与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1.负责法律事务证据、材料的保管、搜集、整理;
2.负责法律事务的全称跟进、协调、沟通;
3.负责对出现法律纠纷进行分析并提供解决方案;
4.负责对法律事务的审核、执行跟进直至执行完毕;
5.负责对企业销售、采购及其他合同的审查;
6.领导安排的其他工作。
任职要求:
1.法律专业本科以上毕业,35周岁以下,有三年以上律师或大中型企业法务专员从业经验;
2.通过司法考试,有律师从业资格证书,能够代理公司诉讼案件,独立出庭;
3.有大中型企业法务顾问或专职律师从业经历,熟悉合同管理、经济、民事诉讼法律事务者优先。
职位福利:五险一金、年底双薪、餐补、带薪年假、免费班车、节日福利
岗位职责:
1、合同管理:负责审核修订公司签订的各类合同,确保合同的合规性和合法性。对各类合同的履行进行监督;负责对公司合同档案的管理。
2、法律咨询与支持:为公司提供法律咨询和支持,审核公司规章制度及各类文书的合法性,包括解答法律问题、制定合规政策及流程等。
3、工商事务管理:负责公司证照管理,企业年度公示与证照变更等相关事宜。
4、普法培训:负责组织公司普法合规相关培训。
5、诉讼和仲裁支持:与业务部门合作,识别潜在的法律风险,并提供法律建议和解决方案,预防和降低法律纠纷的发生;负责处理公司涉及的诉讼和仲裁事务,与律师团队合作,提供相关法律文件和证据支持。
应聘要求:
1、法学、法律相关专业的2024届应届毕业生;
2、主修课程无挂科,成绩好,具备扎实的法律知识基础,熟悉相关法律法规;
3、有良好的沟通和表达能力,和法律文书写作能力;
4、具备律所、司法机关实习经验,已考取法律执业证书的优先考虑。
工作职责:
1、组织、配合、协调处理公司各类法律风险的研判
2、负责公司外聘律师的管理及对接,对外聘律师的工作质量进行监督和评价
3、负责公司各类法律咨询,配合公司各部门工作开展及法律风险防范,组织开展法制宣传及教育
4、指导、协助集团及分子公司的法律事务工作
5、协助部门负责人制订相关管理制度
6、审核、拟定各类合同文本中的法律条款,进行风险控制
7、领导交待的其他工作
任职条件:
1、统招本科学历、法律类相关专业
2、具有良好的文字组织和语言表达能力。
3、有地产相关法律风控经验优先考虑
一、岗位职责
1、负责调解、处置仲裁前、诉讼前的劳动纠纷;
2、劳动纠纷仲裁、诉讼过程中的跟进和调解 ;
3、参与仲裁后、诉讼后劳动纠纷处理的落实和善后;
4、日常劳动关系的协调和维护;
5、其他与劳动关系相关的工作。
二、任职条件:
1、法律专业本科,年龄、性别不限
2、了解现行劳动法及关联法律、法规;
3、思维敏捷、善于沟通,懂人情世故,有亲和力;
4、有劳动关系协调员、人民调解员等相关工作或证书经验 者优先。
5、办理交办的其他辅助性法律事务
三、工作时间、地点:
工作时间: 上午8: 30-12: 00 下午1: 30-6: 00,双休
工作地点: 市区内
四、福利待遇
1、五险,法定节假日休息。
2、薪资构成=工资 业绩提成 节假日福利,试用期3000,转正面议
岗位名称 法务(石家庄)
工作地点 石家庄
学历要求 本科
专业要求 法律相关专业
岗位职责
负责公司合同审核、纠纷案件处理等法律事务
应聘资格要求
1、具有独立判断和解决问题的能力,具有较强的学习能力;具有良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力;
2、具有很强的责任心和团队精神,善于与他人合作,良好的敬业精神,肯吃苦,有进取心与事业心,较强的抗压能力;
3、熟练掌握office办公软件操作;
4、具备律所、司法机关实习经验的优先。
基本合同文件起草审核
岗位职责:
1、负责相关协议、合同及其它法律文书的起草、审核,出具法律意见,增设合同模板;规范合同的签订、审核、管理和履行等环节;
