与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:
1、仓储、配送、点货、数据、账务、工艺等岗位轮岗学习;
2、物流系统、物流操作流程、物流模式学习;
3、3个月基础岗位学习,3个月管理、职能岗位历练;
4、毕业后根据实习表现定岗,可定岗初级管理岗位或初级技术岗位;
5、晋升空间:物流管理岗位或者职能、技术类岗位发展。
任职要求:
1、大专及以上学历,2024届应届毕业生;
2、专业不限,物流管理/物流工程/交通运输等相关专业优先考虑;
3、了解汽车零部件物流,有志于在汽车物流行业长期发展,责任心及主动性强;
4、不能接受加班及服从工作安排的勿扰(个别岗位有夜班)。
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岗位职责:
1,作好公司重要会议的记录及会议纪要的整理;
2,起草、打印、登记和存档经理签发文件;
3,协助行政部经理做好公司客户的接待工作;
岗位要求:大专及以上学历,身体健康状况良好,24届毕业生优先。
工作内容
1.按照公司要求,进行客户拜访及市场执行
2.零售点的商品陈列、POP粘贴、政策传达、新品铺货
3.开发新客户完成销售目标
4.及时反映客户及市场信息,维护客户资料
职责描述: 负责环卫现场作业人员的工作安排管理,环卫现场质量监督和协助处理突发事件。 任职要求: 1、要求有本科以上学历,有驾照,有企业管理工作经验(可接受应届毕业生); 2、退伍军人可优先录取。 3.因公司项目遍布全国的很多省市,项目管理人员能接受长期外派及全国范围内的调派,公司有带薪假期可作调整抽时间回家
公司是90后的年轻化团队,拥有最健全的晋升体制,销售点亮人生,创业改变命运。欢迎你的加入!
岗位要求:
1、为人踏实务实。
2、开拓新市场的领域,做全面的推广。
3、参加公司技术及营销培训,提高自身综合素质。
4、新老顾客的维护
职位要求:
1、学历不限,年龄18-30周岁,性别不限。
2、工作积极主动,励志从事销售工作,有较强的责任心,独立思考,分析解决问题的能力。
3、有良好的人际沟通能力,具有较强的客户服务意识和团队合作精神。
福利待遇:
1.公司免费提供住宿,带薪培训。
2.每年享受各地旅游的机会,年终奖。
3.产品提成 奖金 外派出差机会 发展前景
4.优秀者可派送总部学习、深造。
5.提供公平、公开、公正的晋升平台,所有管理人员都是从公司内部提拔。
6.每日、每周、每月优秀员工奖励。
7.入职后会有我公司高管一对一的教和带
薪资待遇:
1.薪资:1.月结3500底薪 提成 奖金,
2.公司免费提供住宿,宿舍家电齐全可做饭,入住偶尔提供晚餐,氛围轻松快乐。
3.节假日福利,除休假外公司不定期举行团建(露营、户外烧烤、K歌、自驾游等),节假日福利礼品奖金。
4.生日福利,公司为每位成员准备生日惊喜,给你像家人一样的温暖。
5.奖金,每天、每周、每月、每季度、每年评选优秀成员获得现金奖励50-1000,礼品福利(手机、名牌服装/手表/腰带等)
发展空间:
内部选拔制,优秀人才可内部晋升,公平竞争,没有黑幕。
销售代表-销售主管-销售总监-销售副经理-区域经理(年薪)
工作时间:8:30-18:00
工作地址:海亮广场10楼1003室
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工旅游、带团队、带薪年假、节日福利
辅助项目部技术员及领导编写资料,督促工期等
1.主要培育各部门管理人员及高级管理人员,轮岗培育!
2.要求具有强烈事业心、高度责任感的有志之士!本科以上学历!
1、具有良好的沟通能力与对外交流能力,熟悉办公软件操作;
2、抗压能力强,具有一定的魄力,稳定性好,有事业心;
3、经学习培训后,根据公司需要安排到相关高校项目做管理岗(综合管理、公寓物业经理、餐饮店长、超市店长等);
4、公司提供住宿,餐补,电话补助,五险,节假日福利;
5、大专以上学历,不限专业,应往届毕业生优先。
在羊绒集团各子公司进行纺织服装方面的岗位学习,定岗,管理培训生岗位。
任职要求:
一、理论实践结合
根据教案教程,设置理论课程及实践操作体验课程使学员学能够充分掌握所学内容,达到学以致用的最佳效果。
二、小组合作学习
学习过程中设置竞赛、答辩、合作、试讲、评比环节,让学员主动学习,创造培训氛围。
三、培养综合能力
针对重要生产工序,分析业务岗位必备的各类管理能力,邀请业务骨干分享工作经验,使学员能够提前熟悉职场环境、了解必备技能。
四、个性培训方案
1、每月进行学员访谈,分析当月学员对于课程及教学方式的吸收情况,以便做出调整。
2、针对于不同性格的各类学员分类制定不同方向的培养l路径,降低培训过程中的流失率。
五、丰富业余生活
组织多彩活动,提升集体凝聚力
六、要求纺织服装类专业,本科及以上学历,可接受应届生。
七、职位福利:年底双薪、绩效奖金、交通补助、带薪年假、免费班车、节日福利
岗位职责:
1、参与校园招聘等大型招聘活动的组织实施;
2、校招渠道的使用及维护,线上线下的简历搜寻筛选及电话沟通邀约面试;
3、公司招聘系统的操作及招聘数据的统计分析;
4、协助招聘项目的运营(渠道优化、公众号运营、协助撰写报告等)
岗位要求:
1、本科及以上学历,在校生,管理类相关专业优先,有HR实习经验者优先
2、有较强的学习能力、沟通能力、能够主动发现问题并寻求解决方案、有一定的抗压能力
3、熟练使用office等办公软件
4、实习时间:每周5天,至少三个月,尽快入职,优秀可转正
【岗位职责】:
1、负责相关产品设计,能够完成产品原型、交互设计及撰写高需求文档;
2、负责跟进产品开发,沟通实现方案及处理开发过 程中遇到的问题;
3、负责在项目进行中协调/推动研发团队按时完成产 品开发、验收产品功并实现高质量上线。
【职位要求】 :
1、大学本科及以上在读,计算机、软件、信息类专业优先
2、有相关产品实习经历;,擅长跨部门沟通与资源协调;
3、熟练使用Excel, PPT,AXURE等办公、产品软件;
4、具备数据分析能力和较强学习能力;
5、实习时间5个月以上,10月底到岗者优先;
要求大专及以上学历,熟练使用制图软件,会手绘者优先考虑。
岗位职责:
1、公司各个部门的技术类工作,生产技术操作,品质检验等;参与公司的技术性改进等工作;
任职要求:2024届大专、本科在校生;机电一体化、机械类专业等应届毕业生,在校生,吃苦耐劳,愿意从基层做起。
说明:实习期间表现优秀者毕业后录用。
注:我司有良好的工作环境和工作氛围以及优秀的团队,属于创新型生产制造企业,拥有多项发明专利,国家高新技术企业,可以为你提供全方位的成长机会,希望你的加入,与公司共成长、共发展。
职位福利:全勤奖、节日福利
(1)办公室日常工作,工程资料员,投标文件制作,资料整理
(2)协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督;
(3)配合公司进行企业文化的建立;
(4)作好领导的参谋,及时为公司领导提供信息和建设性意见;
(5)督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给领导;
(6)完成领导交办的任务。
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