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一、工作指责:1、负责集团合约、制度和文件的管理及服务;2、负责集团拟盖章文件的审核管理及服务;3、负责公司诉讼及非诉业务的管理及服务;4、参与商务谈判;5、负责本岗位工作标准化及领导交办的其他工作。二、工作经验要求(录用条件):1、本科及以上学历,法律专业;2、28-40岁,4年以上法务工作经验,通过司法考试的优先;3、具有很强的法律逻辑思维、沟通能力和学习能力;4、熟练使用办公软件、办公自动化设备。 年龄要求:28-40岁 职能类别:法务经理
工作职责职责描述: 1、对公司重大决策提出法律意见,提供法律咨询、出具法律意见书,为公司统一政策制订进行风险分析,并提供法律依据; 2、跟踪合同审批流程运行情况、跟踪各合同经办部门合同归档的及时与规范情况; 3、配合工程招标部门及招商部门要求负责公司范本合同的起草和审查,参加工程、招商等重大合同的起草、谈判工作; 4、参与起草、审核公司重要的规章制度,降低公司承担法律责任的风险; 任职资格 1、 法律专业,大专以上学历,熟悉国家相关法律法规、政策条例; 2、公司六天制,不能接受者勿投; 3、具有良好的语言表达能力及书面写作能力; 4、性格稳重、处事冷静、谨慎细心、有团队协作精神;
1、负责建立和完善公司各项法律事务管理制度,审核公司各项管理规章、制度;
2、起草、审查和修改公司各类法律文书及合同,为日常经营事项法律支持;
3、独立处理涉及公司的诉讼(仲裁)法律事务,开展与诉讼(仲裁)有关的工作;
4、及时发现并提出解决公司法律风险的建议;适时提出对法律事务管理体系及法律风险控制机制的建议;
5、配合各部门进行日常法律纠纷处理及日常法律咨询;
6、履约管理监督;
7、上级领导安排的其他事务;
任职要求:
1、精通商业行业相关法律法规,熟悉商业运营管理的流程,精通诉讼案件的审理。
2、有1年以上企业法务工作经验。
3、具备发现、分析、解决问题能力,良好的敬业精神及职业道德操守。
职责描述: 1、法务管理:负责建立和完善集团法务体系,为公司的经营管理和决策提供法律依据; 2.法律咨询与研究:为公司管理层、各部门及各企业提供必要的法律咨询和指导; 3.常规法律事务管理:负责公司投资项目的尽职调查与谈判、交易法律框架的构建、项目法律文件的起草等,为公司的重大决策提供法律依据; 4.证券法务管理:负责公司投、融资、企业并购、证券等重要业务范畴的法务事项的参与、处理及过程中的风险把控; 5.其他:负责组织公司及各板块、企业的普法培训; 任职要求: 1、本科及以上学历,有律师从业资格证; 2、十年以上法务工作经验,五年以上中大型企业法务管理职或律所合伙人经验,3年以上投融资并购经验; 3、细致缜密,善于发现问题并解决问题,具有出色的逻辑思维和抗压能力; 4、较强的应变分析、沟通谈判、组织协调能力,文字功底强; 5、熟练掌握各类法律法规知识,熟练运用各类法律技巧及公司合同管理体系和法律风险控制流程,具有诉讼、仲裁、调解等实践经验,熟悉企业投融资、并购流程及相关知识;
岗位职责: 1、匹配法务管理基本制度、工作流程建设并推进执行; 2、负责公司业务在全球范围内相关法律事务的律所对接、协同; 3、负责海外法律收集、调研。对公司海外业务活动进行风险监控和评估; 4、负责公司国内外相关业务的合同、文书等的拟定、修改及审核; 5、负责组织公司相关讼诉、仲裁等,聘请律师等工作; 6、负责对顾问律师进行监督和评价; 7、公司法律培训的策划及实施。 要求: 1、本科及以上学历,法律法学相关专业,持法律职业资格证书A证; 2、英语可以作为工作语言,具有海外教育背景优先; 3、3年以上集团法务工作相关经验。
岗位职责 1、负责公司各类合同、对外函件的起草、修改、审核等事务,参与重大合同的谈判、签订并提供法律意见; 2、负责对公司出具的技术报告或鉴定意见书中非技术方面问题的审核,组织处理客户对报告的质疑及投诉; 3、负责为公司各部门提供法律服务及咨询,协助处理公司一般诉讼,参与公司有关重大决议,有效防控法律风险; 4、监督公司日常合同履行情况,协调解决合同履行中出现的法律问题; 5、领导交代的其他工作。 岗位要求 1、大学本科及以上学历; 2、有较强的口头及书面表达能力,良好的沟通协调能力; 3、有2年以上法务工作经验或检测鉴定相关行业经验的优先; 4、有律师资格证者优先。
1.完成公司各类法律事务处理、合同管理、法律风险规避、法律知识宣传等;
2.协助完成公司合同范本的起草、审核、签订;
3.公司董事会、股东会等三会的召开,材料的起草;
4.公司合法合规经营的其他事项。
岗位职责: 1.评估、审核公司经营项目的法律风险和政策风险,知识产权风险,控制和防范公司运营中的法律风险; 2. 协助海外项目、国际化布局事务,参与拟订谈判方案、交易流程和合同;对战略合作项目进行尽职调查,撰写尽职调查报告; 3. 负责公司上市、投资,海外架构,战略合作等等重要经济活动,提出法律意见并制定法务管理框架,落实风险管控细节;作为对接外部律师团队的主要窗口,处理相关法律事务; 4. 负责公司IP全球化布局,新能源及低碳行业专利检索,公司知识产权保护,海外专利布局、申请及落实,对接公司知识产权律师团队,确保公司核心技术走向国际化的同时规避专利风险; 5. 国际业务合同风险管控,海外销售合同评估,采购合同撰写,战略合作及技术合作方的协议撰写及风险管控; 职位要求: 1.法律硕士,工业工程等本科学历或相关行业从业经历优先; 2.五年以上法务咨询相关从业经历,国际合作或上市辅导类律师从业经历优先,制造业企业法务主管经历优先; 3.流利的商务英语沟通能力,海外教育背景优先;
