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停车场收费和监控室值班
1. 基本素质:吃苦耐劳、有团队协作精神,具备良好的沟通能力,较强得服务意识 2. 身体健康、体貌端正,无不良记录; 3. 专业资格要求:相关特种岗位操作证书; 电工证。4. 相关知识要求:熟练运用各种维修工具、办公楼、写字楼物业设备设施;5. 经验要求:3年以上办公楼物业电工维修相关工作经验。能适应加班。薪资待遇:5000/月;220元饭贴 绩效奖 高温费 年终奖 节日福利工作时间:做5休2 8:30--17:30上班地点:虹桥路1200号(***中级人民法院)国企直招。 年龄要求:35-55岁 职能类别:物业维修员
岗位职责: 负责高端项目销售案场及常规物业管理服务阶段的宾客接待、问询指引、楼盘简介、水吧服务等。 任职要求: 1、女性,身高168cm以上,30岁以下,大专及以上学历; 2、普通话标准,相貌端正,形象气质佳,乐观热情,具有良好的服务意识和团队协作精神; 3、为人诚实,待人有礼,具有较强亲和力和责任心,抗压力强,执行力强。 4、具有茶艺、烘焙、咖啡调制等才艺者优先。 福利待遇 公司免费提供食宿,免费工服,五险(一金),年度体检,丰厚年终奖,带薪假期,带薪培训,定期团建活动等~
高压电工/弱电维修工/空调维修工/水电维修工 以上人员必须持证上岗,年龄55岁以下,有物业公司相关工作经验者优先。
工作内容: 1. 对本区域内的业主报事进行信息收集、跟进、及协调处理。 2. 负责本区域内的物业服务费用的收缴、清欠工作。 3. 负责本区域内业主满意度调查的客户梳理、关系维护工作。 4. 协助开展业恳谈会、后台开放日及社区活动的客户邀请及后期意见调查和评估。 5. 协助处理本区域内的突发事件的客户安抚工作。 6.负责对本区域内楼道、总坪进行巡查、发现异常通知对应的工作人员进行处理等。 7.上级安排的其他专项工作。 职位要求: 1.大专及以上学历,男女不限,有酒店或物业等服务工作经验者优先。 2.形象气质佳,有亲和力,服务意识,良好的沟通能力、良好的职业道德,较强的独立处理问题的能力。 工作时间: 朝九晚六,单休 薪酬福利: 1、薪酬待遇:试用期2个月,试用起薪2800-3000元/月,转正后待遇3200-3500元/月,并另外享有年终奖金。 2、福利待遇:餐补,购买五险一金及额补充商业保险(补充医疗险),员工体检,司龄津贴,过节补贴(春节、端午及中秋节)、生育礼金及其它慰问金、生日福利、高温津贴、夏季清凉和冬季保暖用品、年度优秀员工评优奖金、专业培训及丰富的团队活动等。 3、发展:公司提供完善的培训及多业态多渠道发展体系,一年一次等级测评及调薪机会,为每位员工提供良好的职业发展通道和晋升平台
岗位要求: 工作职责:负责物业辖区的设备维修保养,含强电、给排水、万能工、空调制冷设备等维修保养工作内容。1. 基本素质:吃苦耐劳、有团队协作精神,具备良好的沟通能力,较强得服务意识 2. 身体健康、体貌端正,无不良记录,能适应加班值班工作; 3. 专业资格要求:水电工证、高压证; 4. 相关知识要求:熟练运用各种维修工具、办公楼、写字楼物业设备设施;5. 经验要求:2年以上办公楼水电工维修相关工作经验。薪资待遇:5500-5800元/月;另有其他相关津贴,国企福利,带薪年假等。工作时间:常日班,做五休二,会涉及加班、值班。上班地点:上海市徐汇区永福路52号(上影集团制片厂)国企直招。 年龄要求:40-50岁 职能类别:物业维修员
招聘单位:
工程建设公司
职位职责:
1.项目管理:从事项目的前期策划、方案评审、组织实施、过程管控、工程移交、标准化建设等项目管理的相关工作。
2.合同管理:从事与总承包工程相关的合同起草、洽谈、评审、签订、交底、履行、变更及动态管理等相关工作。
3.工程造价:从事投标报价、分包标底编制、结算及费用支付审核等工作、参与总(分)包合同签订及索赔谈判。
4.设备采购:从事设备采购、监造、物流运输的招标、合同谈判及合同执行的相关工作。
5.市场经营:从事招、投标管理及投标文件编制,负责中标项目执行情况跟踪分析、监督检查及项目后经营管理工作;市场信息收集及市场开发、营销等工作。
6.设计管理:从事工程总承包项目设计管理工作,负责督促初步设计和施工图设计的执行,控制设计质量并对其进行审核;控制设计进度以满足建设进度,根据项目的进度要求,统筹安排设计、采购、施工工作;审核设计概预算;参与设计交底和竣工验收;协调设计与有关各方关系。
