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1.负责对子公司生产人员进行饲喂方案培训及现场执行指导
2.负责对养猪现场采食量及生产成绩进行跟踪、反馈
3.饲料厂饲料质量管理
4.参与子公司养猪生产管理
【招聘家庭厨师】 岗位职责: 1.负责家庭6人餐; 2.负责厨房卫生清洁。 要求: 1.年龄45-55岁,身体健康; 2.厨艺精湛,做事勤快,干净; 3.可以随时上岗。 月休2天,供食宿,雇主友善
岗位职责
1、执行厨师长下达的各项工作任务和工作指示
2、对厨房的出品质检、质量把关
3、保证自己的厨房工作区域的卫生
4、熟悉各菜系制作
5、有3-5年机关单位团餐工作经验者优先
薪资待遇
1、薪资范围:3000-4000
1、工作时间 6:00-14:00,法定节假日周末双休
2、免费三餐
3、五险一金
4、年节福利
5、工装免费
职位福利:五险一金、包吃、周末双休、工作环境好、节假日福利
岗位职责:
1、听从厨师长安排,向厨师长负责;
2、负责对各种食品的烹调工作,保证食品质量;
3、负责检查厨房内的清洁卫生与安全;
4、随时了解客户需求,筹划和设计菜单,及时开发符合当时和当地需求的餐品;
5、精打细算,重视成本核算,降低食品成本.做到价廉质优。
任职要求:
1、要求有厨师职业资格证书,年龄25岁至45岁;
2、8年以上烧菜经验,会做地域小吃及大锅菜,具备一定的创新能力和管理能力
3、上班时间6:30-15:30
工作内容:
1. 管理厨房团队,分配工作任务;与其他部门协调,确保顺畅的餐饮服务
2. 负责制定菜单,创新菜品,控制成本和食品质量;
3. 确保食品安全和卫生;
岗位要求:
1. 五年以上厨师工作经验,以西餐为主,中餐为辅;
2. 有连锁酒店如:全季、亚朵、星级酒店西餐厨师工作经验,熟悉各种菜系,中餐、自助餐、西餐等,具备创新能力!!!!!
3. 良好的团队管理能力和沟通能力;
4. 对食品安全和卫生有深入了解;
5. 责任心强,有团队协作精神。
招聘,做粥学徒,底薪3500 100,凉菜,蒸包子一名,底薪3000 100,带薪休息3天,活简单,早八晚八
原标题:《凉菜》
工作内容收拾收拾卫生,上上菜,撤撤桌,工作内容轻松,每天工作10小时,超出有加班费,节假日三薪,包吃包住,每星期都有休息,
负责公司接待服务。礼仪形象自然得体,反应灵敏,举止文雅,亲和力强,能鉴别茶叶品质,配置调饮茶3种以上,熟知茶水冲泡流程和技巧,选配茶点,懂名茶饮品知识、茶叶保管方法等。 职能类别:茶艺师
新店筹备,9月上岗,10月开业 1.负责当班时的宾客接待工作,提供主动、热情的服务; 2.保持良好规范的岗位形象,时刻保持工作环境的整洁,维护店面形象的美观; 3.执行店长和前厅经理下达的指令,并服从上级的工作安排; 4.做好岗位服务,保证岗位服务质量达到秋果品牌标准; 5.负责做好当班账务管理,做好班结账工作,确保当班营收无误,收银准确; 6.严格执行班班交接,交接内容做到全面、准确,无遗漏; 7.做好班结账工作,保证当班账务无差错; 8.做好夜审工作,处理好夜审房费不足的在住客房间,并能及时上报; 9.负责做好当班房态控制,确保预订安排准确无误,排房合理; 10.做好当班客房、会员卡、小商品等销售工作; 11.负责管理好寄存物品、小商品、发票及有价券证,按要求做好登记、保管、交接、签收和发放工作; 12.负责为宾客提供标准的问询及商务服务; 晋升空间:前厅领班-前厅主管-前厅经理 职位招聘1人
岗位职责:
1、在店面制作轻食;
2、服务顾客用餐、收餐,保持店内卫生环境。
要求:
有服务行业店内工作经验胡一定烹饪经验。
工作内容:食堂午餐及晚餐制作
工作要求:年龄60岁以下,有工作经验,有厨师证者优先。
福利待遇:公司提供免费午餐、节日福利。
工作地点:月牙岛中天首府
1.责任心强
2.能够合理把控成本
3.合理安排员工
新店筹备,9月上岗,10月开业 1.负责当班时的宾客接待工作,提供主动、热情的服务; 2.保持良好规范的岗位形象,时刻保持工作环境的整洁,维护店面形象的美观; 3.执行店长和前厅经理下达的指令,并服从上级的工作安排; 4.做好岗位服务,保证岗位服务质量达到秋果品牌标准; 5.负责做好当班账务管理,做好班结账工作,确保当班营收无误,收银准确; 6.严格执行班班交接,交接内容做到全面、准确,无遗漏; 7.做好班结账工作,保证当班账务无差错; 8.做好夜审工作,处理好夜审房费不足的在住客房间,并能及时上报; 9.负责做好当班房态控制,确保预订安排准确无误,排房合理; 10.做好当班客房、会员卡、小商品等销售工作; 11.负责管理好寄存物品、小商品、发票及有价券证,按要求做好登记、保管、交接、签收和发放工作; 12.负责为宾客提供标准的问询及商务服务; 晋升空间:前厅接待--前厅领班-前厅主管-前厅经理 职位招聘5-6人
负责百人以上三餐的制作,后厨环境维护
有做过百人以上员工餐、学生餐者优先
事业性单位,平台稳定,人员关系好,月休4天,可缴纳保险
1.在厨房管理员的具体领导下,开展食堂后厨工作,负责组织制定各项工作计划和制定菜单适时推出时令菜谱。 2.掌握厨房情况,统筹安排厨房制作,保证按时、按质、按量为长者提供各种食物。 3.与采购密切联系,掌握货源的供应情况,审核每日厨房采购申请单,确保所采购物品符合厨房规定要求,并防止多采购造成浪费现象,认真审核厨房每日进货表。 4.制定各种食品的成本核算,规范投料、准斤足量,现场指挥保证菜肴质量。 5.搞好技术培训,提高员工的技术水平。 6.督促检查食品、餐具、厨具、环境及个人卫生,严格执行各项卫生清洁和餐具消毒制度,防止传染病和食品中毒事故的发生。 7.带头遵守机构及食堂的各项规章制度。 8.搞好成本控制,加强物资管理,注意节水节电,提高原材料利用堵塞浪费漏洞,降低损耗。 9落实岗位责任制,合理调配人力、物力,负责检查厨房设备设施是否正常,发现问题及时报修。 10.负责组织员工进行各种安全知识教育,认证执行各种安全防火操作规程。 11.经常征询入住长者对菜肴的反馈意见,定期组织厨房与服务部门进行交流沟通,促进餐厨间的了解协作。 12.服从安排,按需要履行其他职责。 安全防范: 1.执行各项安全规范,如辨识作业、正确的保证食品安全; 2.执行预防食品安全管理制度及操作标准 3.负责保持保持整洁、 4.负责相关厨房用品、菜品日常管理、定期检查、清洁与保养等等。 权责: 1.服从公司规章制度,接受后勤经理工作安排; 2.保持专业服务态度,并与其他同事保持良好工作关系。 3.参与机构内或公司相关会议,提出工作建议或意见。
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