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1、根据包头市检测、认证市场发展的变化趋势, 合理布局区域客户; 2、负责包头市区域目标客户开发,保持客户良好关系 ,制定营销目标并合理分解,完成所辖区域的销售任务; 3、负责销售团队组建,关心并培养团队, 按照公司制度对下属进行日常管理与辅导; 4、协助市场推广, 参加行业相关展会, 挖掘潜在客户, 在空白市场开发新渠道; 5、收集与分析竟争对手状况及竞品, 了解市场动态, 提出合理化建议; 6、完成领导安排的其他工作。
1、根据内蒙鄂尔多斯市检测、认证市场发展的变化趋势, 合理布局区域客户; 2、负责内蒙鄂尔多斯市区域目标客户开发,保持客户良好关系 ,制定营销目标并合理分解,完成所辖区域的销售任务; 3、负责销售团队组建,关心并培养团队, 按照公司制度对下属进行日常管理与辅导; 4、协助市场推广, 参加行业相关展会, 挖掘潜在客户, 在空白市场开发新渠道; 5、收集与分析竟争对手状况及竞品, 了解市场动态, 提出合理化建议; 6、完成领导安排的其他工作。
技能要求: 大客户销售 豪玛是阿里巴巴诚信通授权渠道商,业务覆盖整个辽宁省和黑龙江省,这里是一群有梦想的人,我们在一起做一件有意义的事儿,现在正在寻找一个优秀的你,一个闪闪发光的你! 晋升空间: 销售代表→小组主管→团队经理→事业部总监 薪酬福利: 1、无责任底薪:无责底薪2500 绩效500 高额提成 浮动奖金,平均月薪:8000元以上/月; 2、五险一金、阿里游学、带薪年假、工龄工资、节日福利、年底奖金等; 3、系统的岗前培训及在职跟进培训; 4、完善的人才晋升机制,3-6个月一次晋升机会; 5、90后团队,轻松愉快可逗比的工作氛围。 岗位职责: 1、负责辽宁省内及黑龙江省内中小型企业老客户关系维护及新客户业务拓展; 2、帮助公司阿里巴巴诚信通客户做电商规划及制定电商整体运营解决方案; 3、根据市场营销计划,完成公司月度及年度销售指标; 4、以市场可持续开发为导向,以公司服务口碑为责任,以客户利益为中心。 任职要求: 1、全日制统招大专及以上学历,年龄在20-28周岁,条件优秀者可放宽; 2、有互联网行业或销售工作经验者优先; 3、热爱销售工作,反应敏捷、表达能力强、思路清晰,具有良好的谈判沟通技巧; 4、有团队协作精神,有责任心和良好的客户服务意识; 5、善于挑战,有一颗对未来向往的心。 6、在等一个优秀的你,和我们一起变得更优秀。
岗位职责:1.市场调研:进行所辖市场调研、有效信息收集以及分析工作,及时反馈上级领导;2.日常拜访:严格执行公司考勤制度坚持出勤,保证客户拜访频率,撰写工作总结和计划;3.客户管理:根据公司制度完成客户学术交流进展计划及目标;同时与客户建立良好关系,维护公司形象;4.学术推广:在公司政策和程序指引下,在所辖市场定期组织召开科室会议,进行相关产品医学信息宣传;5.完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1.大专及以上学历,专业不限,优秀应届毕业生或1年以上相关工作经验者优先;2.沟通能力和组织协调能力强,能承受一定的工作压力;3.工作目标明确,有良好的问题处理能力;4.具有强烈的事业心和良好的团队协作意识;5.具备良好的职业道德操守;
基本条件: 1.具有较高的政治素质和职业操守,遵纪守法,诚实守信,品行端正,抗压能力强; 2.具备应聘岗位所需的任职资格条件:大专以上学历,具有电气、净水、污水、污泥等设备销售或项目经验,有历史销售业绩,具备储备项目者优先; 3.具备适应岗位的身体条件,无重大疾病和传染性疾病; 4.遵纪守法,无违纪行为或正在接受纪律审查,无违法犯罪记录,履职经历中不曾受到开除和强制解除劳动合同等处分。 全职员工岗位职责: 1.负责客户开发,客户维护,完成销售目标; 2.完成领导安排日常工作; 3.签订销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的账目和记录; 4.解决客户提出的问题与投诉; 5.督促按合同要求回款; 6.参加相关会议与培训。 薪酬待遇: 全职销售工程师,工资3500-8000元/月,通讯补贴、出差补助,销售业绩提成。 另外招聘兼职销售工程师,无底薪,高比例业绩提成。
1.负责公司产品的销售及推广;2.根据市场营销计划,完成部门销售指标;3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划
岗位职责: 1、参与制定公司的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。 2、组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标。 3、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。 4、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。 5、收集各种市场信息,并及时反馈给上级与其他有关部门。 6、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展。 工资构成:底薪(6K-8K)+(绩效1000-2000+提成)*KPI分数 工作时间: 周一到周五上班,周末双休,法定节假日休息 上班时间9:00-12:00,14:00-18:00
