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岗位职责: 1. 赋能生态圈转型与发展; 2. 核心品类持续增长,新品类销售提升; 3. 高端智慧集成互联战略落地; 4. 提升用户体验,打造卓越口碑; 岗位要求: 1. 具有大型家电企业、建材、家居等相关行业5年以上销售从业经验; 2. 具备3年以上团队管理经验,具备优秀的组织建设和团队管理能力; 3. 具有优秀的沟通能力、创新能力、执行力、抗压能力强; 4. 目标感强,结果导向,有冠军之心; 员工福利: 1. “医”:定期体检; 2. “食”:驻外员工享有餐补; 3. “住”:足额缴纳公积金(南京12%);员工优惠购机享受美好生活; 4. “行”:驻外员工享有交通补贴; 5. 礼金:节日生日礼金、公司业绩纪念奖、服务年限纪念奖; 6. 其他:带薪年假;丰富的员工活动; (岗位编号:MJ001481)
一、学历要求:大专及以上; 二、专业要求:食品、电子、机电一体化、机械、制冷等专业优先; 三、岗位要求: ①能适应生产一线操作环境,具备较强学习能力; ②学习并熟悉生产工艺流程,可辅导员工进行操作; ③协助一线班组长完成日产量计划; ④能够根据公司EHS要求,确保设备安全生产,及时发现并处理安全隐患; ⑤参加项目性工作。 四、薪酬待遇: 1、同岗同酬,接受一线岗位轮岗锻炼,综合年收入6-8万; 2、每年有一次调薪机会,除法定五险外享受商业补充保险。 五、发展方向: 1、生产现场班长、主管、经理、生产厂长; 2、生产质量QC\QA主管、经理、质量总监; 3、产品研发主管、研发经理、研发总监; 4、设备主管、设备经理、设备总监。
1、服务类:***,餐厅服务员、收银等岗位实习生,10人;2、厨房A***,切配、打荷岗位实习,5人;B***,面点岗位实习,3人。福利:1、公司提供免费食宿,专项培训,师带徒帮带计划;2、***,享受法定假日等假日。 职能类别:餐饮服务员
1.日常行政工作,包括办公室协调、文档管理、资料整理和维护等。
2.组织和协调员工福利、培训等活动,为员工提供全方位管理服务支持。
3.行政方向其他事项。
任职要求:
1、高校学生实习。
2、公司有食堂,吃饭方便。
3 、办公环境好,干净明亮。
4、人文环境好,周围同事很友好。
培养方向及方式-培训生是卡特彼勒(青州)有限公司重点培养的管理人才或领域精英人才,我们将为您提供:-部门岗位-工艺、采购、质量等部门的岗位;-导师制培训-由经验丰富员工进行在职培训,在短时间内积累工作经验;-无限晋升-灵活、无天花板的晋升机制,自由、富有挑战的发展平台;招聘要求-应届毕业生或毕业两年内统招本科及以上学历-大学英语四级或以上-具备良好的沟通协调能力,学习适应能力,富有团队合作精神-愿意从基层岗位做起,具有良好的综合素质和培养潜力职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、周末双休
岗位职责:
1、 完成区域内经销商年度、季度、月度指标分解,达成各项销售目标;
2、 对合作伙伴进行产品、销售及管理培训,维护良好的客情关系;
3、 规划区域内经销商布局,空白区域进行开发并提升市场份额
4、 引导合作伙伴参与产品市场活动,并帮助合作伙伴制定区域当地市场发展计划;
5、 与内部相关部门协调各种资源和支持;
6、负责德力西电气产品在当地的销售,实现销售业绩增长;
7、完成上级安排的其他事务性工作。
任职要求:
1、本科及以上学历2024届应届毕业生,专业不限,电气自动化相关专业优先考虑
2、良好的执行力、组织、沟通、协调能力,有良好的合作精神和团队意识,具有良好的学习能力和行动执行能力。
3、熟练使用各类OFFICE办公软件。
1.负责日常行政工作,包括办公室协调、文档管理、资料整理和维护等。
2.协助上级领导完成各项工作任务,如会议组织、文件审批等。
3.组织和协调员工福利、培训等活动,为员工提供全方位管理服务支持。
4.负责公司各部门之间的协调与沟通。
5 行政方向其他事项。
任职要求:
1、高校学生实习。
2、公司有食堂,吃饭方便。
3 、办公环境好,干净明亮。
4、人文环境好,周围同事很友好。
办公室文秘、品牌宣传
工作地址潍坊县市区分区域均可就近安排:寿光 昌乐 安丘 昌邑 高密 诸城青州 寒亭 坊子潍城 奎文 高新潍坊共70 家校区均可就近分配!!!教育行业急速发展的今天,你还在迷茫不前?来希望,点亮你的事业!重点是:教育行业(朝阳产业,发展空间大,晋升稳定,明确的个人职业规划)!薪资高(平均年薪6W以上,只要肯努力更高薪资等你拿!年终丰厚,节日福利)!我们需要做的:1、进行少儿美术教学工作,跟孩子们在一起青春洋溢,2、针对学生的学习情况,进行备课、环创、学习,提高个人知识储备,3、日常教学中跟家长进行良好沟通,定期进行作业指导和家长交流,良性交流。岗位要求是:美术老师/素描老师/国画老师/儿童画老师/动漫老师:1、美术、设计等相关美术类专业,本科及以上学历;2、具有很强的中文表达能力,普通话标准,口齿伶俐;3、具有较强的亲和力,活泼开朗,知识面广;4、热爱教育事业,工作积极主动、责任心强、学习能力强;5、有教学经验优先,优秀应届毕业生优先考虑。我们的薪酬待遇是:1、待遇:代课后 6000~10000,基本工资 岗位工资 课时费 话费补助 绩效提成 每年三次奖金机会2、缴纳五险3、实行双休制,享受一切国家法定节假日,每年额外带薪年休假4、丰富的节日福利5、多样多彩的团队活动6、快速晋升空间,7、提供各种专业培训,各种国内、国外交流机会,各类技能培训让你快速从菜鸟变达人;更有机会近距离聆听优秀名师!8、事业合伙人:能力强者将会分配到学校股份,成为真正的从打工者到创业者的质变,实现您的人生梦想!工作地点:潍坊各县市区分配趁年轻,挑战高薪,趁年轻,梦想拼搏一把,趁年轻联系我们吧!!
