理经验,具有优秀的领导能力、计划能力、判断与决策能力、组织协调能力。 5、出色的财务分析、融资和资金管理能力,熟悉资本市场运作; 6、良好的组织、协调能力,良好的表达能力和团队合作精神;
岗位职责: 1、负责私域流量渠道运营和维护,完成该渠道的销售额目标和ROI指标; 2、负责私域(直播、视频号、公众号、小程序,抖音,小红书)活动方案的策划及运营; 3、负责用户的增长,通过创新各类活动,增加用户数量及促进流量增长,搭建拉新、留存、活跃用户模型,优化用户成长体系,设计可落地运营方案,促进用户留存和活跃; 4、建立有效的核心用户激励制度,发现、培养、维护核心用户; 5、进行资源整合、项目统筹,与其他部门等紧密配合,推动私域业绩的达成。 任职资格: 1、有3-5年或以上私域流量运营经验,在用户增长、转化方面有完整、清晰的方法,并有成功实践经验; 2、熟悉社群管理工具,熟悉用户分销运营及会员体系的建立和完善,熟悉新媒体营销、用户粘度维护等流程; 3、具备优秀的沟通能力、团队管理及协作能力、培训能力、执行力,较强的逻辑与数据分析能力,有耐心,抗压能力强,思维活跃,有亲和力,了解用户心理; 4、有从0到1的社群运营经验,或有实体连锁店线上电商、新零售平台运营经验者优先。
岗位职责: 1、根据公司发展战略,统筹公司各项资源制定营销策略; 2、负责制定年度全国销售和推广计划与预算,组织人员实施; 3、制定年度营销总计划目标,合理分解营销目标,并监督营销达成情况; 4、负责实施公司活动方案,推进市场活动执行; 5、配合销售团队完成公司营销战略及市场营销任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,生物医药、营销管理相关专业优先; 2、3年以上省总或大区总工作经历,1年以上同岗位工作经验,奶粉及营养保健销售经验者优先考虑; 3、具备丰富的销售管理经验,对市场战略规划、营销策划及市场开拓有深入研究与实践经验; 4、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力,对市场信息有独到的分析判断能力; 5、较强的销售管理、团队管理、沟通、协调和市场开拓能力;
帮业主卖房子 帮客户买房子
1.招聘酒店类所有岗位。 2.总经理,副总经理,主管,领班,营销,前台,订餐,销售,营销,运营,质检,婚礼策划等。 3,忠诚担当思维灵活。
岗位职责: 1、负责建立健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制; 2、负责主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,有效的监督财务制度,预算的执行情况以及适当及时的调整; 3、根据公司中、长期经营计划,组织编制年度综合财务计划和控制标准; 4、负责公司负债和资本结构调整,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制; 5、负责组织落地盘点、账务清晰等财务管理工作; 6、负责公司整体财务体系的落地,确保规范,严谨,支撑公司战略发展的需要。 有注册会计师证优先职位福利:全勤奖、餐补、绩效奖金
高校菜鸟驿站前台,要求吃苦耐劳,有责任心,驿站位于校园内,工作环境好安全,可提供食住
1. 招聘网站的日常招聘工作 2. 完善人事招聘流程 3. 电话预约面试、面试接待、面试结果通知、办理入职 4. 电脑微信、qq聊天工具的招聘实施 5. 内部推荐人才奖励办法的制定及实施,及后续的人员推荐统计、奖金申请发放 6. 后期根据公司人力需求增加,开招聘会 7. 招聘渠道的开发及维护 8. 入职跟踪,对试用期员工不定期进行沟通关怀,了解他们的困难,给予需要的帮助,及时发现员工的问题,及时沟通。及时发现员工的心理障碍,及时清除
岗位职责: 维护、服务公司老客户,为老客户提供理赔、保权业务,具体包括:领钱,分红,完善客户信息,更改保单信息,还需要对接公司定期举办的老客户服务答谢活动。活动包括:旅游,晚宴,泡温泉,祈福,健步走等各类型不同形式的活动。 团队文化: 责任先于能力,德行重于才能。团结互助,心怀感恩,打造高素质,高品质,高绩效的三高团队以及专业化,诚信化,系统化的三化团队。我们需要有想法,有能力,有梦想的人才,用诚信赢得市场,用专业换得客户信任,期待每一位年轻人加入,共同成长,共同致富,欢迎各位有志之士投递简历!
