与今日招聘企业随时沟通
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职位描述 1、制订公司财务计划,及时、准确、完整地核算经营成果,定期提供数据、资料和季度、年度财务分析报告; 2、制定和完善公司内部财务管理制度和流程,监督及保证公司财务体系的运作; 3、进行财务预测和风险分析,组织资金筹措,加强资金运用管理,保证企业运营所需资金的正常运转; 4、完善预算管理体系,包括预算的编制和执行; 5、合理规划企业税赋,控制税务风险; 配合税务、稽查及其他部门的审计工作,处理好与税务等部门的关系; 6、审核每月财务费用支出,确保准确无误,并提出优化建议方案; 任职要求: 1、本科以上财务相关专业; 2、熟悉财税政策;原则性强。 4、3年以上大中型房产产业或集团企业同岗位工作经验优先。
岗位职责: 1.全面负责店铺的运营和日常管理,包括店铺整体策划、营销活动策划、产品推广等工作,促进销售目标的达成; 2.优化店铺及商品排名,提出应用方案,提高入店流量,提升点击率和浏览量,转化率; 3.精通直通车等营销工具的利用,做好市场推广效果的统计、分析、评估、调整; 4.完成店铺运营数据的记录、问题的分析,提升市场占有率; 5.负责店铺自营活动以及平台营销活动策划、报名、实施、总结(如618.双11活动、主题活动等); 6.熟悉平台的搜索排名和优化,能独立策划秒杀、团购等营销活动,提升网店的实际流量; 7.及时关注竞品店铺情况,定期提交店铺运营报告,根据流量、咨询量、转化量、推广效果等数据做全方位的阶段性评估,根据推广效果提出优化方案; 8.了解平台网营销规则,熟悉会员的购物习惯和购物心理,对数据和用户心理敏感; 9.协调团队成员协作,与客服、物流、仓管等部门定期沟通,采取优化措施以提高店铺DSR评分,增加客户满意度; 10.维护网店店铺相关部门客情关系,并做好日常活动的对接; 11.公司安排的其他工作。 职位要求: 1.有2年以上运维经验; 2.熟悉各种线上活动的推广手段,对各种网络推广方式较为了解,并具备实际操作经验,善于学习和总结分析; 3.具有良好的市场销售策略和能力,有出众的数据分析,敏锐的市场洞察力与反应力; 4.有较强的策划能力以及优秀的文字表达功底; 5.善沟通交流,有责任心,注重团队协作,有较强的主观能动性和抗压能力。
1.负责所在团队的人员管理,运营指标管理,客户满意度管理,不断提高部门整体服务水平; 2.对工作数据进行有效分析,发现问题解决问题,不断优化完善工作流程; 3.做好本部门业务与相关部门沟通.协调工作; 4.人员保有、员工出勤、工时管理; 5.完成上级交办的其他任务。 任职要求 1、35岁以内,全日制大专及以上学历; 2、呼叫中心同岗位管理经验1年以上,曾带团队规模50 ; 3、有良好的沟通能力、统计分析能力和数据管理能力; 4、责任心强。
1、主要负责票价的处理销售,给乘客改签退签,办理来回旅程票。 2、要求年龄18-35周岁,普通话标准,掌握基本办公软件,身体裸露部位无大面积纹身疤痕,无犯罪记录,无传染病史。 3、4000-5000元,月休4-5天,五险一金,包吃住,八小时工作制,节假日福利等。
1. 负责社交媒体的运营,FACEBOOK, INS, TIKTOK, LINKEDIN等社交平台的内容运营。
2. 负责视频内容的制作剪辑
3. 要求:会剪辑,会英语,做事细心,有耐心
岗位职责
1. 负责阿里巴巴国际站等外贸平台的操作
2. 负责产品编辑上传,产品优化推广及平台账号的管理和维护
3. 通过引擎搜索搜集行业关键词,结合买家行为数据分析,拓展精准高转化关键词
4. 定期对产品推广效果进行综合数据分析,优化运营策略
5. 踏实认真调研平台政策和规定,并及时作出调整、汇报
职位福利:绩效奖金、定期团建、五险、弹性工作、单双休
岗位职责:
1、公司行政费用的预算与管理;
2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理;
