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(1)建立餐厅固定资产和物料管理账册。负责物料的进、出仓登记,做到账物相符。严格领发物品手续发现问题及时汇报。(2)制定所需物料的领用计划,做到既保证供应,又不能积压物品。(3)负责布草的送洗、领用、分发等工作。(4)负责上菜需跟佐料或其它物品如干果、饮用水的领用、保管工作,防止调料过期变质。(5)负责仓库管理工作,严格保证易燃品(固体燃料、煤气瓶等)与其他物品分开存放,保证仓库区域卫生、整洁、干燥、安全。(6)负责大型宴会、酒会、自助餐等特殊任务餐用具的借、还工作。(7)根据物品、设备的分类、使用性质履行定期盘点工作。(8)负责为其他部门人员办理借用、归还本餐厅物品的手续。 职能类别:餐饮服务员传菜员 关键字:服务员传菜员传菜餐饮服务
岗位职责:
1、能够应用会计准则对账务进行处理;
2、能够编制会计报表、合并会计报表;
3、能够编制财务报告,并运用相关会计指标进行有效的分析;
4、能够应用税收知识进行合理的税务统筹;
5、领导交办的其他财务工作。
任职要求:
1、本科以上学历,财务专业;
2、中型及以上工业、商贸或服务企业或会计事务所主管以上的任职经历;
3、中级以上财务专业任职资格优先;
4、善于沟通交流,主动协调工作。
职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利
总部人事部直聘,0费用入职,不收任何押金,提供电瓶车和住宿
【工作内容】固定送餐范围,系统派单,站点范围3公里,路不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP导航! 需要一份稳定高薪工作,我们就给你高收入工作。
二、薪资待遇:
1、轻松跑7000-8000;2、用心跑8000-9000;3、努力跑10000以上。
单单有提成,月月有奖励。
4、工作地点合肥全市区可供选择,就近安排
上线时间:10:00--14:00,17:00--21:00
其余时间自行安排,跑的多赚的多,工资多劳多得制,上不封顶,时间自由,收入稳定。
工作弹性自由,5.5-8元每单,多劳多得,一天正常五六十单,综合薪资8000-14000,我们不怕你赚的多,就怕你不想赚。
5、福利待遇:1、周奖励 话补 车补 冬季补贴 新人奖励 恶劣天气补助 春节奖金(过万) 提供住宿(宿舍环境好,有空调、热水器,洗衣机,设施齐全。);2、公司统一为每位骑手购买保险(商业险)晋升渠道:骑手--组长--副站--站长--区域主管--城市经理;3、工作地点:遍布合肥每个区域,就近安排站点,欢迎您加入。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、全勤奖、包吃、包住、高温补贴
职位亮点:自由简单可兼职临时实习,可日结周结可预支
营业厅店员3名,35岁以内,高中及以上学历,4000 元/月
【工作内容】
1、负责联通门店业务咨询和受理(如宽带、改套餐、开卡等);
2、承接公司营业情况,营销业务和老用户维系;
3、商品陈列、补货等营业厅工作。
福利:五险一金 话费补贴 节日福利
岗位职责:1.负责整车销售财务管理2.负责销售合同归档及台账登记,销售政策的归档3.负责业务提成的复核,成品库及售后库盘点4.开具销售发票,核对税账应收账款。5.完成领导交办的其它工作并及时反馈。
工作认真踏实肯干有上进心
岗位职责:1、协助物业经理进行各项目日常物业安全品质工作开展,监督各项目现场安品工作执行完成度及品质验收,发现问题,提出改善,推进事项整改;
2、协助物业经理完成各项目年度物业预算编制及工作计划制定,按计划推进现场管理事项;
3、落实公司安全品质管理制度,监督商业各项目安品管理制度落实;
4、依据集团相关制度制定台账式月度安全品质管理检查监督计划,细化各项目每日,每周检查内容,每月覆盖检查一次,问题及时录入台账督办落实;
5、监管各项目物业服务方安全品质落实情况,协助部门负责人开展物业服务方安全品质培训及提升工作。
任职要求:
1、年龄要求在25岁以内,男女不限;
2、大专及以上学历;具有1年以上商业物业管理同等职位工作经验;
3、做过物业客服、维修、保安、保洁、绿化等岗位任意一项管理工作。
4、思路清晰、性格开朗,处理问题练达、果断,工作态度严谨;
5、具有一定组织协调和沟通能力、责任心强。
1.按财务制度的有关规定审核费用及支出的原始单据,并完成费用的会计核算和分析控制 2.做好各项收入及成本的计量、确认 3.做好往来核算,确保各项往来余额正确 4、负责开具发票,完成匹配下发工作 5、完成领导交办的其他工作
