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职位描述: 1、负责公司账务处理及管理 2、负责对公司成本核算、资金管控等财务业务进行统筹管理 3、参与制定年度预算计划并监督执行 4、定期与各部门沟通,确保财务数据的准确性和及时性 5、配合公司其它部门的工作 6、完成上级领导交办的其他任务 职位要求: 1. 会计专业大专以上学历,具备中级职称以上优先 2. 两年以上相关工作经验,具有会计专业知识和扎实的财务会计知识 3. 熟悉国家各项税收政策和相关法律法规,熟练掌握办公软件操作 4. 精通企业财务管理,能独立处理全盘的财务管理工作 5. 有较强的组织管理能力,沟通能力强,具有良好的团队合作精神 6. 熟练运用各种财务软件及相关办公自动化设备 7. 年龄30-40岁,性别不限 8. 有房地产行业经验者优先考虑
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骑手岗位职责:
任职要求:
1、年龄18-50之间;
2、能吃苦耐劳,男女不限;
3、能熟练使用手机导航和会骑电动车;(无车,公司统一安排配车,);
工作时间:上午:10:00--14:00,下午17:00--21:00,工作弹性自由;月休2天,可调休
薪资待遇:8元-12元每单,多劳多得,平均收入9000元-15000元以上;
路况熟悉以后一天正常四五十单,就按每天45单,一单按较低的8块一单单量提成(45*8*26=9360元/月),月综合较低也在7000元以上,跑单3个月综合工资在10000元-18000元,我们不怕你赚的多,就怕你不想赚。
福利待遇:
1、周奖励 话补 车补 高温补贴 新人奖励 恶劣天气补助 提供住宿(宿舍环境好,有空调、热水器,洗衣机,设施齐全。);
2、公司统一为每位骑手购买双重保险(商业险和工伤险。)
晋升渠道:骑手--组长--副站--站长--区域主管--城市经理;
3、工作地点:上海市各区域都有美团专送站点分配也可提供住宿;
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行政的岗位职责是:1、负责办公室日常办公制度维护、管理;2、负责办公室各部门办公后勤保障工作;3、对全体办公人员进行日常考勤;4、建立初步的人事管理制度;5、处理公司对外的接待工作;6、组织公司内部各项集体活动;7、协助总经理处理行政外部事务;8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。行政的招聘条件是:1、18至30周岁;2、有一定的公文写作能力;3、熟练使用各种办公自动化设备;4、性格开朗,形象气质佳;5、具有良好的沟通、协调能力。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、不加班、员工旅游
1.服从上级领导,及时完成下达任务。
2.全面负责市场部日常管理工作。
3.制订销售政策和销售计划(年、季、月)。
4.组织和指导销售人员的工作,对销售人员的业绩进行考评。
5.对销售工作的监察,处理客户问题,审核业务往来单位,建立信息反馈制度负有领导责任.
6.定期总结工作,并向领导提交工作报告.
