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负责公司法务管理及宣传工作。
职位详情: 1、负集团各类合同、公司文件的起草、审核及管理工作; 2、负责集团诉讼纠纷,指导公司法务处理纠纷; 3、负责集团处理公司劳资纠纷等工作,规避用工风险,降低纠纷成本; 任职要求: 1.统招本科以上,法学相关专业; 2.通过法律职业资格考试,5年及以上公司法务或者律师工作经验,有互联网、房地产/产业园区经验的优先; 3.工作细致认真,积极主动,具备持续学习能力,高度的责任心和抗压能力; 4.熟悉风险管理相关知识,具备良好的沟通、协调能力、逻辑分析判断能力、解决问题的能力;
职责描述:1. 负责公司的法务管理工作体系建设,建立健全法务事务相关规章制度和流程,为公司的发展战略提供法律支持;2. 负责起草、审核、修改各类法律文件,提出相关合理化建议以防范公司运作和业务开展所涉及的法律风险; 3. 参与重要商务合同的讨论和谈判工作,提供法律支持; 4. 负责对内外诉讼和纠纷等法律事务的谈判、诉讼、仲裁处理; 5. 参与投融资、资本运作整体方案等进行法律分析和合规管理,负责尽职调查出具法务意见,对投融资项目出具法律可行性分析及风险控制报告并跟踪关键节点;6. 负责公司各类管理制度的法务审核; 7. 参与采购、投资等事项的合同评审; 8. 负责公司上市过程中的法务工作,配合对接上市律所及外部法务顾问,处理与中介机构、监管部门的关系; 9. 参与公司兼并、收购、分立及招投标等重要经营活动、提出法律意见并处理相关法律事务;10. 完成上级领导交办的各项工作。任职要求:1、法学专业-***本科以上学历,硕士学历优先,通过司法考试。2、十年以上工作经验,熟悉股改、上市所涉及的法律法规及国家、地方相关政策;3、具有丰富的诉讼及应诉经验,熟悉工程行业优先考虑;4、具有较强的责任心和执行力、良好的组织协调能力和谈判沟通能力,抗压能力强,并具备一定的社会资源。 职能类别:法务总监 关键字:诉讼法务
主要岗位职责:1、负责直营项目合同全过程管理;2、直营项目各类法律文书拟定、审核、存档;3、直营项目各类法律纠纷处置(主要是工伤事件以及项目分供方***案件);4、加强直营管理团队的法律风险知识培训,提高直营项目法律风险管控能力;5、积极协助直营项管中心及直营项目部处理日常法律事务;6、按公司要求,落实各项风险管控要求,完善直营项目全过程全方位风险管控体系;7、协助配合风控办处理有关事项。 职能类别:法务主管/专员
1、配合各部门处理员工关系,维护客户等工作;2、处理员工人事纠纷、工作申诉、工伤、医疗和意外事故;3、积极配合客户单位进行员工相关事务的跟进及处理;4、完成领导交代的其它任务。任职要求:1.本科以上学历,法学相关专业;2.熟悉合同法、经济法等方面的法律法规;3.良好的职业操守,法律思维严谨、逻辑性强。 职能类别:法务主管/专员
1、 参与评审公司业务模式、产品、服务等经营上的调整,并提供切实有效的合规及风险防范建议,并对相关合同等法律文书进行完善; 2、 识别并处理公司在经营过程中发生的各类法律风险及风险事件,并从事件推动流程优化改进; 3、起草、审核、修订各类合同,参与商务谈判,并根据实际情况形成合同模板并不断优化,定期跟进重大项目的合同履行情况,控制法律风险; 4、负责起草和审查标准合同的非标准条款及补充协议,并提供法律风险审查意见; 5、负责为各部门提供法律咨询,向业务同事提供法律咨询意见、合同解释以及进行相应的培训; 6、参与涉案项目的沟通谈判,对诉讼或跟公司相关案件进行研究分析,提出法律相关意见,诉讼案件内部证据整理及沟通,配合外部律师拿到诉讼结果。 任职资格: 1、 四年以上法务或律师行业工作经验,法律专业本科以上学历,民商、经济法法学专业优先;必须通过司法考试; 2、 有物流快递行业或外卖配送领域法律支持经验、能积极主动的参与业务合规评审过程,并给出自身专业意见; 3、熟悉民商事法律、经济法的各种理论,掌握常用合同、法律文件审核方法; 4、具有较强的信息分析、评估、判断和处理的能力; 5、具备较好的沟通能力及团队意识。
