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岗位职责: 1、制定区域市场策略,拉通全国各区域落地及实施,提升小鹏品牌形象,提升区域销量; 2、依据公司产品战略,制订在区域市场上新产品及新车型产品的投放策略,策划并组织实施全国性上市活动,指导、协调授权商的上市投放及宣传活动; 3、管理市场营销团队,确保团队稳定高效执行;对市场活动等市场营销需求及相关资源进行沟通,进行活动效果评估及活动费用的管控,申请及核销工作; 4、确保所有市场行为均符合市场规范及整体策略,确保每个市场项目都圆满达成预期; 5、利用精准的数据,分析市场活动表现,在市场工作如何帮助公司达成目标方面做出评估和报告,不断提升市场工作的效率及投入产出比; 6、协调和指导各区域及授权商按照明确的目标及小鹏广告标准开展广告沟通,开拓区域细分市场、促进用户认知与展厅及客率的提高。 岗位要求: 1、本科及以上学历,有8-10年及以上主机厂市场营销和管理等相关经验的优先; 2、必须具备解决问题的能力和使命必达的精神,能够及时利用丰富的资源和创新的方法解决复杂多样的业务挑战; 3、有较强的逻辑思维能力,善于利用数据追踪并分析市场营销行为对于销售及品牌传播方面的贡献; 4、必须具备实干精神,专注细节,有极好的以数据衡量并改进工作的意识,结果导向,在任何条件下都想方设法以达成目标。
职位描述: 1、负责制定并完善公司人才战略规划和年度人力资源管理计划,推动公司战略顺利实施 2、负责公司整体人力资源工作统筹规划与执行,建立和完善人力资源制度体系,组织建设人力资源团队,提高企业的核心竞争力 3、负责优化员工队伍结构,培养优秀的管理干部及各类专业人才,确保人员的合理配置和充分发挥作用 4、协助总经理完成各项经营管理指标的达成 5、领导交办的其他事项 职位要求: 1.本科及以上学历,有大型企业管理经验或hrd岗位经历者优先 2.10年以上大型互联网公司/零售行业hrd工作经历,至少五年以上中高层管理经验者优先考虑 3.具有高度的责任感和良好的职业操守,善于沟通,思路清晰,有较强的领导力和执行力 4.能承担较大的工作压力
岗位职责: 1.通过计划、组织、协调、管理等手段有效完成生产任务,确保按时交货; 2..组织合理规划生产中心各部门职责、制度及相关工作流程的优化; 3.督导生产过程的管控,提高产品品质、效率,合理降低产品成本,确保安全生产。 职位要求: 1.年龄40岁以下,大专以上学历,10年以上生产管理经验,5年以上家具行业及沙发工厂管理经验优先; 2.具有现代化的管理理念,执行力强; 3.具备较强的沟通协调配合能力。
职位描述: 1、全面统筹计划、采购、生产、改进等工作,确保交期、质量,严格控制生产成本、提升效益效率; 2、搭建或优化内部管理体系,做好标准化建设,完善部门管理制度、流程、作业标准,贯彻落实各岗位职责和工作标准; 3、组织完成年、季、月度生产作业、设备维修保养,落实安全生产计划,及时组织实施、检查、协调、考核; 4、制订或完善内部考核指标与标准,加强内部交期、质量、效率、损耗/成本等考核; 5、协同关联部门开展对技术标准、工艺流程优化、精益改进项目工作等,不断完善生产运营水平、提升公司竞争力; 6、加强团队建设,加强内部生产技能培训,做好人才储备工作 。 岗位要求: 1、本科以上学历,35-42岁,管理类或工科类相关专业,能力强的可放宽学历至大专; 2、对制造企业的生产计划、物控管理一定的认知高度,具备良好的个人修养,语言表达和逻辑思维能力强; 3、8年以上中大型制造企业相关工作经验,至少5年以上生产运营管理的工作经验; 4、要求有热泵、空调行业技术或者运营管理岗位工作经验。 20年清洁采暖知名品牌-纽恩泰为您提供: 1、包三餐工作餐,饭堂另设自助及小炒供多样选择 2、包住宿,另有家庭式公寓提供 3、试用期购买五险一金 4、拟上市公司,股权激励 5、入户广州,子女入学 6、家基金,公司内部设立爱心基金 7、奖项种类繁多,全勤奖、工龄奖、年终奖,节假日福利 8、纽恩泰新能源学院-完善的培训培养机制平台
负责线上与线下的市场开拓,电话邀约家长,后期客户跟进及维护工作。 任职要求: 1、性格开朗沉稳,沟通能力佳,有上进心,充满激情,具有团队精神,勇于挑战。 2、服务意识强,懂得如何与客户相处、保持联系。 3、热爱工作,敬业,乐于思考,有执行力,吃苦耐劳,有经验者优先考虑 晋升空间直观透明简单。 销售就是你用多少心就有多少钱的回报,欢迎想要挑战、优秀的你! 薪资待遇: 底薪+30%提成+周奖+月奖+团队奖 包住 工作时间:早上9:00-12:00 14:00-18:30 单休 工作地点可选南城、东城