职责描述: 1、通过电话,面访等模式进行代理记账服务产品销售,完成新老客户开发; 2、线下开发新客户,拓展异业合作渠道,完成市场开拓指标; 3、拓展与老客户的复购业务,建立和维护客户关系以及解决客户相关问题,提高客户满意度.会计相关专业,;20岁—40岁 4.公司是以80.90后组成的团队,年轻化,氛围浓厚,和谐温馨,无代沟 5.晋升空间广阔,所有领导职位全部从内部员工提升福利待遇: 6.高薪资:责任 提成 绩效 奖金 过节福利=综合薪资5K—2万 7.高保障:不压工资每月15号发底薪 提成,奖金即出单即发放 8.快成长:人才是我们的竞争优势, 9.同欢庆:每月、季、年度都会为优秀员工发放奖金及奖品,组织集体出游、聚餐等。 10.工作时间:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 单休,节假日正常放假 任职要求: 会计岗位职责职位描述: 1、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,搜集客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2 约客户面谈,寻找销售机会并完成销售业绩;维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力 ,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 3、每月负责客户公司的代理记帐,出具财务报表,及时报税,记帐凭证装订,登记保管各种明细账、总分类账。 4.填写各项税务报表及附表,办理纳税申报,包括电子申报;做好与客户的交接工作,解答客户提出的问题; 5.做好新办企业的报到工作,登记报到企业的资料,并将资料归档; 6、积极配合、协助主办会计完成各类基础财务工作 7.完成各类型公司全套工商设立、变更、注销,出入银行、税务局办理各类涉税事项 7、具有财务、审计及相关专业专科以上学历;善于沟通,有良好的语言表达能力、沟通能力,较强的抗压能力。 8、财务相关专业毕业,持有会计上岗证,有初级证书者优先,工作耐心细致、吃苦耐劳、具备良好的沟通能力、应变能力强,有恒心者,致力于往代理记账会计方向发展,公司将提供强大的舞台任其高飞。
1.负责部门内全面管理工作。
(1)制定部门年度工作计划和阶段工作计划,并监督执行。
(2)根据工作计划,负责部门内工作任务分工,合理安排人员。
(3)负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理,参与本部门关键岗位员工的招聘筛选工作。
(4)负责协调本部门与其他部门间关系。
2.组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程,并组织实施,监督、协调、检查执行情况。
3.根据公司的整体发展战略规划,组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案,对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。
4.统筹监控招聘工作,甄选合适的人员。
5.组织公司薪酬福利管理工作,监督公司年年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制,审核月度薪酬福利发放统计表。
6.组织公司员工的绩效管理工作,审定绩效考核结果。
7.统筹监督制定公司员工的培训计划,审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。
8.监督劳动合同的签订,组织受理劳动争议和员工投诉,并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展,考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。
9.完成上级交办的其他相关工作。
职位福利:绩效奖金、包住、免费班车、免费停车
1、在财务经理的领导下贯彻执行国家的财务政策、法规、制度、负责公司的财务会计工作,对公司财务工作进行管理、协调、监督检查。 2、组织会计人员按照《会计法》和财务规章制度进行会计核算和财务处理,严格收支。 3、负责财务会计报表、年度预、决算编制,搞好财务活动分析和年结算财务报告,及时向财务经理提供真实可信的会计数据。 4、起草制定财务管理制度规定,监督检查各项制度执行情况。 5、对各中心收支工作的核算、账务处理的管理、监督、审核工作负责。 6、完成领导交办的其他工作。
职责描述: 1、根据公司超高端产品的运作思路及辖区内市场情况,制定辖区内中国品味营销规划及策略,达成销售任务; 2、按中品项目质量和数量要求,构建辖区内品牌大使顾问体系,开发并维护品牌大使; 3、规划中国品味销售动作,策划并开展品牌推广活动,如品鉴会、私享会、品味之旅、高尔夫等,对推广效果负责; 4、开展渠道标准化建设,进行陈列塑价,营造市场氛围; 5、基于市场判断开展的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.5年以上营销管理经验,熟悉高端产品的营销规划及策略布局,有团队管理经验; 3.具备丰富的高端圈层资源,擅长与高端人群建立广泛的社会关系网络; 4.有成功的营销动作案例,包括并不限于事件营销、品牌活动、渠道塑价等; 5.目标感与成就动机强,社交主动性强,逻辑思维能力强。
