与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
1、负责年薪30-100万人才猎寻项目的搜寻,筛选,协调,推动,解决客户的人才需求。 2、分析客户需求,制定寻访方案,搜寻、面试并评估候选人,出具人才推荐报告,并为候选人提供职业发展建议。 3、与客户保持积极、有效的沟通,协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节,促使项目顺利进行。 4、及时有效进行客户关怀,维护好客户关系,深入挖掘客户需求。 5、研究行业发展动向,收集行业内人才信息,积累人才资源库。 6、针对目标行业,进行客户拓展工作。
岗位职责 1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务; 2、推行公司各类规章制度的实施; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、管理劳动合同,办理用工、退工手续; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、负责管理人力资源相关文件和档案。 岗位要求: 1、2年以上人事行政工作或者人力资源专业的应届毕业生; 2、具有较强的执行力,沟通力; 3、办事沉稳、细致,思维活跃,有创新精神,良好的团队合作意识;
岗位职责: 1、负责招聘及员工入司手续办理; 2、评估招聘活动; 3、执行由部经理安排的有关事项。 任职要求: 年龄18-35岁,大专以上文凭,形象气质佳,应变能力强,有良好的沟通能力,做事认真负责,有文字写作功底
岗位职责: 1、在部门经理的带领下,完成所负责的招商工作和任务目标; 2、负责各类招商合同的送审及报批工作; 3、负责招商部各类档案资料的统计及汇报工作; 4、负责完成商家的回访与维护工作; 5、负责市场调研工作,考察其他购物中心操作模式,并给出分析建议报告; 6、完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、1年以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先; 3、熟知项目相关信息、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式; 4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力; 5、诚实守信、勤奋敬业。 6、优秀的应届毕业生亦可。
(1)本科学历;
(2)法律专业,司法考试通过者优先;
(3)诸暨本地人。
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com