任职要求1.法律相关专业本科以上学历,3年以上法务管理工作经验。2.了解民事诉讼法、税法、刑法、劳动法等方面的知识。3.能够解决法务管理中的实际问题,具有较好的逻辑思维、文案表达、沟通协调和人际交往能力,能熟练使用办公软件。岗位职责:1、协助部门负责人完成对工程合同、经济合同等的审核、修订。2、对重大的经济纠纷案件,经公司领导批准后,协助相关单位或经济责任人按有关程序参与诉讼活动;指导其收集有效证据材料并协助处理。3、根据处理法律事务的相关规定,跟踪了解诉讼案件的进展、结果以及经济责任人履行生效文书确定的义务情况,并将有关情况向领导汇报。4、协助其他部门、单位进行合同起草;负责评审一般性合同。5、为其他部门提供法务咨询、培训、指导服务。6、协助部门负责人处理历史遗留经济纠纷,协同部门经理做好应收款催收工作。7、根据领导要求,参与各类经济活动,从专业角度提出合理化建议,确保公司权益。8、负责劳务班组作业人员安全工伤事故调查,处理和赔付事宜。 9、负责劳务分包合同的审查及签订与归档,监督业务部门劳务分包合同的执行。职位福利:五险一金、通讯补助、定期体检、高温补贴、节日福利
【岗位职责】 1、案件管理,包括案件跟进、汇报报告拟写等; 2、合同、协议等法律审核,业务事项的风险审核; 3、为公司业务事项提供法律支持; 4、开展法治教育宣传; 5、其他事项。 【任职要求】 1、大学本科及以上学历,法务专业; 2、通过司法考试; 3、1年以上法务工作经验,熟悉涉外贸易、投资相关法律知识; 4、逻辑思维能力和文字能力较强; 5、有国际贸易相关行业法务工作经验的优先。
职责描述: 1、处理公司内部法律相关事务; 2、处理公司项目法律事务; 3、尽职调查; 4、项目诉讼跟进; 5、谈判 任职要求: 1、本科以上学历; 2、司法考试通过; 3、有法院、律所工作经验(实习经验也可) 4、可出差
任职要求: 1.根据公司当前情况,建立适应公司发展的法务工作流程; 2.负责为公司提供法律法务及咨询,为公司起草部分合同协议; 3.了解公司合同管理情况,优化合同审批和履行流程,审核合同; 4.监督公司重要合同洽谈及项目投标工作; 5.负责为公司重大项目提供法律支持,起草部分协议; 6.负责处理公司内法律纠纷,法律问题、提出法律意见; 7.负责对公司各级相关人员提供法律知识培训; 8.完成领导交办其他工作。 任职资格: 1.本科及以上学历,有3-5年工作经验; 2.熟悉(公司法)、合同法、经济法等方面的法律法规,具备法律从业资格; 3.扎实的法律功底,良好的沟通和协调能力,较强的文字表达能力; 4.能独立开展合同审查,法律咨询,法律风险管控等相关工作。
岗位职责:
负责处理公司内法律纠纷、法律问题,提出法律意见,提供法律支持,日常法律咨询服务,办理有关法律事务。
1、合同管理:根据各部门发起的需求,对相关合同进行合同起草,审核修订;
2、档案管理:审结完成的合同管理,商标文件的管理,及历史文件的管理;
3、法务对接:对接常年法律顾问;协助业务团队解答法律问题;
4、文件借阅:对公司证件、资料、法律文件资料的借阅、复印申请进行审核;
5、完成领导交办的其他法律事务工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,法学专业或相关专业;
2、1年以上法律事务工作经验,熟悉国家、行业相关法律法规;优秀应届生也可;
3、较强的人际交往能力、沟通能力、执行力、商务谈判能力;
4、良好的服务意识,高度的保密意识;
1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作 2、负责相关法律文件的审核; 3、协助上级做好其它日常工作。 4、处理劳动相关纠纷。 5、为公司各部门提供法律咨询。 任职资格: 1、人力资源或法律专业优先; 2、有相关工作经验者优先; 3、工作踏实,有敬业精神,接受出差; 4、有较强的沟通能力、工作责任心,适应接受能力强。