公司优势:当天入职! 公司系统派单-!只要你想赚钱,只要你能跑! --------------------------官方直招-------------------------- 骑手岗位职责: 岗位职责:根据客户网上订单要求,在规定时间里,将餐品送到 客户手中。 任职要求:1、年龄18-50之间;2、能吃苦耐劳,性别不限;3、能熟练使用手机导航和会骑电动车; 工作时间:上午:10:00--14:00,下午17:00--21:00,工作弹性自由;月休4天,可调休 薪资待遇:4-8元每单不等,多劳,多得 福利待遇:1、新人奖励 话补 车补 高温补贴 冬季补贴 积分补贴 恶劣天气补助 晋升渠道:骑手--组长--副站--站长--区域主管--城市经理; 工作地点 就近安排,邯郸各区都有很多站点,员工上班都可就近安排 【考虑周全,不需要投递简历,直接电话联系即可】
岗位职责: 1.依据市场需求,制定产品设计与研发规划,并推进研发项目的落地执行; 2.负责等级粉的研发工作; 3.构建新品研发、产品升级、产品管控的标准体系,带领研发团队高效开展研发工作; 4.负责产品研发后的试产工作,确保产品从原料到成品加工过程中各项指标的达成; 5.制定系统、清晰的产品标准及操作标准. 职位要求: 1.食品相关专业; 2.面粉工厂产品研发经验,5年以上研发管理经验; 3.具备较强的产品研发能力,能独立带领团队完成产品研发过程; 4.熟悉研发系统升级、产品研发升级及工艺流程标准化体系搭建; 5.具备较强的学习创新、沟通协调、规划统筹能力及团队管理能力。
1、职位要求:20-30岁,财务管理专业或会计电算化专业,大专以上学历,服从公司派遣,可长期在外地工作。 2、岗位职责:负责会计资料的收集、整理,会计凭证的审核,公司部分明细账的登记工作,对长期不用物资向上级汇报处理。根据上级的安排,参与盘库工作。保守公司财务机密、商业机密等工作。 3、工作地点:在大名县五得利集团总部笔试和面试后,根据公司需要派遣到河北省邯郸公司、大名公司、衡水市深州公司、保定市雄县公司、邢台市柏乡公司,河南省周口公司、新乡公司、商丘公司、驻马店市遂平公司,山东省青岛公司、临沂公司、菏泽市东明公司、德州市禹城公司,陕西省渭南公司、咸阳公司,江苏省兴化公司、宿迁公司,安徽省亳州公司等六个省十八个子公司工作。
地点:邯郸-丛台区-稷山新天地 岗位职责:通过打电话和发帖子方式完成公司与企业的签单任职资格:21岁-36岁 工作时间:上午8:30-12:00下午1:30-6:00 周末单休 .公司是以8090后组成的团队,年轻化,氛围浓厚,和谐温馨,无代沟 晋升空间广阔,所有领导职位全部从内部员工提升福利待遇: 高保障:不压工资每月15号发底薪 提成,奖金即出单即 发放 为全员提供系统化岗前培训、岗中训一帮一、一带一的持续学习培训机会 薪资待遇:无责底薪 提成 奖金。节假日休息,综合薪资3000-6000 周末单休、法定节假日休假
一、岗位职责:负责公司工商税务!!可以学习实践到正真的外勤会计的知识 !1、为企业提供买票、开票及进项发票认证服务;2、为企业办理连国地税三方、购买相关软件服务;3、为企业提供税控设备发行、装机、维护服务;4、为企业提供银行付汇、抄税、清卡服务;5、为企业提供工商变更服务(三证合一、转股、经营范围变更等);6、为企业提供社保和公积金的开户申报服务;7、负责上级领导交办的其他事项。重要的事情说三遍!!!!!!双休双休双休!还有提成哦!!!
外勤会计工作内容: 1.负责公司客户关系管理,为客户解答、办理财务、税务等财务方面的事情; 2.代表客户去各税务局完成客户及公司交代需要办理的税务相关事情; 3.每月到客户处取送做账原始单据,分类整理原始凭证、按时报税并办理相应税务事宜; 4. 定期为客户提供专业的、公司要求的财务、税务合理化建议; 5.维护客户关系,与客户建立良好的沟通,保持良好的关系。
1、应往届毕业生均可,熟悉化工设备原理,对公司的设备仪表设施进行全面了解,主要包括设备仪表数量,运行状态,运作原理,装配调试,隐患排查等,并做好相应的登记和记录。2、负责对公司设备仪表设施运行的检查及监督管理,发现设备运仪表行缺陷和隐患及时提出解决方案,汇报检修及消除。3、负责督促各部门认真做好设备仪表的维护保养工作,最大程度减少设备仪表故障和缺陷的发生。4、负责调查研究设备仪表管理问题,对发现的问题提出指导性意见并监督其解决。5、能够严格执行公司各项规章制度及公司管理体系要求。职位福利:五险一金、通讯补助、节日福利、定期体检、绩效奖金、包吃、免费班车、周末双休职位亮点:应届生,化工、机械、自动化仪表专业均可
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