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薪资 5000-6000 元/月,年龄 30 岁以上,工作负责,有责任心。
岗位职责: 1.负责科室盈余账目处理; 2.负责统计类事宜和发票管理类; 职位要求: 1.熟练office办公软件的使用; 2.本科及以上学历,有初级会计从业资格证书; 3.熟悉商业账目,会计核算和财务管理制度; 4.工作细致、踏实,有良好的学习能力、财务分析能力。
职责描述: 1、负责丽水区域内苏宁易购连锁门店、零售云精选店的自主产品销售管理工作。 2、根据公司战略目标及区域门店发展情况,制定区域门店销售计划,推动门店业绩达成。 3、参与区域内新开/重装开业门店自主展区的展台样机及美陈规划。 4、定期到访辖区门店,对门店的销售人员进行出样指导、产品培训、政策宣贯,制定C端促销方案。 5、推进核心项目落地,及时传递反馈及市场信息,快速、准确地对市场变化做出反应并提供建议。 6、协助处理区域内的售后、物流等异常情况。 任职要求: 1、大专以上学历,接受过企业营销管理方法、谈判技巧、沟通销售技能等方面的培训优先。 2、家电行业从业经验2年以上,熟悉当地市场及客户并具有一定的客户资源。
任职条件: 1. 专科及以上学历,财会相关专业; 2. 5年以上工作经验,有房地产行业会计工作经验优先; 3.熟悉国家新会计政策、熟悉新税法,具有独立处理公司全盘账务的能力; 4. 熟悉操作财务软件和OFFICE办公软件的应用; 5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。 岗位职责: 1、主持财务部工作; 2、审核企业经济业务的合理性合法性合规性; 3、对企业财务核算总负责; 4、编制企业财务计划和财务完成情况的检查分析; 5、加强企业成本管理,提高资金效率; 6、对企业投融资决策提出财务意见; 7、负责与相关税务银行等外部联系; 8、完成上级交与的各项工作。
负责日常的文件材料归档,办公表格的制作及落实;做好考勤工作,客户的接待, 提前安排好工作任务,做好会议记录,以及办公室的卫生。
1、负责 iPhone、Android、H5终端产品的测试,根据需求梳理功能点,制定测试方案、设计测试用例、执行系统测试;
2、测试执行中,确保按照项目计划和流程要求严格执行,确保测试质量满足要求;
3、在测试过程中,迅速、准确、全面找出问题,并对问题产生原因进行判断、记录、跟踪、反馈及分析;
4、参与或组织接口测试、界面UI测试、性能测试及压力测试;负责就测试中出现的问题与开发、产品人员保持沟通;
5、负责日常业务生产配置及验证,保障业务正常开展,以及其他领导交办的工作事项。
岗位要求:
1、本科及以上学历,信息技术或软件测试相关专业;
2、有APP测试经验,熟悉APP测试流程,熟悉 APP测试方法与工具;
3、细心、有责任心,拥有较好的沟通技巧,能够承受较大的工作压力;
4、有银行、直播视频、资讯等 APP测试经验优先考虑。
负责办公室一切事物
岗位职责: 1、负责公司人力资源各模块的具体工作,包括招聘培训、薪酬绩效、员工关系等。 2、负责定期检查人力体系及制度执行情况,并根据实际改进和完善制度体系。 3、负责各岗位的人员招聘工作,协助招聘任务分解,做好招聘数据录入统计。 4、负责新员工培训,协助总部领导搭建培训体系,并组织实施相关培训工作。 5、负责新员工试用期跟踪与考核,帮助新员工尽快适应和融入新工作环境。 6、负责办理员工入转调离手续,建立、完善并保管员工人事档案,更新员工相关信息,以及五险一金相关事宜。 7、协助总部做好月度绩效考核和薪酬核算工作,并提供工资核算所需相关数据。 8、完成上级领导安排的其它工作。 任职要求: 1、人力资源、工商管理、行政管理等相关专业,大专及以上学历,3年以上人力资源管理相关工作经验。 2、熟练使用word、excel、PPT等基本办公软件,具有一定的公文写作及制度草拟能力。 3、具备较强的沟通表达、组织协调、时间管理及学习能力,双商在线,原则性强。 4、具有大局观和团队意识,工作积极主动;责任心和执行力强,具有一定的抗压能力。
大专以上学历,年龄45岁以下 有5以上年制造业规上企业的全面财务管理工作经验, 熟悉金蝶ERP软件,有规划和推行能力。
有经验者优先
1、公司文件拟稿及发文; 2、公司所有文件合同存档及管理; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、社保及公积金相关手续办理; 5、员工考勤管理; 6、公司领导的安排的其他工作; 7、行政专员工作内容包括但不限于以上所描述职责。 任职资格: 1、文秘、工商管理等相关专业大专以上学历; 2、三年以上相关工作经验,有房地产公司工作经验优先考虑; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
人力行政相关工作经验
岗位职责 负责档案的传统整理 :分类、整理、录入、装订、上架。 任职要求: 1、高中及以上学历,或应届毕业生。 2、熟悉常用的办公软件。 3、具有一定的沟通能力,责任心强,踏实肯干。 4、有档案从业经历者优先考虑。
负责公司行政办公室日常工作,人员招聘、会议和活动安排和组织、领导接待工作安排、行政部资料整理和编辑、协助行政经理完成其他工作
岗位职责: 1、负责公司前台接待工作; 2、负责公司电话接听、文档复印及公司资料整理等工作; 3、负责各类办公文档、公文文档起草; 4、会议室的预约、安排、管理及其他一般行政事务; 岗位要求: 1、形象气质佳,身高165cm; 2、大专以上学历,有相关工作经验者优先; 3、熟悉各类公文书写,熟悉office操作; 4、较强的自我驱动力,有良好的沟通能力和执行力,待人接物热情大方; 5、性格活泼开朗,亲和力强,有较强的责任心。 本岗位上班时间为朝九晚六,周末双休,缴纳五险一金,优秀的晋升空间。
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