岗位职责:
1.负责涉外合同、公司海外工厂制度及其他涉外文件的起草、审核,制定公司常用涉外合同、涉外法律文件的示范文本,解答法律咨询事项,参与涉外项目的谈判、跟进,能独立处理涉外业务相关法律事务;
2.为公司涉外业务提供法务及合规角度评审意见,为公司海外工厂的日常运营的制度、流程等进行合规性指导;
3.负责处理日常经营过程中涉外法律争议纠纷及有关诉讼、仲裁案件;
4.统筹管理公司涉外业务相关国家的律师资源,负责与涉外律师或海外律师的协调沟通;
5.协助处理贸易救济事项的内部协调和外部沟通;关注和分析国内外出口管制、制裁、反垄断、隐私保护等法律法规及执法动态,在公司开展评估、提供合规建议并推动落地;
6.建立健全公司涉外业务的合规管理体系;
7.处理公司其他法律事务、完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,法律专业;
2、通过中国法律从业资格考试或国外(美国、英国、澳洲、香港)任一律师资格考试;
拥有海外留学、工作经验者优先;
3、具有5年以上企业涉外法务或相关法律工作经历,对欧盟、美国、东南亚等国家地区的法律有一定的了解,对以上国家地区的律师资源有一定的接触,有跨国公司制造业或者涉外律所从业经历优先;
4、英语听说读写精通,口语流利,具备较强商业思维及判断能力;
5、具备良好的交流沟通和组织协调能力以及团队合作精神。
工作职责: 1、负责建立、健全公司法律事务风险管理体系,包括法律风险控制流程的建设和完善,业务、产品法律风险的识别、评估和预防,危机预警和解决; 2、评估、审核公司经营项目的法律风险和政策风险,控制和防范公司运营中的法律风险; 3、负责审查、修订公司经营运作流程、规章制度可能面临的合法、合规风险,并提出相应的整改建议; 4、负责公司合同文本及对外文件的审核,标准合同文本的制定,合同履行风险的评估及纠纷的处理等; 5、参与公司分支机构设立、资产转让及招投标等重要经济活动,提出法律意见,处理相关法律事务; 6、参加和配合与公司有关的财务、税收、劳动用工、合同管理等执法检查,为公司提供法律意见; 7、拓展建立公司与外部律师事务所、司法机关的协调沟通; 8、参与公司重大事故和危机处置活动,协助有关部门进行善后处理; 9、统筹公司日常项目的法律支持、法律咨询、法律培训等。 任职资格: 1、硕士及以上学历,通过国家司法考试、具备律师资格,具有法律相关工作经历8年以上; 2、精通公司法、合同法、担保法相关法律事务; 3、具有大型企业法务管理工作经历,熟知司法程序,能够独立处理公司的法律纠纷和事务; 4、具有较强的逻辑思维能力、良好的沟通能力、分析及应变能力和文字功底,具有顽强的抗压性; 5、有大型化工、上市公司法务管理工作经验者优先; 6、英语六级。
1.任职资格: (1)具有良好的职业操守和敬业精神; (2)法学相关专业本科及以上学历; (3)取得法律职业资格证书A证; (4)具有相应的法律专业基础理论水平,以及分析和解决实际法律问题的工作能力; (5)通过大学英语四级考试,且具有履行相应岗位职责所必需的计算机应用能力; 2.工作内容: (1)参与审核、完善企业规章制度体系。根据国家法律法规和国有资产监管制度,进一步完善企业各项规章制度,确保各项制度合法合规; (2)参与企业重大经营活动的评审、执行、监督工作。围绕企业经营战略方针,完善法律风险防控体系和合规体系,全面防控企业经营活动中的法律风险; (3)参与企业合同管理工作。包括参与重大合同的谈判和起草,参与对外签订的各类合同及法律文件审核,防控合同履行全过程中的风险; (4)处理企业经营活动中的各种纠纷、诉讼案件。受企业法定代表人委托,参加企业的诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动; (5)参与法治文化建设,负责组织法律知识普及法律教育培训。
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