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底薪+提成,转正后+奖金+各类补贴+提成+五险一金,综合薪资10-20k上不封顶,涨工资机会多,晋升空间大! 工作内容: 1通过电话与客户进行沟通,了解客户需求,了解客户需求报名公司业务 2结合意向学员情况帮其选择合适学习形式以及专业 3办公室办公无需外出,95后团队,办公环境好 职位要求: 1具有较好的沟通力、抗压力; 2做事认真负责,有始有终,吃苦耐劳有上进心 3开朗、自信、亲和力强,熟练使用办公软件: 福利:五险一金提供通讯补助,外出交通补助,免费年度检,不定时聚餐,年终大奖,一年出国旅游一次! 联系我时,请说是在浙江人才网上看到的,谢谢!
【职位描述】: 1. 负责学历继续教育的教学管理、课程安排、教材征订和发放等; 2. 负责学历继续教育的考试管理、成绩管理、档案管理 3.负责学历继续教育学生日常管理、沟通与维护; 4.其他与学历继续教育相关的工作。 【任职资格】: 1. 男女不限,有教务管理经验者优先; 2. 工作积极热情,有较强的责任心,抗压能力强; 联系我时,请说是在浙江人才网上看到的,谢谢!
岗位职责: 1、为在校学员提供高质量的教学服务,对校区学员及家长的满意度负责; 2、解决处理学员和家长的不满和投诉,维护公司及品牌口碑及形象; 3、传播艺朝艺夕教育理念,帮助学员学有所得并快乐成长; 4、及时和教学老师沟通,做好家校沟通,对学校的老生续费、转介绍及加项目负责; 5、配合其他部门完成团队目标和任务。 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历,热爱少儿教育培训行业,有教育培训机构工作经验者优先; 2、阳光开朗,乐意进取,积极向上,普通话标准,有良好的表达能力和沟通协调能力; 3、喜欢儿童,了解儿童心理和认知特点,有责任心和耐心; 4、有梦想,有激情,勇于挑战自我,较强抗压能力,吃苦耐劳。
一、岗位职责 1.负责相关课程的讲授及后续学员辅导等工作,保障教学任务的完成; 2.参与相关课程所需资料的编写和研发; 3.承担教学课题的研究,着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。 二、任职资格 1.态度:追求教育理想,热爱教育事业,传递爱与奉献,把学员的事当成自己的事; 2.能力:语言表达流畅,逻辑思维清晰,学习能力强,能够与企业共同进步; 3.学历:本科及以上学历,专业匹配,品学兼优; 4.经验:有授课经验或相关考试经历者优先。
l 公共基础知识法律讲师 授课方向:公共基础知识法律 专业要求:法学类(法理学、法制史、宪法、行政法与行政诉讼法、民法、商法、知识产权法)等相关专业 l 公共基础知识非法讲师 授课方向:公共基础知识非法 专业要求:哲学类、政治学类、马克思主义理论类、管理学类、社会工作、历史学类等相关专业优先
职责描述: 1、负责面试相关课程讲授及后续的学员辅导等工作,保障教学任务的完成; 2、承担面试及其他学科教学研究,着力进行命题趋势、解题技巧以及教学方法与技巧的研究; 3、参与面试方向所需资料的编写和研发工作; 4、承担公开课、讲座等其他教学及大学生就业指导服务工作。 任职要求: 1、管理学类、经济学类、公共管理类、社会学、人力资源学、政治学、心理学、教育等相关专业本科及以上学历,其他专业优秀者也适当考虑; 2、有教学经验、演讲经验、辩论赛经验或相关考试经历者可优先考虑; 3、语言表达流畅,具备较强的学习能力和创新能力; 4、热爱教师职业,对工作充满热情,责任心强; 5、精力充沛,接受出差授课任务。
岗位职责: 1、负责跆拳道课程的教学工作、实施听课、授课计划、保证教学质量,参与课程设计和教学研发;2、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动; 3、协助其他人员做好日常教务工作管理; 4、协助总部、各校区举办的各种演出及其他活动; 5、负责完成领导交代的其他事情。 任职要求: 1、统招全日制大专及以上学历,师范类院校相关专业,专业训练不得少于5年,级别在黑带一段及以上,参加过各种比赛并获得优异名次者优先; 2、形象气质佳、性格活泼开朗,普通话标准,有良好的专业表达和课堂管控能力; 3、了解儿童心理和认知特点,有责任心和耐心,能因材施教; 4、喜欢儿童,擅于运用启发、引导及互动的教学模式; 5、热爱少儿教育事业,有工作激情和责任心。
