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1.应届本科毕业生、研究生,年薪5-10万;优秀教师8-16万;市级以上学科带头人或地市级以上评优课一等奖获得者16万以上,高中教师年薪10-15万,市级以上学科带头人或地市级以上评优课一等奖等骨干教师年薪15-20万。特级教师具体待遇面议。 2.设立万元“校长奖”,每年一次。中考、统考以及各类竞赛奖金另计。 3.按相关规定缴纳五险一金。 4.教师的晋升、评职、评优与公办学校同等待遇,并为优秀教师提供国内外学习培训机会,学校提供高规格教师公寓,教师子女优惠入学。
用人要求: 1.研究生及以上学历,所学专业为环境艺术设计专业,有工作经验者可放宽至本科学历; 2.能够熟练使用室内设计相关软件,能够讲授PHOTOSHOP、别墅设计、建筑渲染、室内渲染课程; 3.具有较强的语言表达能力、沟通与协调能力,具有良好的团队合作精神; 4.有教学经验或企业相关工作经历者优先。 授课课程:素描基础、建筑装饰材料
职责:
1.根据公司要求负责新人训,衔接培训,日常周训;
2.组织新人活动,策划、参与公司营销活动;
3.辅助机构负责人发展人力工作,活动的组织、策划、宣导、推动。
4.负责上级主管交办的其他工作等。
要求:
1.年龄25-35周岁,本科学历,形象好,气质佳;
2.具有2年以上服务相关工作经验;
3.良好的组织协调能力、授课能力;
4.熟练掌握办公设备操作方法,熟练使用OFFICE办公软件。
岗位职责:
1、负责接受校区内的招生咨询工作:电话预约每周公开体验课程,接待到访客户,全面、准确、有针对性的做好咨询工作,帮助咨询者了解中心相关信息,向家长及学员介绍课程,并达成课程销售;
2、持续跟进潜在客户,提供优质的服务理念;
3、保持与已签约家长的良好关系,做好后期服务维系,进行保单,续费,引导和推荐工作;
4、积极推进在读学员的推荐转介绍,并达成课程销售;
5、不断提升顾问式销售和体验式销售的咨询技巧,确保自身的签约率和平均客单价。
岗位要求:
1、专科以上学历,有爱心、有亲和力,热爱和小孩子一起的工作;
2、性格活泼开朗,沟通及应变能力强,有良好的客户服务意识;
3、具备销售意识,能承受工作压力,能有效合理安排时间并保证既定目标的实现。
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、定期体检、节日福利、每年多次调薪、年终奖
职位亮点:安徽省规模最大科技教育中心
岗位职责: 1、负责培训规划和计划,参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案; 2、协助进行培训课程管理,确保培训计划符合培训需求; 3、完善并建立培训体系,负责培训课程的开发、完善、推广、督导、执行,并追踪指导机构培训的执行情况。 任职要求: 1、***大学本科及以上学历。 2、专业不限。 3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心以及较强的现场驾驭能力,有一定的亲和力。 4、具有大型企业工作经验者,具有保险行业工作经验者优先。 注:正式内勤编制,签订劳动合同。稳定且具有竞争力的薪酬标准。职位福利:五险一金、交通补助、补充医疗保险、带薪年假、定期体检、通讯补助职位亮点:上市500强央企正式劳动合同,六险二金。
应聘对象及要求: 1、本科及以上学历,身心健康,品行端正; 2、崇尚苦干1-3年,用所教学生的成才、成功,增长自己的功名、财富。 应聘方法: 应聘者请将自荐书、个人简历、证书复印件(毕业证、职称证、教师资格证、身份证、各类荣誉证等)发电子邮件至学校邮箱,来信请注明应聘学科与有效联系方式。择日安排面试、试讲、录用等手续。 招聘流程: 1、参加专业知识考试; 2、试讲(无生上课); 3、面试。
应聘对象及要求: 1、本科及以上学历,身心健康,品行端正; 2、崇尚苦干1-3年,用所教学生的成才、成功,增长自己的功名、财富。 应聘方法: 应聘者请将自荐书、个人简历、证书复印件(毕业证、职称证、教师资格证、身份证、各类荣誉证等)发电子邮件至学校邮箱,来信请注明应聘学科与有效联系方式。择日安排面试、试讲、录用等手续。 招聘流程: 1、参加专业知识考试; 2、试讲(无生上课); 3、面试。
应聘对象及要求: 1、本科及以上学历,身心健康,品行端正; 2、崇尚苦干1-3年,用所教学生的成才、成功,增长自己的功名、财富。 应聘方法: 应聘者请将自荐书、个人简历、证书复印件(毕业证、职称证、教师资格证、身份证、各类荣誉证等)发电子邮件至学校邮箱,来信请注明应聘学科与有效联系方式。择日安排面试、试讲、录用等手续。 招聘流程: 1、参加专业知识考试; 2、试讲(无生上课); 3、面试。