注:岗位设置:根据个人资质、能力、履历和项目经历以及项目情况合理安排岗位,包括项目经理、副经理、总工程师、总经济师、安全总监,项目部部门负责人,一般管理人员和后勤服务等岗位。
招聘条件:
1.***大学本科及以上学历均须取得毕业证、学位证;
2.有较强的专业知识,有良好的职业品德;
3.吃苦耐劳,责任心强,有较强的学习能力和团队合作精神;
4.身体健康,能够适应驻外工作。
5.建档立卡贫困劳动力优先。
注意事项:
1.投递简历后请保持通信畅通;
2.应聘者须对提交材料的真实性负责;
3.应聘者可在公司主页查看招聘单位联系方式等信息。
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、包吃、包住、项目奖金、定期体检、带薪年假
岗位职责: 1、巡视项目设施设备并对巡查中发现的问题进行处理; 2、处理报事报修; 3、巡视照明、配电箱,协助电梯人员对电梯进行巡查; 4、协助班组其他工作或计划维修。 5、完成领导交办的其它工作。 任职资格: 1、大专及以上学历优先,年龄20-30岁,身高168cm以上,持有电工操作证; 2、有较强的服务意识,良好的突发事件处理和控制能力; 3、对水、电、气、土建、门窗等有一定的理论知识; 4、良好的综合维修能力,熟悉电气、给排水、土建门窗等维修。 工作时间:朝九晚六,单休 薪酬福利: 1、薪酬待遇:试用期2个月,试用起薪2800-3000元/月,转正后待遇3200-3500元/月,并另外享有年终奖金。 2、福利待遇:餐补,购买社保及额补充商业保险,员工体检,司龄津贴,过节补贴(春节、端午及中秋节)、生育礼金及其它慰问金、生日福利、高温津贴、夏季清凉和冬季保暖用品、年度优秀员工评优奖金、专业培训及丰富的团队活动等。 3、发展:公司提供完善的培训及多业态多渠道发展体系,一年一次等级测评及调薪机会,为每位员工提供良好的职业发展通道和晋升平台
1、年龄30-50岁,大专以上学历,土建/给排水/电气自动化等相关专业,熟练掌握计算机及办公自动化操作系统; 2、有3年以上物业工程管理经验及筹备期管理工作经验,熟悉国家房地产、物业相关政策及法律法规; 3、熟悉大型商住一体工程各版块专业知识与技能,物业各项工程和设备的施工、维修、保养、管理,熟悉强/弱电、空调、给排水、暖通等专业知识,并熟悉施工安全规范及操作; 4、具备团队合作精神及成本控制意识,有良好的客户服务意识,良好的协调、沟通和管理能力,在处理投诉和各类突发事件方面具有丰富的经验,能够及时、有效解决实际困难和问题。 5、薪资待遇:4000元
负责地下停车场的车辆停放,管理,收银,巡视
长租公寓租务管理,正常双休,需能熟练操作电脑,提供住宿
负责物业小区保安和保洁的日常管理,单休,4300-4600/月(含社保)
岗位职责:1、负责设备日常维护;2、负责对设备、设施进行安全检查;3、进行综合维修的日常工作;任职资格:1、初中以上文化程度,50岁以下;2、相关工作经验2年以上;3、有维修经验。4、具备良好的个人素养及职业道德;5、持电工证。
岗位职责: 负责高端项目销售案场及常规物业管理服务阶段的宾客接待、问询指引、楼盘简介、安全秩序管理与维护工作。 任职资格: 1、男性身高178cm以上,30岁以下,大专及以上学历,退伍军人优先; 2、普通话标准,容貌端正,形象气质佳,乐观热情,具有良好的服务意识和团队协作精神; 3、为人诚实,待人有礼,能承受一定的工作压力,执行力强; 4、有酒店礼宾岗位、高端物业小区门岗、形象岗、会所等从业经历优先。 福利待遇: 公司免费提供食宿,免费工服,五险(一金),年度体检,丰厚年终奖,带薪假期,带薪培训,定期团建活动等~
岗位要求: 1. 中专及以上学历,男身高175cm以上。 2.有服务意识,良好的沟通能力、良好的职业道德,较强的独立处理问题的能力。 3. 具备1年以上同岗位工作经验,无犯罪记录及纹身。 薪酬福利: 1.上班时间:平均月休4天,并享法定11天假日。 2.福利待遇:公司提供餐补,购买六险一金,员工体检,司龄津贴,过节补贴(春节、端午及中秋节)、生育礼金、生日会、高温津贴、夏季清凉和冬季保暖用品、年度优秀员工评优奖金、专业培训及丰富的团队活动等。
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