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1、建筑工(1号公司):室内外木工、架子工、钢筋、油漆、瓦工、水电工、幕墙安装、焊工、管道工、工程车司机、挖机技术工月薪28000港币,折合人民币约26000元 2、保健推拿:按摩师、足疗师、修脚师月薪26000港币折合人民币约24000元 学徒 月薪20000港币折合人民币约18000元 3、化妆品厂:普工、保安(工作流水线)月薪20000港币,折合人民币约18000元 小货车司机、叉车司机、大锅厨师月薪28000港币折合人民币约26000元 大货车司机月薪31000港币,约人民币27000多人民币 质检、仓管月薪25000港币,约人民币23000元 4、高级餐厅:厨师、面点师月薪26000港币,折合人民币约24000元左右 帮厨、洗碗工、服务员、传菜员、月薪22000港币,折合人民币约20000元 保洁、月薪20000港币,折合人民币约18000元 服务领班、领位员、跑菜领班、侍酒员、月薪24000港币,折合人民币约22000元左右 5、高端家政公司:保姆、护工、司机、月嫂、育儿嫂月薪26000港币,人民币约24000元 搬家工月薪22000港币人民币约22000元 保安、保洁月薪20000港币人民币约18000元 6、运输公司:商务接待司机月薪26000港币人民币约24000元 中巴车司机月薪28000港币人民币约26000元 大巴车司机月薪30000港币折合人民月28000元
工作内容:
1、设备保养维护计划的制定与实施
2、设备日常维修与调试保证设备稼动率。
3、设备备件的请购与管理
4、设备操作人员的培训
5、设备能力的监控与分析
6、新人设备安装调试,线体架设
7、设备程序编辑
8、设备操作资料建立
9、设备CMK报告输出、设备验收、年度保养计划制定
任职要求:
1、本科及以上学历,机电一体化专业、自动化专业
2、2年以上设备维护管理经验
3、精通或熟练运用相关软件
4、熟练应用设备电气原理、视觉检测系统、机械手及机械运动机构
5、熟悉拧紧、点胶、塑料焊接、伺服压装、密封性检测工艺基础知识
5、有非标自动化产线设备管理维护经验优先
6、熟练运用办公软件
7、认真负责,服从领导工作安排
1.负责协助分公司销售团队建设与管理,基于公司发展日标用业务及规划强牵引后台体系推动目标达成; 2.负责协助分公司销售业绩指标达成,大客户跨区域业务开发与协同; 3.负责分公司目标客户的有效管理;4.负责分公司客户的维护管理,深挖业务,提 碰升服务;5.负责行业与新项目的培育、开发与推进
一、岗位职责:
1、以网络销售的营销模式为主,完成工作业绩指标;(脱岗管理)
2、负责老客户的维护促成复购;
3、完成上级领导交办的其它任务。
二、任职资格:
1、具备网销或电销带团队工作经验;
3、能够熟练使用办公系统软件;
三、薪资福利:
试用期1个月,薪资收入8k以上 餐补、全勤、工龄工资、五险、节假日福利等,
四、公司位置:
石家庄桥西区城角街与新石北路交口西行100米路南金石工业园
有意向可来公司面试详细了解哦~~~
职位描述:
1、依据分解的部门任务,根据平台的特性制定月度计划、平台运营计划及活动计划;
2、负责平台日常运营,包括与平台运营的良好沟通、站外合作渠道、推广计划及实施等;
3、根据店铺及平台活动节奏制定会员营销节奏、目标、费用预估、并做流量拆解;营销结果与目标差异分析并制定解决方案,实时结合目标、预算及营销创意情况监控推广计划;
4、负责所属渠道店铺的日常管理,活动价格,优惠券满减满赠等策略设置,保证店铺日常运营;
5、分析竞争对手产品,日常及大促活动的收集,发现自身店铺问题并分析原因,提出改善建议;
6、发布新品,维护产品标题及上下架及主图详情等内容,优化产品权重;
7、页面素材规划排期并跟踪落实;规划活动框架及内容梳理增加可读内容及感性内容;提交法务。
任职要求:
1、专科以上学历,有团队管理经验;
2、熟悉电子商务平台运作流程与规则,具有爱采购、阿里巴巴、淘宝等电商运营经验优先;
3、具有较强的学习能力和表达沟通能力、团队协作能力;
4、沟通能力强,有一定数据分析能力和文字功底;
5、可以组建电销团队,推广销售平台会员服务,为会员提供信息服务。
职位福利:绩效奖金、加班补助、员工旅游、节日福利、带薪年假、通讯补助
岗位职责: 1.负责平台石家庄商家运营规划以及日常管理、运营等分析。 2.每日数据监控,分析,优化;市场调查和分析,按计划完成业绩指标。 3.对目标客户进行有效的拜访与接触,独立完成市场区域内客户拓展与维护工作 4.跟进签约客户与公司内其他平台对接工作,配合公司其他部门增加公司的品牌影响力和客户满意度。 职位要求: 1.本科以上学历,不限专业; 2.有互联网项目推广经验者优先。 3.具有较强数据分析能力,了解互联网行业,熟悉商家市场,具有一定的英语及电脑基础; 4.具娴熟的商务洽谈技巧,有良好的人际关系,工作认真负责,具有开拓创新和团队合作精神,能承受较大的工作压力; 5.应届生择优录取!