应聘对象及要求: 1、本科及以上学历,身心健康,品行端正; 2、崇尚苦干1-3年,用所教学生的成才、成功,增长自己的功名、财富。 应聘方法: 应聘者请将自荐书、个人简历、证书复印件(毕业证、职称证、教师资格证、身份证、各类荣誉证等)发电子邮件至学校邮箱,来信请注明应聘学科与有效联系方式。择日安排面试、试讲、录用等手续。 招聘流程: 1、参加专业知识考试; 2、试讲(无生上课); 3、面试。
1.有教学经验的教师需有强烈的事业心,有良好的教师职业道德,有现代教育理念和创新精神,业务水平高,普通话标准。在中、小学有二年以上教学工作经历,高中教师需有三年以上工作经历。 小学教师:第一学历本科及以上并具有小学及以上相应学科教师资格证。 初中教师:第一学历师范类院校师范教育专业本科及以上,其他院校或专业需一类本科院校毕业,应具有初中及以上相应学科教师资格证。 高中教师:第一学历师范类院校师范专业研究生及以上,其他院校或专业需一类研究生院校毕业,应具有高中及以上相应学科教师资格证。 2.应届毕业生:要求毕业于一类本科师范大学、985/211及海外知名院校毕业生,已参加教师资格考试。要求性格阳光开朗、积极向上,专业成绩好,有特长的大学生(如奥赛、航模、科技、舞蹈、棋类、跆拳道、乐器、合唱等)优先考虑。
1、负责本学科内/本年级内辅导老师团队的日常管理工作; 2、负责日常会议的召开、培训辅导老师组长的工作能力,从而达到学科转化指标; 3、及时纠正辅导老师在工作中出现的问题,协助辅导老师解决转化过程中出现的难点; 4、协助学科负责人进行各类工作的上传下达; 6、重视人才的培养和选拔、提升团队凝聚力;
岗位职责: 1、负责本学科内/本年级内辅导老师团队的日常管理工作; 2、负责日常会议的召开、培训辅导老师组长的工作能力,从而达到学科转化指标; 3、及时纠正辅导老师在工作中出现的问题,协助辅导老师解决转化过程中出现的难点; 4、协助学科负责人进行各类工作的上传下达; 6、重视人才的培养和选拔、提升团队凝聚力; 任职要求 1、大学本科学历及以上; 2、热爱互联网教育行业,K12相关从业优先; 3、有辅导老师管理或从业经验优先; 4、具备一定的管理能力、责任心及抗压能力; 五.岗位薪酬:5-10k范围之间,具体薪资待面试通过后会有专人解答 六.工作时间:早十晚七,周末双休,寒暑假工作时需要根据业务调整 七.福利待遇:6险一金(补充商业保险),年终奖,双休,团建等等 八.晋升渠道:副学科→学科负责人 九.定期调薪:每年有两次调薪机会 fi
一、工作地点: 沈阳桃源私立高级中学(浑南区玄菟一路600号,百度高德地图APP可查询) 沈阳市第(一)私立高级中学(大东区凯翔三街27号,百度高德地图APP可查询) 二、招聘要求:熟悉微机软硬件;熟悉网络维修维护;能够担任校园软硬件维修维护工作及信息处理工作;无吸烟嗜好; 三、党员优先;有车自驾优先;有微机教师资格证;本科计算机专业优先;能住校工作优先;家住学校附近优先; 四、周休一天;试用期三个月工资3000,试用期后3500-4500;
一、工作地点: 沈阳桃源私立高级中学校区(浑南区玄菟一路600号,百度高德地图APP可查询) 沈阳市第一私立高级中学校区(大东区凯翔三街27号,百度高德地图APP可查询) 应聘者如指定工作校区,可在投递简历信息里注明,面试地点统一在桃源校区 二、目前招聘科目:语文、数学,日语、政治、化学、地理 三、招聘要求:本科任教对口专业毕业,有任教科目高中教师资格证,语数外科目需能承担班主任工作(桃源校区班主任需住校,周休一天);无吸烟嗜好;能够熟练操作微机及办公软件;能够服从工作安排(例如授课任务少时需进教务处兼行政工作); 四、薪酬待遇:五险一金,试用期80个工作日,试用期内试用期内工资2000-4000;试用期后教师工资4000-7000(兼班主任9000-14000);
一、工作地点: 沈阳桃源私立高级中学校区(浑南区玄菟一路600号,百度高德地图APP可查询) 沈阳市第一私立高级中学校区(大东区凯翔三街27号,百度高德地图APP可查询) 应聘者如指定工作校区,可在投递简历信息里注明,面试地点统一在桃源校区 二、高中行政管理工作:总务处、教务处、德育处 三、行政职务:校级干部、主任级干部、普通干事 四、招聘要求: 1.基本要求:应聘者无吸烟嗜好;具备基本材料写作能力;具备熟练操作微机及办公软件能力;有车自驾优先;中共党员优先;退休返聘优先; 2.应聘普通干事工作需兼教师岗;兼教师岗需有高中或高中以上对应科目教师资格证; 兼教师岗科目:九科文化课,非文化课(体育、音乐、美术、心理健康、通用技术、信息技术) 桃源校区普通干事工作需住校(五天/周) 3.应聘校级干部、主任级别干部需有相应工作经历(沈阳本地最佳); 4.行政周休一天,干部岗晚上课后服务安排轮岗值班工作(桃源校区需住校) 五、聘用工作待遇: 1.校级干部:10000-30000 2.主任级干部:6000-15000 3.普通干事:3000-6000
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