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岗位职责: 1. 赋能生态圈转型与发展; 2. 核心品类持续增长,新品类销售提升; 3. 高端智慧集成互联战略落地; 4. 提升用户体验,打造卓越口碑; 岗位要求: 1. 具有大型家电企业、建材、家居等相关行业5年以上销售从业经验; 2. 具备3年以上团队管理经验,具备优秀的组织建设和团队管理能力; 3. 具有优秀的沟通能力、创新能力、执行力、抗压能力强; 4. 目标感强,结果导向,有冠军之心; 员工福利: 1. “医”:定期体检; 2. “食”:驻外员工享有餐补; 3. “住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4. “行”:驻外员工享有交通补贴; 5. 礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6. 其他:带薪年假;丰富的员工活动; (岗位编号:MJ001482)
岗位职责: 1. 赋能生态圈转型与发展; 2. 核心品类持续增长,新品类销售提升; 3. 高端智慧集成互联战略落地; 4. 提升用户体验,打造卓越口碑; 岗位要求: 1. 具有大型家电企业、建材、家居等相关行业5年以上销售从业经验; 2. 具备3年以上团队管理经验,具备优秀的组织建设和团队管理能力; 3. 具有优秀的沟通能力、创新能力、执行力、抗压能力强; 4. 目标感强,结果导向,有冠军之心; 员工福利: 1. “医”:定期体检; 2. “食”:驻外员工享有餐补; 3. “住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4. “行”:驻外员工享有交通补贴; 5. 礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6. 其他:带薪年假;丰富的员工活动; (岗位编号:MJ001481)
岗位职责:
以企业管理、运营、市场方向为主,入职后按照培养计划学习化工产业链、化工行业行情、橡塑原料应用、市场销售、客户管理、财务知识等,培养完成后输送至集团各业务部门。
岗位要求:
1、2024届化学、高分子、数学、统计、经管类等专业硕士研究生(优秀人才可放宽至本科)
2、有自驱力,细心,数据能力佳,思维逻辑强,对市场信息敏感;
3、部门协作能力强,擅长关系处理,有意愿在公司长期发展且接受轮岗分配。
我们提供:
北京市户口指标;
年度收入top级、五险一金全额缴纳;
新人培训成熟完善、晋升通道畅通公平;
员工福利一应俱全(集团总部提供免费食宿、免费班车)
职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、带薪年假、节日福利、通讯补助
职位亮点:民营500强,拟上市,2B业务成长空间大
别人安安乐乐的拿到offer在上班的时候,你才磨磨唧唧找工作吗?或许人与人的差别就是通过种种细节来拉开的……还在犹豫什么呢?行动就是成功的开始,不是吗? 【工作职责】 1、专业的销售顾问:学习!学习!学习!(重要的事情说三遍),参加公司安排的各种能力提升培训,提升自己专业能力,然后学以致用,将合适的产品推荐给合适的客户,并教会客户正确使用产品; 2、感动中国好网友:关注每一个客户的产品使用体验,根据客户的不同时期的需要调整产品组合; 3、营销策划师:配合每一次营销活动,协助策划新媒体的主题和内容,吸引客户参与其中,并形成口碑传播; # 这个工作还可以积累大量的行业人脉资源和提升行业技能! 【任职资格】 1、你较好是90后,能和我们一样努力工作拼命玩。 2、你较好是不安于现状,想要在自己的人生中干出一番事业! 3、你较好打字够快,智能手机不在话下,QQ、微信能玩多溜就多溜! 4、如果你有过销售、营销相关经验的话,HR姐姐给你加分! 【联系方式】 联系人:可爱HR姐姐—圈圈 听说主动就有故事~主动孩子都有了 上班时间:上午8:30-11:30 下午1:00-6:00 周天固定不上班哒 国家规定的节假日正常带薪休假哈。