2、协助拟定公司各类规章制度等规范性文件并提供合法性审查;
3、负责公司诉讼案件的跟进,负责与案件承办律师的沟通联络;
4、开展公司内部法律培训;负责提供日常法律咨询、新法解读、相关法律研究,协助其他部门处理涉法事务;
5、为公司的各项经营活动,提供法律支持,包括法律建议和法律风险提示;完成上级交办的其他任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,法律相关专业;
2、2-3年企业法务和诉讼实务工作经验,能独立处理法律咨询、合同撰写和审核工作等;
3、熟练使用自动化办公软件,具备较强的法律检索能力和逻辑分析能力;
4、具有良好的语言表达和沟通能力,具备较强的团队合作精神、组织协调能力、应变力和抗压力。
岗位职责:1.为公司长远发展规划提供法律保障;2.起草、审核公司规章制度及流程管理,并提出法律意见或建议;3.为公司各部门提供法律咨询,确保各项流程符合法律法规,维护公司的利益;4.及时完成合同起草或审核,防范风险、规范管理;5.做好公司各类案件的诉讼和应诉工作,降低公司仲裁、诉讼损失;与外聘律师对接,处理公司经营管理中的法律问题;加强公司员工法律意识的培养,严格遵守相关法律和各项规章制度;6.领导交办的其他相关工作。任职要求:1.本科及以上学历,法学相关专业,取得法律职业资格证书;2.精通公司法、合同法、经济法、劳动法等国家法律法规;3.能独立开展合同审查、法律咨询、法律风险管控等相关工作,具有商务谈判经验及商务合同制作者优先考虑;4.思维严谨、工作细致,执行力及抗压能力强;5.具有较强的谈判诉讼能力及较强的洞察力,富有进取精神和敬业精神;6.3年以上相关经验
【岗位职责】:
1、负责对市场有法律服务的客户提供咨询和邀约;
2、对客户进行跟进及开发,维护客户关系:
3、完成上级交代的其他事务;
4、有电销经验优先:
5、有良好的商务谈判技巧和沟通能力优先,期望在销售岗位长远发展。
【晋升空间】:
1、顾问一主管---经理---总监---分店总经理
2、【任职资格】:
1 、学习能力强(无经验可培训学习)。
2、人品端正,穿着大方得体。
3、有较强的沟通协调能力,抗压能力强,执行力高。
4、有销售工作经验者优先考虑。
5、没有法律专业知识入职有一对一培训与辅导。
【薪资待遇】
无责底薪3000-5000元 高提成 奖励,普遍月收入1-3万,多劳多得,上不封顶。
【福利待遇】:
1、社保五险、法定节假日正常休息。
2、奖金丰厚(月奖、团队奖、新人奖)
【福利待遇】:
3、活动丰富,不定期下午茶(聚餐、郊游、员工生日会)
4、【上班时间】:
上午9:00-12.00 下午13:00-17:30
职位亮点:晋升空间,薪资上不封顶,带薪休假、保险
主要负责客户的资料整理,处理企业/个人客户的征信、负面记录以及个人债务等沟通对接事宜 1、要求思路清晰,口齿伶俐,喜欢学习专业知识的(有无经验均可,不要求有法律专业知识)有过催收/风控经验的优先考虑 2、上班时间早9:00 晚6:00 午休一个半小时,双休 法定节假日休息 3、底薪 提成 绩效 全勤奖 年终奖。 不是催收公司,不是催收公司 有过金融.法律.银行等行业经验的,学历放宽到大专
岗位职责:
1、负责公司日常经营、重大项目合同的起草、审核、修订,确保公司合法权益不受侵害。
2、负责跟踪合同履行,对业务部门反映的合同履行纠纷及时采取措施降低损失。
3、制定和完善公司内部合法合规的制度及流程。
4、参加和配合与公司有关的财务、税收、劳动用工、合同管理等的检查,提供法律意见。
5、参与公司项目谈判,针对存在问题或风险给予建议。
6、负责对公司风险逾期账款进行催收,对于已经入诉讼程序案件跟进执行,根据法定程序办理相关手续;通过发送函件等其他非诉方式化解纠纷,保护公司利益。
7、为公司各部门提供法律咨询、法律培训和指导。
任职资格:
1、本科及以上学历,法律等相关专业。
2、通过国家司法考试,取得法律职业资格证。如有律师执业证,需要转为公司律师。
3、三年以上律师事务所或法律相关工作经验。
4、熟悉物权、合同、公司治理、劳动合同有关法律法规。
5、熟悉国际贸易术语,能熟练审核货物进出口合同。
6、能熟练审核、发现公司日常经营、重大项目合同中的法律风险并提出完善意见。
7、能独立办理民事诉讼、仲裁案件。
8、能熟练起草《法律尽职调查报告》和《法律意见书》。
9、工作踏实、有敬业精神,能长期从事公司法务工作。责任心强、亲和力佳、细致、耐心。
10、适应短期出差,有驾驶证。
岗位职责:
1.负责部门法务团队建设及法律机制建设,为部门项目提供全方位法律支持;
2.负责制定部门常规业务合同模板,并根据实际业务情况及时增补,负责部门非格式合同的起草以及各类合同文本的修改和审核;
3.负责部门合同的拟定以及审核,把控合同风险;
4.负责与集团风控法务部沟通协调,以及外聘律师的选择、联络及管理;
5.负责部门员工的法制宣传教育和培训,为部门提供法律咨询和解答;
6.协助审核部门各项规章制度及业务流程的合法、合规性。
岗位要求:
1.本科及以上学历,拥有法律职业资格证书;
2.有法务相关工作经验1年及以上;
3.工作严谨、善于沟通。
岗位名称 法务岗(廊坊)
一、工作地点:廊坊
二、学历要求:本科及以上
三、专业要求:法律相关专业
四、岗位职责
1、负责对各部门或公司经营项目提供法律咨询服务;
2、对公司所有相关文书进行法规性审核,对公司合同及其他法律文本的合规审查;
3、公司法律纠纷、诉讼、起诉案件处理,外部法律事务协调;
4、突发事件法律支持与处理。
五、应聘资格要求
1、法律知识:熟悉法律法规、合同法、劳动法等相关法律知识,具备一定的法律基础知识。
2、沟通能力:良好的口头和书面沟通能力,能够与内外部利益相关方进行有效的沟通和协调。
3、分析能力:具备较强的问题分析和解决能力,能够独立分析法律问题并提出合理的解决方案。
4、合规意识:具备较高的合规意识,能够识别和管理潜在的法律风险,并制定合规政策和程序。
5、合同管理:熟悉合同管理流程,能够处理合同起草、审核、谈判和执行等相关事务。
6、保密意识:对保密信息有高度的敏感性和保密意识,能够妥善处理涉及机密信息的工作。
7、法律文书撰写:能够独立撰写法律文书,如法律意见书、合同条款等。
职责描述: 1.负责完成法务文件的审阅审核; 2.负责公司的诉讼案件处理; 3.负责对接子公司法务相关工作; 4.负责外部律所的对接。 要求: 1.全日制本科及以上学历,法学类相关专业; 2.1-3年工作经验,有过资产管理公司经验优先; 3.有一定的协调、沟通能力。
岗位职责1.对公司重大经营决策活动重要经济活动提供法律意见,处理法律事务。2参与起草、审核公司重要规章制度,对公司规章制度及其条款的合法性负责。3起草审查和修改公司各类法律文件及合同;4.协助办理公司工商登记、变更、商标注册等有关法律事务,为知识产权保护提供法律建议。5开展法律咨询,对员工进行法律知识普及,增强用工的法制观念6接受公司委托配合外聘律师参加诉讼及非诉讼事务,解决各项经济纠纷维护公司合法权益;7配合公司有关部门接受执行检查,参加重大事故的处置活动,协调善后处理。8负责与外聘律师联络相关工作。9完成总经理临时交会的其他法律工作。任职资格:1、本科及以上学历,法律等相关专业;不限男女,年龄25-45岁。2、熟悉公司法、合同法、劳动法、知识产权法等国家法律;3、了解投融资业务等相关法律知识;4、具备较强的逻辑思维能力及语言。.达能力,判断力和团队合作能力;5、具备较强的工作责任心,工作认真负责;6、具备良好的职业操守和敬业精神;7、具有1年以上同类型岗位工作经验或律师从业经验优先:优秀应届毕业生也可。
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