与今日招聘企业随时沟通
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人事助理
1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料;
3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续;
4、 组织、安排应聘人员的面试
储备干部
较强的沟通能力和团队协作能力,对销售人员进行培训和指导,考核直属下属并协助制定绩效改善计划,指导、监督本部门进行客户开拓和维护。
招聘中学化学、物理、生物三个学科的实习生,学校包吃包住;
职责描述: 1.完成部门安排交办的工作任务; 任职要求: 1.本科及以上学历,人力、劳动社会保障等相关专业。
一、职位描述
1、需要销售保险产品
2、负责公司前台接待工作
3、负责公司电话转接,收发传真、文档复印
4、负责办公用品整理、归档、合同文件录入
5、日常文书、资料整理
6、一般行政事务处理
7、人员平台管理
二、职位要求
1.具有良好的书面和沟通表达能力,具有亲和力和服务意识,领悟能力强。
2.协助进行员工的招聘面试,负责报到手续的办理,接待引领新进员工。
3.负责办公设施的维护工作,领导交办的其他工作,
4.对客户和应聘人员进行接待,有良好的抗压能力以及职业素养。
招商服务初级岗位 要求:本科及以上学历,经济学、金融学、新闻传播学、会计等与岗位相关类别专业 工作内容:负责招商引资项目协调服务、会计等相关工作 其他要求:35周岁以下(条件优秀者可适当放宽);具有会计、招商引资从业经历,有相关资质或职称者优先。
针对大三、大四即将毕业的高校学校提供实习机会,工作表现优异者可考虑新学年转全职教师。 职位详情: 到岗时间:立即到岗 提供实习证明,无实习工资,学校包吃包住。 全职教师薪资福利待遇: 1、五险一金; 2、每个工作日餐补; 3、优质的教师公寓; 4、假期丰富:寒、暑假,国家法定节假日; 5、薪酬等级晋升; 6、节假日福利发放; 7、每学年教师培训; 8、子女读书学费优惠; 9、定期体检。
1.招专科及以上学历,实习工资2000元/月;
2.擅长搜集、整合资料、与人协作沟通;
3.月休4天,实习时长至少3个月;
4.工作细致、耐心、负责、积极;
5.表达流畅、乐于沟通;
6.对工作充满热情;
7、生产岗位将实行轮岗后再行定岗实习制;
8、包吃住。
工作地点:贵州省遵义市桐梓县茅石镇幸福路10号贵州源锦水泥有限公司
1.岗位介绍:由于公司新成立部门,对未来管理人才的需求和人保企业家计划,特进行青年人才储备计划,本次计划旨在通过完善的理论化、系统化、体系化的培养,并通过专业化的平台进行培养和孵化以及每日会组织学习活动帮助管培生成长,进而为公司输送能够“独当一面"的中高层管理人员和企业家。公司会提供-系列的管理培训,以及广阔的前景的职业平台和具有市场竞争力的薪酬待遇。
(1)入司后,公司会进行岗位锻炼、跟岗实践,一对- -辅导,专业讲师讲解,使得管培生了解公司业务、掌握专业技能。
(2)遵守公司规章制度,参加各项能力及评估考核。
2.任职要求:
(1)有较强的学习能力、沟通能力、创新能力、抗压能力以及积极乐观的心态,具有-定的分析能力和系统思维能力以及逻辑能力。
(2)较高的综合素养,具备良好的协调能力,团队管理能力。
(3)品行兼优。
(4)面试优秀者可适当放低学历要求。
岗位职责:1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务;2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案;3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;4、负责参保客户的后续客户服务工作。任职资格:1、大专及以上学历,年龄25岁以上2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神;3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性;5、热爱保险行业有营销工作热情,责任心强;6、勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业的想法。工作时间:8.30-11.30 2.30-4.30
主要是负责打电话。包吃住。无责底薪 办公:学校
工作职责:
2023舒客“销售管理培训生”计划正式启动。
加入舒客销售管培生计划,开启你的卓越之路!
我们以培养销售管理人才为目标,与你约定3年成长计划。在这个充满挑战和机遇的旅程中,你将获得全面的培训和实践机会,收获出色的销售技能和领导力。成为我们的一员,你将与行业精英一起,探索创新的销售策略,引领市场潮流。
舒客,期待与你一同成长,共创辉煌,成就你的事业梦想!
招聘范围:全国重点城市
招聘人数:50人
招聘对象:本科以上学历,专业不限,2021/2022/2023往届及优秀应届毕业生
培养目标:3年后,成为公司销售中心优秀的省区经理!
培养方式:聘请公司高级销售管理者作为管培生专门培训导师,通过集中培训、实战演练、轮岗实习等综合培养方式,助力管培生迅速成长为一名优秀的销售管理者。
福利待遇:
1、入职第一年年薪,10W起,定岗后,按岗位级别匹配具有竞争力薪酬待遇;
2、按国家规定,购买五险一金。其它包括不限于年度体检、旅游学习、带薪年假、生日会、婚产假、团建拓展、晋升机制、系统培训、利润分红等。
面试流程:
网申——初试——复试——终试——发放offer
备注:初审合格的应聘者我们将电话或邮件通知,请务必保持手机通畅和邮箱畅通,感谢您对舒客的关注和支持!
任职资格:
1、本科以上学历,专业不限,2021/2022/2023往届及优秀应届毕业生;
2、热爱快消行业销售管理工作,具备良好的内驱力及成就动机;
3、具备良好的责任心及工作抗压能力,勇于挑战更高的目标;
4、良好的人际沟通能力,敏锐的学习能力;
5、具备积极向上的心态,良好的团队协助精神;
岗位职责:
1、负责辅助店长达成门店销售任务;
2、负责门店客户接待、货品陈列、盘点等工作;
3、辅助店长进行门店员工培训、制度宣讲、合理工作分工;
4、负责门店费用管理,合理控制费用支出。
任职要求:
1、大专以上学历,有门店经营管理经验优先;
2、具备较高的数字敏感度,能进行数据整理分析;
3、吃苦耐劳,服从工作安排,执行力强;
4、合理控制损耗,降低不合理支出。
晋升渠道:
营业员-店助-店长-运营经理
工作地点:辽宁省内各城市就近安排
岗位职责:
1、负责城镇燃气管网安全巡查、维护、事故抢险处理;
2、负责燃气用户入户安检、通气、调压箱维护等;
3、负责压力表、安全阀的报检、鉴定、校核、维修、更换等;
4、负责施工工程安全检查及监督;
5、负责日常燃气安全运营相关的工作。
任职要求:
本科及以上, 燃气工程、油气储运、石油天然气等相关专业。
储备干部
较强的沟通能力和团队协作能力,对销售人员进行培训和指导,考核直属下属并协助制定绩效改善计划,指导、监督本部门进行客户开拓和维护。
人事助理
1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料;
3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续;
4、 组织、安排应聘人员的面试
较强的沟通能力和团队协作能力,对销售人员进行培训和指导,考核直属下属并协助制定绩效改善计划,指导、监督本部门进行客户开拓和维护。
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