【项目介绍】优衣库经营管理培训生项目致力于帮助你从零开始,成长为国际化零售店铺经营者,引领优秀职场,开启价值人生!-初期成长目标:运营年商千万的店铺,领导20 人团队。-未来职业目标:零售行业的***人才。你将成为区域管理者、大型店经营者;或进入总部、海外事业体、集团其他品牌工作;等待你的是广阔的发展空间及全球工作机会。-你将学到:如何洞察顾客需求,实现***的顾客服务?如何构建高效团队,实现全员经营?如何发现生意机会,赢取利润***化?【培养发展】-精选培训店铺
工作地点:浙江省内结合需求就近安排
岗位职责:
阶段一:储备经理(6-8个月):三个月工作站学习,随后转为值班经理,开始着手人员管理和区间管理,继而学习行政管理工作;
阶段二:副经理(8-12个月):负责订货管理、排班管理和设备管理三个流程规范;
阶段三:资深副经理(8-12个月):负责人事管理(包括服务组训练、绩效考核、奖金分配、人员招聘)和营运管理(餐厅绩效管理)。
最快22个月晋升为餐厅经理(享受股票奖励),全面负责整家餐厅的管理和营运。
薪资福利优势:
1、季度奖金,做五休二。
2、入职即缴纳足额六险一金,每年10天全薪年休假。
3、员工餐福利,弹性工作。
应聘条件:
1、拥有大学以上学历,同时欢迎应届毕业生
2、热情开朗,善于与人沟通
3、适应倒班和高效的工作环境
4、乐于从事连锁餐饮零售业
5、有餐饮行业工作经验者优先
岗位职责:前期在老员工和经理的指导下学习和开展工作,对于各个部门的基层工作内容可以培训学习! 任职资格:试用期2000(无责任底薪) 提成(绩效) 奖金,转正后根据不同的岗位确定不同的定岗工资,公司缴纳五险一金(全险),提供住宿,八小时工作制,长白班。工作时间:8:00-12:00
应届毕业生 1、岗位介绍: 根据公司“远航计划”对应届生的培养政策,通过在公司各级机构组织实施体系化培养,帮助管培生快速成长能够“独挡一面、胜任岗位”的青年后备人才。公司提供具有广阔发展前景的职业平台和具有市场竞争力的薪酬待遇。 2、任职要求: 1)2023届、2024届全日本科及以上学历,财务、车辆、机械类、经济类、工程类、医疗类、法律类相关专业; 2)认同企业文化,综合素养高,较强学习和系统思维能力; 3)有激情、有梦想、敢于挑战、勇于创新,具备良好的沟通协调能力,团队管理能力,较强的抗压能力等; 4)工作地点:青岛市区。 截止日期:2023年12月31日 招聘人数:10人
招募人群: 国内高校、经国家教育部认证的海外高校本科及以上学历的2024届毕业生。 管培生培养计划: “远航计划” 培养方式: 统一领导,集中管理; 有序组织,循序渐进; 机会均等,优胜劣汰; 定期选送,重点培养。 培养方向: 后备干部、业务骨干。 培养期限: 原则上为2年,可根据工作需要适当调整。 第一阶段为实习期,时间自管理培训生入司实习至毕业(实习期间补贴150元/天); 第二阶段为轮岗实践期,时间为一年; 第三阶段为定岗实践期,时间为一年。 管培生培养期满且通过各阶段考核后,结合本人意愿,进行定岗定级。 ·岗位要求 1、国内高校、经国家教育部认证的海外高校本科及以上学历的2024届毕业生; 2、专业不限,车辆类、机械类、经济类、工程类、海洋类、医药类、法律类、农业类等相关专业背景者优先考虑; 3、符合亲属回避相关要求; 4、认同企业文化,有较强学习能力、系统思维能力和分析能力; 5、对拥有不同部门的工作经历感兴趣; 6、适应能力强,在各种工作环境下应对自如; 7、工作地点:青岛市。
岗位职责:1、优秀的市场开拓者:发现银行、保险、基金、证券等机构大咖及大宗商品交易客户的需求,在公司全方位的帮助下,与客户建立战略合作关系;2、专业的伙伴:通过对行业经营模式的洞察,深入挖掘客户需求并高效响应,在瞬息万变的市场中,成为客户信赖的工作伙伴;3、极佳的协调者:调动研究、量化交易、衍生品、风险管理等专业力量,及时满足客户需求;4、总分一体化、纵向、横向的交流学习机会,打造衍生品领域的专业化业务菁英。"任职要求:1、本科及以上学历,金融、经济、数学、计算机、化工、冶金等专业优先,2021年12月-2023年6月毕业;2、具有杰出的人际交往技巧,善于倾听和理解客户的需求,团队作战能力佳;3、熟悉期货市场的相关产品以及法律法规,具有相关实习经验优先;4、工作严谨,吃苦耐劳,抗压力强,具有高度的责任心和强烈的保密意识。
