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浙江某知名珠宝股份有限公司
经营范围:珠宝加工、批发及零售
招聘:抖音运营
工作地点:绍兴
年薪:15万元
岗位职责:
1、负责抖音整体运营;
2、负责抖音账号的维护、更新及内容创作工作,提高粉丝数量和活跃度;
3、制定相关营销计划并执行落地,提升店铺销售额。
任职要求:
1、25-35岁,大专以上学历;
2、具有2年以上抖音小店运营经验,熟悉平台运营规律及推广策略。
工作内容:
1、根据社区居家养老服务工作方案,具体组织开展本辖区的居家养老服务工作。
2、建立健全社区居家养老服务各项规章制度,并做好相关的宣传工作。
3、有效开发、整合、利用辖区内为老服务资源,负责辖区内居家养老服务网点的建设管理和居家养老服务设施的日常维护管理。
4、建立满60周岁老年人的自然状况档案,对有服务需求的老年人进行调查摸底。
5、设立社区居家养老服务热线电话,听取老年人意见与建议,解答提出的问题。
6、负责配合街道对所辖站点每年星级评定。
7、完成领导安排的临时性工作
任职要求:
1、35周岁以内,有相关行业经验者优先。
2、熟悉电脑操作,熟练运用office
3、对老年人有爱心,有耐心。
4、组织能力强,沟通能力强。
5、此岗位必须要持有社工证。
岗位职责: 1.负责公司招聘工作、员工档案管理 2.负责员工入离职,异动并及时更新公司员工花名册信息 3.及时统计各部门上交的人员增补申请表,了解各部门人员缺编情况,及时招聘和筛选合适人员给各部门复试 4.每周统计招聘汇总表 5.月末统计月度招聘应聘比率及录用比率 6.根据企业总体发展的战略目标,拟定人力资源战略规划; 7.依据企业经营和管理需要,组织制订公司各项人力资源管理制度; 8.监督和检查各部门管理制度、政策在运行过程中所出现的问题,有针对性提出建议和解决方案; 9.根据企业所需人才类型,开发不同的招聘渠道,对人才的筛选、初试、入职办理等工作; 10.组织新进员工入职培训、在岗员工的在职培训、外出培训等培训工作,提升员工的岗位技能和综合素质; 11.针对不同培训主题,编写与审核各项培训课件,协助各部门编写与审核培训课件,使其具有可行性、实操性;对培训效果整体评估与分析,根据不同情况不断优化培训课件; 12.设计各岗位绩效考核制度,根据绩效考核流程组织实施员工绩效考核; 13.制作与审核每月度的员工工资,按时打印报表交由财务部发放; 14.督导工作人员及时为员工缴交社保、公积金,统节日为员工申请休假、礼品等福利; 15.不定时进行员工访谈,了解员工思想动态,维护好员工与企业的良好关系;  16.做好前台管理、办公用品管理、员工宿舍管理等后勤管理工作。
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岗位职责: 1、负责维护、拓展公司招聘渠道,更新招聘信息 ; 3、负责跟进面试安排、面试反馈、招聘数据统计等招聘工作 ; 4、负责人员入、离、调、转等人事手续办理的工作; 5、配合北京做好企业文化建设和员工关系工作,提高员工幸福感; 6、负责来访和面试人员登记、接待,引导至座位; 7、整理行政前台及办公环境,管理和维护公共设施,营造良好舒适的办公环境; 8、日常办公用品、办公设备的采购和管理; 9、负责员工宿舍居住及保洁人员对接的管理; 10、完成其他行政工作。 任职条件: 1、本科以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学、计算机专业出身, 2、具备3-5年以上人事行政的工作经验; 3、熟练操作社保公积金,熟悉当地劳动法及相关法规; 4、熟练使用office等办公软件 ; 5、接收适当加班,积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通。