杭州五家校区就近安排(萧山、滨江、上城和余杭) 1、萧山育才北路485号二楼 2、滨江中赢校区滨河路998号中赢国际1期3层1018号 3、钱江路555号日信国际3楼 4、上城中豪凤起广场B座二楼 5、余杭西嘉校区3楼(3号线联胜路地铁) 岗位职责: 1、 依据教学计划和课程标准编制教学计划,承担备课、练课、授课等日常教学工作; 2、 保证教学质量及完成在校学生续课,协助公开课的正常进行; 3、 能够发现孩子学习和成长的优点和问题,并与家长保持良好的互动关系; 4、 及时向家长反馈学员课堂表现,根据孩子状态安排家庭作业并督促家庭配合; 5、 积极参与各种培训、教研、讲座和会议等活动; 6、 上级领导交办的其他临时工作; 任职要求: 1、本科及以上学历,优秀可放宽至大专,英语专业有教师资格证优先考虑; 3. 熟练使用各类办公软件(PPT、WORD、EXCEL等),EXCEL和PPT使用娴熟; 4、具备优秀的学习能力,组织能力,协调能力,能承受较强的工作压力; 5、英语四级及以上, 发音标准,口语表达流利; 薪资: 无责底薪+课时+住房补贴+续费提成+转介绍奖金等各项福利,根据能力和带班情况有另有奖金 教师岗专享福利: 1、带薪培训:教师岗1个月带薪培训,全面提升教学能力,表现优秀可提前转正。 2、带班福利:上课之后,带班即有。 培养模式: 1、入职前:集团总部统一集中岗前培训(专业知识、行业前景、企业文化、规章制度、团建活动); 2、入职后:专业技能、职业素养等系列培训; 3、帮带师徒:一对一、一对多的指派成长导师,一路成长相伴; 4、后期跟进:定期组织活动,季度访谈、考核,年终评优。 晋升渠道: 教学部:基础英语教师 - 星级老师 - 培训师- 教学主管 - 校区校长 or 基础英语教师 - 星级老师 - 培训师 - 资深教研老师(教学岗晋升渠道)每年2次晋升机会
负责企业及招生宣传,开展各类招生活动。
职位简介职位描述: 工作内容:前台接待,整理课单,排课,和家长老师沟通。 工作要求:1、喜欢教育行业,喜欢孩子。 2、有责任心,爱心。 3、有耐心、亲和力好 4、愿意学习,执行力强。 5、有教育行业经验者优先。 注:如果你想做的不止是行政,也可以往市场方向发展的也可。发展空间非常大,未来方向可以选择管理,我们可以一起成长。
工作地点:杭州 职位描述:校区行政教务岗,负责校区教务排课、行政管理事务,对校区的课销指标负责 岗位职责: 负责日常的教学管理和服务; 对上课学员进行课前提醒及温馨提示,协助老师为上课学员进行课后反馈及微信维护; 关注请假学员、退费学员、沉睡学员状态,分析学员请假、调、退课原因,与家长进行沟通并协调上课时间; 挖掘学员周边潜在客户,协助课程顾问促进学员缴费; 任职要求: 大专及以上学历,有相关工作经验优先,OFFICE等相关办公软件运用熟练; 形象良好,具有亲和力,耐心和细致,积极热情、喜欢和孩子接触; 具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力;
岗位职责: 1、组织本中心老师教研活动,制订新老师学习计划; 2、配合总部课题组和培训组完成教学工作; 3、检查本中心学员课程学习状况; 4、协助本中心教务、运营部门的工作。 任职资格: 1、 2年以上乐高教学经验优先考虑; 我们给予您的: 1、底薪+绩效提成+课时费+五险+年度分红+ 员工住宿+定期团建+定期旅游 2、工作满2年以上可加入总部核心团队,公司奖励干股。 教学主管——培训主管——储备校长——校区校长——区域总监——市场总监——运营总监——合伙人
辅助校长完成相关工作业务,对接资源,采集信息,扎点对接,接待客户咨询招生培训课程相关业务。
岗位职责: 1、为高中学生提供专业的高质量教学服务; 2、帮助学员提高学习兴趣,养成良好的学习方法及习惯; 3、为学生查缺补漏,帮助学员尽快提高成绩; 4、填写学生上课情况,及时反馈学生学习状态和情况,及时跟班主任沟通; 5、参加学科教研活动,提高教研水平,为公司提供高质量的教学资源/教案; 任职要求: 1、全日制本科以上学历,相关专业毕业; 2、授课条理清晰,目标明确; 3、普通话标准,表达能力强,有较强的亲和力,性格开朗,有良好的团队协作能力和沟通能力; 4、有教师资格证者优先(优秀教师可适当放宽); 5、有相关教学经验者优先考虑。
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