岗位职责:
1、 完成区域内经销商年度、季度、月度指标分解,达成各项销售目标;
2、 对合作伙伴进行产品、销售及管理培训,维护良好的客情关系;
3、 规划区域内经销商布局,空白区域进行开发并提升市场份额
4、 引导合作伙伴参与产品市场活动,并帮助合作伙伴制定区域当地市场发展计划;
5、 与内部相关部门协调各种资源和支持;
6、负责德力西电气产品在当地的销售,实现销售业绩增长;
7、完成上级安排的其他事务性工作。
任职要求:
1、本科及以上学历2024届应届毕业生,专业不限,电气自动化相关专业优先考虑
2、良好的执行力、组织、沟通、协调能力,有良好的合作精神和团队意识,具有良好的学习能力和行动执行能力。
3、熟练使用各类OFFICE办公软件。
任职方向:生产、销售、采购等。
任职要求:
1. 思维灵活敏捷,学习能力强,分析能力强,文字写作功底好;
2. 具有高效的人际交往与沟通能力,具有跨部门沟通、协调、组织能力;
3. 较强的发现问题、分析问题及解决问题能力;
4. 高效的行动力、执行能力,较强的抗压能力;
5. 不断自我完善、追求卓越的品质;
6.本科及以上学历,植保、化学、农学专业优先,有在校任职学生干部者优先。
福利待遇:双休,五险一金 双节福利 班车接送
职位福利:五险一金、节日福利、定期体检、房补、包吃、免费班车、餐补、年终分红
职位信息:1.辅助公司海外跟单、销售类、采购类工作执行。2.辅助设计及技术人员完成设计绘图、备货、施工方案制定;3.辅助生产设备部门从事设备安装相关机械、自控等辅助工作;4.辅助生产设备部门从事生产工艺、生产工艺精益等辅助工作。任职要求:1.本科及以上学历,材料成型、焊接技术、机械设计制造、国际贸易等相关专业;2.对SolidWorks,AutoCAD等设计软件有一定了解;3.良好的沟通表达能力、团队合作能力。班车:每日有往返青岛市区的班车。 年龄要求:20-35岁 职能类别:机械工程师 关键字:海外跟单工艺质控设备设计精益工程师
毕业时间:2023年12月1日—2024年7月1日
招聘截止日期:2024.07.01
岗位职责:
深耕销售领域的基层岗位,通过一线业务市场历练,掌握销售领域需具备的知识和技能,深入参与市场业务运营、新兴渠道模式探索及经销商管理工作,快速成长为具有结构化销售管理思维、能独立管理大客户及操盘城市销售运营的经理,并为未来成为营销领域的核心管理人才做好准备。
任职要求:
1.2024年本科及以上学历应届毕业生或海外留学生(2023年7月后毕业,并于2024年7月前完成教育部留学服务中心学历认证,且未参加工作的应届毕业生);
2、专业不限,市场营销、国际经济与贸易、工商管理、英语等专业优先;
3、CET4及以上(包括雅思、托福等英语等级认证);4、具有创新精神,热爱销售领域相关工作;
5、有较强的责任心、团队合作能力、沟通协调能力、学习和创新能力;
6、在校期间担任学生干部、有文艺或体育特长者优先考虑
工作地:济南
你将加入的职能是怎样的: ? 销售部作为达能的业绩基石,通过组织和管理一线销售资源,在渠道发展策略、市场发展机会、客户发展生意等方面深耕细作,致力于打造高专业、强执行的销售团队,为建立强大的品牌忠诚度、提高客户满意度以及保证公司业务的可持续性及盈利性增长助力。 你将如何发挥你的潜能: ? 作为销售管培生,你将有机会在不同的销售渠道或总部及区域之间进行至少3个关键岗位的轮岗,全面夯实宏观销售思维; ? 此外,你还能学习产品在一线销售的完整销售通路及营销执行,积累丰富的销售一线实操经验,并在职业生涯早期负责团队管理,更有机会参与全国性项目的策划和执行。 职能类别:销售主管
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