岗位职责: 1、根据公司要求负责整体技术方案的制定和开发,包括前端、后端和技术支持。 2、承担项目架构设计、技术方案选型、难点攻关等关键任务; 3、负责技术团队建设、培训、管理,不断优化部门制度和提高开发效率。 4、负责处理和解决开发过程中核心技术问题,对游戏技术性能及开发进度负责。 任职要求: 1、大专及以上学历,5年以上游戏开发经验,有5人以上团队管理经验; 2、具有较强的技术能力,熟悉手游多种开发语言及架构设计。在手游的客户端及服务器端均有完整项目经验者优先; 3、擅长进行游戏项目研发中的项目管理、任务分配跟踪; 4、逻辑分析能力强,善于沟通和协调资源; 5、热爱游戏行业,有较强的抗压能力和自驱力,善于学习和自我提升。
1. 负责司机电话邀约到场培训; 2. 有相关电话邀约工作经验; 3. 熟悉使用办公软件;
岗位职责】 1. 对联通客户进行新业务推广、优惠介绍、客户关怀等; 2. 对联通高端用户进行回访达到维系挽留目的,例如欠费停机提醒、流量使用通知、优惠政策通知、优惠到期等提醒。 上班时间:9:00-12:30 2:00-6:30 月休5天 公司为员工提供完善的岗前带薪培训; 转正之后公司为员工购买五险; 普遍薪资4000以上,优秀者有能力者可达7500。 员工享受各种节假日、带薪年休假、年终奖、生日会等各种福利; 公司定期组织丰富的员工活动 (趣味活动、拓展、娱乐活动、员工旅游等) 团结友爱的团队,优美的办公环境,崭新的办公室,近地铁,近公交‘,一个弘扬学习的型的公司,给予你无限极的平台,只要您肯学,肯努力,肯投入,请相信总能给您回报的价值,相信我们就来吧! 要求:不需要有客服经验,有兴趣了解该工作的都可了解,基本电脑操作打字20字每分钟,表达能力OK就行,其他都是有培训学习的。 工作地址,地址:广州白云区同泰路85号峻铭商务大厦!
岗位职能: 1、负责制订并实施区域联营加盟拓展计划; 2、按照公司的政策和规划完成联营网络的开发; 3、合同的洽谈、签订和审核; 4、负责联营政策的宣贯; 5、负责区域联营商的考察和评估; 6、参加组织和策划各种招商会; 7、完成公司要求的各项临时任务 招聘要求: 1、对服装市场熟悉,有三年以上的女装品牌服装加盟拓展经验,有大量的经销商客户资源和渠道; 2、具有鞋服行业的从业背景,有市场拓展工作经验; 3、具有良好的沟通能力,随机应变能力 4、能适应长期出差,能吃苦耐劳,勤奋学习 5、具有良好的心态,做事认真负责,积极上进! 6、有快时尚女装品牌拓展经验者优先录取。
全面统筹生产各车间保质保量完成每月生产任务,促进团队建设和进步。
1生产执行改善
①提供决策支持信息,参与制定相关战略规划部署及分解工作任务,跟踪落实和反馈。
②组织生产各车间严格执行质量体系各项标准及要求,主导开展生产质量管理会议,提高产品的质量,减少和杜绝严重或批量质量问题的发生。
③对在线生产产品的工艺、技术的持续改善,不断提高产品质量和生产效率。
2质量管理
①贯彻公司质量管理体系,加强员工质量意识教育,监督和控制产品生产的各个环节,保证产品质量。
②制定不合格品、产品质量事故、客诉、退货等相关问题的纠关键任务正和预防措施。
3成本管理。
①降低生产成本,制定、完善物料消耗管理办法,严格落实管控。
②持续优化改进生产新技术、新工艺和新设备,提高生产效率。
4、人员管理。
①团队建设:组织学习,培训下属员工并与之沟通;监督、指导、支持下属员工开展工作;检查、考核下属员工的工作绩效;参与、协助下属员工的职业生涯发展。
②协调内外部、上下级的关系;处理突发事件。
5、完成上级交办的其他工作任务。
6、具有500人以上化妆品行业生产管理工作经验,5年以上同岗位经验。
负责线上与线下的市场开拓,电话邀约家长,后期客户跟进及维护工作。 任职要求: 1、性格开朗沉稳,沟通能力佳,有上进心,充满激情,具有团队精神,勇于挑战。 2、服务意识强,懂得如何与客户相处、保持联系。 3、热爱工作,敬业,乐于思考,有执行力,吃苦耐劳,有经验者优先考虑 晋升空间直观透明简单。 销售就是你用多少心就有多少钱的回报,欢迎想要挑战、优秀的你! 薪资待遇: 底薪+30%提成+周奖+月奖+团队奖 包住 工作时间:早上9:00-12:00 14:00-18:30 单休 工作地点可选南城、东城
