与今日招聘企业随时沟通
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1、员工入转调离、考勤管理。 2、文件拟定、下发、整理、归档。 3、商业工伤意外险的投保。 4、快件收发。 5、公司日常维护。
1、领导、组织、安排、协调办公室各岗位工作,及时进行检查督促。
2、主持主任办公会、办公室工作人员会议,经常交流思想和通报工作情况,团结和领导办公室全体同志圆满完成工作任务。
3、负责做好办公室工作人员的政治思想工作,关心同志的思想、学习、工作和生活情况,帮助大家解决实际困难,充分调动全体工作人员的积极性。
5、负责办公室工作的全面部署,对办公室各个岗位上的工作人员,根据工作需要进行合理分工和调整,对办公室干部、职工的思想、政策水平和工作实绩经常进行考核。
6、负责组织制订办公室的工作计划、工作制度、工作程序、岗位责任制并搞好检查督促。
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1、负责抖音本地团购项目的运营;
2、结合产品策划抖音线上代金券、团购券与营销活动;
3、结合短视频内容运营及直播提升活动曝光度促进代金券与团购券销售;
4、负责抖音平台的账号内容运营,高效产出热点内容视频,提高用户粘性;
5、负责公司品牌项目在抖音平台的宣传策划,提高曝光率。
任职条件:
1、本科及以上学历,有1-3年电商运营经验;
2、熟知抖音运营规则,流量趋势,发布规范;
3、有独立负责平台运营工作经验,相关技术方面认知;
4、抖音重度用户。有审美观,创新意识;
5、有责任心,上进心及良好的沟通能力。
工作职责: 1、负责整体电商平台(包括但不限于京东、天猫、快手等平台)直播内容策划,保证直播效果落地和直播内容的提升; 2、负责短视频制作、故事撰写等,提升用户量、活跃度、粘度的直播方案;对策划方案和渠道推广效果进行持续监控; 3、负责直播活动的运营推广及相关策划工作,直播现场的跟进及监制工作,确保活动实施质量; 4、直播团队的管理,直播人员的培训,直播团队的建设; 5、关注直播行业动向,监测分析竞品动态并提出相应对策; 6、针对直播数据分析总结,持续优化直播活动引流推广成效; 7、收集和分析运营数据,定期反馈最新信息; 岗位要求: 1. 有直播运营和直播管理经验,了解直播的各种运营策略和手段; 2. 了解淘系、快手、抖音直播业绩主播的运营方式,有优质主播资源者优先; 3. 善于沟通, 热爱互联网、热衷社交; 4. 性格开朗,工作积极主动,有责任心,应变协调能力强,团队意识强; 5. 有大健康行业、快消行业的直播经验者优先
工作时间:8:30-11:30,1:30-5:30,周末双休。
任职资格:
1、25-50周岁。
2、学历大专及以上,优秀者可适当放宽学历。
3、有综合行政管理经验。
4、具有良好的心理素质、沟通协调能力强。
5、有大局观念,志愿向金融方向发展。
岗位职责:
1、负责综合行政管理工作。
2、负责分管人力资源招聘、培训、考核。
3、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理等。
福利待遇:
1、商业福利:公司将免费缴纳商业保险,包括意外伤害保险,意外医疗保险,住院医疗保险,定期寿险。
2、社会福利:养老金,带薪休假,定期旅游。
3、培训福利:为入职员工提供完善的、系统的培训。提供对外学习机会。
职责描述: 负责机场大厅问询处服务台工作。 任职要求: 1.年龄18-26周岁以内; 2.大专及以上学历; 3.普通话标准,无口音,声音清晰甜美; 4.能适应24小时轮班倒班,上班时间8小时; 5.熟练使用计算机常用办公软件; 6.身体健康,无传染性疾病,无精神病史,五官端正,形象良好; 7.具有较强的亲和力,沟通能力,团队精神和协作能力,有较强的服务意识和吃苦耐劳的精神; 8.有客服经验者优先。 详情交换微信
1、建筑学、城市规划等相关专业; 2、大学本科及以上学历; 3、2年及以上工作经验,大型甲级设计院工作经历者优先; 4、具有建筑施工图设计或者城市规划设计的工作经验,熟知前沿的建筑设计理念或城市规划理论; 5、具有较强的学习能力,以及良好的团队协作能力; 6、熟练使用cad,sketchup,ps等绘图软件,及office办公软件。
基本工资+全勤奖,环境好,全勤奖,年终奖,节日福利,公司团建活动,定期聚餐,年轻活力队友,股权奖励,学历不限,每月公休6天 岗位职责: 1、负责公司各类文档的管理工作。 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作。 3、统计每月考勤,人事招聘及管理工作。 4、完成部门经理交代的其它工作。 5、工作时间:上午8.30-12.00下午13.30-17.30,每月公休6天。 任职资格: 1、年龄18-30岁,女士优先,有经验者优先。 2、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
