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1.负责客人需要服务客人 2.能吃苦工作细心负责语言组织能力强 3.一天工作八小时
岗位职责:
1、根据公司的发展战略,制定生产部人才战略及中长期发展规划,人才的选、育、用、留等工作,确保人才供给满足生产发展要求;
2、负责组织收集审核并汇报各车间的资源请求;
3、负责生产部生产人员的需求申请、选拔、升降职、培训计划、绩效考核工作;
4、负责组织生产部的成本控制工作;
5、负责本车间/部门的安全生产及环境管理的实施与检查;
6、按照HSF方针,提供并维护所需的运行环境,实施和保持HSF过程,提供顾客满意HSF产品,培训全员对车间内HSF风险和危险源进行识别与应对;
7、负责检查确认各车间的管理过程和生产计划完成情况;
8、负责组织完善生产部管理方法、作业流程和作业方法;
9、负责编订本车间人员考勤、奖惩、升降职等表单并交上司确认。
任职要求:
1、38岁以内,本科及以上学历;
2、相关工作经验,同行业生产管理经验者优先;
3、熟悉生产制造的部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,8D相关报告撰写;
4、有50人及以上管理经验;
5、熟悉使用办公软件;
6、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力;
7、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力,高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观。
1.负责客人消费收款记录数据 2.工作认真负责 3.每天工作8小时
工作地点:贵州省遵义市绥阳县,不接受工作地点勿扰勿投! 岗位职责: 1、负责建立优化部门的组织架构,进行职位设制及分工,现组织简洁高效; 2、全面负责组织公司新产品、新工艺、新技术、新材料研究及开发工作,并负责工作质量、效率及效果的监督、指导及管理; 3、负责制定和推行各种工艺制度、工艺标准,并监督其执行情况; 4、组织相关部门一起开展专案改善活动,推动公司自主改善活动的持续开展; 5、负责梳理部门工作流程,并组织实施、检查、监督和控制; 6、组织产品工艺和结构规划,改善工作及制定生产作业标准; 7、对设备产能和人员生产效率进行合理评估和优化改进。 任职资格 1、男女不限,30-45岁,大专以上学历,印刷包装相关专业,有5年同岗位管理经验; 2、熟悉酒类、高端包装产品工艺及结构要求。具有主导项目计划与推动实施的能力; 3、了解产品工艺结构分析、产品各个工艺路线,前期新产品的导入; 4、掌握酒包、社会包装的印刷工艺技术流程。精通各类印刷纸制品的产品结构、工艺要求、技术参数、质量安全标准。
岗位职责:
1、根据公司的发展战略,制定生产部人才战略及中长期发展规划,人才的选、育、用、留等工作,确保人才供给满足生产发展要求;
2、负责组织收集审核并汇报各车间的资源请求;
3、负责生产部生产人员的需求申请、选拔、升降职、培训计划、绩效考核工作;
4、负责组织生产部的成本控制工作;
5、负责本车间/部门的安全生产及环境管理的实施与检查;
6、按照HSF方针,提供并维护所需的运行环境,实施和保持HSF过程,提供顾客满意HSF产品,培训全员对车间内HSF风险和危险源进行识别与应对;
7、负责检查确认各车间的管理过程和生产计划完成情况;
8、负责组织完善生产部管理方法、作业流程和作业方法;
9、负责编订本车间人员考勤、奖惩、升降职等表单并交上司确认。
任职要求:
1、本科及以上学历,有意向往生产管理方向发展,应届生亦可;
2、相关工作经验,同行业生产管理经验者优先;
3、熟悉生产制造的部门运作和流程,擅长生产控制及现场管理,8D相关报告撰写;
4、有50人及以上管理经验;
5、熟悉使用办公软件;
6、具备优秀的组织能力、沟通能力、规划能力;
7、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力,高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观。
工作地点:贵州省遵义市绥阳县,不接受工作地点勿扰勿投 岗位职责: 1、负责建立优化部门的组织架构,进行职位设制及分工,现组织简洁高效; 2、全面负责组织公司新产品、新工艺、新技术、新材料研究及开发工作,并负责工作质量、效率及效果的监督、指导及管理; 3、负责制定和推行各种工艺制度、工艺标准,并监督其执行情况; 4、组织相关部门一起开展专案改善活动,推动公司自主改善活动的持续开展; 5、负责梳理部门工作流程,并组织实施、检查、监督和控制; 6、组织产品工艺和结构规划,改善工作及制定生产作业标准; 7、对设备产能和人员生产效率进行合理评估和优化改进。 任职资格 1、男女不限,30-45岁,大专以上学历,印刷包装相关专业,有5年同岗位管理经验; 2、熟悉酒类、高端包装产品工艺及结构要求。具有主导项目计划与推动实施的能力; 3、了解产品工艺结构分析、产品各个工艺路线,前期新产品的导入; 4、掌握酒包、社会包装的印刷工艺技术流程。精通各类印刷纸制品的产品结构、工艺要求、技术参数、质量安全标准。
该岗位为管理人员储备型岗位,安排在生产现场进行加工操作,了解生产加工流程。当有合适岗位需求,会进行内部转岗,后续具体的发展方向根据培养考核结果与个人意愿共同确定。
1、本科及以上学历,电子、通信、电气、机械等工科类专业,成绩优异者优先;
2、经验不限,可接受2024届高校毕业生,提供实习岗位;
3、会使用AUTOCAD、UG等绘图软件;
4、热爱航天事业部,善于学习,吃苦耐劳;
5、具有较强的沟通能力、适应能力、工作责任心强。
生产副主任岗位责任 1、协助生产主任开出施工单,掌握全厂生产任务明细及进度; 2、协助生产主任根据客户交货时间安排生产; 3、负责质量抽查和巡查工作,发现问题及时上报生产厂长和生产主任,落实解决方案; 4、出现质量事故,找出原因并填写质量事故报告单,对质量事故负主要领导责任; 5、安排及跟踪外加工业务情况,发现问题及时解决; 6、联系维修人员或供应商,解决机器维修问题; 7、制定新产品质量工艺方案,解决相关外加工技术问题,同时进行重点业务质量跟踪,保证生产出合格产品。 8、能使用各种装订设备,相关人员不在岗时,可以顶岗。 9、领导交待办理的其它事情。 公司网址:www.5871132.com 工作时间:每周六天
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