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1、合同审核:审核公司各类合同及书面文件,提示合同风险,并草拟相关标准格式文本 2、日常法律支持:为公司日常租赁业务各类问题提供及时专业的法律咨询服务,并出具相关意见书,协调处理各类法律事项 3、专项项目支持:针对公司具体项目运作提供法律风险评估和法律意见,草拟、修改相应法律文件 4、突发事件处理:快速、有效解决各类突发、投诉事件 5、公司风险经营体系搭建 6、针对业务部门进行法律知识培训 任职要求: 1、统招本科以上学历,法学相关专业优先 2、通过司法考试 3、工作责任心强,能适应高强度的工作压力法律功底扎实,良好的分析、处理、应变及解决法律问题的工作 4、能力较强的文字处理和语言表达能力,较强的沟通协调和团队协作能力
岗位职责: 1、负责公司业务的合同审核、签订及存档; 2、负责公司各类诉讼(包括民商事、建设工程、合同纠纷、劳动争议等)、仲裁案件或纠纷的处理; 3、负责公司法律事务相关的外部对接,包括但不限于公检法等职能机关和律师事务所等; 4、负责公司法律风险的管理及把控; 5、完成领导交办的其他工作。 岗位要求: 1、全日制本科学历; 2、5年及以上法务工作经验,有建设工程公司类案件、合同/协议管理、风控管理经验者优先; 3、具有诉讼方向的经验,熟悉公司法律风险防控及处理,具有处理经济类案件(如:债权债务、竞争纠纷、刑事案件等)经验者优先; 4、有建筑业工作经验或熟悉工程纠纷相关法律事务者优先; 5、熟悉合同审核、风控管理流程; 6、综合素质:能承受较大压力,乐于面对挑战,有较强的沟通协调能力、文字能力;法律专业或经济类专业院校毕业者优先; 7、特别说明:本岗位只接受有相关工作经验的应聘者,其他岗位工种欢迎优秀应届毕业生或实习生。
1、协助公司领导正确执行国家法律法规,对公司的重大经营决策进行法律论证,出具法律意见; 2、处理公司对外业务中涉及到的法律问题,为业务对象提供法律支持; 3、代表公司参与涉诉事务的协商、调解、诉讼及仲裁活动,最大限度地维护公司利益; 4、负责公司合同文本的制定、修订,参与公司重大合同的谈判、签订,对各类合同的履行进行监督; 5、负责企业的法律宣传、教育及培训; 6、积极起诉回收延期应收款; 7、完成上级交办的其他工作事项。 任职资格: 1、本科学历 法学相关专业。 2、年龄:30~45岁 3、从事企业法律工作5年以上相关工作经验;能适应出差。 4、有从事IPO上市法律工作经验优先;
岗位职责:1.负责公司法务以及知识产权管理和保护工作;2.参与审核各种合同、协议、意向书等法律文书,参加重大合同的谈判和起草工作。3.负责处理企业涉及的诉讼、仲裁、听证、处罚等事项,组织运用各种法律手段维护公司的合法权益。4.负责与公司业务相关的法律法规及政策的研究,提供咨询和服务。负责公司的法律法规宣传和法律知识普及教育、培训工作。5.负责对公司早期在研项目进行完善的分析、调研(包括专利、文献),能够对竞争对手的专利进行分析,对如何规避对方专利给出相关建议。6.组织开展专利挖掘,协助研发部门完成专利申请的撰写以及后期审查意见的答复。7.完成上级交办的其他工作;任职要求:1.法律、知识产权等相关专业,本科及以上学历;年龄要求:30-35岁2.6年以上相关专业工作经验,熟悉医药行业法律法规,专利检索、申请或审查相关流程优秀; 3.了解专利法、实施细则及专利审查指南,具有专利申报工作经验,有国外专利申请经验者优先;4. 认真细致,具有良好的应变能力、分析能力及文字表达能力。5.具有强烈的责任心、进取心,较好的沟通能力、独立工作能力、团队合作和学习能力; 年龄要求:30-35岁 职能类别:法务经理
法律专业,有相关工作经验,精通法务知识,文笔优秀。
1、协助公司领导正确执行国家法律法规,对公司的重大经营决策进行法律论证,出具法律意见; 2、处理公司对外业务中涉及到的法律问题,为业务对象提供法律支持; 3、代表公司参与涉诉事务的协商、调解、诉讼及仲裁活动,最大限度地维护公司利益; 4、负责公司合同文本的制定、修订,参与公司重大合同的谈判、签订,对各类合同的履行进行监督; 5、负责企业的法律宣传、教育及培训; 6、完成上级交办的其他工作事项。 任职资格: 1、本科学历 法学相关专业。 2、年龄:30~45岁 3、从事企业法律工作5年以上相关工作经验; 4、有从事IPO上市法律工作经验优先;
岗位职责:
1、日常文秘工作,公文拟定、执行、传达、监督及跟催;
2、董事长决策的下传及日常工作信息的上传下达;
3、日常公司经营合同起草、审查、签订及管理;
4、日常公司经营诉讼、仲裁事务处理,包括协助律师做证据收集、文书撰写等工作;
5、公司内部法律问题咨询,法律常识、风险意识培训;
6、上级临时交办的其他工作。
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职位要求:
1、全日制本科学历,法律相关专业优先;
2、有一定的法务、法律工作经验优先;
3、有一定的公文写作能力,具备一定的逻辑判断和分析能力;
3、工作态度端正,有耐心及责任心,善于沟通、协作能力强;
