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岗位职责 1.根据总行培训规划及分中心业务发展需要,制定培训计划并负责组织实施营销人员与基层管理人员岗前训练与在职培训; 2.根据总行统一要求,完成总行下达各类培训任务,确保各类政策要求的及时传达与营销团队与政策的正确掌握; 3.根据分中心业务发展质量指标要求,通过各种培训手段及措施以协助各项指标的达成; 4.通过辅导、培训等提升营销人员的专业知识和技能,确保营销人员展业的规范性与有效性; 5.对培训进行总结及评估培训效果,采取各种措施对培训工作进行持续改进; 6.根据总行培训组工作部署承担相关培训项目。 任职资格 1.大学【全日制本科】及以上学历、专业不限; 2.具有3年以上直销、保险、金融行业培训管理工作经验,党员优先考虑。 3.有良好的沟通和演讲能力,能制作高质量的培训课程; 4.语言表达能力突出,极富感染力,极强学习能力; 5.能够熟练使用计算机和电子办公设备; 6.能够遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录; 7.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心; 8.身体健康、无不良嗜好; 9.符合我行亲属回避相关制度。
五险 周末双休 早九晚七 法定节假日休假 1、咨询电话的接听,探寻需求点,做好相应的信息记录; 2、定期对记录的咨询信息进行跟踪回访; 3、对来访咨询者接待:全面、有针对性的做好咨询工作,制定相关的学习方案或目标; 4、办理报名手续,指导报名表的填写、报名资料的准备与整理; 5、配合完成部门制定的业绩指标。
福利待遇: 1、陕西排名前三的财税培训机构,内设完善的培训机制助你成长,升职加薪不是梦! 2、.带薪岗前培训 每季度调薪 交补 话补 餐补 工龄奖 积分奖 每日成交奖(即时发放) 3、技术岗或管理岗双向晋升,五级双通道晋升机制,只为优秀的你! 4、社保 不定期团建 节日福利 岗位职责: 1、通过线上运营及线下活动完成公司产品及品牌的运营推广工作 2、根据意向学员需求匹配专业课程并为学员量身定制专属学习规划。 3、对已报名学员,完成课前提醒,课间答疑,课后复习等服务工作,帮助学员达成学习目标。 4、负责校区学员的考勤管理,学习跟进与督促,定期回访,保证学员的消课量 5、按时完成部门各项基础工作以及每月课程续费扩课任务。 6、做好校区环境卫生、设备维护,以及协调好本校区及相邻校区的排课工作。 职位要求: 1、年龄25-35岁,2年以上教育培训行业工作经验或一年以上课程咨询工作经验 2、具有良好的沟通表达能力以及异议处理能力; 3、无相关工作经验,财会相关专业毕业的可优先录用; 4、有社群运营、教育类招生老师或班主任工作经验者优先录用。 5、热爱教育行业,工作耐心负责,具备良好的服务意识,具有一定的抗压能力。 高底薪,薪资4K ,高福利,只等你来! 面试地址:钟楼名流天地大厦508 上班地址: 玉祥门校区 天朗蔚蓝国际A座802室(1号线玉祥门站A口) 轻工校区 金花新都汇A座802(1号线通化门站C口) 延平门校区 天地源杰座广场706(3号线延平门站C1口) 钟楼校区 名流天地大厦501(2号线钟楼D口) 行政中心校区 正尚国际金融广场A座804(2/4号线行政中心C3口)
(一)应聘各学科教师应具备以下条件: 1、遵守中华人民共和国宪法和法律,敬业爱岗,具有良好的品行,身体健康。 2、全日制普通高等院校毕业,具有普通高等院校本科及以上学历,热爱教育事业,身心健康,积极进取,团结协作;有扎实的学科专业功底,年龄原则上不超过45岁,特别优秀者年龄可以适当放宽。 3、语文学科教师普通话水平测试须达到二级甲等及以上,其他学科教师须达到二级乙等及以上。 分项条件 应届毕业生:全日制大学本科及以上学历,研究生优先;院系成绩排名前茅,曾获院校奖学金者优先;有较强的组织能力、创新能力,社团负责人优先。 在职教师:学识渊博,视野开阔,能胜任学段教育教学工作,能开发和实施促进学生个性发展的校本课程;有区级赛课(或技能大赛)获奖,或获得区级以上行政(教育主管)部门表彰者,或有班主任、学科组长工作经验及其他管理工作经历的教师,优先,荣获区、市及以上级荣誉称号者优先。
(一)应聘各学科教师应具备以下条件: 1、遵守中华人民共和国宪法和法律,敬业爱岗,具有良好的品行,身体健康。 2、全日制普通高等院校毕业,具有普通高等院校本科及以上学历,热爱教育事业,身心健康,积极进取,团结协作;有扎实的学科专业功底,年龄原则上不超过45岁,特别优秀者年龄可以适当放宽。 3、语文学科教师普通话水平测试须达到二级甲等及以上,其他学科教师须达到二级乙等及以上。 分项条件 应届毕业生:全日制大学本科及以上学历,研究生优先;院系成绩排名前茅,曾获院校奖学金者优先;有较强的组织能力、创新能力,社团负责人优先。 在职教师:学识渊博,视野开阔,能胜任学段教育教学工作,能开发和实施促进学生个性发展的校本课程;有区级赛课(或技能大赛)获奖,或获得区级以上行政(教育主管)部门表彰者,或有班主任、学科组长工作经验及其他管理工作经历的教师,优先,荣获区、市及以上级荣誉称号者优先。
(一)应聘各学科教师应具备以下条件: 1、遵守中华人民共和国宪法和法律,敬业爱岗,具有良好的品行,身体健康。 2、全日制普通高等院校毕业,具有普通高等院校本科及以上学历,热爱教育事业,身心健康,积极进取,团结协作;有扎实的学科专业功底,年龄原则上不超过45岁,特别优秀者年龄可以适当放宽。 3、语文学科教师普通话水平测试须达到二级甲等及以上,其他学科教师须达到二级乙等及以上。 分项条件 应届毕业生:全日制大学本科及以上学历,研究生优先;院系成绩排名前茅,曾获院校奖学金者优先;有较强的组织能力、创新能力,社团负责人优先。 在职教师:学识渊博,视野开阔,能胜任学段教育教学工作,能开发和实施促进学生个性发展的校本课程;有区级赛课(或技能大赛)获奖,或获得区级以上行政(教育主管)部门表彰者,或有班主任、学科组长工作经验及其他管理工作经历的教师,优先,荣获区、市及以上级荣誉称号者优先。
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1.本科以上学历,师德高尚,身心健康,性格开朗大方,沟通协调能力强,适合从事教育教学工作。 2.应聘教师须经笔试、面试、试讲、培训等相关流程,合格者与学校签订用工合同,正式录用上岗。
1.本科以上学历,师德高尚,身心健康,性格开朗大方,沟通协调能力强,适合从事教育教学工作。 2.应聘教师须经笔试、面试、试讲、培训等相关流程,合格者与学校签订用工合同,正式录用上岗。
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