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岗位职责: 1、负责客户开发维护,为客户提供产品方案。 2、负责建立客户档案和客户信息数据库,做好客户跟踪维护工作。 3、做好招商项目资料整理、分析、发布公司对外招商信息。 4、做好市场调研,同业态竞争调研; 5、积极有效的开展客户信息收集,拓展招商渠道。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、形象气质佳,较好的学习能力及抗压力; 3、有工业园或产业园销售和招商经验者尤佳; 4、重团队配合,沟通及语言表达佳; 薪酬制度:基本工资+高提成+各项福利补贴+年底奖金+年度调薪 【员工福利】 温馨舒适的团队氛围,定期聚餐,集体活动; 五险一金; 优厚的福利体系:午餐补贴、交通补贴、通讯补贴以及各种节假日福利; 绩效奖金、年终奖金、年底调薪等多项奖励制度; 良好的晋升机会:内部转岗(横向发展),纵向提升; 工作时间:早班:9:00-18:00 午休时间:11:30-13:30 周末双休 面试地址:南京市江宁区芝兰路18号4号楼1904室 交通方式:地铁一号线底站,中国药科大学站下,往芝兰路方向走8分钟左右即到;
职位要求:
1、负责客户的接待与咨询工作;
2、促成租赁、买卖双方的交易,并为客户提供专业的房地产置业咨询与实施服务。
任职要求:
1、性别不限,大专及以上学历,具备良好的沟通表达能力和团队合作精神,准确把握客户需求,思维敏捷,责任心强,有房产类销售经验者优先;
2、对地产经纪行业有浓厚的兴趣,有志于投身该行业的发展,追求个人发展和高薪;
3、欢迎有一定销售经验的青年或优秀的应届生加入。
能力突出者,条件可适当放宽。
高底薪+高额提成+其他福利(见下)
成长空间:
业务序列:见习经纪人-高级经纪人-资深经纪人-星级营业主任;
管理序列:经纪人-店经理-区域经理-大区总监
加入我们,您将会获得: 完善的福利保障:
1、社保(五险)+商业保险(两险)+带薪年假+节日福利+团队奖金+旅游机会等;
2、子女医疗费用报销:我们将为符合条件的员工报销其子女医疗费,让家属们也感受到温暖;
3、企业文化活动:定期组织国内旅游、社会公益活动、聚餐联谊、球队/文体活动竞赛等。
健全的培训机制:
我们为员工设置培训基金,员工将享有入司培训、岗位培训、专业培训、外部培训等机会, 我们将做好为每一位员工的技能提升途径并为您量身打造职业规划。
优秀的企业文化:
我们的服务理念:我承诺 我做到!
我们的核心价值观:诚实守信 客户至上 团队作战 集体荣誉 拼搏进取追求卓越 敬业务实
广阔的发展空间:公司有完善的内部晋升机制,我们将完全从内部职员中选拔管理人员;
有竞争力的薪资:良好的工作环境、有竞争力的同业薪酬福利及个人成长空间;
良好的团队氛围:爱心文化,友爱互助,团队协作的工作氛围, 感受家的温馨;
互助基金会:自2008年链家互助基金会成立至今,共发放互助金300余万,捐建了两所希望小学,为300余位链家人及其家属送去了温暖和关怀,链家将继续进行着爱的延续……
提成方案:
完善的福利保障:
1、社保(五险)+商业保险(两险)+ 公积金+带薪年假+带薪培训+节日福利+团队奖金+旅游等;
2、子女医疗费用报销:我们将为符合条件的员工报销其子女医疗费,让家属们也感受到温暖;
3、企业文化活动:定期组织国内旅游、社会公益活动、聚餐联谊、球队/文体活动竞赛等;
4、试用期2500底薪+提成
需要管理团队
考核与晋升:
见习转正高级资深一星
储备干部:5名
1、 大专或大专以上学历,专业不限,对市场有一定的了解,有销售管理经验优先。
2、 性格开朗,能吃苦耐劳,有一定的市场开拓能力,良好的组织、协调能力,富有挑战及团队精神
3、 有良好的人脉关系、擅于沟通与协调,应变与沟通能力强,有教导下属的培训能力。
置业顾问(房产经纪人):20名
1、 统招中专以上学历;(学历不是问题,问题在于现在的你~!)
2、 无二手房工作经验,其他销售经验优先;(经验不是问题,问题你是否想通过销售改变命运~!)
