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底薪+提成,转正后+奖金+各类补贴+提成+五险一金,综合薪资10-20k上不封顶,涨工资机会多,晋升空间大! 工作内容: 1通过电话与客户进行沟通,了解客户需求,了解客户需求报名公司业务 2结合意向学员情况帮其选择合适学习形式以及专业 3办公室办公无需外出,95后团队,办公环境好 职位要求: 1具有较好的沟通力、抗压力; 2做事认真负责,有始有终,吃苦耐劳有上进心 3开朗、自信、亲和力强,熟练使用办公软件: 福利:五险一金提供通讯补助,外出交通补助,免费年度检,不定时聚餐,年终大奖,一年出国旅游一次! 联系我时,请说是在浙江人才网上看到的,谢谢!
【职位描述】: 1. 负责学历继续教育的教学管理、课程安排、教材征订和发放等; 2. 负责学历继续教育的考试管理、成绩管理、档案管理 3.负责学历继续教育学生日常管理、沟通与维护; 4.其他与学历继续教育相关的工作。 【任职资格】: 1. 男女不限,有教务管理经验者优先; 2. 工作积极热情,有较强的责任心,抗压能力强; 联系我时,请说是在浙江人才网上看到的,谢谢!
岗位职责; 1、为高中学生提供专业的高质量教学服务; 2、帮助学员提高学习兴趣,养成良好的学习方法及习惯; 3、为学生查缺补漏,帮助学员尽快提高成绩; 4、填写学生上课情况,及时反馈学生学习状态和情况,及时跟班主任沟通; 5、参加学科教研活动,提高教研水平,为公司提供高质量的教学资源/教案; 任职要求: 1、全日制本科以上学历,相关专业毕业; 2、授课条理清晰,目标明确; 3、普通话标准,表达能力强,有较强的亲和力,性格开朗,有良好的团队协作能力和沟通能力; 4、有教师资格证者优先(优秀教师可适当放宽); 5、有相关教学经验者优先考虑。
【职位要求】 我们期待遇见这样的你: 1、本科及以上学历,对有突出能力者亦可放宽要求,破格录用,没有相关经验的,只要你有心学习,我们将提供最优质的培训; 2、有为人师表的意愿,具有本着为学生服务的敬业精神和职业道德,愿意为学生付出自己的真心、耐心和爱心; 3、积极自信,活力四射,有激情,懂幽默,渴望在学生面前展现你的无限才华; 4、对初高中某一学科的课程有着自己正确独到的理解与分析,讲课条理清晰,能够因材施教,灵活教学; 5、拥有淡定平和的心态,为人真诚,富有亲和力; 6、具备较强的责任心和团队精神,认同子轩教育的企业文化; 7、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动; 8、确保不在竞争或同类机构及学校承担相同或相近内容的授课任务; 【职位待遇】 我们能够为老师提供同行业内最优厚(没有之一)的薪酬待遇: 1、基本课时费3000-10000元/月,月薪无上限; 2、完善的竞争机制,人性化的请假调休制度,弹性的工作时间,最舒适的工作氛围,可以为初进职场的你提供一个最有竞争力的精神物质的发展平台; 3、可提供五险、加班补贴以及年终丰厚奖金; 4、定期的集体活动,释放工作压力,增大人际交往范围; 5、可提供住宿宁波市海曙区西门体育场路2号二楼(欧尚北面)
工作职责: 1、监督学生正常的课程安排; 2、进行学生日常教学跟踪及作业辅导工作; 3、及时回访反馈教学及学生学习情况; 4、客户资源的二次开发和深入挖掘,包括续费销售,转介绍; 5、促进课时消耗与结转,完成每月的课消结转目标,保证学员课程的正常进行。 任职资格: 1、对财务金融行业有一定了解者优先; 2、有教学助理工作经验及教育培训行业经验优先; 3、较强的沟通能力和解决问题及投诉的能力,熟练使用 OFFICE办公软件。
工作时间:本培训中心主营少儿钢琴培训,所以工作时间为每周二.周三.周五的16;00-20:00,周六周日的8;30-19;00,周一和周四为休息。 工作内容:主要负责前台事务,整理文件,协助讲师完成一些事务性工作。
