与今日招聘企业随时沟通
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1、年龄19-40周岁,高中及以上学历; 2、身份健康,能吃苦耐劳,有上进心,心态良好,普通话流利,沟通能力强; 3、有无工作经验均可,有销售工作经验或从事二手房市场经历者优先。 我们给您提供良好的平台,愿您能发挥才能,体现自我价值。 待遇: 4、底薪1500元+工龄工资+买卖提成(最高35%计提)+租赁提成(50%—55%计提)+公司奖励。 我们给您提供良好的平台,愿您能发挥才能,体现自我价值。有意者可直接来公司面试。
岗位职责: 1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格: 1、年龄在18—40周岁,大专以上学历; 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 4、普通话流利; 5、有相关经验者优先。
岗位职责: 1、 负责客户的接待、咨询服务工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。任职资格: 1、年龄在20—40周岁,高中以上学历; 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 4、有相关经验者优先;有意者可直接来公司面试。
岗位职责: 1、 负责客户的接待、咨询、联系工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、年龄在20—40周岁,高中以上学历; 2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 4、普通话流利; 5、有相关经验者优先。 有意者可来电交流或直接来公司面试。
岗位职责:
1、负责房地产买卖、租赁。
任职资格:
1、我们对学历要求不高,我们要求能吃苦耐劳、要热爱房地产、想从事这行业。有社会经验最好。 具体电话联系
岗位职责:
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。任职资格: 1、18-26岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在20—40周岁,初中以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验者优先。
6.底薪1400元,提成起步百分之30-40
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在20—30周岁,大专以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验者优先。
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在20—40周岁,初中以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验者优先。
6.底薪1400元,提成起步百分之30-40
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在20—40周岁,大专以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验者优先。
如果你问我为什么要选择中杰?
我会告诉你因为它有着独特的魅力,这当然需要每个中杰人用心来体会。一个人的选择可能影响一个人的经历,而一个人的经历则会影响一个人的成败。一个成功的选择就是选择一个好的平台。中杰房产为广大富有激情的年轻人提供了一个良好的平台,最为重要的是公司内部的人才培养机制是:所有的管理层人员都是从基层培养起。
如果你问我中杰能给你带来什么?
提升能力 煅炼你的沟通能力,增强你的情绪管理,提升你的人际能力,拓展你的知识层面 如果你成为中杰精英,你就是同行业的精英!目前房地产行业已经进入了非常火爆的成交周期,相信中杰,成就自己!
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自主创业,抛弃不必要的任何主观评价和传统复杂的人际关系, 我们爱才,但我们坚决拒绝平庸!
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在20—30周岁,中专以上学历;
2、热爱房产或销售事业。对事业拥有执着的态度、敢于挑战,能吃苦,上进心强,具有强烈的成功愿望和进取心,敢于要求,能承受在快速成长公司所面临的各项挑战与学习压力。
3、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
4、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
5、有相关经验者优先。
6、底薪1200元,提成买卖35%起,租赁40%起.
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验者优先。
考核内容:
业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成,使其质量达到要求的标准;
2.任务完成的过程或结果是否正确,是否都达到标准的要求。
能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握;
2.是否熟练掌握本岗位技能;
3.在执行的任务时,是否能从容应对出现的变化。
态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作,能自始至终的表现出负责的态度;2.在职权范围内,能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务。
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