4、熟练使用各类办公软件。
1、协助公司领导正确执行国家法律法规,对公司的重大经营决策进行法律论证,出具法律意见; 2、处理公司对外业务中涉及到的法律问题,为业务对象提供法律支持; 3、代表公司参与涉诉事务的协商、调解、诉讼及仲裁活动,最大限度地维护公司利益; 4、负责公司合同文本的制定、修订,参与公司重大合同的谈判、签订,对各类合同的履行进行监督; 5、负责企业的法律宣传、教育及培训; 6、积极起诉回收延期应收款; 7、完成上级交办的其他工作事项。 任职资格: 1、本科学历 法学相关专业。 2、年龄:30~45岁 3、从事企业法律工作5年以上相关工作经验;能适应出差。 4、有从事IPO上市法律工作经验优先;
岗位职责: 1.合同审核、内部流程把控及风险提示; 2.应收账款管理,应收账款报表统计并定期跟进应收账款催收进展情况; 3.协助公司各职能部门处理、解决运营中发生的各类法律纠纷,维护公司合法权益; 4.完成领导交代的其他工作任务。 任职要求: 1.法律专业毕业,具备法律知识,能使用Excel、PPT软件进行日常办公,2年以上工作经验; 2.责任心强,态度积极向上。
1、参与、协助公司依法正确执行国家法律法规,确保企业行为的合法性;
2、参与、起草公司重要的规章制度,协助促进公司的法规性管理;
3、负责公司经营活动和各部门管理涉及的法律咨询、指导与服务;
4、负责公司各类重要合约的起草、审核、修订,检查、监督合同签订及履行情况;
5、负责处理公司各项法律纠纷的管理,相关诉讼、非诉讼、仲裁、调解等法律事务;
6、负责公司/分子公司工商登记、变更、注销事宜;
7、负责公司知识产权(专利、商标、著作权、产品登记、技术查新等)的管理工作,包括组织申报、跟踪协调、维护管理等,知识产权纠纷的协调和处理、诉讼等对外工作)
工作职责:
1、辅助法务主管审阅公司出具的鉴定报告;
2、辅助法务主管组织回复客户提出的质疑;
3、完成主管交待的其他工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,法学相关专业
2、熟悉民法、民事诉讼法、刑法、刑事诉讼法、合同法、公司法、司法鉴定相关法律、法规;
3、优良的法律文写作能力,具有1年以上经验;
一、工作指责:1、负责集团合约、制度和文件的管理及服务;2、负责集团拟盖章文件的审核管理及服务;3、负责公司诉讼及非诉业务的管理及服务;4、参与商务谈判;5、负责本岗位工作标准化及领导交办的其他工作。二、工作经验要求(录用条件):1、本科及以上学历,法律专业;2、28-40岁,4年以上法务工作经验,通过司法考试的优先;3、具有很强的法律逻辑思维、沟通能力和学习能力;4、熟练使用办公软件、办公自动化设备。 年龄要求:28-40岁 职能类别:法务经理
岗位职责:1、负责对各类业务合同、协议及其他法律文件进行合法性审查;2、负责组织经营及管理活动中的法律风险进行识别、评估、监测和控制;3、负责参与重要谈判、对有关协议、合同的起草提供法律意见;4、负责代表公司处理一些诉讼或非诉讼法律事物,维护公司合法权益5、负责合规管理工作,以及公司内部法律知识和技能培训工作;6、领导交办的其他工作 。岗位要求:1、3年以上法律工作经验,通过法律职业资格考试优先;2、有较强的口头及书面表达能力,良好的沟通协调能力;3、熟悉行业相关法律法规,能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作;4、能熟练处理经济纠纷和劳资纠纷;5、有较强的原则性及执行力,工作主动性高。 职能类别:法务专员/助理 关键字:法务
工作职责职责描述: 1、对公司重大决策提出法律意见,提供法律咨询、出具法律意见书,为公司统一政策制订进行风险分析,并提供法律依据; 2、跟踪合同审批流程运行情况、跟踪各合同经办部门合同归档的及时与规范情况; 3、配合工程招标部门及招商部门要求负责公司范本合同的起草和审查,参加工程、招商等重大合同的起草、谈判工作; 4、参与起草、审核公司重要的规章制度,降低公司承担法律责任的风险; 任职资格 1、 法律专业,大专以上学历,熟悉国家相关法律法规、政策条例; 2、公司六天制,不能接受者勿投; 3、具有良好的语言表达能力及书面写作能力; 4、性格稳重、处事冷静、谨慎细心、有团队协作精神;
1、负责建立和完善公司各项法律事务管理制度,审核公司各项管理规章、制度;
2、起草、审查和修改公司各类法律文书及合同,为日常经营事项法律支持;
3、独立处理涉及公司的诉讼(仲裁)法律事务,开展与诉讼(仲裁)有关的工作;
4、及时发现并提出解决公司法律风险的建议;适时提出对法律事务管理体系及法律风险控制机制的建议;
5、配合各部门进行日常法律纠纷处理及日常法律咨询;
6、履约管理监督;
7、上级领导安排的其他事务;
任职要求:
1、精通商业行业相关法律法规,熟悉商业运营管理的流程,精通诉讼案件的审理。
2、有1年以上企业法务工作经验。
3、具备发现、分析、解决问题能力,良好的敬业精神及职业道德操守。
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