3、 正向思维、荣誉感强、能吃苦耐劳,团队协调合作能力强,愿投身房产销售行业,富有激情,勇于挑战高薪,有强烈的成功欲望、事业心、责任心;肯于用双手改变自己及家人生活,实现自我价值;
4、 欢迎优秀应届毕业生。
公司福利:
1、 当今社会,人才是我们最大的竞争优势,为了你可以迅速成为最强的销售精英,美臣房产为全体员工提供专业完善系统化的免费带薪培训体制:岗前培训、岗中训练、管理力提升训练、专业房地产业务知识培训;
2、 工资待遇:开胃菜(无责任底薪1500+1500元/月)+例汤(各项福利待遇)+沙拉(完善的培训体制)+主菜(高额提成15%-30%)+甜品(现金奖励300-500元)
3、 公司福利:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、团队聚餐、每月租房补贴等多项激励方案!享有法定带薪年假;
4、 团队旅游(海南三亚、江浙沪游等)+季度活动+聚餐+年终联欢晚会;
5、 所有管理人员100%均为内部晋升; 晋升空间:提供公平、公正、透明、完善的晋升空间:置业顾问,高级置业顾问,销售主管,分店经理,区域经理/总监,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生;
6、 公司提供免费宿舍。
我们家一样的工作氛围(环境):
1, 在“利他”理念下的一群追求梦想的年轻人,不分彼此,不分等级,只有团结一致、万众一心的拼搏;
2, 这里的年轻人,阳光、正向、积极、拼搏、进取;这里的年轻人,相互鼓励、相互搀扶;这里的年轻人,有着共同的目标---用双手改变自己和家人的生活,实现自我价值!
3, “理想、行动、坚持”,让我们携手并肩践行梦想!
工作地点: 根据你的居住地址采取就近原则分配
1、新街口店
苏州工业园区湖东新街口方洲路599号4幢111室
站台:园区二实小:2路 100路 106路 116路 126路 168路 219路
2、潇邦店
工业园区沈浒路588号雅戈尔潇邦74幢101室
站台:玲珑邻里中心:6路
3、东环店
苏州工业园区东环路徐家浜2村北区书香园8号商铺
站台:徐家浜:3路 10路 56路 78路 100路北环 100路南环 109路 110路
4、玉山店
苏州高新区玉山路18号1幢125号商铺
站台:金龙大酒店:35路 328路 415路 622路
站台:滨河路:39路 511路 317路
站台:新城花园酒店:2路 35路 38路 39路 40路 51路 68路 69路 69路区间 89路 303路 304路 312路 321路 325路 333龙池专线 333路 502路 5111路
5、邓尉店
邓尉路何山花园26号
站台:何山花园:游3 30路 31路 33路 308路 313路 324路 325路 328路 415路 622路
6、暄和店
高新区何山路时代花园对面
站台:时代花园:40路 300路 301路长线 301路 308路 321路 325路 328路 406路 442路 816路
7、三香店
三香路家乐福西门口
站台:新城花园大酒店:2路 35路 38路 39路 40路 51路 68路 69路 69路区间 89路 303路 304路 312路 321路 325路 333龙池专线 333路 502路 5111路
8、福星店
苏州吴中区吴中西路841号(福星新城附近),紧邻友新路。
附近站台:吴中西路友新路西,88路,315路,900路
需要管理团队
考核与晋升:
工程助理施工员工程师高级工程师
立即申请
岗位职责:
1、给客户提供专业的房屋买卖咨询建议;(无经验要求,公司给予系统培训);
2、了解和发掘客户需求及购买愿望,给客户推荐合适的房源并及时邀约客户实地察看;
3、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在18—35周岁,高中以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验者优先。
待遇:
1、无责任底薪+提成(16%-40%)+现金奖+实物奖+月度奖+季度奖+年度奖+旅游+住宿。
2、广阔的发展空间:置业顾问 高级置业顾问 业务主任 门店经理 高级门店经理 区域经理 销售总监。
3、独特的培训体系,全面的房产业务知识,一对一指导和帮助。
岗位职责:二手房的租赁和买卖
任职资格:2000元底薪加高提成
工作时间:8小时单休
岗位职责:
1、接受客户咨询,为客户提供专业的房地产资讯服务;
2、根据客户需求为客户推荐合适的房源信息,陪同客户看房;
3、协调确定房价,促成业主与客户之间买卖或租赁交易的达成;