岗位内容:
1. 确定并推动公司的人力资源战略、政策和流程;
2. 管理公司的员工薪资和福利计划;
3. 定期进行员工绩效评估,支持业务目标的达成;
4. 全面负责公司的招聘、培训和员工关系管理。
5. 监控并更新组织架构和职位描述。
任职要求:
1. 十年以上人力资源相关工作经验;
2. 优秀的口头和书面沟通能力;
3. 擅长处理复杂的人际关系和问题;
4. 熟悉当地和国家的就业法规和流程;
5. 具有协作精神,能够与不同的利益相关者建立良好的关系。
任职要求: 1、对互联网发展,互联网媒体运营和互联网技术有一定的了解 。 2、性格外向,逻辑能力较强,有较强的抗压力和高度的责任感、沟通能力和语言表达能力较好。 3、对矿山、桥梁、公路、建筑等行业大中小型机械、精密科技产品、机电设备有浓厚的兴趣。 4、具备良好的客户服务意识,良好的品牌及营销策划能力。 岗位职责: 1、贯彻执行公司各级领导的指示。 2、就本部门的人员配置、人员管理组织结构提出方案或建议,挑选和配备部门各个岗位人员,培养、巩固骨干队伍。 3、负责制定本部门人员岗位职责,考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见。 4、负责本部员工的职业道德教育和安全教育,带领本部全体员工努力完成各项任务,保持本部的上进风貌,提高本部的服务意识、工作效率和执行力。 5、对本部的整体工作质量以及工作效率以及总体销售额负责。 6、协调本部内部以及与其他部门之间的工作关系。 7、兼任本部门部分具体工作。 1、负责公司产品的销售运作,有清晰的市场开拓、产品销售工作思路,包括计划、组织、实施和进度控制。 2、根据公司年度销售计划,制定和合 理分解部门季、月销售计划并落实到区域和每一个业务员。 3、围绕公司下达的销售目标拟定销售方针、政策;确定销售模式和销售策略、销售奖励办法并组织实施。 4、负责制定部门工作预算。控制销售成本和费用,千方百计提高公司毛利和业务人员的收入,与其他各部门合作,完成销售计划。 5、负责组织和管理部门销售员工队伍。带领、指导、监督本部门团队进行业务客户的开拓市场、增加销售份额、维护已有客户良好关系。 6、参与市场调研预测、制定和完善产品销售方案。收集行业和竞争对手销售信息,并及时有针对性的反馈和运用到销售工作中。 7、参与重大合同的谈判与签订工作,负责对一般合同的审核。管理日常销售业务工作,审阅订货、发货等业务报表,控制销售活动。 8、定期或不定期拜访重点客户,负责产品售后服务管理工作。 9、负责销售人员业务技能、销售谈判等技巧的培训和指导工作,负责管理考核直属下级全面工作。 10、完成领导临时交办的其他工作。 五险一金带薪年假员工福利
工作内容: 1、根据合同审核应收账款和日常付款,向客户开具发票; 2、审核各项费用支出,安排结算和核算工作; 3、会计凭证的录入、整理、归档; 4、制作会计报表,数据统计与上报; 5、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐; 6、涉税事宜。 职位要求: 1、财务或会计等专业大专以上学历; 2、有一年以上财务工作经验,40岁以下; 3、熟悉财务处理程序,熟练财务软件及office办公软件,了解国内企业会计准则,及相关财务、税务、审计法规、政策。 工作时间: 8:30--12:00 15:00--18:00 周末双休节假日休息 工作地址:山西省太原市小店区亲贤北街万泉大厦1907
工作认真负责,需要有良好的沟通能力
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