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任职要求:应届(22届、23届)本科及以上学历,物理、化学、计算机、材料、工业工程、机械、软件工程等相关专业;技术岗位需要到生产一线进行轮岗实习1-3月。 关键字:技术研发职能岗位
您将从事: 1.餐厅现场人员管理,包括人力资源规划、培训、绩效以及值班和排班管理; 2.财务管理,包括成本管理、利润分析 、财务报表制作和整体财务资源管理; 3.订货管理、设备维护和质量管理; 4.品牌、公关、商圈等经营管理; 5.做五休二;每日上班时间为9小时,其中工作时间为8小时,用餐休息时间为1小时。 您将得到: 1.2年晋升餐厅经理 2.储备经理阶段6个月:2-3个月轮岗学习、2-4值班经理学习; 3.副 经 理阶段8个月:排班学习、设备维养、订货学习; 4.资深副经理阶段8个月:人力资源学习、财务管理学习; 5.店 经 理:公关学习、品牌学习、商圈管理、门店运营; 薪资福利: 1.月薪及季度奖金均随职级升高而不断提高,首年年薪约4-5万; 2.六险一金:工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、补充商业医疗保险(子女);住房公积金; 3.从入职第一个月起就缴纳六险一金,工资全额发放; 4.入职第一年即有10个工作日的全薪年假;3天的全薪病假; 5.婚假/丧假/产假/男员工护理假等全薪假期; 6.晋升到餐厅经理: (1)满1年,绩效达标即可免费获得一定价值的百胜中国限制性股票,成为公司股东; (2)满2年,享受全家福商业保险计划(意外 重疾,涵盖配偶、父母、子女),为家人的健康保驾护航; (3)满3年,享受补充购房福利计划,购房首付免息贷款及按揭利息补贴。
负责备课上课打卡沟通家长等日常教育日作
岗位职责: 1、传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等; 2、为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等; 3、负责灶台的卫生清理、正常使用。 任职资格: 1、年龄18—25岁,性别不限,身体健康; 2、具有责任心,良好的执行能力和沟通能力,能够严格按照标准操作; 3、勤奋努力,对餐饮工作有较高的工作热情。
岗位职责: 1.协助售后前台诊断车辆故障、确定维修时长; 2.按照喷漆标准流程和安全生产规范,开展车辆维修工作; 3.熟练掌握除锈、打石膏、打磨、喷漆、打蜡等喷漆流程和技术技巧; 4.对完工车辆开展自检工作。 任职资格: 1.具有中专学历。 2.有一定的工作经验,并吃苦耐劳。 工作时间: 1.朝九晚六,每周休一天。 2.公司有通勤车。
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