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职位要求: 1、工商企业管理专业,具有内审员资格优先考虑;2、3年以上相关工作经验;3、熟悉公司常规流程制度制定,了解管理体系及绩效管理模式相关知识并能推进有效运行;4、较强的逻辑思维能力、分析判断能力、沟通表达能力及文字能力,熟练使用办公软件。 岗位职责: 1、负责公司流程制度统一编写、修订,组织评审;2、负责体系相关内容的宣贯及培训,协助上级完成体系内、外审工作及体系相关工作的对接;3、负责公司绩效考核数据汇总及分析;4、负责公司级会议记录。
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