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1、合同审核:审核公司各类合同及书面文件,提示合同风险,并草拟相关标准格式文本 2、日常法律支持:为公司日常租赁业务各类问题提供及时专业的法律咨询服务,并出具相关意见书,协调处理各类法律事项 3、专项项目支持:针对公司具体项目运作提供法律风险评估和法律意见,草拟、修改相应法律文件 4、突发事件处理:快速、有效解决各类突发、投诉事件 5、公司风险经营体系搭建 6、针对业务部门进行法律知识培训 任职要求: 1、统招本科以上学历,法学相关专业优先 2、通过司法考试 3、工作责任心强,能适应高强度的工作压力法律功底扎实,良好的分析、处理、应变及解决法律问题的工作 4、能力较强的文字处理和语言表达能力,较强的沟通协调和团队协作能力
岗位职责:
1、日常文秘工作,公文拟定、执行、传达、监督及跟催;
2、董事长决策的下传及日常工作信息的上传下达;
3、日常公司经营合同起草、审查、签订及管理;
4、日常公司经营诉讼、仲裁事务处理,包括协助律师做证据收集、文书撰写等工作;
5、公司内部法律问题咨询,法律常识、风险意识培训;
6、上级临时交办的其他工作。
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职位要求:
1、全日制本科学历,法律相关专业优先;
2、有一定的法务、法律工作经验优先;
3、有一定的公文写作能力,具备一定的逻辑判断和分析能力;
3、工作态度端正,有耐心及责任心,善于沟通、协作能力强;
4、熟练使用各类办公软件。
1、本科学历,法学相关专业,接受应届生; 2、规范合同的签定、审核、管理和履行等程序,完善公司合同管理制度; 3、参与公司的诉讼事务; 4、完成上级领导交代的其他工作。
岗位职责: 1、根据公司发展战略,协助完成公司的分立、合并担保、产权转让、招投标等重大经济活动,并处理有关法律事务;处理公司重大纠纷案件;向业务部门或者子公司提供法律咨询服务;对内部员工进行培训; 2、参与公司重大事项的合同谈判,及时完成公司重大事项合同的起草或者审核;参与起草、审核公司重要规章制度,保证各项制度有法可依; 3、协助对公司各业务发生的合同或流程进行审核,提出法律风险点,并同时提出修改建议及解决方案,协助业务部门完成修订; 4、做好公司各类案件的起诉或者应诉工作,降低公司诉讼、仲裁损失; 5、代表公司与外部律所沟通,与其建立良好的合作关系;代表公司与公检法等部门沟通,与其建立良好的社会关系; 6、完成领导交代的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,法学或法律相关专业;取得法律职业从业资格证者优先; 2、具有3年及以上法务工作经历,拥有较丰富的诉讼与非诉业务经验;熟悉知识产权法、公司法、民法典等; 3、具备较强的计划与执行能力、沟通协调能力和分析判断能力;具有较强的责任感; 4、有良好的文字表述、报告撰写能力;为人正直、有较强的学习能力和抗压能力。
岗位职责 1、 负责集团法律事务体系建设和管理工作 2、负责合同起草审核,定期对模板合同完善,起草对外发布的函件等 3、对公司重大经营决策给出法律意见,并对相关法律风险提出防范意见 4、参与投资、收并购等重大项目,负责尽调、协助谈判、法律风险评估等工作 5、负责处理重要或复杂纠纷、争议事项,向公司提供法律建议,进行协商、调解、仲裁、诉讼,协助律所处理 6、负责下属业务板块或单位的诉讼及非诉业务 7、协助进行知识产权的申请和保护工作 8、负责法律相关的外部资源单位管理及法务条线内部团队的管理工作 任职要求 1.本科及以上学历法学专业,通过司法考试 2.诉讼相关工作经验,5年以上同岗位经验 3.具有投资收并购项目经验 4.具有较强的谈判能力和资源协调能力,抗压力强,严谨细致,较强的团队管理能力
岗位职责:1、协助处理各类案件材料的收集、分类及整理,跟进案件;2、诉讼报告制作;3、各类合同审核、归档;4、公司文件草拟及审核;5、外部律师管理与沟通;6、其他公司法律事务处理。任职要求:1、法律本科及以上学历,法律基础扎实,通过司法考试优先考虑;2、熟练使用办公软件;3、做事认真负责、有较强的学习能力、善于沟通与协调。 职能类别:法务主管/专员
岗位职责: 协助法务部门负责人全面负责公司法律事务管理工作; 主要承担应收账款催收、案件诉讼执行、法律风险防控等工作职能。 岗位要求:法律专业本科以上学历,持有A级法律职业资格证书; 三年以上中大型企业法务管理从业经验或律所从业经历; 具备较强的团队协作能力、抗压能力和沟通交流能力,能接受频繁出差者优先考虑。