如果你拥有“减轻病人痛苦的同时也帮助医生提高治疗水平”的信念,如果你拥有“客户虐我千百遍,我待客户如初恋”的抗压心态,如果你是一位铁齿铜牙,敢于亮剑的人,如果你是有创业梦想的有志青年,那么你就来吧,我们已搭好擂台,等你“武”出你的宝剑。岗位职责:1、通过拜访和学术推广活动,有效传递公司产品信息,完成销售目标;2、协助公司进行客户资源管理工作,及时收集整理市场情况和竞品信息;3、完成公司和上级主管临时安排的其他工作任务。岗位要求:1、大专及以上学历,生物学、药学、医学、市场营销等相关专业,优秀者专业不限。2、热爱销售工作,乐于接受挑战,希望在医药营销领域有所作为;3、良好的沟通能力和团队合作能力,善于自我激励,能承受较大的工作压力;福利待遇:1、基本薪资 相关补贴 每年绩效浮动薪资(实习生可享受与正式员工相同的提成和晋升政策);2、统一办理五险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业、公积金);3、公司提供专业培训(新员工入职培训、不定期的在岗培训、管理技能培训等,优秀者有机会派往总部学习);4、公司将有不定期的考评晋升,给员工提供良好的发展平台;5、不定期组织员工旅游及拓展活动;6、扁平化的管理,公平的晋升制度,晋升渠道通畅。入职后提供完善的培训和带教,专业、经验不限,工作地点根据意愿地可全国分配。 职能类别:销售代表 关键字:五险一金节日礼金带薪年假扁平化晋升
1.我们春节放假休息一个月带薪。 2. 我们业务提成比例高于同行业的提成比例。 3. 我们有庞大的新店开拓记录,提供大量的从主管到店长的管理职位机会。 4. 所有业务管理层领导全部为内部晋升的文化,提供良好的晋升前景。 5. 多劳多得的绩效薪酬体系。 6. 完善的新伙伴入司培训,并且具有:“一带一,一帮一”的持续学习培训机会。 7. 以80、90后组成的销售团队,和谐温暖。 8. 公司50%员工提成五千以上 职业发展机会: 销售代表、资深销售代表、销售主管、副经理、店经理 晋升方向: 销售岗体系,培训岗 岗位要求: 1.有1年以上销售经验者优先,新毕业生也可以; 2.会说普通话,语言表达能力强; 3.务实,勤奋好学 4.最好有高中以上的学历,但个人条件优秀的也可以考虑。 5.年龄在在20至28岁之间,形象好气质佳; 6.性格开朗外向,亲和力强。 7.男性身高至少在170厘米以上,女生身高须在160厘米以上。 8.乐于从事销售行业,能够承受一定的工作压力。
1.负责经销商日常管理; 2.完成每月业绩目标; 3.按照业务路线进行客户日常拜访作业; 4.特陈终端的日常检核及维护
岗位职责: 1.销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2.开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标; 3.签定销售合同,协调签约的相关环节可能产生的问题; 4.解决客户就销售和服务提出的投诉; 5.从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议; 6.辅助上级领导监督、指导员工,配合建设团队; 任职资格 1.专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2.3年以上同行业销售工作经验,有销售管理经验者优先; 3.具备较强的销售技巧及销售经验,市场营销经验及渠道拓展经验; 4.具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力; 5.具有很强的事业心; 6.身体健康,无不良工作记录。
公司简介:
陕西窖龄品牌管理有限公司注册资金1000万,公司在职员工200人,专业营销团队150人,其中大专以上学历占91%,服务配送车辆26台,仓储面积达10000多平方米。公司成立以来,通过不断积累与创新,在全国已拥有核心盟友400余家,全国重点渠道销售网点10000多家。
风雨历练,铸就辉煌,不忘初心,公司一直以“诚信为本、创新进取、缔造品牌、务实高效”为企业精神,以“双赢、卓越”为企业核心价值观,努力打造一个拥有高素质人才,提供高品质服务的营销运营团队。在白酒行业日新月异的新形势下,顺势扬帆,重定起点,向更高,更远的目标前行、进步,公司愿与您一起共同发展、共享财富人生。
任职要求:
大专及以上学历,年龄在40周岁以下,五年以上酒企相关岗位工作经验。具有良好的客户资源,具备丰富的市场运营、策划推广、人员组织的实践经验:具备较强的谈判沟通能力,统筹协调能力,分析判断能力:素质优良,具有较强的事业心和工作责任心,富有进取精神,可适应长期出差。
岗位职责:
(1)协助战区营销总监做好销售规划及所辖区域的产品销售工作;负责开拓、维护目标市场,完成销售目标:
(2)做好市场开拓、客户管理与维护、网络渠道建设及市场推广等工作;
(3)负责维护所辖区域市场秩序,维护窖龄西凤酒品牌声誉;
(4)负责所辖区域的人员管理和人才培养;
(5)负责完成领导交办的其他工作。
福利:
交通补助、通讯补助、员工旅游、定期体检、绩效奖金、节日福利、三季工服、年假、社保。
1 日常宠物店/宠物医院渠道客户拜访,维护客户关系;
2 完成每月/每季度/全年出货指标;
3 开发新客户
3 按照公司要求执行各项促销活动;
4 制定重点客户合作计划;
5 各项活动总结及总结报告;
6 参与行业内各项专业活动;
7 经销商日常进销存/促销活动等沟通;
8 经销商月度/季度各项费用核销对账;
1 有2年以上从事相关宠物行业销售经验;
2 有2年以上经销商管理经验;
3 有2年重点客户管理经验;
4 言行一致,良好的自我认知;
5 有一定文案工作能力,数据统计分析能力;
6 热爱生活,积极向上;
7 有较强的沟通能力;
职位福利:交通补助、补充医疗保险、餐补、通讯补助
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岗位要求: 1、20-40岁,中专以上学历,热爱英语者优先考虑。 2、拥有管理及店面维护经验; 销售及沟通能力强; 3,热爱教育事业,对绘本有研究和兴趣,喜欢孩子,有先进的教育理念; 4、良好的团队合作精神; 会自我管理时间,有团队合作和吃苦耐劳的精神。
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