职责描述： 1.负责建立和完善公司的合同管理体系;负责合同履行跟踪; 2.负责组织制订和修订合同范本; 3.负责组织合同评审与签订，并对合同履行情况进行监控; 4.负责公司合同管理I作的监控与指导，并做好合同档案管理; 5.负责公司法务事宜，解答下属公司相关法务问题，防范法律风险。 6、协助完成领导安排的其他工作。 任职要求∶ 1.管理类、 统计及法务相关专业，本科及以上学历; 2.1-3年以上相关I作经验; 3.良好的沟通能力、执行能力，具有一定法务专业基础。 福利： （1）买五险、包吃包住、生日补贴、公司定期举办各类员工活动（聚餐、娱乐、） （2）入职一年后带薪旅游 （3）每年都有提薪 （4）年度组织员工体检 （5）带薪年假、带薪产假 （6）工龄奖 （7）年终奖 （8）双休