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岗位职责:
1、完成辖区内的大客户的拓展及销售工作(包含地市及各县区的T中大型客户及苹果的APR,MONO店等核心客户);
2、完成辖区内的小二招聘及日常管理,推动辖区内客户拓展,客户活跃,销量达成,协助小二完成客户日常问题处理等;
3、区域内厂商,运营商,国代商及核心客户关系维护;
4、通过区域内资源整合和销售达成,完成区域的经营指标。
任职要求:
1、35岁以下,5年以上手机行业营销工作经验,有厂家/国代/省包工作经验优先;
2、沟通协调能力和大客户管理能力强;
3、营销能力及团队管理能力强;
4、责任感、内驱力强。
岗位职责: 1、完成辖区内的大客户的拓展及销售工作(包含地市及各县区的T中大型客户及苹果的APR,MONO店等核心客户); 2、完成辖区内的小二招聘及日常管理,推动辖区内客户拓展,客户活跃,销量达成,协助小二完成客户日常问题处理等; 3、区域内厂商,运营商,国代商及核心客户关系维护; 4、通过区域内资源整合和销售达成,完成区域的经营指标。 任职要求: 1、35岁以下,5年以上手机行业营销工作经验,有厂家/国代/省包工作经验优先; 2、沟通协调能力和大客户管理能力强; 3、营销能力及团队管理能力强; 4、责任感、内驱力强。
职责描述:
1、协助大区经理分解区域年度及半年度营销规划,执行已定规划,并带领区域代理商完成指定的销售目标;
2、发现上报代理商降低误退率、人为破坏率,提高售后服务口碑的方法,协助大区经理进行总结、推广,执行并达到预期目标;
3、执行销售渠道建设及优化,对实施过程进行跟踪、汇报;
4、执行品牌建设及推广落实,执行上级对市场指定的促销策划;
5、接受公司及上级培训,学习并执行对代理商业务团队的培训、发展;
6、将辖区市场信息进行整理、归档,用于决策参考,区域调整工作交接等。根据自身收集的市场信息,可建议应对策略,负责既定策略执行,并对重要信息进行上报;
7、完成公司领导临时交办事务。
岗位要求:
1、具备2-5年销售从业经验;
2、熟悉市场招商、市场推广策划操作;
3、具有强烈的客户服务意识;
4、具备一定的抗压能力,良好的沟通谈判能力,良好的团队协作能力;
5、服从公司的全省区域调配。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检
岗位职责:1.在所辖区域开发代理商;2.配合代理商完成公司制定的销售任务
任职要求:1.诚实、勤劳能吃苦;2.具有良好的表达能力,有团结、协作的精神;3.有图书销售经验者优先.
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 工作时间:
岗位职责: 任职资格: 1 有团队管理两年以上相关经验 2 有较强的沟通与表达能力 3 良好的组织、沟通、协调和学习能力 4 有团队合作精神,具备一定的管理能力; 5 熟悉销售、广告、 公关等业务知识,以及相关合同与法律知识等相关履历 工作时间:
任职资格: 1、高中以上学历,市场营销、数控技术相关专业; 2、1年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、懂机电一体化、数控编程优先 4、单休,8小时工作制
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