与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
负责组织完成公司的营销战略目标,实施客户开发计划,领导团队将计划转变为结果,完成客户开发目标任务以及销售指标,组建高效营销团队,严格控制营销成本;负责组织新市场、新产品开发与市场维护,组织重要合同的评审工作;全面负责公司客户信息管理,妥善处理营销层面的客户投诉问题;全面负责售后服务工作,收集外部质量信息,对客户质量投诉、服务抱怨以及改进建议,及时反馈给有关部门,并对处理过程进行跟踪,将结果反馈给用户,增强顾客满意度;
1.参与整合营销项目的策划及执行:结合行业热点及品牌投放资源进行营销传播,包括但不限于社会化营销.数字营销.娱乐营销等,并打造行业案例; 2.营销策划:参与制定线上.线下营销活动方案,通过营销带动品牌和销售过程指标的提升,高效对接品牌及各平台端口资源; 3.项目管理:统筹推进线上.线下项目,对项目的进度.质量负责; 4.商务对接:搜集及跟进品牌外部资源的合作机会。 5.负责参与制定公司整体品牌策略和传播规划.管理品牌形象.撰写品牌物料等; 6.负责参与品牌营销策划的撰写与传播,参与过大型品牌campaign,有用户思维,有消费品0-1品牌搭建经验者可加分; 4.结果导向,有较强的用户洞察.营销策划.资源整合.活动执行能力
岗位职责: 1、负责公司T云外贸版SAAS的产品售卖,搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话、微信、邮件l等多种方式寻找潜在客户,邀约并拜访客户,完成销售; 3、对老客户进行定期维护,实现销售机会至销售利益最大化; 4、商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订。 5、按周-月-季完成销售目标,提升客户成交率; 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、有过相关销售经验者,可放低学历要求至大专; 3、一年及以上的外贸/saas/企业服务行业销售经验者,薪资增加并优先录用; 4、无经验工作者,公司可安排带薪培训; 5、有较强的事业心和基本的职业素养,人品好,执行力强,抗压能力强; 6、能快速学习,并掌握客户拓展和销售技巧,有强烈的团队协作意识;
岗位职责: 1、负责公司T云外贸版SAAS的产品售卖,搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话、微信、邮件l等多种方式寻找潜在客户,邀约并拜访客户,完成销售; 3、对老客户进行定期维护,实现销售机会至销售利益最大化; 4、商务谈判,参与销售合同具体条款的制定及合同签订。 5、按周-月-季完成销售目标,提升客户成交率; 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、有过相关销售经验者,可放低学历要求至大专; 3、一年及以上的外贸/saas/企业服务行业销售经验者,薪资增加并优先录用; 4、无经验工作者,公司可安排带薪培训; 5、有较强的事业心和基本的职业素养,人品好,执行力强,抗压能力强; 6、能快速学习,并掌握客户拓展和销售技巧,有强烈的团队协作意识;
周末双休!!综合薪资一万➕
周一到周五上午8:30到11:00,下午弹性时间,不需要打卡下班。
薪资待遇:底薪(最高6000) 提成(20%至30%区间) 晋升奖金 转正奖励
其它福利:公司组织各种旅游,伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动
工作主要内容:
一、维护在中国人寿购买过产品的老客户,帮助他们讲解保单,变更地址,续保,加保,并进行二次开发,不需要自己出去推销保单,面对的都是购买过中国人寿产品的老客户,工作内容简单。
个人发展空间:
公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划)
薪资参考:
业务主任:平均年薪15万
组经理:平均年薪40万
部经理:平均年薪100万
区域总监:平均年薪200万
晋升:(季度考核晋升)
*业务主任(业务经理、高级业务经理、业务总监)*组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)*部经理(部经理、高级部经理、资深部经理)*区域总监(区域总监、高级区域总监)
注:1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核;
2、透明、公开、公平、公正的考核制度,可以让您的职业规划更加清晰。
周末双休!!综合薪资一万➕
周一到周五上午8:30到11:00,下午弹性时间,不需要打卡下班。
薪资待遇:底薪(最高6000) 提成(20%至30%区间) 晋升奖金 转正奖励
其它福利:公司组织各种旅游,伯乐奖/年终奖/卓越贡献奖/优秀员工奖/全勤奖/产品开发奖等各种节假日活动
工作主要内容:
一、维护在中国人寿购买过产品的老客户,帮助他们讲解保单,变更地址,续保,加保,并进行二次开发,不需要自己出去推销保单,面对的都是购买过中国人寿产品的老客户,工作内容简单。
个人发展空间:
公司关注员工的发展,为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个合适的规划)
薪资参考:
业务主任:平均年薪15万
组经理:平均年薪40万
部经理:平均年薪100万
区域总监:平均年薪200万
