与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1、负责公司日常行政、后勤管理工作。 2、负责监督、落实各项相关制度在公司贯彻执行; 3、负责协助上级做好人事、团建、效能监察工作并提出合理化建议; 4、负责相关接待、采购工作。 5、负责建设、维护、传播和发展企业文化,和谐员工关系,增强员工归属感; 6、负责资料档案管理工作; 7、完成领导交办的各项工作任务。 任职资格 任职要求: 1、具有良好的行政办公、会务管理、待人接物的经验和能力; 2、工作细致、认真、有责任心,有较强的文字撰写能力; 3、具备良好的职业道德和素养; 4、具有较好的沟通协调能力和执行能力;. 5、人力资源相关专业优先考虑。
1.负责检查、整理档案纸张、编页、装订成卷 2.负责档案文件扫描加工数字化工作(使用扫描仪扫描档案纸张成图片) 3.负责档案文件数据库打字录入工作(打字录入档案基本信息) 4.负责档案文件加工后检查校对等工作(对图片进行质量修正) 任职条件: 1、熟练操作计算机办公软件; 2、大专以上学历,优秀者可放宽到中专; 3、有良好的责任感和工作态度,工作细心,执行能力强,吃苦耐劳; 4、做事不张杨,服从管理,学习能力强; 5、适应浙江省内外派项目上工作; 6、无违法犯罪记录,预备党员、中共党员优先录取
岗位职责:
1、参与制定公司电商运营战略,确定电商年度经营目标和运营策略;
2、负责电商平台的运营维护,渠道及代理商的开发及管理;
3、负责制定线上推广策略、数据分析,制定爆品计划及销售策略,提升品牌知名度;
4、负责电商平台产品价格及库存的管理与维护,确保正常运转。
5、负责电商团队的日常管理和电商运营规范的建设。
岗位要求:
1、大专以上学历,2年以上相关岗位的工作经历;
2、熟悉各电商平台的运营规则,掌握推广、优化、维护等技能。
岗位职责: 1、负责经营指标分析、分解,经营数据分析、管控,对经营指标未达成情况进行分析、预警,对重点工作计划完成情况进行监控; 2、根据项目不同周期及年度运营管理计划,制定年度运营管理方案; 3、组织对各项目的服务品质进行综合或专项的检查,对项目工作提供支持; 4、做好横向部门的协调,做好现金流管控,关联交易、坏账等跟进; 5、制定相关奖励机制及激励实施,定期输出基础物业报表等相关工作。 任职要求: 1、学历要求:本科学历; 2、工作经验:相关岗位工作经验3年及以上; 3、计算机技能:熟练使用office办公软件; 4、熟悉物业管理政策法律法规、行业现状和发展趋势,侧重运营数据分析,客服条线业务赋能,有物业运营或财务经验者优先; 5、掌握财务相关基础知识,数据敏感度高,具备财务逻辑、财务思维,有财务相关工作经验者优先。
岗位职责: 1. 依据公司发展战略,制定集团人力资源战略规划; 2. 参与公司人事决策,组织制定招聘、培训、绩效、薪酬、福利、员工关系、企业文化等人力资源管理各项管理规定和管理流程; 3. 根据公司年度招聘计划,负责招聘渠道的分析、筛选、拓展和维护,并协进行人员的招聘工作; 4. 负责新员工的入职培训并根据公司员工培训需求调查结果,拟定培训计划方案并组织实施,负责收集、整理员工培训效果的评估,最终提升员工的工作能力; 5. 负责月度绩效考核的组织实施管理工作以及员工绩效申诉的处理; 6. 根据员工薪酬和福利管理制度负责员工薪资、福利的核算; 7. 协调公司和员工关系,并负责劳动争议的处理; 8. 维护公司企业文化的建设,并组织员工学习和宣传企业文化; 9.完成上级领导临时安排的其他工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、管理学、心理学等相关专业; 2. 具有人力资源工作经验6年以上工作经验 3. 精通人力资源六大模块专业知识,具有丰富的实操经验和部门管理统筹能力; 4. 具有良好沟通交流能力,善于倾听的能力,能多多听取员工的建议和意见,对于好的建议应多多采纳; 5. 具有敏锐的洞察力和开拓创新的意识,能及时关注市场和公司运营的动态,随时调整人力资源策略; 具有较强的执行力和时间观念,能够在既定的时间内使命必达。
主要工作:档案数字化过程中整理、拆分、扫描、著录、质检等一系列工作。 岗位要求: 1)大专及以上学历; 2)熟练使用 Word、Excel 等软件; 3)有较强的沟通协调、问题分析和总结提炼炼能力; 4)有较强的文字表达能力及口头表达能力; 5)有良好的团队合作意识、责任心强、服务意识强; 6)数字化行业经验者优先考虑,生产及各营业网点管理经验者优先考虑。