任职要求:
1. 30~45岁,机械或自动化专业大专学历以上,熟练操作办公软件;
2. 3年以上机加工车间主任经验;
3. 熟悉激光切割、数控折弯、焊接、表面处理、机电装配等加工设备,有实操经验优先;
1. 熟悉产品生产工艺流程,能够看懂工艺图纸;
2. 熟悉IATF质量管理体系;
3. 有领导力.执行力.现场管理能力,对车间生产进行调度.协调能力,具有全过程控制的能力
4. 能独立编写管理制度、程序文件、作业指导书的优先考虑。
职位福利:节日福利、通讯补助、年终奖金、员工旅游、绩效奖金、包住、包吃、多次晋升机会
一、岗位职责:
1、开发新客户,完成销售任务。
2、确保货款按时回收。
3、维护好客户关系,做好服务工作。
二、任职条件:
基本条件: 学历:大专及以上 年龄:28-35岁 专业:市场营销/工商管理等
工作经验:3年以上生产制造业产品销售经验。
技能要求:
1、表达交流能力:能够准确完整的表达自己的意愿,语言功力较好,善于与人交流,能够取得他人信任;
2、分析判断能力:能够综合各方面的信息和自己的考察结果,对市场需求和客户实际情况做出准确的预测与评价,并做出相应对策;
3、较强的应变能力。
管理能力:
1、较强的责任心;
2、较强的客户管理能力及营销能力;
3、较强的吃苦耐劳和拼搏奋斗精神。
薪资待遇:无责任底薪6-8K 高提成 转正五险 出差补助等。
职位福利:绩效奖金、包住、定期体检、节日福利、五险、员工食堂
工作时间:8:30-11:30,1:30-5:30,周末双休。任职资格:1、28-50周岁。2、学历大专及以上,优秀者可适当放宽学历。3、有金融,保险销售经验者优先。4、具有良好的心理素质、沟通协调能力强。5、有大局观念,志愿向金融方向发展。岗位职责:1、负责代理推销保险产品,协助保险公司进行损失的勘察和理赔; 2、向消费者宣传保险知识,解释保险条款,点评产品,分析个人财务需要; 3、为消费者设计保险方案,制定保险计划;福利待遇:1、商业福利:公司将免费缴纳商业保险,包括意外伤害保险,意外医疗保险,住院医疗保险,定期寿险。2、社会福利:养老金,带薪休假,定期旅游。3、培训福利:为入职员工提供完善的、系统的培训。提供对外学习机会。 年龄要求:28-50岁 职能类别:销售主管
岗位职责: 1、编制制作项目的检验计划,确定各工序的检验控制点以及检验项目; 2、监督各车间各工序制作是否按技术工艺要求执行,并编制周检查报告; 3、对车间各工序制作质量进行抽样检查,并形成记录; 4、对外加工成品检验,并形成检验报告; 5、对车间内制作过程中出现的不合格品,出具不合格报告,并追踪整改; 6、安全检查、政府迎检。 任职要求: 1、有质安工作经验及管理经验优先,年龄可放宽。
1.有过k12文化课教育运营经验7年以上。
2.有过To B经验的优先考虑。
3.管理过百家加盟校运营经验。
4.管理过团队优先
5.了解学习机,及双师业务运营经验。
熟悉介绍产品,服务顾客
职位描述 职责: 1、规划、指导、协调公司的人力资源管理与组织建设,最大限度地开发人力资源,促进公司经营ヨ标的实现和长远发展2、全面统筹规划公司的人力资源战略; 3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度; 4、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平; 5、塑造、维护、发展和传播企业文化; 6、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施; 任职资格: 1、人力资源专业大学本科以上(含本科)学历优先;2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源部经理工作经验,有生产型企业工作经验者优先; 3、对现代企人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规。
高新区火锅店 包吃住
薪资: 服务员 底薪3600 全勤200 酒水提成 翻台提成
年龄16-45 岁 男女不限
工作时间:9:00-1:30 16:30-10:30
1:30-收市(预计凌晨一两点)
发薪时间次月15号
当天可以住宿
职责描述: 1、根据公司超高端产品的运作思路及辖区内市场情况,制定辖区内中国品味营销规划及策略,达成销售任务; 2、按中品项目质量和数量要求,构建辖区内品牌大使顾问体系,开发并维护品牌大使; 3、规划中国品味销售动作,策划并开展品牌推广活动,如品鉴会、私享会、品味之旅、高尔夫等,对推广效果负责; 4、开展渠道标准化建设,进行陈列塑价,营造市场氛围; 5、基于市场判断开展的其他工作。 任职要求: 1.大专及以上学历,28-40周岁; 2.5年以上营销管理经验,熟悉高端产品的营销规划及策略布局,有团队管理经验; 3.具备丰富的高端圈层资源,擅长与高端人群建立广泛的社会关系网络; 4.有成功的营销动作案例,包括并不限于事件营销、品牌活动、渠道塑价等; 5.目标感与成就动机强,社交主动性强,逻辑思维能力强。
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