交通银行信用卡南京分中心 招聘职位:资产保全专员 一、工作内容: 资产专员对帐户进行电话、上门催收;调查取证,整理报案材料及诉讼材料; 岗位要求: 全日制本科学历,优秀者可放宽到大专学历; 35周岁以下,良好的口头和书面表达能力,良好的沟通及协调技能; 反应灵敏,有一定心理承受能力,能在压力下工作;吃苦耐劳,工作认真,能严格遵守各项规章制度; 有信用卡或逾期帐款催收业务相关经验、司法系统工作经验、银行系统资产保全经验或有电话营销工作经验者优先。 二、保险福利 1.社会保险及公积金 2、商业保险(门急诊保费20000/年)低于30岁每年3000元,30岁以上每年5500元,40岁每年8000元,50岁以上每年1.2万的报销金福利。 三、健康体检福利 为员工提供每两年一次价值约800元的体检服务。 四、培训福利 员工可享受免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等。 五、与卡中心共成长、边工作边学习、工作休闲两不误福利 六、工会生日慰问、节日慰问福利 七、夏日清凉福利 八、子女托费福利 九、行服福利 入职满半年的员工均可免费获得单位统一量身定做的行服。
岗位职责: 1、负责起草、修改或审核公司各类法律文书及相关文件,给出法律意见;包括合同、协议、公函等文本;
岗位职责:1、草拟、审核、修订、管理各类合同及法律文书;2、负责检查监督合同履行情况,协调解决合同履行中出现的法律问题,尽量避免合同纠纷产生;3、协助处理公司劳动争议以及办理工商手续(股东变更、章程备案等);4、参与建设公司法律制度,检查公司的运作流程,规避法律风险;5、商务谈判中有关法律风险防范;6、负责日常法律事务处理,提供法律支持、咨询;7、处理公司的法律纠纷、诉讼和其它外部法律事务协调。 职能类别:法务专员/助理 关键字:法律劳动争议法律制度规避法律风险商务谈判法律风险防范法律事务处理法律纠纷法律支持股东变更
岗位职责: 1、负责公司业务的合同审核、签订及存档; 2、负责公司各类诉讼(包括民商事、建设工程、合同纠纷、劳动争议等)、仲裁案件或纠纷的处理; 3、负责公司法律事务相关的外部对接,包括但不限于公检法等职能机关和律师事务所等; 4、负责公司法律风险的管理及把控; 5、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、全日制本科学历; 2、5年及以上法务工作经验,有建设工程公司类案件、合同/协议管理、风控管理经验者优先; 3、具有诉讼方向的经验,熟悉公司法律风险防控及处理,具有处理经济类案件(如:债权债务、竞争纠纷、刑事案件等)经验者优先; 4、有建筑业工作经验或熟悉工程纠纷相关法律事务者优先; 5、熟悉合同审核、风控管理流程; 6、综合素质:能承受较大压力,乐于面对挑战,有较强的沟通协调能力、文字能力;法律专业或经济类专业院校毕业者优先; 7、特别说明:本岗位只接受有相关工作经验的应聘者,其他岗位工种欢迎优秀应届毕业生或实习生。
工作职责:
1、辅助法务主管审阅公司出具的鉴定报告;
2、辅助法务主管组织回复客户提出的质疑;
3、完成主管交待的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,法学相关专业
2、熟悉民法、民事诉讼法、刑法、刑事诉讼法、合同法、公司法、司法鉴定相关法律、法规;
3、优良的法律文写作能力,具有1年以上经验;
1、协助整理诉讼项目各环节材料信息,包括整合诉讼项目证据材料、身份材料和其他材料,下载电子签合同并申请中金验签报告等。
2、搜集承租人、担保人的财产线索,如开户许可证、开票资料、基本存款账户信息、房产证、银行流水等,进一步查询银行账户开户行所在地和租赁物登记机关所在地。
3、按要求协助完成诉讼项目结清、调解等事项。
4、包括扫描归档、档案借还、材料邮寄等,按要求管理诉讼材料档案,并及时更新各类台账。
岗位职责:
1、协助上级处理公司法律事务、法律纠纷等;
2、协助上级起草、审核相关法律文书和合同;
3、协助上级做好重要合同的洽谈及相关工作,提出相应法律意见,维护公司权益;
4、了解公司合同管理情况,优化合同审批和履行流程,降低法律风险;
5、上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1、法律、法学等相关专业本科及以上学历,通过司法考试者优先;
2、熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律理论知识;
3、扎实的法律文书和文字功底,良好的沟通和协调能力;
4、为人正直、原则性强,思维严谨,逻辑性强。
一、工作指责:1、负责集团合约、制度和文件的管理及服务;2、负责集团拟盖章文件的审核管理及服务;3、负责公司诉讼及非诉业务的管理及服务;4、参与商务谈判;5、负责本岗位工作标准化及领导交办的其他工作。二、工作经验要求(录用条件):1、本科及以上学历,法律专业;2、28-40岁,4年以上法务工作经验,通过司法考试的优先;3、具有很强的法律逻辑思维、沟通能力和学习能力;4、熟练使用办公软件、办公自动化设备。 年龄要求:28-40岁 职能类别:法务经理
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