一、岗位职责:
1、系统学习农技、农资产品基础知识、网店运营、自媒体运营等知识。;
2、销售、网络推广平台、农技、生产、研发、物流等多部门轮岗学习;
3、根据自身成长速度和核心能力,进行岗位定向;
二、任职要求:
1、研究生或本科生;
2、具有强大的逻辑能力;
3、具有良好的沟通协调能力,分析能力,快速学习能力,有较强的责任心和进取心;
4、工作严谨、细致、认真。
三、薪酬福利:
1、薪资6000 ,优秀者具体薪资面议;
2、五险、绩效奖金、带薪年假、年终奖;
3、加班补助、免费停车;
4、月休6天(双休、可调休);
5、每月10号发放工资,不拖欠。
一:工作内容:未来人培养项目由集团人力资源部牵头,万声大学承接,集聚集团优质培养资源,定制化培养快车道,根据未来人的职业发展规划,结合人才测评结果,为每一位未来人制定科学、有效的培养规划,确保每一位未来人最快时间达到目标岗位。1、集训通关:促进未来人从学生到职场的心理转变,提升职业素养,快速融入团队;2、横向轮岗+交叉轮岗:理论与实战结合,拉宽业务宽度,延伸业务层面,系统掌握公司业务链条,具备基础管理能力;3、因才定岗+导师护航:2.5年全生命周期保驾护航,帮助“未来人”全面规划职业生涯。二:福利待遇:五险一金 免费食宿 节日福利 周末双休 带薪年假 餐食补助 三:面向群体:2023届本科及以上学历毕业生非语言类专业英语四级及以上
岗位职责:
OSB车间主控室操作储备人员(后期可能会外派省外工作)
岗位要求:
20-30岁,大专及以上学历,机械、机电等相关专业
文秘:撰写新闻稿件,制作短视频你,公司信息上传下达,文件传输等。
行政:日常职场办公管理
岗位职责:维护公司老客户,并开发新客户促成签单。 福利待遇:月工作26天,带薪享受国家法定节假日; 无责任底薪1600元+销售提成; 入职一个月后缴纳意外伤害险、正式员工签订劳动合同后享受五险。 良好的培训竞争机制:岗前带薪培训、提升培训、外出培训等; 良好的团队文化:生日聚会、家文化、室内健身、爬山等; 公司有节日福利,年终奖金,;旅游奖励等各种福利; 公司地址;山东省潍坊市福寿东街283号中土大厦C-4F、 (乘26、27、13、5、23、75路到万达广场北门或十中下车)
济宁市最大的川菜连锁酒店---茅庐印象 公司发展迅速,潍坊,济南新店即将开业,现诚聘济宁本市储备干部,发展晋升空间巨大。 要求: 1:对餐饮行业有热情(即使你之前没经验,只要愿意学,我们就会教) 2:有上进心,想通过努力,实现自己的人生价值 3:不限性别,不限学历,不限经验。 我们能给予你的: 实习期每月2000-2500元+培训,经过一个月的考核后 主管:3000基本工资+ 1000绩效+其他奖励 经理:3500基本工资+1000绩效+其他奖励 店长:4000基本工资+1000绩效+其他奖励 另有保险,13月薪制等福利等着你。。。 赛宝店,洸河店,环西店三家实习店任你选。。。。 PS: 我来茅庐印象不到一年,从基层做起,现升任茅庐印象一区区域经理。。。 所以,如果你也有梦想,请到茅庐印象来远航! 只要你努力,你将会得到你辉煌! 会有加班 需要出差 需要管理团队 异地派遣工作
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