工作职责:1.负责制订和完善公司法律管理制度和规范,构建和完善法律管理体系;2.负责制定公司法治建设规划方案、各类合规管理规定;3.指导构建企业法律风险管理体系,负责组织开展重点领域法律风险识别、分析、评估、控制等管理活动,防范和控制公司法律风险;4.负责公司重要管理制度、重要决策事项的法律审查;5.负责开展公司业务相关领域的法律研究,提出专业建议,保障公司依法经营。6.完成上级交代的其他任务。任职资格:学历及工作经验要求:大学本科及以上学历,并取得相应学位;资格要求:取得法律职业资格证书或专利代理人资格证书工作经验要求:有5年以上工作经验,具备法律或知识产权,有电信、云计算领域工作经验者优先意向专业:法律、计算机、通信、电子、自动化及相关专业 职能类别:法务主管/专员
岗位职责:1.对公司业务经营中的各种潜在法律风险进行梳理、识别,并提出规避、化解方案; 2.负责公司合同文本的制定、修订,参与公司重大合同的谈判、签订,对各类合同的履行进行监督; 3.为各部门供应法律咨询及可行性解决方案,供应法律培训; 4.参与公司并购重组、招投标等重大经济活动,处理相关法律事务; 5.处理公司涉诉事务的协商、调解、诉讼或仲裁、复议、听证、公证等活动; 6.对公司的法律顾问单位进行选聘、管理、考核、工作对接; 7.完成公司领导交办的其它工作。任职资格:1.具备良好的职业素养和职业道德,态度端正,人品良好,有极强的责任心和团队精神; 2.法学类、金融类、财务类专业,本科以上学历,通过司法考试A证优先,有国际诉讼背景优先;3.银行,融资租赁,保理公司,供应链金融等金融机构债权法律合规风控背景。4.有海外不良资产处置诉讼经验,有资产处置和清收经验。5.良好的执行及沟通、协调能力、年龄40岁以内为佳;6.娴熟使用办公软件;7.具备高度保密意识,处事严谨细致,忠诚度高,具备一定抗压能力。8.较强的实务操作能力,熟识企业经营管理、商务谈判、合同审核等相关法律问题。 职能类别:合规经理 关键字:法律法学合同审核法律咨询企业经营管理法律风险合同谈判法律培训招投标合同文本
岗位职责: 1、法律风险防控体系的建设 (1)定期对各部门调研,梳理、识别潜在法律风险点,提出针对性解决方案; (2)参与内部规章制度的制定、修订,对拟发行的规章制度进行合法性审查。 2、诉讼仲裁 (1)协助处理和委托外聘律师事务所律师处理各类诉讼案件、经济仲裁案件、劳动争议仲裁案件等诉讼和非诉讼纠纷。 3、合同管理 (1)起草、制定公司标准合同模板,修订持续完善合同模板; (2) 协助参与重大合同的谈判,处理合同订立、履行过程中的法律风险,对合同纠纷进行调查处理,提出解决方案; (3)起草、修改和审核以公司的名义出具的承诺书、保证函、声明等法律文书。 4、普法教育和宣传 (1)负责公司的法律宣传、教育和培训,提高全体员工的守法意识。 职能类别:法务主管/专员
岗位职责:
1. 完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作;
2. 负责相关法律文件的审核、起草;
3. 代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼及仲裁活动;
4. 为公司各部门提供法律咨询;
5. 协助区域及公司等上级部门做好其他日常工作。
任职资格:
1. 全日制大学本科以上学历,法律专业;
2. 3-5年公司法务或律师相关工作经验;
3. 通过法律职业资格相关考试者优先。
工作内容:1、制度体系管理。推进部门合规体系建设、运转及持续完善,制定并持续完善部门合规管理制度及具体程序,建立合规风险库,推进合规风险科学及规范化管理,制定合规的工作指引和操作流程;参与部门重大及专项合规风险管理,重点协助推进非发行专项工作;2、业务管理。参与部门发生的各类合规(潜在)风险化解,提供合规管理日常咨询,就业务、合同中存在的合规事项出具法律意见;根据领导安排参与业务及合同评审。3、监督管理。牵头组织部门各岗位员工共同参与合规管理指导、监督工作,持续监督“一二三道防线”的合规并对违反人员进行考核及追责等。任职资格:1、本科及以上学历,法律相关专业,持有专业资格证书优先;2、人个良好的沟通协调、抗压能力及学习能力。
岗位职责:1、负责对各类业务合同、协议及其他法律文件进行合法性审查;2、负责组织经营及管理活动中的法律风险进行识别、评估、监测和控制;3、负责参与重要谈判、对有关协议、合同的起草提供法律意见;4、负责代表公司处理一些诉讼或非诉讼法律事物,维护公司合法权益5、负责合规管理工作,以及公司内部法律知识和技能培训工作;6、领导交办的其他工作 。岗位要求:1、3年以上法律工作经验,通过法律职业资格考试优先;2、有较强的口头及书面表达能力,良好的沟通协调能力;3、熟悉行业相关法律法规,能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作;4、能熟练处理经济纠纷和劳资纠纷;5、有较强的原则性及执行力,工作主动性高。 职能类别:法务专员/助理 关键字:法务
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