基本工资+全勤奖,环境好,全勤奖,年终奖,节日福利,公司团建活动,定期聚餐,年轻活力队友,股权奖励,学历不限,每月公休6天 岗位职责: 1、负责公司各类文档的管理工作。 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作。 3、统计每月考勤,人事招聘及管理工作。 4、完成部门经理交代的其它工作。 5、工作时间:上午8.30-12.00下午13.30-17.30,每月公休6天。 任职资格: 1、年龄18-30岁,女士优先,有经验者优先。 2、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
工作内容:
1、负责唯品会自营店铺运营,类目女装
2、负责唯品商助对接沟通;
3、产品上下线,日常维护,跟进唯品发货进度及问题的解决,对接处理及沟通唯品退供事务。
3、唯品异常处理,比如工单,发货异常等。
4、熟悉唯品平台店铺网络销售平台,唯品平台店铺规则和操作流程,具备唯品平台店铺运营工具的实操经
5、销售数据分析,平台运营规划及业绩目标分解,参与选品以及下年度规划;
岗位要求:
1、有唯品服装类目等1年以上运营经验者优先考虑(天猫京东运营经验也可);
2、大专以上学历,专业不限,熟悉运用Excel表格
3、具有较好的人际沟通能力,工作态度积极主动,有责任心,有良好的职业道德。有团队精神,学习能力、工作条理性、抗压能力强。
岗位职责
1.负责制阿里国际站平台运营的建设方案,明确定位目标;
2. 负责阿里巴巴国际站账号的运营操作,包括产品上架、优化、定期更新,制定销售计划,运营方案。
3.通过阿里巴巴后台及google关键词等各种渠道收集行业热门关键词,建立词库,拓展精准高转化词,提高询盘数量。
4.负责外贸直通车P4P的管理,提高店铺和产品的曝光率,点击率和转化率。
5.定期针对推广效果进行跟踪、评估,及时提出营销改进措施,给出切实可行的改进方案;
6每周监控并提供运营数据(营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理).分析每日商品、顾客及营销数据等运营情况,统计数据,发掘隐含内在问题,有针对性地提出解决办法。
任职要求:
1、大专以上学历,电子商务,国际贸易等相关专业,具备一定的英文基础;
2、责任感强,学习力强,认同客户第一价值观,有良好团队协作能力;
3、有阿里国际站运营经验;
4、该岗位运营需要倒夜班。
4. 丝网行业优先考虑。
职位福利:绩效奖金、加班补助、全勤奖、通讯补助、节日福利、周末双休、五险一金、员工旅游
岗位职责
1、负责操作管理阿里巴巴店铺的运营管理、活动报名、产品发布、店铺装修;
2、熟悉阿里巴巴运营规则,交易流程,后台管理,活动报名时间轴;
3、熟练操作阿里巴巴后台付费推广等服务;定期对推广效果进行跟踪、评估,并不断做出优化方案;
4、分析研究店铺数据及行业数据,提高入店流量,增大曝光率、点击率、浏览量;站内、站外跨平台推广;
5、负责阿里巴巴店铺运营工作,提升店铺各项数据,联合销售,完成店铺销售目标;
相关要求
1、三年以上电商运营工作经验优先,大专以上学历,电子商务、营销相关专业优先;
2、至少熟悉淘宝或阿里巴巴等平台的运作流程和规则;
3、优先条件:熟练使用photoshop、flash、dreamweaver等工具;
4、可以独立完成网店后台工作,熟悉互联网B2B、B2C网站的运营及推广营销;
5、有良好的沟通能力及团队协作能力,富有责任心、学习能力强,具备挑战高薪的积极状态。
职位福利:绩效奖金、加班补助、全勤奖、通讯补助、节日福利、周末双休、五险一金、员工旅游
岗位职责:
1、负责公司新媒体矩阵编辑与运营;
2、开展阶段性的微信互动活动,并进行执行和统计;利用微信平台推广品牌、产品和活动。
3、定期与粉丝互动,策划并执行相关线上的微信推广活动,并提升粉丝活跃度。
4、跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,总结经验,建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量。
5、负责相关微博/微信日常内容发布、更新和管理。
6、负责制定微博/微信运营策略及活动策划。
7、搜集粉丝的问题反馈和批评建议,了解粉丝需求。
任职要求:
1、良好的文字功底和语言表达能力;
2、熟悉社交内容的传播规律,对新媒体有热情;
3、性格开朗,有创造力,注重团队合作;
4、要求本科及以上学历,新闻、广告、中文等专业优先考虑。
职位福利:五险一金、绩效奖金、加班补助、定期体检、节日福利
工作内容: 1、根据公司要求按照规定时间完成招聘任务。 2、入职员工面试、培训、员工关系等 职位要求: 1、35周岁以下,大专及以上学历,形象好气质佳。 2、工作年限3-5年 工作时间:8:30-17:30
岗位职责: 1.了解并掌握客户人才需求信息; 2.针对客户需求有针对性寻访候选人; 3.按候选人甄选流程筛选出合适人选并形成推荐报告; 4.跟踪协调候选人与客户面谈相关事宜; 5. 按合同期限收回自己客户的应收猎头佣金; 6.沟通候选人保质期内在客户方工作情况,做好协调,确保其顺利度过与客户的磨合期。 任职要求:大专以上学历,思维敏捷,善于沟通
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