职责描述: 1.设计并领导生产车间产线排布并协调实施。 2.设计生产流程及线上物料管理系统,推动物料流程改进及产线空间改进。 3.根据研发资料,设计、维护、改进生产装配流程,分析优化组装工时,确保产线平衡,推进精益生产。 4.根据生产流程需要,设计、制作、购买相关设备,确保产线工作效率。 5.负责建立产能模型,不断提高设备利用率,推动产能提高。 6.负责新项目整机组装的报价及产线设立的相关报价资料。 7.监控和改进日常产线产能效率,及生产过程中的质量,分析解决制程问题,不断提高产品合格率及生产效率。 8.确保产线作业员安护措施合规。 9.管理层委派的其他任务。 任职要求: 1.5年以上工作经验,至少3年医疗器械行业工作经验。 2.具备义齿修复行业工作管理经验,熟悉义齿修复加工工艺流程。 3.技术能力及动手能力较强;善于系统的分析问题,收集数据,解析事实并得出可靠结论及解决方案的能力。 4.较强的人际协同工作能力及影响力,善于沟通及表述,有一定领导能力和团队管理经验。 5.积极主动的工作态度,自我驱动,能承受工作压力,学习能力强,善于解决问题。
1.大专以上学历2.有不锈钢行业经验者优先;3.具有较高的综合素质,能够迅速掌握与公司业务相关的各种知识;4.熟练使用办公软件;5.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往能力以及敏锐的洞察力;6.具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;7.良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力,较强的独立工作能力。每月有专门培训,利于员工自我成长。完善的晋升机制,切合自身的职业规划,利于个人的发展。工作时间:周一至周六,法定假日照常放假联系我时,请说是在智通人才网上看到的,谢谢!
一、 岗位职责 1、项目财务管理报表及损益表建设,拉通业务计划、预算、季度滚动计划和月度管理报告的关联关系,输出项目盈利和成本水平; 2、项目四算(概算、预算、核算、决算)流程梳理、模型搭建及落地实施; 3、结合公司数字化战略规划,协助业务梳理实际与系统逻辑的融合,推动ERP系统成本模块建设; 4、持续提高成本核算能力,为管理层提供数据支撑; 5、把控全生命周期项目盈利水平(毛利、营业利润等),识别并跟进分解利润改进任务; 6、支持研发部门优化产品设计及选型,降低设计成本; 7、支持供应链部门寻找商务降本机会并推动降本行动计划实施; 8、支持项目利润改进计划中材料成本的改进活动; 9、部件成本模型、价格模型的搭建与优化; 10、部件价格商务谈判支持; 11、团队管理,建立团队成员培养机制,辅导团队成员快速成长,组织编制成本工作操作手册,营造积极向上团队氛围。 二、 任职资格 1、本科以上学历,财会专业优先; 2、知识:对于项目财务管理、新产品开发项目流程、生产、运营流程有深入的理解; 3、经验:8年以上财务管理经验,3年以上团队管理经验,有制造业项目财务经验优先; 4、能力:业财融合意识和较强的执行力,优秀的分析能力,良好的沟通能力,结果导向,优秀的问题解决能力
岗位职责: 1.协助营业部负责人梳理营业部业务开拓策略,制定市场拓展计划并组织实施,推动业务渠道建设,完成营业部下达的各项业务指标; 2.负责下属团队负责人、客户经理的培育和管理,督导团队负责人、客户经理向客户提供各类业务、产品和服务等投资理财建议,做好客户开发和服务工作; 3.做好所辖部门人员的工作日志、考勤、考核等日常管理; 4.做好新人招聘和培养工作,对所辖部门人员进行各类业务培训和法律法规、合规风险教育; 5.承担团队具体工作的反洗钱管理职责和相关要求落实; 6.及时完成财富委、分(子)公司及所在营业部安排的其他工作。 任职条件: 1.全日制本科及以上学历,有较强的学习意愿与学习能力; 2.具有4年及以上证券从业经验,具有较强的营销能力,个人职级应达到资深及以上职级; 3.具备2年及以上团队管理经验,具较强的团队管理能力、渠道拓展能力和风险控制能力; 4.熟悉业务,具备制定业务开拓和客户服务策略与计划的能力,勤奋敬业,有强烈的责任心。 5.具备良好的职业道德和专业素质,无违法违规记录。
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