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岗位职责: 1. 赋能生态圈转型与发展; 2. 核心品类持续增长,新品类销售提升; 3. 高端智慧集成互联战略落地; 4. 提升用户体验,打造卓越口碑; 岗位要求: 1. 具有大型家电企业、建材、家居等相关行业5年以上销售从业经验; 2. 具备3年以上团队管理经验,具备优秀的组织建设和团队管理能力; 3. 具有优秀的沟通能力、创新能力、执行力、抗压能力强; 4. 目标感强,结果导向,有冠军之心; 员工福利: 1. “医”:定期体检; 2. “食”:驻外员工享有餐补; 3. “住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4. “行”:驻外员工享有交通补贴; 5. 礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6. 其他:带薪年假;丰富的员工活动; (岗位编号:MJ001482)
岗位职责: 1. 赋能生态圈转型与发展; 2. 核心品类持续增长,新品类销售提升; 3. 高端智慧集成互联战略落地; 4. 提升用户体验,打造卓越口碑; 岗位要求: 1. 具有大型家电企业、建材、家居等相关行业5年以上销售从业经验; 2. 具备3年以上团队管理经验,具备优秀的组织建设和团队管理能力; 3. 具有优秀的沟通能力、创新能力、执行力、抗压能力强; 4. 目标感强,结果导向,有冠军之心; 员工福利: 1. “医”:定期体检; 2. “食”:驻外员工享有餐补; 3. “住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4. “行”:驻外员工享有交通补贴; 5. 礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6. 其他:带薪年假;丰富的员工活动; (岗位编号:MJ001481)
岗位职责:
1、全面负责物业项目的日常运营管理工作,保证项目管理规章制度、工作程序的严格执行,保证项目各项业务工作品质达到公司目标要求;
2、全面主持项目物业管理处的工作,对物业管理处的运营、人事、财务,资产等各方面管理负全权责任;
3、负责组建管理处团队,拟定各岗位工作规范,组织进行管理处行业知识及业务技能培训;
4、组织制定本项目预算和预算控制工作,监督内部费用的合理使用及支出,在满足服务需求的前提下,开源节流,完成项目经营管理指标;
5、协调下属部门的关系,对突发事件进行及时有效的处理;
6、完成公司下达的其他各项经营管理指标。
任职资格:
1、本科及以上学历,优秀者可放宽至大专;
2、5年及以上物业管理经验,3年及以上同岗位工作经验;
3、优秀的表达能力、沟通能力、规划能力,思维敏捷;
4、良好的全局观,善于沟通,具备较强的职业责任意识与奉献精神;
5、熟悉物业项目业务运作模式和相关行业法律法规及各板块业务知识;
6、有医院、酒店物业管理经验者优先。
公司福利:
提供住宿、缴纳五险一金、法定节假日及带薪年假;
节日福利、浙大工会福利、定期体检;
专业培训、提供职位晋升通道;
定期举办文体比赛、集体活动。
【岗位职责】
1.负责人事运营:考勤、入转调离、培训等;
2.参与日常招聘工作,协助进行人才招聘、面试安排及接待等工作;
3.其他临时指派任务岗位职责
【职位要求】
1.人力资源管理、工商管理相关专业优先;24年毕业实习生
2.性格外向,亲和力强,具备较强的沟通能力及抗压能力;执行力强,热爱人力资源工作并有自己的理解和想法
3.可长期实习者优先。
【工作地点】潍坊市潍城区万科城物业办公室
1、国内普通高等院校2024年应届毕业生,大学本科及以上学历;境外院校归国留学生(2023年7月至2024年毕业)
2、7月中旬至9月初,能够保证每星期5个工作日实习
3、在校表现优秀,学习成绩好,
4、综合素质全面,对本专业或感兴趣专业方向有比较突出的研究成果
5、对实习工作认真投入、积极主动、严谨细致,能承担压力
6、严格自律,自觉遵守公司纪律,服从所在部门管理
7、正直诚信、待人友善,团队合作意识强
岗位职责:
1、了解公司的相关招聘职位;
2、在各大招聘网站发布招聘职位;
3、收取简历并进行简历挖掘;
4、筛选简历并与候选人做初次沟通;
5、邀约候选人参加公司面试;
6、对日常工作内容进行汇报。
岗位要求:
1、大专以上学历,专业不限,
2、对人力资源行业尤其是招聘版块有浓厚兴趣兴趣,学习能力强;
3、工作认真负责,敢于承受压力,富有激情,具有良好的语言表达及人际沟通能力;
4、较强的适应能力,敢于不断突破;
招一本以上学历,1年以上经验c ;
或者研究生学历,1年以上经验的java想转。
(航天涉密项目,西安有项目,但也可能会长时间出差。)