晋升:(季度考核晋升)
*业务主任(业务经理、高级业务经理、业务总监)*组经理(组经理、高级组经理、资深组经理)*部经理(部经理、高级部经理、资深部经理)*区域总监(区域总监、高级区域总监)
注:1、公司按照每个自然季度进行晋升/维持考核;
2、透明、公开、公平、公正的考核制度,可以让您的职业规划更加清晰。
1、在公司费用政策支持下,对接公司分配的渠道资源,做客户引流。
2、服务渠道及客户,提升合作粘性和熟悉度。
3、配合公司做线上创新模式尝试,以及其他相关工作。
岗位职责1、通过挖掘客户需求、研究获客场景、开发与其他营销渠道的交叉营销等方式,助力提升渠道营销能力; 2、深入掌握广发信用卡营销业务知识,做好营销方案的执行与跟踪,助力所在团队任务的完成,根据执行情况对营销方案提出优化建议; 3、承接渠道的营销重点项目,推动项目落地结项;4、参与营销管培生各阶段培养计划,按时按质完成阶段性工作,如集训、轮岗、行动学习项目、业务实践任务等。应聘要求: 1、***大专应届毕业生,拥有企业实习、社团等经验者优先; 2、不惧挑战、心态积极、抗压力强,敢于积极主动表现自己; 3、具有强烈的求知欲,追求自身成长与提升,思维方式开放、创新; 4、优秀的沟通能力,做事耐心踏实、专注高效、有责任心; 5、愿意在金融销售领域发展,并有志于成为管理者 岗位优势: 1、寿险 财产险 广发银行综合金融平台; 2、轮岗培训机会,多元化发展空间,培训、团队管理、运营和后台支持; 3、广发福利券、法定节假日、节日福利、生日蛋糕、年度体检。
信用卡直销客户经理 职位描述: 1负责杭州、嘉兴、湖州、金华、台州、丽水、衢州、舟山地区华夏银行信用卡及易达金贷款相关产品的推广营销工作; 2根据要求完成本岗位的销售指标; 3根据培训要求强化自身风险意识,为客户提供专业、优质服务; 任职资格: 1大专及以上学历,专业不限;(有同业经验者可放宽至高中) 2性格外向、沟通能力强、能吃苦耐劳、乐于接受挑战; 3具有良好的思想品行,爱行敬业,诚实守信,具有高度的团队合作精神及高度的工作热情; 薪酬福利; 1薪资标准=底薪 发卡提成 易达金大额分期卡佣金 高额的激励竞赛奖金; 入职签订劳动合同,缴纳五险一金。缴纳比例随工资每年调整; 欢迎有执行力挑战高薪的伙伴加入!! 享受带薪年假、婚假、产假、陪产假等国家法定假期,免费培训,不定期旅游等;双休; 薪资详情 薪资范围:8000-40000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:按单提成; 单卡提成 放款佣金提成 奖金补贴:高温补贴,入职即缴纳五险一金,缴纳比例根据工资调整,最高可杭州市封顶。
1.有带团队经验者优先。 2.沟通能力强,能联接客户。 3.对内能协调各部门服务好客户。 4.熟悉计算机网络相关专业知识。 5.了解交通行业特点,业务数字化转型经验。
负责运营阿里巴巴网站
口腔连锁门诊的市场推广营销方案制定及执行方案的落地工作、异业联盟合作的洽谈等,愿聘用有事业心有热情的年轻人共求发展
岗位职责: 1.负责公司重点客户、老客户群体的开发与维护,提升客户满意度和忠诚度 2.与客户沟通、了解客户需求与意见,及时提供解决方案,促进客户与公司长期合作关系 3.根据公司要求,完成客户关系维护与销售业绩指标,达成公司业绩目标 岗位要求: 1.大专及以上学历 2.有销售经验3-5年,专攻老带新客户方面 3.具备良好的客户关系管理与沟通能力,能够有效开发与维护客户关系 4.具备良好的时候团队协作能力和协调能力,能够有效协调各部门完成客户需求
岗位要求:
24-39岁,大专及以上学历,有销售经验3-5年,形象好
薪资待遇:
无责底薪4K➕总房款1%-2%提成➕奖金(2000-6000上不封顶)➕免费小区宿舍➕年终奖➕不定期国内旅游➕每月两次聚餐
岗位职责:
1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务;
2、负责保险种类及相关理财产品,并制定保险方案;
3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;
4、负责参保客户的后续客户服务工作。
任职资格:
1、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神;
2、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
3、具有积极进取的精神及接受挑战的个性;
4、热爱保险行业有营销工作热情,责任心强;
5、勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业的想法。
薪资详情
薪资范围:6000-10000元/月
底薪:3000元/月
提成方式:按单提成;
职位福利:绩效奖金、全勤奖、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期体检、员工旅游、创业公司
职位描述:
1、完成公司中介经代业务渠道规定的各项工作要求。
2、中介经代业务渠道以及业务员关系的维护。
3、为中介经代渠道业务员提供员工福利保障方案及其他金融服务方案。
4、一经录用,签订劳动合同,享受五险一金及各项奖金待遇;
5、 工作地点一宁波市区。
招聘要求:
1、招募应届毕业生;
2、专科及以上学历;
3、有良好的沟通协调能力,日常电脑办公操作能力.
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com