负责公司行政、人事、安全生产相关运营及管理工作;
行政类工作
岗位职责: 1、律师事务所宣传稿件及其他文字材料的撰写、修改; 2、公众号、自媒体及网站推广活动的策划和文案编辑; 3、其他行政类事务。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,专业不限,财经管理类优先; 2、具有良好的职业素养,以及出色的文字表达能力; 3、熟练运用office等办公软件以及各类自媒体的编辑发表; 4、做事细致严谨,具有较好的协调管理能力。 工作经验: 有一定工作经验 上班时间:与律师工作时间一致 薪资:工资+年终奖(薪资面议) 福利:五险、单位福利
【岗位职责】
1、 负责酒店线上各平台(美团、飞猪、携程等)运营规划、策略制定,负责制定团队年度、季度、月度工作计划、根据公司整体策略拆分部门线上运营指标;
2、 根据公司要求完成线上运营目标,完成各项关键绩效指标;
3、 指导团队成员为每个门店制定具体的线上渠道运营优化方案,协助团队运营人员开展线上渠道运营工作,并监控结果,对结果负责;
4、 监控分析各阶段(日周月等)运营数据并负责定期输出结论,如转化率、复购率、投诉等维度,发掘隐藏问题,提出针对性的解决方案,持续优化运营;
5、 了解并分析市场竞争形势,并结合数据分析,负责指导团队成员做好酒店价格预埋,随时调整线上价格,确保酒店收益最大化;
6、 推进公司内部跨部门渠道工作的开展,负责协调各部门资源,共同完成渠道线上运营的工作;
7、 熟悉酒店管理系统操作,XPMS经验优先;
8、 对服务的酒店的工作人员进行指导,通过收益管理、系统和数据的支持及时解决客户的投诉与建议,保持良好的沟通,提升客户满意度。
9、 团队其它日常管理工作等。
【任职要求】
本科以上学历,酒店管理,旅游管理专业等。
2年及以上酒店线上运营管理经验,代运营经验加分;
逻辑思维能力强,做事有条理,具备较强的分析问题和解决问题的能力;
熟悉各线上平台、渠道的优劣势与规则;
具有较强的责任感,执行力,项目管理能力,团队管理能力及沟通协调能力;
【福利待遇】
09:00-18:30,双休,年终奖, 5-10天带薪年假,福利年假,全薪带薪病假、六险一金,福利体检、节假日福利等等
【工作地点】
绍兴
(城市公司财务总B角-税务/测算/融资/清算)岗位职责:1、负责项目的财务预算编制,按政府和公司相关规定要求,编制报送各类报表,会计报表编制;2、负责会计凭证的审核、编制和入账;3、负责税务相关工作;4、财务相关的其他工作。任职资格:1、本科及以上学历,财务、会计类相关专业;2、5年以上工作经验,2年以上地产甲方同岗位经验,有商业项目管理经验优先考虑;3、对地产行业的会计准则和税收政策熟悉,掌握会计核算相关知识与技能,独立做账经验;4、严谨、细致、耐心,高度的工作责任感,较强的沟通协调能力和抗压能力。 职能类别:财务经理
1、 专业要求:财务管理、会计类相关专业,本科及以上全日制学历,中级以上会计师证; 2、 身体素质:45岁以下,身体健康; 3、 工作经验:五年以上工业或制造企业相关财务工作经验,三年以上财务管理工作经验; 4、 能力和素养:具有较强的沟通协调能力、业务外联能力、有非常强的责任心、成本意识、预算执行能力和团队管理能力,较强的自学能力和适应能力,正直积极严谨.
岗位职责:负责招聘/入职/考勤/档案管理及相关人事工作
岗位职责: 1、熟练操作办公软件 2、有志从事客户接待职业 岗位需求: 1、中专及以上学历,专业不限; 2、形象气质佳,性格外向,良好的沟通能力; 本公司销售智能家居产品,主要面向别墅、排屋和高档公寓的客户,为客户定制智能化家居系统,主要销售英国LEAX品牌、新加坡NICO品牌的智能家居产品
工作环境好,交通便利,在柯桥中心闹市,主要是坐店里的办公室。工作时间:8:00-5:00;长白班;单休;有餐补。有提成,一般年薪3-4万,做的好,无上限。工作职责: 1、做好办公室管理工作,2、协助完成销售任务和管理工作;3、接待来人、来电,做好登记。 4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;5、参加对员工的培训教育。 任职资格: 1、会绍兴话,柯桥附近人 ,有工作热情;2、对电脑、会沟通协调;3、有纪律,较强的团队管理能力;5、年龄45以下。
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