3、行政管理体系搭建、办公区域维护、大型年会及重要活动组织;
4、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品);
5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
任职资格:
1、大专以上学历,企业行政经理工作经验两年以上;
2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验;
3、有一定大厂管理经验;
4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
岗位职责:1.招聘人才,培养人才;2.部门行政管理;3.会议组织,政令传达。任职要求:1.大专及以上学历;2.有相关工作经历,优先选择;3.优秀学生会干部,退伍军人,优先选择。 职能类别:行政经理/主管/办公室主任
职责描述: 负责机场大厅问询处服务台工作。 任职要求: 1.年龄18-26周岁以内; 2.大专及以上学历; 3.普通话标准,无口音,声音清晰甜美; 4.能适应24小时轮班倒班,上班时间8小时; 5.熟练使用计算机常用办公软件; 6.身体健康,无传染性疾病,无精神病史,五官端正,形象良好; 7.具有较强的亲和力,沟通能力,团队精神和协作能力,有较强的服务意识和吃苦耐劳的精神; 8.有客服经验者优先。 详情交换微信
服务需求描述:
1、负责全屋智能业务在属地的拓展、运营、培训等相关工作;
2、负责全屋智能属地渠道的拓展和管理工作;
3、负责省侧全屋智能业务收入、利润及相关运营指标的达成;
4、负责省侧策划产品活动,整合属地全屋智能厂商资源和关系的维护;
5、与客户保持密切沟通,建立良好的合作关系,保障良好的客户满意度
6、其他支持辅助工作,做到积极响应
服务方案要求:
1、本科及以上学历,具有3年以上产品销售、市场运营、渠道管理等经验;
2、熟悉全屋智能硬件产品及运营商销售模式;
3、有良好的全屋智能硬件厂家的资源及丰富产品合作经验;
4、具备良好的业务管理能力与协调能力,擅于处理、解决业务拓展过程中的各类问题
岗位职责:1、贯彻执行公司办公室规定的各项管理制度,保证公司各项行政事务工作的正常开展;2、负责会务管理,保障公司董事会、总办会、中国医药有关会议的组织与协调,落实完成公司会议决议;3、负责公司年度总结、领导讲话等材料文稿的起草、审核;4、负责保障公司办公用品、用电、用水、用气、车辆用油的费用开支及账务管理;5、负责督促落实公司安全管理相关工作;6、负责公司上传下达工作,保证信息沟通顺畅。岗位要求:1、本科及以上学历,管理类、文秘类相关专业;2、具备五年以上行政工作经验,三年以上同岗位工作经验;3、熟悉行政管理工作流程,具有较强的写作能力,有大型集团公司行政工作经验优先;4、具有良好的时间管理能力,优秀的沟通协调能力,工作严谨,有责任心,善于发现问题、解决问题。
主要负责全国地铁人员的招聘,公司提供资源
岗位职责:1.招聘人才,培养人才;2.部门行政管理;3.会议组织,政令传达。任职要求:1.大专及以上学历;2.有相关工作经历,优先选择;3.优秀学生会干部,退伍军人,优先选择。 职能类别:行政经理/主管/办公室主任
工作内容: 1、根据公司要求按照规定时间完成招聘任务。 2、入职员工面试、培训、员工关系等 职位要求: 1、35周岁以下,大专及以上学历,形象好气质佳。 2、工作年限3-5年 工作时间:8:30-17:30
职位详情 计算机相关专业 工作内容:facebook,领英,ins等社交媒体运营,可接受小白。 任职要求:大专以上学历,计算机相关专业优先,有英语基础,会写文案。自学能力强,头脑灵活,思路清晰。有运营经验优先。 上班时间:8点半到12点,2点到6点。每周工作五天半,周六上午为员工培训成长时间,节假日正常休息
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