4、办理房屋贷款、过户及房屋交接等手续的办理;
5、进行后续跟踪服务,负责与客户建立良好的关系,以维护企业形象。
岗位要求:
1、男女不限,大专以上学历;市场营销、房地产等相关专业优先;
2、对房地产行业有热情,能吃苦耐劳;
3、要有良好的沟通能力,善于倾听和表达;
4、要有强大的交际能力,能快速有效地建立人脉关系网络;
5、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;
6、工作地点就近安排。
我们将为您提供
具有竞争力的薪酬体系:行业最高底薪2000--6000+35%高提成
贴心多重的福利保障:六险一金、提供住宿、年底双薪、节日福利等
健全完善的培训体系:入司培训、岗位培训、晋升培训、管理培训等
丰富的企业文化活动:定期拓展旅游、体育竞赛、娱乐活动等
人性化的管理机制:清晰的个人职业生涯规划、完善的晋升考核渠道
岗位职责:
1、接受客户咨询,为客户提供专业的房地产资讯服务;
2、根据客户需求为客户推荐合适的房源信息,陪同客户看房;
3、协调确定房价,促成业主与客户之间买卖或租赁交易的达成;
4、办理房屋贷款、过户及房屋交接等手续的办理;
5、进行后续跟踪服务,负责与客户建立良好的关系,以维护企业形象。
岗位要求:
1、男女不限,大专以上学历;市场营销、房地产等相关专业优先;
2、对房地产行业有热情,能吃苦耐劳;
3、要有良好的沟通能力,善于倾听和表达;
4、要有强大的交际能力,能快速有效地建立人脉关系网络;
5、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;
6、工作地点就近安排。
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具有竞争力的薪酬体系:行业最高底薪2000--6000+35%高提成
贴心多重的福利保障:六险一金、提供住宿、年底双薪、节日福利等
健全完善的培训体系:入司培训、岗位培训、晋升培训、管理培训等
丰富的企业文化活动:定期拓展旅游、体育竞赛、娱乐活动等
人性化的管理机制:清晰的个人职业生涯规划、完善的晋升考核渠道
岗位职责:
1、接受客户咨询,为客户提供专业的房地产资讯服务;
2、根据客户需求为客户推荐合适的房源信息,陪同客户看房;
3、协调确定房价,促成业主与客户之间买卖或租赁交易的达成;
4、办理房屋贷款、过户及房屋交接等手续的办理;
5、进行后续跟踪服务,负责与客户建立良好的关系,以维护企业形象。
岗位要求:
1、男女不限,大专以上学历;市场营销、房地产等相关专业优先
2、对房地产行业有热情,能吃苦耐劳;
3、要有良好的沟通能力,善于倾听和表达;
4、要有强大的交际能力,能快速有效地建立人脉关系网络;
5、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;
6、工作地点就近安排。
我们将为您提供
1、具有竞争力的薪酬体系:(无责任底薪2000—6000+高提成35%)
2、健全的系统培训:(员工将享有入司培训、岗位培训、晋升培训、送外培训等机会)
3、贴心完善的福利保障:(一经录用享有南京市社会统筹保险、带薪年假、节日福利、团队奖金等)
4、丰富的企业文化活动:(定期组织旅游、球队、文体活动竞赛等)
5、人性化管理机制:(清晰的个人职业生涯规划、完善的考核晋升渠道)
岗位职责:
1、接受客户咨询,为客户提供专业的房地产资讯服务;
2、根据客户需求为客户推荐合适的房源信息,陪同客户看房;
3、协调确定房价,促成业主与客户之间买卖或租赁交易的达成;
4、办理房屋贷款、过户及房屋交接等手续的办理;
5、进行后续跟踪服务,负责与客户建立良好的关系,以维护企业形象。
岗位要求:
1、男女不限,大专以上学历;市场营销、房地产等相关专业优先;
2、对房地产行业有热情,能吃苦耐劳;
3、要有良好的沟通能力,善于倾听和表达;
4、要有强大的交际能力,能快速有效地建立人脉关系网络;
5、要有良好的心理素质,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;
6、工作地点就近安排。
我们将为您提供
具有竞争力的薪酬体系:行业最高底薪2000--6000+35%高提成
贴心多重的福利保障:六险一金、提供住宿、年底双薪、节日福利等
健全完善的培训体系:入司培训、岗位培训、晋升培训、管理培训等
丰富的企业文化活动:定期拓展旅游、体育竞赛、娱乐活动等
人性化的管理机制:清晰的个人职业生涯规划、完善的晋升考核渠道
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