岗位职责:1、牵头运作公司新三板上市前准备及制定、实施方案;2、负责公司整体战略规划结构的构建,撰写战略规划的管理制度等;3、协调沟通公司与董事、政府部门、证券管理部门、证券交易所、各中介机构和投资人之间的有关事宜及相关事务处理;4、负责董事会、股东大会文件起草、整理、审批、传达;各部门及各领导上报行文的保存、管理、督办的工作;协助完成公司内部法律合规、流程梳理、合同审核等事宜;5、组织相关规章制度建设和业务流程的优化,公司合规性管理,确保公司前进过程中的各种活动符合上市要求;6、依法负责公司有关信息披露事宜,协调公司内部信息的沟通;7、及时向董事会汇报反馈公司各项重大事宜的进展情况;协助完成员工股权激励、并购、增资扩股等事项;8、 协助完成公司其他证券、法务事务相关事宜;承办董事长交办的各项工作。 任职资格:1、本科及以上学历,3-5年及以上相关工作经验。2、熟悉资本市场的运作,掌握有关财务、税收、法律、金融、企业管理、计算机应用等方面专业知识;熟悉金融证券、经济法律,财务管理、项目投资知识;精通国内资本市场运作模式,了解投融资程序及投资分析及相关政策法规;熟悉公司上市、企业并购的相关法律、法规及工作流程;3、有较强的沟通、组织、分析、判断及宏观调控能力,具备良好的公文写作和文字综合能力、熟练使用各类办公软件; 五官端正、仪态大方、头脑灵活、综合素质高。4、持有证券交易所颁发的董事会秘书培训合格证书或持有注册会计师、司法资格的优秀人才,优先考虑。工作时间:8小时工作制 五险一金交通补助包住包吃房补话补
工作内容:根据公司发展,培养人才,储备干部 职位要求:男、20-35岁,大专及以上学历,为人正直,有上进心。 工作时间:长白8小时
职责描述: 1.工作内容:日常卫生,值班,机器保养工作。 2.福利待遇:每天工作8小时,吃住生活用品免费提供。 每月还会有额外的劳务费。 统一交保险。 来回路费报销。 实习三到六个月,工资:3000-6000. 转正后工资8500-15000元。 3.职位晋升:每满一年晋升一级,每晋升一级工资都可翻倍。 任职要求:身体健康,无传染疾病,无色盲,无犯罪记录。初中以上文凭。
岗位职责:
以企业管理、运营、市场方向为主,入职后按照培养计划学习化工产业链、化工行业行情、橡塑原料应用、市场销售、客户管理、财务知识等,培养完成后输送至集团各业务部门。
岗位要求:
1、2024届化学、高分子、数学、统计、经管类等专业硕士研究生(优秀人才可放宽至本科)
2、有自驱力,细心,数据能力佳,思维逻辑强,对市场信息敏感;
3、部门协作能力强,擅长关系处理,有意愿在公司长期发展且接受轮岗分配。
我们提供:
北京市户口指标;
年度收入top级、五险一金全额缴纳;
新人培训成熟完善、晋升通道畅通公平;
员工福利一应俱全(集团总部提供免费食宿、免费班车)
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、通讯补助
职位亮点:民营500强,拟上市,2B业务成长空间大
***本科及以上学历,油气储运、燃气工程、安全管理、机械电气等相关专业; 可接受应往届毕业生; 有石油、天然气等相关行业工作经验优先。
泰康人寿【储备干部(内勤)】岗位职责:
1、组织招聘代理人,负责代理人展业辅导、资格考试辅导,以及代理人培训工作;
2、协助制定各区县内部业务计划和推动方案,协助组织策划区县各类经营活动,编制和管理各类考核与业务统计报表;
3、协助区县经理组织各类营销会议,筹办会议准备实施工作。
【岗位要求】:
1、2022/2023届统招本科以上学历,26岁以下。
2、社会聘才:往届统招本科以上学历,30岁以下;具备2年以上同岗位或3年以上保险行业从业经历,3年以上销售管理或培训机构培训讲师经历优先考虑。
3、具备较强的语言表达能力,文字处理能力、组织协调能力和沟通能力
一经正式录用,签订劳动合同,缴纳五险一金,享受国家规定的各项福利补贴、及公司提供的商业养老、医疗保障。
人力资源电话:************2308806 孙
邮箱:**********************
地址:张店区新村西路161号环齐大厦A座7楼 703
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、采暖补贴、补充医疗保险、定期体检、高温补贴、节日福利
岗位职责:
运营客服部实习生
任职要求:
1.在读本科及以上学历在校生,专业不限(保险专业优先);
2.可全天在公司实习,每周不少于 3 天,实习期不少于 3 个月;
3.有良好的沟通表达能力,工作踏实、认真,较强的工作责任心,积极上进,有较好的团队协作精神。
1. 在校学生,有实习需求;
2.本科及以上学历,食品、生物、化学等相关专业
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