人事行政主管/专员 岗位职责: 1、负责维护、拓展公司招聘渠道,更新招聘信息 ; 3、负责跟进面试安排、面试反馈、招聘数据统计等招聘工作 ; 4、负责人员入、离、调、转等人事手续办理的工作; 5、配合北京做好企业文化建设和员工关系工作,提高员工幸福感; 6、负责来访和面试人员登记、接待,引导至座位; 7、整理行政前台及办公环境,管理和维护公共设施,营造良好舒适的办公环境; 8、日常办公用品、办公设备的采购和管理; 9、负责员工宿舍居住及保洁人员对接的管理; 10、完成其他行政工作。 任职条件: 1、本科以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学、计算机专业出身, 2、具备3-5年以上人事行政的工作经验; 3、熟练操作社保公积金,熟悉当地劳动法及相关法规; 4、熟练使用office等办公软件 ; 5、接收适当加班,积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通。
岗位职责:
1、根据公司经营战略,拟定落实场馆运营计划和措施;
2、拟定场馆全年活动方案;
3、做好场馆客户的社群维护;
4、做好场馆日常接待及管理,做好服务工作;
5、做好场馆运营团队的培训与管理;
6、做好场馆物资采购计划、储备管理工作;
7、做好场馆安全运营及应急预案工作;
8、落实好公司交办的其他工作。
任职要求:
1、学习能力、理解能力、执行力强;
2、年龄35周岁以下,大专及以上学历;
3、形象好、气质佳;
4、具备3 年以上的运动场馆管理经验;
5、具备运动习惯、爱好羽毛球、篮球、健身、游泳之一;
6、有独立的运营及体育活动策划思路。
薪资福利:
1、工作待遇:10万以上,具体面试确定;
2、工作时间:9:30-21:30,每周周三休息一天
3、提供五险一金、节日金、高温补贴、餐补和员工体检等。
【岗位职责】
1、 负责酒店线上各平台(美团、飞猪、携程等)运营规划、策略制定,负责制定团队年度、季度、月度工作计划、根据公司整体策略拆分部门线上运营指标;
2、 根据公司要求完成线上运营目标,完成各项关键绩效指标;
3、 指导团队成员为每个门店制定具体的线上渠道运营优化方案,协助团队运营人员开展线上渠道运营工作,并监控结果,对结果负责;
4、 监控分析各阶段(日周月等)运营数据并负责定期输出结论,如转化率、复购率、投诉等维度,发掘隐藏问题,提出针对性的解决方案,持续优化运营;
5、 了解并分析市场竞争形势,并结合数据分析,负责指导团队成员做好酒店价格预埋,随时调整线上价格,确保酒店收益最大化;
6、 推进公司内部跨部门渠道工作的开展,负责协调各部门资源,共同完成渠道线上运营的工作;
7、 熟悉酒店管理系统操作,XPMS经验优先;
8、 对服务的酒店的工作人员进行指导,通过收益管理、系统和数据的支持及时解决客户的投诉与建议,保持良好的沟通,提升客户满意度。
9、 团队其它日常管理工作等。
【任职要求】
本科以上学历,酒店管理,旅游管理专业等。
2年及以上酒店线上运营管理经验,代运营经验加分;
逻辑思维能力强,做事有条理,具备较强的分析问题和解决问题的能力;
熟悉各线上平台、渠道的优劣势与规则;
具有较强的责任感,执行力,项目管理能力,团队管理能力及沟通协调能力;
【福利待遇】
09:00-18:30,双休,年终奖, 5-10天带薪年假,福利年假,全薪带薪病假、六险一金,福利体检、节假日福利等等
【工作地点】
绍兴
(城市公司财务总B角-税务/测算/融资/清算)岗位职责:1、负责项目的财务预算编制,按政府和公司相关规定要求,编制报送各类报表,会计报表编制;2、负责会计凭证的审核、编制和入账;3、负责税务相关工作;4、财务相关的其他工作。任职资格:1、本科及以上学历,财务、会计类相关专业;2、5年以上工作经验,2年以上地产甲方同岗位经验,有商业项目管理经验优先考虑;3、对地产行业的会计准则和税收政策熟悉,掌握会计核算相关知识与技能,独立做账经验;4、严谨、细致、耐心,高度的工作责任感,较强的沟通协调能力和抗压能力。 职能类别:财务经理
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