职责描述: 1、负责面试相关课程讲授及后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成; 2、承担面试及其他学科教学研究,着力进行命题趋势、解题技巧以及教学方法与技巧的研究; 3、参与面试方向所需资料的编写和研发工作; 4、承担公开课、讲座等其他教学及大学生就业指导服务工作。 任职要求: 1、管理学类、经济学类、公共管理类、社会学、人力资源学、政治学、心理学、教育等相关专业本科及以上学历,其他专业优秀者也适当考虑; 2、有教学经验、演讲经验、辩论赛经验或相关考试经历者可优先考虑; 3、语言表达流畅,具备较强的学习能力和创新能力; 4、热爱教师职业,对工作充满热情,责任心强; 5、精力充沛,接受出差授课任务。
1.课前工作安排 2.对接师资,教学场地 3.根据公司的发展及需求,进行安排教学 4.维护学员关系 5.对学员进行档案管理 6.课中的统筹安排 7.建立和维护稳定的教学秩序,保证教学工作和各项教学活动的正常进行 8.增强质量意识,强化服务观念,为教师、学生和教学第一线提供优质服务
岗位职责:
岗位职责:
1.根据现有编制和业务需求,协调、开展、统计培训需求;
2.组织实施新员工培训;
3.负责培训课件、教材的跟进、整理、汇总等工作;
4.定期整理培训资料档案;
5.实施跟进和督导培训课程的组织实施、汇总培训效果,形成培训报告;
6.协助上级领导搭建公司培训体系;
7.完成上级交办的其他工作任务;
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源管理专业优先;
2.有一定的文案写作能力;
3.能熟练运用办公软件,如ppt制作等;
4.语言表达能力强,上进心,有一定抗压能力;
5.一年左右培训岗位经验,能独立完成小型培训会的组织实施;
福利项目:
1.公司购买杭州本地五险
2.每周实行单休制度
3.广阔的晋升发展空间
4.良好的办公环境和写字楼
5.节日礼品:每逢节假日公司提供节日礼品问候,带去公司祝福。
6.培训机会:公司提供新员工入职培训、在职提升培训和认证储备类等培训;
7.集体活动:不定期组织拓展活动、集体旅游等
督导老师工作内容: 1、类似学校班主任工作,负责学生日常教学管理,督促并检查学生家庭作业。 2、作为学生、学生家长与老师之间的纽带,保证相关信息准确及时沟通到位,助力于学生的学习成果巩固和提高。 3、招生咨询与宣传。 督导老师招聘要求: 1、沟通表达能力出众; 2、认真负责有耐心、工作细致周到; 3、愿意与学生和家长充分交流并解决问题。 4、好学上进。
托育一日起居流程
职位要求:
1.年龄23-28
2.大专及以上学历(可适当放宽要求)
3.形象气质佳
4.有培训助理经验优先考虑
岗位职责:
1.合理安排培训人员的时间
2.整理每天培训人员个人信息资料
3.与培训人员进行互动
4.反馈并改进培训内容
福利待遇:可包住,公司氛围好,办公环境1500方高端大气上档次,缴纳五险,有晋升空间,定期团建,季度出游,奖励多多
任职要求: (1)热爱学生,热爱教育事业,有相关工作经验者优先; (2)个性开朗,善于沟通,具有良好的亲和力与耐心; (3)工作认真负责,具有较强的稳定性; (4)会制作电子表格、文档。 岗位职责: (1)接听咨询电话,接待来访家长,给家长和学生提供咨询,并达成课程销售; (2)保持与已签约家长的良好关系,进行保单,续费,引导和推荐; (3)作好数据统计分析,协助学科教师做好学生学习管理工作。
职责描述: 1、负责面试相关课程讲授及后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成; 2、承担面试及其他学科教学研究,着力进行命题趋势、解题技巧以及教学方法与技巧的研究; 3、参与面试方向所需资料的编写和研发工作; 4、承担公开课、讲座等其他教学及大学生就业指导服务工作。 任职要求: 1、管理学类、经济学类、公共管理类、社会学、人力资源学、政治学、心理学、教育等相关专业本科及以上学历,其他专业优秀者也适当考虑; 2、有教学经验、演讲经验、辩论赛经验或相关考试经历者可优先考虑; 3、语言表达流畅,具备较强的学习能力和创新能力; 4、热爱教师职业,对工作充满热情,责任心强; 5、精力充沛,接受出差授课任务。
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