与今日招聘企业随时沟通
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1、根据公司发展要求,协助公司领导建立并完善公司人力资源管理建设体系,包含招聘、薪酬绩效、培训等人力资源等管理工作; 2、负责员工招聘、录用、考核、培训、离退,奖惩等实务工作; 3、负责公司人员考勤统计与检查核实,收集整理与出勤相关的单据,制作考勤汇总情况表; 4、负责提交社保缴纳与终止人员名单给总账会计,负责及时提交员工薪资标准(含新入职及在岗人员薪资变动)给成本会计; 5、负责员工关怀实务工作,负责员工活动的组织与实施; 6、负责文件收发及管控;负责车辆使用管理;负责食堂、宿舍管理检查;负责组织实施6S检查 ; 7、完成领导交办的其他事项。
工作内容:负责办公室相关简单工作,完成上级交代的其他事项。 职位要求:要求有1年工作经验,熟悉办公室WORD、 excel软件的基本运用。有耐心,有责任心。 工作时间:8:00-17:00,单休
1、协助销售副总处理好销售管理事宜。 2、协助项目经理处理好发票事宜。 3、应届毕业生优先录取。
负责淘宝网站日常客服工作,要求工作积极主动。
有建筑行业相关工作经验,熟悉公司、人员证书维护流程优先考虑。 1.负责公司资质、建造师等人员证书的维护; 2.做好公司人力资源及时补充,办理人事档案、培训、继续教育、职称、保险等工作; 3.做好公司相关会议的组织及会议记录的整理; 4.领导交待的其它事项. 工作时间,双休 联系人郑女士15067442015 地址:鄞州区富宁路79号
1.负责协助总经理与各部门之间的沟通,为总经理工作提供必要的信息准备;2.负责总经理客户关系维护,维护政府关系;3.负责整理总经理的各类资料、文件并分类保管及归档;4.协助部门领导对公司内部发布重要信息、通知、通告工作要求:1.***,阳光上进,为人处事大方得体; 2. 具有开拓创新的工作能力;工作责任心强,服务意识强,敬业爱岗;3.大专以上学历,电子、财务、销售等相关专业4.有过业务销售相关工作经验。5. 30岁~45岁 年龄要求:30-35岁 职能类别:大客户管理客服经理 关键字:总经理助理
管理档案,整理发票,财务相关资料和文件,工作认真仔细 职能类别:会计助理
岗位职责:
1、开展制造阿米巴测算/核算或销售阿米巴测算/核算或费用审核等工作;
2、每月按照公司规定按时核算对应阿米巴或成本利润;
3、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、有3-5年财务相关工作经验,制造业成本核算工作经验;
2、有悟性、主动性强、乐观、开朗,积极;
3、为培养性岗位,能够接受月初、月末加班。
备注:大学毕业三年-五年,每段工作经历时长需为2年及以上。
职位信息:外贸业务员的财务结算助理,负责进出口业务的订单结算、操作,及与国内客户的沟通交流等工作。入职后有专人指导,公司办公环境优越、氛围融洽,工作内容较轻松,不需跑外勤,不加班,周末双休、按国家法定节假日休息,有社保公积金(试用期起缴纳)、交通补贴、通讯补贴、团队奖励、高温补贴、节日福利、员工体检等。
职位要求:大专或本科学历,专业不限,财务会计、国际贸易或英语、物流等相关专业优先,英语四级,工作经验不限,要求工作仔细、有耐心、有责任心,有较好的沟通能力及团队合作精神。
地址:宁波市江北区文教路72弄16号海田大厦。
接听客户电话,打印销售单,熟悉本公司产品,制作各类表格,熟悉办公室的软件。性格开朗,有较好的沟通能力。
负责派遣外包部门大客户管理,熟悉人力资源知识,有相关证书优先,外向,灵活
财务相关专业,应届或实习,愿意从基层岗位做起。职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、餐补、加班补助、带薪年假、定期体检
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
4、根据年度招聘计划制订月度招聘需求,并执行;
5、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
6、进行聘前测试和简历甄别工作;
7、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
工作内容:1.负责公司官网的建设与维护,负责公司官网素材的发布,2.负责公司其它软件的运营,日常修改与更新, 3.负责公司网站内部及后台管理等, 任职要求: 1、有网站运营经验者优先录用 2、熟悉金蝶软件、SAP等软件优先 3、大专及本科以上
岗位职责1、负责外销订单全流程跟踪,围绕结构、销价、成本、毛利对订单进行分析;2、负责外销费用监督与预警,遵循预算刚性,管控费用合理性,报销及时性;3、负责外销风险金监督,跟踪回款、库存消耗进度等;4、协助外销进行年度预算编制,包括产销存规划、年度费用预算等;5、负责推进外销客户信用评价体系,竞品对标等规范体系的建立;6、负责客户月度对账,确保账实一致;7、其他临时性工作。任职资格:1、财务管理相关专业,本科及以上学历,有一定匹配工作经验者,可适当放宽学历;2、至少2年以上相关岗位工作经验;3、熟悉外贸业务术语、风险管控等,了解税务法规和相关税收政策;4、熟练使用财务软件和办公软件懂电脑操作,熟悉OA软件;5、良好的口头、书面表达能力,执行能力,抗压能力;6、具有一定的英语能力,能阅读英语邮件及销售PI。 职能类别:财务经理 关键字:财务管理税务法规管控费用税收政策财务软件风险管控英语
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