岗位职责:1.负责制定设备使用、养护、维修等相关规章制度,并对制度的执行情况进行监督;2.制定设备的维修、养护计划,并监督执行;3.对企业的设备进行评估,确定设备运行或者操作技术问题,对设备进行维修和改造,保证生产设备正常运行和生产计划能顺利进行;4.负责备品备件管理,根据实际生产及技术需要,提请设备采购计划并验收;5.完成领导交给的其他工作。 任职条件: 1.机电、自动化相关专业大专以上学历;乳品、化工厂工作优先;熟悉膜过滤、精馏塔、卧螺等设备; 2.具备3年以上设备维修、管理相关工作经验,1年以上设备主管工作经验; 3.具备良好的技术背景,能熟练操作、维修和管理设备; 4.具备良好的沟通协调能力; 5、工作地点:邢台临城县 职位福利:五险一金、定期体检、免费班车、节日福利、包住、包吃、年终分红、通讯补助
1.年龄25--40周岁2.国家教育部承认的大专及以上学历,安全工程相关专业3.五官端正、动作协调4.持有安全员证书或相关执业证书5.具有中建系统工作经验及退伍军人优先
物流 客服主管职责:
1,部门组织结构的制定和优化、客服部门的操作规划
2,负责业务流程的制定、优化、监督以及执行
3,负责业绩考核、奖惩制度的制定、落实公司的考核指标
4,负责客服部的投诉和内部处罚的处理
5,落实部门协调、人员的培训管理
6,对升级异常货物的指导、协助处理
任职资格:
大专以上学历、一年以上的物流客服岗位工作经验、管理经验
负责售楼部等区域保洁工作,年龄55周岁一下,身体健康,有经验者优先,服从领导,踏实肯干
1.在项目经理的领导下,贯彻执行有关设备和能源管理方面的工作方针、政策、规章制度。
2.负责设备的使用、维护、保养、更换的整个过程中的管理工作,确保设备正常运行。
3.组织拟定设备管理、操作、维修等规章制度和技术标准,并监督执行。
4.组织、收集、编制各种设备的技术资料,做好设备的技术管理工作。
5.组织编制各种设备的保养、检修计划,并进行预算,经批准后,组织人员实施。
6.组织人力、物力,及时完成住户提出的报修申请。
7.组织全体工程部员工进行学习,树立“业主至上,服务”的思想,进行技术业务学习,提高解决技术难题的能力。
8.负责编制所管设备的年、季、月检修计划及相应的材料、工具准备的预算计划,经项目经理审核后报请公司相关部门批准,负责组织计划的实施,并负责技术把关和检查。
9.定期检查所有分管设备的使用、维护和保养的情况,发现问题及时处理。
10.负责制定所管理设备的运行方案,督导操作工严格遵守岗位责任制,严格执行操作规程,以保证设备的正常运行。
11.负责所管理设备的更新、改造计划,以完善原设计和施工遗留的缺陷,使各项机电设备投入正常运转,从而达到“安全、可靠、经济、合理”的目标。
12.组织调查、分析设备事故原因,提出处理意见及整改措施,以防止同类事故再次发生。
13.具体负责培训所管辖机电设备的检修工、操作工的技术水平、工作能力。
办理业主装修手续,同时解答装修有关问题,积极完成上级领导布置的其他任务。
工作时间:8:30-12:00 14:00-17:30
福利待遇:免费提供食宿,带薪年假,节假日等福利
任职资格
具有工程相应证件,同时具备2年以上物业工程管理经验。
市区大连锁OTC业务 主管
岗位职责:
1、负责产品的在石家庄大型连锁市场的销售及推广(产品包括蛋白粉、各种维生素、鱼油、大豆磷脂等品牌);
2、渠道涵盖:otc等;
3、根据市场营销计划,完成部门销售指标;开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
职位要求:
1、35岁以下,石家庄市区大中型连锁药店商务销售业务工作经验优先;
2、医药、营养保健、市场营销等相关专业优先;优秀应届毕业生亦可考虑;
3、大专以上学历,男女不限;
4、有强烈的目标感、企图心,积极的销售心态。
薪资福利:
1、底薪 绩效 利润分成提成=月均4000-9000
2、生日礼品 节日福利 法定假日 公司旅游 良好的工作氛围
3、工作时间 8:30-12:00 13:30-17:30 每周单休 钉钉打卡
4、公司地址:石家庄鹿泉开发区龙泉东路259号新兴物流园河北睿梓健
职位福利:交通补助、通讯补助、绩效奖金、节日福利、员工旅游、免费停车、利润分成
员工内购福利,免费培训,长期稳定的职业发展平台
岗位职责:
1、石家庄市区负责公司产品的销售及推广(汤臣倍健等知名保健品牌);
2、渠道涵盖:石家庄石药或者神威医药连锁总部
3、根据市场营销计划,完成部门销售指标;开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
职位要求:
1、 医药、otc,快消等3-5年经验销售业务工作优先;
2、 有强烈的目标感、企图心,积极的销售心态;
3、 能承担较大工作压力;
公司地址:石家庄西三环新兴物流园专家楼(河北睿梓健健康管理股份有限公司)
职位福利:员工旅游、节日福利、绩效奖金、加班补助、全勤奖、年终分红、交通补助、通讯补助
职位亮点:成熟客户 药店渠道 重点项目
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